護士心得體會範文（精選5篇）

當我們積累了新的體會時，將其記錄在心得體會裏，讓自己銘記於心，這樣我們可以養成良好的總結方法。一起來學習心得體會是如何寫的吧，以下是小編精心整理的護士心得體會範文（精選5篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

護士心得體會1

三個月前，我懷着喜悅的心境走上了工作崗位，成爲了一名護理員。身穿潔白的護士服、頭戴燕尾帽，邁着輕盈的步子，微笑的走向患者，這是護士長教我的第一課。我原本以爲“護理”只要對患者耐心，工作認真、吃苦耐勞就夠了，可事實並非這樣簡單。

這三個月的工作，使我成長了很多。從科室舉辦的“微笑服務，打造陽光團隊”活動到醫院的三甲評審結束，從簡單的臨牀護理到危急的心肌梗死病人急救，我深深的明白，要做一名的護士，容易，可要成爲一名合格的專科護士，真的不易。

做爲一名合格的護士，要具有高度的職責心和良好的職業道德。要樹立“一切以病人爲中心”的觀念，尊重、理解、同情和關心病人，對病人無論性別、種族、貧富貴賤一律一視同仁。不但要關心病人的病情，也要加強對病人的心理護理及健康教育。同時，還有必要對病人在社會適應本事的問題上供給幫忙，這也是與“現代健康”相適應的。

做一名合格的護士，要具有紮實的理論基礎和精湛的技術，全面發展，與時俱進。要適應新時代整體護理，就要具備多方面知識，如計算機、外語、人文科學等等。新時代護理理念要求護士不光是一個健康照顧着，還應是一個合格的諮詢師、宣教家、教育家，必要的營養師等等。所以，一個合格的護士，在具有了紮實的基本功的前提下，還應不斷學習，不斷在工作中經驗，不斷提高自我。

做一名合格的護士，要有健康的身體、充沛的精力。對工作一絲不苟，認真負責。護士的臨牀工作繁忙且勞累，並且對重病人的護理要求時刻堅持頭腦清醒，精力旺盛，尤其是在搶救病人過程中，要做到反應迅速、靈敏、果斷，這都是與健康所分不開的。護士在臨牀工作中要嚴格遵守醫院各項規章制度，嚴格學習“三基三嚴”理論，嚴格無菌操作和消毒隔離，對每一個醫囑應及時、準確的處理，並完善各項護理文書。要認真按照護理級別巡視病房，觀察病人病情變化，發現問題及時通知醫生。

做爲一名合格的護士，不論是正式、招聘、護理員都要具備主人翁精神、團隊協作本事。護士應對的醫療環境和人際關係較爲複雜，一不細心便會誤入雷區，造成不愉快。作爲一名合格的護士應懂得團體的力量纔是強大的，斷不可脫離團體，節外生枝。一滴水僅有放進大海纔不會乾涸，一個人僅有將自我的利益與團體溶爲一體的時候纔有力量。團體是個人智慧的源泉，是陶冶個人才能和品格的大熔爐。一個團結協作的團體，會爲了病人的健康，科室護理質量的提高而奮發努力、團結向上。團結就是力量，協作是帆，人情如水，僅有團結協作，人情共濟，船纔會開得更穩、更遠。

做爲一名合格的護士，應有高度的法律意識。隨着人們生活水平的提高，病人對護理質量的要求也在提高。隨着法制社會的建設，病人就醫知情權和醫藥知識不斷增長，護理人員很小的疏忽便會引發病人的不滿或投訴。所以要求護理人員不斷提高自我的法律意識更新觀念，嚴格要求自我，避免與病人爭吵，認真核對並執行醫囑，規範化操作，各種操作有理有據，熱情服務，努力營造一個良好而安全的醫護環境。

總之，作爲一名合格的護士，要熱愛本職工作，樹立良好道德，有高度職責心，吃苦耐勞、踏踏實實認真工作。要不斷學習，解放思想，適應時代需求不斷提高。

如果青春是一團火，那就讓她爲護理事業燃燒吧！我願意用自我一生的時間，爲護理事業增光添熱。

護士心得體會2

生活中，微笑是人們表達喜悅、高興的表情。如果我們把有一個印有微笑的標識貼在工作服上，那將又會是怎樣的一番景象?

醫院自開展優質護理活動以來，特別強調滿意度的問題，即病員對我們護理工作中的專業操作、專業知識、健康知識宣教、工作態度的評價。呼吸內科在推廣優質護理活動中，透過發放開放式問卷的方式，排查護理工作中存在的不足，瞭解工作情況。在1—3月的問卷調查中，科室杜志紅護師是被病人點名表揚的次數最多的工作人員之一，被科室授予了微笑標識。

杜志紅護師在科室裏被大家親切的稱爲”老杜”。她工作經驗豐富，專科知識、理論、操作掌握全面，是科室進修護士、實習護士、新上崗護士的帶教老師。杜志紅工作認真負責，對病人非常有耐心，笑容總是掛在她的臉上，感覺特別親切與隨和。在健康教育宣講方面，常常需要對每一位病人重複同樣的話，反覆進行示範，我們偶爾都會流露出疲憊，但是杜志紅總是很耐心的講解疾病的預防、生活中注意事項，飲食等內容，正是因爲她的這份耐心、細心、責任心，讓她的日常工作做的更加細緻和體貼入微，讓她管牀的病人放心的接受她的治療，聽取她的見解。

我喜歡老杜胸前的笑臉標識，它提醒我:我應該更加努力的做好自己的工作，以一顆感念的心，一張微笑的臉對待每一位病人，積極爭取微笑“小勳章”，贏得這份榮譽。

護士心得體會3

從事護理工作將近二十年，我深深體會到護理工作的艱辛和偉大，也熱愛上自己的職業。要想成爲一名優秀的護理工作者，特別是管理者，首先要樹立全心全意爲人民服務的思想，以身作則，盡心盡職。我從一名護士提升至現任的護士長已十多年，我從沒對自己職業的選擇而後悔過，每當看到患者重新樹起戰勝疾病的信心時，我無比欣慰；每當看到患者經過我們精心護理康復出院時，我感到自己職業的神聖，我爲此而自豪。因此，我衛校畢業後參加工作至今，我從沒放棄學習，平時不斷擴充知識，先參加了揚州大學大專考試，畢業後又參加了浙江大學本科學習，並完滿完成學業，透過系統的理論學習加上工作經驗，深刻體會到護理工作的偉大。下面就談談自己的一些體會：

一更新服務理念，展現溫馨服務

首先，要樹立以人爲本的服務理念。隨着醫學模式的轉變，我們要將病人看作是個社會人，要求我們護理人員在護理過程中用真誠的關愛、細緻的照料、和藹的態度，爲病人營造一個整潔、安全、舒適的環境，這就是對病人的尊重。病人想到的，我們能做到，病人沒想到的，我們也要做到。患者來到醫院，我們應以親切溫暖的笑容接待，主動爲其解決新環境帶來的生活、心理不適，讓其感受到回到家裏的溫馨。在做檢查及手術之前，護理人員主動到牀邊，與患者進行充分的交流，鼓勵患者說出所擔心的問題，並耐心解答患者，減輕其緊張感，以便更好地進行治療。並將心理護理更好的融入臨牀工作中。出院時給予出院指導、電話隨訪，讓患者感受到我們時時刻刻在他們身邊關愛着他們。

其次，以促進健康爲目的，主動護理中重現個體護理。患者是個特殊的個體，在疾病的不同階段，病人有着不同的需求，因此我們要針對個體在疾病的不同階段進行個體化護理。護理人員主動的服務意識，是“以患者爲中心”理念的一個體現，患者會對護理人員產生信任感和安全感，並有利於患者的康復。

二加強團隊建設，提高凝聚力

不管是在工作、學習、還是生活上，都需要進行人性化管理，要真誠地關心護理人員，經常和她們談心，肯定她們在科室的作用，讓她們產生安全感。這樣她們就會安心、努力地工作，有利於人心穩定和工作質量的提高，同時發揮她們的長處，挖掘她們的潛質，讓她們認知到自己的價值，明確自己在工作中的重要性，以主人的姿態去爲患者服務。加強團體協作，使全體護士都爲同一目標而努力工作。對在工作中取得進步，對工作有益的經驗、方法要及時肯定，表揚，使其獲得成就感。

三細化人文管理，推動醫院發展

儘量滿足病人需要，主動爲患者服務。新入院的病人，對於環境很陌生。在進行入院宣教時要細化，每月進行公休座談會，讓患者暢所欲言的機會，真正做到把時間交給病人，將意見反饋到醫院各部門，改進工作，推動醫院發展。

加強督促病房的衛生保潔人員工作。做到病房環境整潔、安靜舒適、生活上給予關心，經常性予以精神鼓勵。注重他們的教育工作，並制定保潔人員每日工作項目，教會他們一些安全保健知識及處事方式，學會與病人進行簡單的交流。避免與病人發生摩擦。

四加強護理人員的醫療法律教育

在護理工作中，護士必須認真對待每一個病人和每一項操作，稍有疏漏，就有可能在護理過程的某個環節上出現問題，導致護理差錯或事故發生，因此對於每位護士，接受相關的醫療法律安全教育，具有重要的現實意義。增強護理人員的法律意識，樹立法制觀念，提高辨別是非的能力；加強職業道德教育，學習護理行爲規範；透過全方位的教育，使護士認識到自己從事工作的神聖職責，從而穩定其專業思想；在以後的工作中時刻以護理道德規範來約束自己，避免護理缺陷的發生；強化醫療安全教育，使護理人員在工作中自覺遵守法律法規，防範護理糾紛，並用法律武器保護自己，以及如何處理糾紛等。護理操作的準確規範以及護士的言行舉止都會影響到病人的身心。要求每位護士護理操作技術準確、熟練，操作中注意三查七對，防止發生差錯。

五充分發揮護患溝通在護理工作中的重要性

要建立良好的護患關係，與患者的心靈相通，讓患者感受到你的每一項工作的都是以病人爲中心，縮短護士患者之間的距離，不斷提高文化和業務素質，透過繼續教育，查房與書寫護理心得體會不斷積累臨牀經驗，同時，隨時瞭解護理理論和技術的新進展，發揮其應有的作用，也是做好護理工作的一條途徑。

作爲一個護士，溝通的技巧隨人、隨家庭情況、隨病人病情、隨時間、地點、條件的不同有所區別。護理人員必須掌握一些非語言溝通的知識，並在臨牀中應用，從而提高整體護理的水平。

六完善管理制度，提高服務質量

做到擇優用人，調動護士積極性、挖掘潛力，並保持護理隊伍的穩定性，最大程度地挖掘潛力，提高積極性；加強政治思想和職業道德教育，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、熱愛護理工作，增強責任心，樹立愛崗敬業、誠信的原則，養成嚴謹的工作作風；加強專業理論和技術職能的培訓，認真學習基礎護理、專科護理、相關護理理論，掌握常見護理技術培訓、專科技能、急救技術、整體護理有關知識和工作要求；加強法律、規章、制度、常規的培訓，消毒技術規範、護理書寫規範，消毒隔離制度，三查七對制度，各項技術操作常規等等。使他們能融入集體，發揮潛力，更好地工作。

當今護理服務領域不斷拓展，專業技術性不斷增強，我們的護理專業技術水平需要不斷提高。護理理念推動了臨牀護理工作的發展，也促進社區護理服務迅速發展，發展老年護理、臨終關懷，社區護理等多種形式的護理服務，從而使我們更好地爲患者服務，使護理工作更上一個新的臺階。

護理工作是一項無至今止盡的工作，它需要我們在工作中不斷總結、不斷學習、充實自我，更好地爲病人服務。

護士心得體會4

五月的陽光溫暖明媚，五月的鮮花燦爛嬌豔。在這個喜慶的五月，我們又一次迎來了屬於我們自己的節日——5.12國際護士節。我院領導爲緩解護士們平時工作的壓力，營造輕鬆愉快的氛圍，增強她們的歸屬感，特別舉辦了以“愛心天使.情滿人間”爲主題的情景劇比賽。

活動在婦產科護士表演的《溫馨婦產科》中拉開了帷幕。雖然大家都是初次登臺表演，雖然我們的舞臺佈置非常簡陋。但表演內容真實感人，護士也完全融入到角色中去，似乎在向臺下觀衆展示着日常的護理工作。大家被護士真情的護理服務深深感動，也被護士幽默的表演捧腹大笑。臺下不時響起陣陣掌聲，情到深處亦讓人潸然淚下

120帶來的詩歌情景劇《白衣天使夢》雖然沒有華麗的辭藻，但卻是護士現實工作的.親身感受和真實寫照。伴隨着聲情並茂的朗誦，再配上優美深情的舞蹈，不僅引起了護士們強烈的共鳴，也打動了臺下所有觀衆。兒科的《輸液風波》，讓我們深深體會到了兒科護士的辛酸。面對因爲沒有穿刺成功的患兒家屬憤怒的指責、謾罵，我們的護士只是默默的忍耐、承受。但我們的護士，還是會以飽滿的熱情，用愛心、細心、耐心，責任心去迎接每一名患兒，?護每一位患兒。

我們消毒供應中心，在主任的帶領下，參加了節目。我們表演的《幕後的天使》，雖然不直接服務病人，但一直堅持“全心全意服務於臨牀”的理念，爲保障全院醫療護理工作安全而默默無聞地辛勤工作。

情景劇的表演，展示了護理人員的天使風彩，也表現了護理人員蓬勃向上，愛崗敬業的高尚情操，在全院引起了強烈反響。透過這次表演，大家更加熱愛和珍惜自己的工作崗位，並紛紛表示，在今後的工作中，要以精湛的技術，熱情的服務，讓每一位患者高興而來，滿意而歸。爲醫院的發展做出自己應有的貢獻。

護士心得體會5

從前很喜歡看影視節目中關於急診科的故事，覺得故事中的醫生和護士是那麼的果斷和幹練，具有魅力，讓我羨慕不已。沒想到多年後長大學成的我此刻也有幸成爲一名急診科的護士，從開始的手忙腳亂到漸漸找到規律，這才真正體會到想做好一名急診科的護士談何容易！

急診科是醫院最重要的視窗之一，我所在的醫院是省里名列前茅的綜合性三級甲等醫院，不僅僅接診正常的急重病人，還要收治從地縣上轉的危重病人，有着急、忙、雜的特性。應對危重急症病人的首診和搶救，急診病人又往往診斷不明、病情不清、變化迅速，若處理不當，就容易發生醫療糾紛。而病人及家屬容易產生急躁、憂慮、恐懼的情緒，急診不一樣於病房，醫護人員有充足的時間與患者及家屬溝通，及時瞭解患者的需求，建立良好的護患關係。在急診，患者及家屬在與醫護人員較短的接觸時間內，還未建立良好的信任感，對醫護人員的每一個細微環節都十分敏感，醫護人員的言談舉止對病人心理都會產生很大影響。造成醫護人員的救治行爲不被理解，患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯覺。所以我越發覺得溝通在急診是最容易忽略而最重要的東西。

南丁格爾說：護理工作不僅僅需要精湛的技術，更需要藝術。首先，要學會觀察，才善於發現問題的存在，包括對病人病情、心理、需求及家屬的觀察。例如：有些患者家屬對護士的行爲百般挑剔，卻對自我患者液體輸完都渾然不知，像這樣的家屬我們就應當在每次更換液體時都耐心的提醒他液體輸至什麼地方時應當叫護士，與此同時我們也應當按時巡視病房，多觀察液體的進展，這樣就能夠在很大程度上避免因爲液體沒有及時更換了與患者家屬產生矛盾。其次，要學會溝通，人與人的相互尊重和信任是建立在溝通的基礎上。對於來急診就診的病人，我們應當進取主動地詢問，熱情的爲其引導。例如：對於行動不便的患者我們能夠予以攙扶或協助其用推車送至診室，爲其測量生命體徵，交予診室的護士；對於需要並能夠去病房治療的患者，我們能夠爲其細緻的指明病房的位置，避免患者跑“冤枉路”。而對於患病時間長而並不危重的病人我們能夠提議他去門診就醫，耐心而細緻的告知其門診的位置和就醫的時間，便於患者的安排。雖然，一個微笑的表情，一個攙扶的動作解決不了患者身體上的疼痛，可是，卻能迅速縮短護患距離，有效滿足病人需要被照顧的心理需求，從而便於我們開展下頭的護理工作。最終，經過觀察和溝通學會確定，對病人的病情和需求有一個準確地瞭解和確定，有利於醫護人員救治工作的展開，也爲病人爭取了時間。例如：受外傷的患者能夠經過觀察和大致的詢問了解其受傷的部位和嚴重程度，第一時間爲其找到接診醫生爲其救治，而掛號等手續能夠稍候補齊。

以上只是我在急診短暫工作的淺談，要學的東西還很多很多。在急診每個人都是我的教師，每件事都是我的經歷，教會我很多東西，無論做人還是做事。當然，想做好一名急診科的護士，只會溝通是遠遠不夠的，還需要紮實理論基礎、豐富的搶救經驗、快速的反應、麻利的動作，這纔是在遇到緊急情景時禁得起考驗的保證。