焦作市首屆人才服務改革發展 徵文啓事

爲聚集廣大社會對人才服務業的共識，找準新的經濟發展常態下人才引進工作的.切入點和突破口，形成促進各行業人才立足崗位、建功立業、萬馬奔騰局面的工作機制，進一步推進人才事業科學發展，形成一批理論成果，爲焦作市經濟轉型和美麗焦作建設提供人才支撐，經研究決定開展焦作市首屆人才服務改革發展徵文活動，歡迎我市及外地廣大關注人才服務業發展的人士積極投稿。

一、主辦單位

焦作市人才工作領導小組辦公室

焦作市人才交流中心

焦作市人才交流協會

河內書院(天縱英才職業技能學校)

天縱英才網

二、徵文主題

本次徵文活動以“人才服務業改革發展”爲主題，要求緊緊圍繞當前人才引進、使用、培養等環節，探討焦作市人才生態環境——人才發展體制機制中存在的重點、難點、熱點問題，開展深入的理論探討，提出建設性的對策意見。

廣大參與者可以圍繞“焦作市人才生態環境優化”“焦作市人才引進的優勢與短板”“人才培養結構如何進一步適應與焦作經濟社會發展需求”“如何增強焦作市地方及各部門人才發展內生動力”“如何科學評價人才”“如何破除人才流動中制度性障礙”“加強人才工作法制化建設”“增強人才政策開放度”“加大優秀人才激勵力度”“從文化優勢增強中西部中小城市對人才的吸引力”等題目，也可以自定題目，結合工作實際撰寫文章。

三、徵文要求

1.文章應爲對策研究性理論文章。要求內容新穎，觀點鮮明，切實針對焦作市人才服務事業發展存在的問題與瓶頸，探尋人才事業新發展的突破口和切入點。文章要求結構合理，論述精當，論據準確，材料翔實，語言流暢，文風清新。切忌論述面面俱到，泛而不深。

2.文章必須爲原創。

3.每篇文章不超過4000字。文末請註明作者姓名、工作單位、聯繫方式(郵寄地址、郵編、手機或固定電話號碼)。

四、投稿方式

應徵文章請統一發送至郵箱，請將“理論徵文投稿+文章題目”設爲郵件主題。

截稿時間：2016年3月31日

諮詢電話：(0391)*******

聯繫地址：焦作市人才交流中心(焦作市人民路會展中心三樓)

網址：

五、評選獎勵

本次徵文活動將評選優秀作品，並進行獎勵。此次活動將設特等獎1名，獎金3000元;一等獎3名，獎金各2000元;二等獎5名，獎金各1000元;三等獎若干，獎金各500元。

徵文結果在海外人才中原行——焦作市第五屆海內外人才創新創業洽談會上發佈，頒發獎品獎金，部分獲獎文章將在人才交流雜誌及天縱英才網刊發。

歡迎廣大人才工作者、人才學研究者和各類人才撰稿。

焦作市人才工作領導小組辦公室

焦作市人才交流中心

焦作市人才交流協會

河內書院(天縱英才職業技能學校)

天縱英才網

2016年1月14日