2021年創意年會策劃方案（通用8篇）

爲確保事情或工作順利開展，常常需要提前進行細緻的方案准備工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那麼方案應該怎麼制定才合適呢？以下是小編收集整理的2021年創意年會策劃方案（通用8篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

創意年會策劃方案 篇1

一、年會主題

齊心協力，共創輝煌。

二、年會時間

1、彩排時間：2017年02月05日下午13:00至18:00;

2、年會時間：2017年02月15日(陰曆十二月二十七)。

三、年會地點

七樓。

四、年會目的及意義

1、加強領導與員工、員工與員工之間的互動、交流，增進感情，增強團隊協作意識。

2、培養員工對公司文化的認同感及歸屬感，激發全體員工在新的一年裏努力拼搏、團結一致。

3、豐富員工業餘文化生活，給員工提供充分展現自我的機會。

五、年會參會人員

公司全體員工(24人)。

六、年會籌備期間工作安排

1、年會策劃及準備期(2014年12月20日-至2016年01月15日)：本階段主要完成方案及費用審批、節目收集、編排、排練等工作。

2、年會協調及進展期(2016年01月16日至2016年01月31日)：本階段主要完成確定主持人、工作人員及任務分配、音響、演出道具、伴奏確定、服裝租賃完成、禮品、物品購買等工作。

3、年會倒計時期(2016年2月02日至2016年2月13日)：本階段主要完成年會的全部準備工作(包括節目單、演員、參會人員、現場工作人員、食品、酒水、會場佈置、道具、物品、獎品的確定)。

七、年會當天流程與安排

方案一：半天時間09：00——14：30

(一)上午時間安排9:00——11:00

1、總體要求：12個節目，2個互動遊戲;

2、節目數量要求：綜合部報3個，工程部報3個，財務部報2個，物業部報1個，對外聯絡部報1個，營銷部報1個，其他1個。

3、節目清單：

(1)開場舞;(5分鐘)

(2)歌曲4-5個;(30-40分鐘)

(3)語言類2-3個;(20-30分鐘)

(4)歌舞類1-2個;(5-10分鐘)

(5)曲藝類1-2個;(10-20分鐘)

(6)互動遊戲1-2個;(20-30分鐘)

(二)午餐時間安排11:30-14:00

外出就餐;預定兩個包間。

方案二：一天時間(09:00——20:00)

(一)上午時間安排9:00——11:00

1、總體要求：12個節目;

2、節目數量要求：綜合部報3個，工程部報3個，財務部報2個，物業部報1個，對外聯絡部報1個，營銷部報1個，其他1個。

3、節目清單：

(1)開場舞;(5分鐘)

(2)歌曲4-5個;(30-40分鐘)

(3)語言類2-3個;(20-30分鐘)

(4)歌舞類1-2個;(5-10分鐘)

(5)曲藝類1-2個;(10-20分鐘)

(二)中午時間安排11:30——14:30

1、包餃子比賽11:30-13:00

(1)7-8人一組，共3組;現場和麪、拌餃子餡;

(2)評比標準：速度、美觀程度(包括生的和煮熟後的)、口感;

(3)評委會：每組推舉2人作爲評委，現場評分。

2、天使宴13:00-14:30

(1)自由參加比賽，兩人一組;

(2)用特製的筷子喂對方吃餃子，規定時間內吃的多的組獲勝;

(3)共進行兩輪，每輪評選一個獲獎組;獲勝者有價值10-20元/人的獎品獎品;共計4個。

(三)下午時間安排14:30-17:00

1、活動一：K歌比賽

(1)PK賽自由參加，順序抽籤決定;

(2)設定評委點評環節，模擬中國好聲音設定轉椅，轉身即爲投出一票，獲得最多評委選票的進入第二輪PK，第二輪PK由觀衆投票決定;

(3)評委現場臨時選定。

2、活動二：團體遊戲

蘿蔔蹲、成語英雄、頂氣球、誰是臥底等。

(四)晚餐時間安排17:00-20:00

外出就餐;預定兩個包間;備選飯店：西湖滿芳庭、阿五美食、阿莊美食、鼎盛豐酒樓等。

八、年會節目要求

1、節目形式：採用A、B組對抗賽的形式，提前分組，活動當天交叉進行，最終根據每個節目的平均分評選集體獎一個。

2、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)符合主題的相關歌曲。

3、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有時代氣息的創意性舞蹈;

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

4、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品、東北二人轉、三句半等;

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

5、所報節目時長控制在3-8分鐘;

6、提倡跨部門組合報名。

九、年會節目獎項設定

(1)共設立四個獎項

(2)由評委評分決定“最佳風采獎”、“最佳表演獎”的獎項歸屬;根據節目平均分評選。

(3)觀衆投票決定“最佳人氣獎”的獎項歸屬;每名員工有一次投票權，只能投給一個節目且這個節目不能是自己的節目;最終票數最多的節目獲勝。

十、費用預算

1、食物、酒水、材料費用(方案一費用預算)

2、食物、酒水、材料費用(方案二費用預算)

3、節目獎項費用

4、裝飾、道具租賃費用

5、互動獎(方案一費用預算)

6、互動獎(方案二費用預算)

7、方案一費用合計

十一、人員安排

1、策劃組負責人：

(1)負責整體活動策劃;

(2)負責現場佈置;

(3)負責年會主持人及表演節目的選拔、評審、彩排;

(4)現場總體把控與協調;催臺;

(5)演員演出服裝的租賃與安排;

(6)負責對活動現場所需機動人員的調配管理。

2、年會主持負責人：

(1)撰寫主持詞;

(2)節目編排;

(3)主持及節目控制。

3、活動環節負責人：

(1)組織遊戲;

(2)準備道具。

4、技術組負責人：

(1)音響、投影、電腦控制;

(2)攝影、攝像;

(3)負責節目伴奏的準備及調試;

5、後勤保障組負責人：

(1)食材的保管、發放;

(2)負責活動結束後的善後處理工作;

(3)負責對評委現場的評分及時進行統計與計算;

6、採購組負責人：

(1)負責活動所需獎品、道具、橫幅、食品、酒水、糖果等物品的採購與訂製;

(2)負責獎品的發放與管理。

創意年會策劃方案 篇2

一、年度表彰大會

表彰大會是總結過去展望未來的序曲，也是對一年以來不斷涌現的先進員工的表彰和鼓勵。請不拘泥於以往模式(包含整體形式和具體環節)，對本次年度表彰大會提出有創意的策劃方案。

二、新年聯歡會

(一)聯歡會主題

1、要求：名稱爲中文文字，不超過10個字;能夠展現公司企業文化特色和員工精神風貌，促進交流、豐富生活、凝聚力量、提升形象;文字要簡單、易讀易記、符合節日氛圍。

2、說明：請同附主題的創意說明，簡單闡述主題的構想等。

(二)聯歡會主持人

1、本次聯歡會擬定主持人4名，2男2女，要求形象好，氣質佳，普通話標準，應變能力強，有主持經驗者優先。

2、自薦和推薦均可，並附簡要介紹。

(三)聯歡會形式方案(請重點考慮此項)

1、節目

2、遊戲

3、抽獎

4、會餐

請不拘泥於以上傳統模式，鼓勵各種創新(包含整體形式和具體環節)。

三、截止日期

請於11月30日前以電子郵件形式報於郵箱：

四、參與獎勵

大會的成功舉辦，離不開我們信大捷安每位員工的羣策羣力，策劃方案一經採納(包括整體或部分)將獲得特殊大禮，希望大家以飽滿的熱情，在工作之餘參與到此次年度表彰暨新年聯歡會的策劃中，使本次大會的整體效果較之以往有所突破，展現信大捷安人的新風尚。

創意年會策劃方案 篇3

一、活動目的：

爲了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節日的關懷與問候，同時給新員工們一個展示自己才華的舞臺，使大家開開心心，快快樂樂過好20xx年春節。

二、活動主題：

工作回顧，激發精神

三、活動時間：

20xx年1月20日

四、活動地點：

xxx

五、活動參與主體：

xx公司全體員工及各級領導

六、活動主持：

xxx、xxx、xxx

七、活動方案：

（共分兩部分，共計2個半小時左右）

（一）優秀員工表彰大會

1、總經理上臺爲我們作工作總結時間：20分鐘

2、書記宣讀表彰決定，並對優秀員工進行表彰時間：20分鐘

3、優秀員工代表發言時間：20分鐘

4、董事長講話時間：10分鐘

創意年會策劃方案 篇4

一、合力吹汽球

目的：溝通配合能力，藉着分工合作來完成任務

人數：每組限六人

道具：主持人準備每組各六張籤，上寫：嘴巴;手(二張);屁股;腳(二張)，汽球(每組一個)

適合：全部的人

遊戲方法：

1.分兩組，但每組必須要有六人。

2.主持人請每組每人抽籤。

3.首先，抽到嘴巴的必須藉着抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然後二個抽到腳的人擡起抽到屁股的人去把汽球給坐破

二、拍七令

方法：多人蔘加，從1-99報數，但有人數到含有“7”的數字或“7”的倍數時，不許報數，要拍下一個人的後腦勺，下一個人繼續報數。如果有人報錯數或拍錯人則罰酒。

興奮點：沒有人會不出錯，雖然是很簡單的算術。

三、開火車

人數：兩人以上，多多益善

方法：在開始之前，每個人說出一個地名，代表自己。但是地點不能重複。遊戲開始後，假設你來自北京，而另一個人來自上海，你就要說：“開呀開呀開火車，北京的火車就要開。”大家一起問：“往哪開?”你說：“上海開”。那代表上海的那個人就要馬上反應接着說：“上海的火車就要開。”然後大家一起問：“往哪開?”再由這個人選擇另外的遊戲對象，說：“往某某地方開。”如果對方稍有遲疑，沒有反應過來就輸了。

興奮點：可以增進人與人的感情，而且可以利用讓他或她“開火車”的機會傳情達意、眉目傳情。

四、踩汽球

目的：活躍氣氛，增進協調性和協作能力。

要求：人數爲十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。

步驟：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個汽球，在活動開始後，互相踩對方的汽球，並保持自已的汽球不破，或破得最少，則勝出。

五、數鈔票

1、所需道具：121張1毛的嶄新鈔票(總數只能主持人知道，可適當加減)

2、規則：

1)由參加人員用最快的方式數鈔票，在克服干擾的情況下，正確說出總數，則勝出，給予禮品獎勵(也可直接將鈔票發給最快數完數對的人，甚至可以換大額鈔票);

2)在開始數鈔票時，主持人開始問問題，如：你在哪家公司上班?你是男的女的`?你的上司是男的對嗎?等等

六、搶凳子

遊戲方法：比如10個人,放9張凳子,然後叫停的時候大家落座,誰沒搶到就輸,然後再撤出一張,餘下的人再搶.

七、猜總價

遊戲方法：買一堆雜七雜八的零食讓每桌派代表去猜出它的總價,猜中者的獎品就是那一堆零食。輸的人要接受措施。

懲罰措施：

1、我愛你：輸的人，面對大樹或牆壁、大聲地喊三聲：“我愛你!”

2、天旋地轉：輸的人，就地閉眼睛，左轉五圈，右轉五圈，再睜開眼睛，走回自己的座位。

3、模仿秀：輸的人，模仿一位自己熟悉的明星、歌星或動物的動作、歌聲或說話方式。

4、我是淑女：贏的人將3-5本書放至輸的人的頭頂，並請他(她)學模特走臺步旋轉一圈後走回來。如果書掉了，就得重來。

5、神射手：在輸的人身上掛數個氣球，讓贏的人離他3米遠，用牙籤射向氣球，至氣球全部破掉爲止。

6、苦笑不得：輸的人先大笑5秒之後，忽然又大哭5秒鐘，反覆2-3次。

7、屁股寫字：輸的人要用屁股寫出贏的人的名字，要大家都能接受纔可以停止。

八、捆綁過關——(適用：團隊協作)

簡述：被綁在一起來完成指定任務

道具：繩子或其他可以綁的東西適合全部的人

遊戲方法：

1.分組，不限幾組，但每組最好二人以上。

2.每一組組員圍成一個圈圈，面對對方。老師幫忙把每個人的手臂與隔壁的人綁在一起。

3.綁好以後，現在每一組的組員都是綁在一起的，老師想些任務要每組去完成。題目例子：吃午餐;包禮物;完成個美術作品;幫每個組員倒水等。

九、合力吹氣球

簡述：被綁着的小組成員分工合作來完成任務

人數：每組限六人

道具：準備每組各六張籤，上寫：嘴巴;手(二張);腳(二張)汽球(每組一個)

遊戲方法：

1.分組，不限幾組，但每組必須要有六人。

2.老師請每組每人抽籤。

3.首先，抽到嘴巴的必須藉着抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然後二個抽到腳的人擡起抽到氣球的人去把汽球給坐破。

十、記憶考驗

簡述：隨着越來越多要記的東西，試試自已可不可以

遊戲方法：

1.全部人圍成一圈，從第一個人開始說"今天我吃了一個AA"(AA爲隨意食物名!)

2.接着第二個接着說，吃了一個AA，二個BB(BB不同的食物名!)

3.像這樣一直傳下去，每傳一個人就必須重覆前面的食物名，另加一個新的食物名。

4.一直到有人中途講錯出局!題目例子：可選一些較難的食物名或菜名!或一些平常不容易吃到的!例：滑蛋乾貝牛肉湯。

十一、你來比劃我來猜

簡述：根據組員的動作，來猜題目是什麼

適用範圍：適合剛認識或不認識的人

遊戲方法：

1.分組，不限幾組，但每組最好五人以上。

2.輪留每組派出一個人出來，老師給他看題目。他只能以動作來告知組員題目。

3.視題目的難度來計時。看那組的得分高低來算輸贏。

創意年會策劃方案 篇5

一、年會主題：

xxx公司20xx年度年終總結大會

二、年會時間

20xx年12月31日下午14點00分至21點30分

會議時間：14：00——17：30

晚宴時間：18：00——21：30

三、年會地點

xxx酒店一層多功能宴會廳

四、年會參會人員

公司全體員工

五、年會流程與安排

這次年會的流程與安排包括以下兩部分：

（一）年終大會議程安排

13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；

14：00—15：30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15：30—15：45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15：45—16：00大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理爲優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。

16：00—17：30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17：30大會結束，員工散會休息，酒店佈置晚宴會場

（二）晚宴安排

18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。使用創意沙畫視頻作爲公司年會晚宴背景視頻和音樂

18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19：00—21：00娛樂時段：

文藝節目（2—3個節目）

遊戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；

規則說明：兩個人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，規定時間爲3分鐘，3分鐘後，箱子內省的球最少的勝出；

文藝節目（2—3個節目）；

遊戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；

規則說明：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍着椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶着的輸；

文藝節目（2—3個節目）

遊戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；

規則說明：6個人一組，分爲兩組，每個人嘴裏叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，爲贏。

遊戲4：呼啦圈傳區別針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個；

規則說明：3個人，每人一個呼啦圈，手裏6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手裏的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出；

遊戲5：踩氣球；用具：100個氣球

規則說明：分爲兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人規定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手裏有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最後主持人邀請全體員工上臺合影留念

六、年會準備及相關注意事項

（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於20xx年度年終總結會的通知》，對這次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

（二）條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司20xx年度年終總結會”（條幅規格：）

（三）物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場佈置所需氣球、拉花、花籃；遊戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

創意年會策劃方案 篇6

一、活動目的：

1、增強區域員工的內部凝聚力，提升XX的競爭力;

2、對今年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，透過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：

xxxx

三、年會時間：

第一部分：20xx年12月日下午x點到x點領導致辭、表彰優秀員工、表演節目

第二部分：20xx年12月日下午x點到x點團體聚餐

四、年會地點：

XX酒店X樓XX廳(或分公司培訓教室+酒店聚餐)

五、年會組織形式：

由分公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參加人員：

分公司領導;邀請當地政府部門和業界領導;分公司工作人員;

1.會場總負責：xxx主要工作：總體工作協調、人員調配。

2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：xxx主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊採集。

3.人員分工、布場撤場安排;

4.嘉賓接待、簽到：xxx

5.音響、燈光：xxx，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品準備：xxx主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

七、會場佈置：

創意年會策劃方案 篇7

20xx年即將逝去，爲展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定於20xx年1月18日舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題：

20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

二、年會時間：

（1）年會策劃及準備期（20xx年11月5日至11月30日）：

本階段主要完成年會方案策劃、通知發佈、節目收集。

（2）年會協調及進展期（20xx年12月1日至12月31日）：

本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。

（3）年會倒計時期（20xx年1月17日）：

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

（4）年會正式演出時間：20xx年1月18日13：00至21：00

三、年會地點：

四、年會目的：

（1）對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

（2）加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

（3）表彰優秀，透過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

（5）讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

（6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

五、參會人員：

公司全體人員，約200人左右。

六、年會節目要求：

1、歌曲類：

（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

（2）青春、陽光、健康、向上；

（3）與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

（4）相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；

（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

4、每個部門所報節目不限；

5、提倡跨部門組合報名；

七、年會進行流程

①參會人員入場

②主持人宣佈年會開始

③總經理、董事長、講話；對年終做總結、表彰員工

④表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、爲優秀員工發獎

⑤優秀員工發言

⑥聯歡會節目表演

⑦互動小遊戲

⑧閉幕詞

創意年會策劃方案 篇8

一、年度表彰大會

表彰大會是總結過去展望未來的序曲，也是對一年以來不斷涌現的先進員工的表彰和鼓勵。請不拘泥於以往模式（包含整體形式和具體環節），對本次年度表彰大會提出有創意的策劃方案。

二、新年聯歡會

（一）聯歡會主題

1、要求：名稱爲中文文字，不超過10個字；能夠展現公司企業文化特色和員工精神風貌，促進交流、豐富生活、凝聚力量、提升形象；文字要簡單、易讀易記、符合節日氛圍。

2、說明：請同附主題的創意說明，簡單闡述主題的構想等。

（二）聯歡會主持人

1、本次聯歡會擬定主持人4名，2男2女，要求形象好，氣質佳，普通話標準，應變能力強，有主持經驗者優先。

2、自薦和推薦均可，並附簡要介紹。

（三）聯歡會形式方案（請重點考慮此項）

1、節目

2、遊戲

3、抽獎

4、會餐

請不拘泥於以上傳統模式，鼓勵各種創新（包含整體形式和具體環節）。

三、截止日期

請於11月30日前以電子郵件形式報於郵箱。

四、參與獎勵

大會的成功舉辦，離不開我們信大捷安每位員工的羣策羣力，策劃方案一經採納（包括整體或部分）將獲得特殊大禮，希望大家以飽滿的熱情，在工作之餘參與到此次年度表彰暨新年聯歡會的策劃中，使本次大會的整體效果較之以往有所突破，展現信大捷安人的新風尚。