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  • 阻礙招聘官看簡歷的原因

    阻礙招聘官看簡歷的原因

    應屆畢業生求職網總結阻礙招聘官看簡歷的原因一、簡歷不註明應聘崗位名稱有的簡歷不註明應聘崗位名稱,對於每天接收成百上千封簡歷的招聘人員,可能這樣的簡歷一下就被DEL了,誰讓你不明確應聘目標,與人提供方便呢。二、簡...

  • 招聘官審閱簡歷的體會

    招聘官審閱簡歷的體會

    兩年前的這個時候,我還是一名應屆畢業生,最大的願望就是找一份好工作。每天,我都象蜜蜂一樣辛勤地在網上搜尋招聘資訊,編輯自己的簡歷,滿懷希望地投向每一個有希望或者沒有希望的單位。兩年後的今天,我已經成爲了一名hr,負...

  • 阻礙HR看你簡歷的六個原因

    阻礙HR看你簡歷的六個原因

    每發出一份求職簡歷,相信你的內心就多了一份期盼與渴望,但往往事願人違,因爲我們發出的簡歷,有時如同石沉大海,毫無音信,這會屢屢打擊我們的求職信心,但究竟是什麼原因會造成這種情況呢?作爲企業的一名招聘工作者,我把簡歷怎樣...

  • 招聘官眼中的簡歷標準

    招聘官眼中的簡歷標準

    這兩天,一年一度的系列高校招聘會又開鑼了,作爲大學畢業生,你最需要牢記的,那就是《天下無賊》裏賊頭的至理名言:21世紀最缺的是人才。不過,就業形勢也不是太樂觀,據說今年廣東高校畢業生達27萬,千里馬競逐,簡歷如潮涌來,伯樂如...

  • 七個阻礙你成功的原因

    七個阻礙你成功的原因

    一個人會成功一定有原因,會失敗也一定有原因。這個社會是屬於金字塔型的結構,成功的人永遠是少數人,但會失敗一定有原因,我們可以藉由找出失敗可能的原因,來避免失敗,然後讓自己邁向成功。爲什麼80%的人都沒有成功?七個阻礙...

  • 招聘官是怎樣篩選簡歷的

    招聘官是怎樣篩選簡歷的

    HR是怎樣篩選簡歷的?曾在多家大型企業擔任人力資源總監的曾文,在其《像找老公一樣做招聘》一書中透露,簡歷的內容大體分爲兩部分,客觀內容主要有個人資訊、教育經歷、工作經歷、個人成績四個方面;主觀內容主要有應聘者對自...

  • 招聘官選簡歷八大原則

    招聘官選簡歷八大原則

    HR沒有必要拆看超過三頁紙的打印版簡歷,及超過三個P的PPT版簡歷。除非信裏附有巧克力,除非PPT裏有清涼照。簡歷印得像五星級餐館的菜牌,請問您是要我點菜還是來耍寶?這兩天,一年一度的系列高校招聘會又開鑼了,作爲大學畢業...

  • 阻礙HR看你簡歷的六大原因

    阻礙HR看你簡歷的六大原因

    每發出一份求職簡歷,相信你的內心就多了一份期盼與渴望,但往往事願人違,因爲我們發出的簡歷,有時如同石沉大海,毫無音信,這會屢屢打擊我們的求職信心,但究竟是什麼原因會造成這種情況呢?作爲企業的一名招聘工作者,我把造成簡...

  • 阻礙HR看簡歷的原因

    阻礙HR看簡歷的原因

    一、求職信不註明應聘崗位名稱有的簡歷不註明應聘崗位名稱,對於每天接收成百上千封簡歷的招聘人員,可能這樣的簡歷一下就被DEL了,誰讓你不明確應聘目標,與人提供方便呢。二、簡歷與招聘崗位要求明顯不符有的簡歷呈現出來...

  • 招聘官不看的簡歷

    招聘官不看的簡歷

    1、求職簡歷裏有很長的求職信。HR時間有限,通常要在很短的時間裏看很多的求職簡歷,如果求職信過長,甚至重點不突出,重複表述同一個特質或能力,HR會感到你能提出來的就這有這些了,其他就不必要看了。2、求職簡歷不完整。工作...

  • 簡歷:讓招聘官愛不釋手

    簡歷:讓招聘官愛不釋手

    想象力統治着世界。——拿破崙一提到求職,幾乎所有的求職者都會想到做一份簡歷。的確,簡歷是求職不可或缺的重要工具,是求職前必須做好的準備工作之一。在就業市場供求嚴重失衡、處於買方市場的情況下,每一家條...

  • 讓招聘考官喜歡的簡歷

    讓招聘考官喜歡的簡歷

    個人簡歷是一份非常重要的自我推銷檔案,目的在於爭取面試機會,要達到這個目的,就得說服收件者,讓對方知道你具有什麼條件。你可能要與幾百個、甚至幾千個應徵者競爭,所以必須設法展現自己的才能,瞬間抓住未來僱主的注意力,出...

  • 阻礙HR看你簡歷的6大原因

    阻礙HR看你簡歷的6大原因

    每發出一份求職簡歷,相信你的內心就多了一份期盼與渴望,但往往事願人違,因爲我們發出的簡歷,有時如同石沉大海,毫無音信,這會屢屢打擊我們的求職信心,但究竟是什麼原因會造成這種情況呢?作爲企業的一名招聘工作者,我把造成簡...

  • 招聘官欣賞的簡歷形式

    招聘官欣賞的簡歷形式

    如果充分利用簡歷的話,它可以成爲一種靈活的營銷工具,它不僅能在你找工作時派上用場,而且可以在兩次求職之間幫助你對自己的職業生涯進行管理。寫一份簡歷迫使你明確自己的職業目標。它是你最佳業績的樣本的儲備庫,一旦僱...

  • 阻礙個人簡歷受關注的6原因

    阻礙個人簡歷受關注的6原因

    每發出一份求職簡歷,相信你的內心就多了一份期盼與渴望,但往往事願人違,因爲我們發出的簡歷,有時如同石沉大海,毫無音信,這會屢屢打擊我們的求職信心,但究竟是甚麼原因會造成這種情況呢?作爲企業的一名招聘工作者,我把簡歷怎樣...

  • 招聘官對簡歷製作的提示

    招聘官對簡歷製作的提示

    招聘官對於簡歷製作有以下提示:該做的:1.列舉事例要用文字段落描述,不要一句話概括;前後要一致,包括時間(比如用年或是年月都用),字型格式和字間距;在簡歷開頭對自己的技能做一段總結,根據自己的工作經驗和教育情況,包括自己獲得...

  • 簡歷怎樣不被阻礙

    簡歷怎樣不被阻礙

    我們發出的簡歷,有時如同石沉大海,毫無音信,這會屢屢打擊我們的求職信心,但究竟是什麼原因會造成這種情況呢?應屆畢業生求職網把簡歷怎樣不被阻礙主要原因歸納一下,以幫助求職者在求職時做好充分準備,爲自己儘可能贏得面試...

  • 招聘官談簡歷寫作

    招聘官談簡歷寫作

    聽聽招聘人如何說簡歷寫作的問題:1.HR人員篩選每份簡歷的平均時間爲15秒左右,過長的簡歷(超過2頁紙)既無法突出重點,也很容易引起HR人員的反感。在簡歷後附上一大堆證明材料的做法更是沒有必要,簡歷只要能讓你接到面試通知即...

  • 阻礙你成功的8大原因

    阻礙你成功的8大原因

    如果你還沒有在你認爲重要的領域中取得成功,那麼你至少符合下面的一種情況,具體有哪些呢?一起來看看吧:1.沒有一個目標當我們不知道自己要去哪兒時,我們就像是轉磨盤驢子,終日在往前跑,到頭來沒跑到任何地方。有時候,我們在前...

  • 簡歷沒人看的原因

    簡歷沒人看的原因

    有不少同學簡歷是投得勤快,但收效很小,因爲這些簡歷並沒有人看,今天就分析下造成這種現象的原因是什麼:一、簡歷不註明應聘崗位名稱有的簡歷不註明應聘崗位名稱,對於每天接收成百上千封簡歷的招聘人員,可能這樣的簡歷一下就...

  • 招聘官如何看畢業生簡歷體會

    招聘官如何看畢業生簡歷體會

    兩年前的這個時候,我還是一名應屆畢業生,最大的願望就是找一份好工作。每天,我都象蜜蜂一樣辛勤地在網上搜尋招聘資訊,編輯自己的簡歷,滿懷希望地投向每一個有希望或者沒有希望的單位。兩年後的今天,我已經成爲了一名hr,負...

  • 招聘官最愛的簡歷風格

    招聘官最愛的簡歷風格

    即將步入人才市場,在茫茫的職場中尋找一個屬於自己的位置。準備一份讓招聘官喜歡的簡歷,是走向成功的第一步。事實上,除了必須的要件以外,人事經理對於履歷風格的追求也可謂與時俱進。在製作簡歷的時候,也不可忽略這一點。...

  • 招聘官討厭的簡歷用詞

    招聘官討厭的簡歷用詞

    動詞列表是簡歷編寫指南里保留的項目,調查還發現:簡歷裏儘可能的堆滿動詞、形容詞和副詞的求職成功率更高。幾乎所有的人事經理都喜歡選擇有效的字句,而不是花樣繁多的詞藻的簡歷。簡歷中的幾個字也會惹惱人事經理,而拒絕...

  • 招聘官不希望看到的幾種簡歷

    招聘官不希望看到的幾種簡歷

    談談HR不希望看到的幾種簡歷,以便在寫簡歷避免:1、空洞、缺乏事實和數字支援的簡歷。如寫了很多長處,做事認真,能吃苦耐勞,具有團隊精神、創新精神,適應能力強,溝通能力強……等等。這些空洞的詞句HR是比較反感...

  • 招聘官看畢業生簡歷體會

    招聘官看畢業生簡歷體會

    兩年前的這個時候,我還是一名應屆畢業生,最大的願望就是找一份好工作。每天,我都象蜜蜂一樣辛勤地在網上搜尋招聘資訊,編輯自己的簡歷,滿懷希望地投向每一個有希望或者沒有希望的單位。兩年後的今天,我已經成爲了一名hr,負...