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![資深HR：挑選畢業生簡歷的八個標準]( "資深HR：挑選畢業生簡歷的八個標準")
資深HR：挑選畢業生簡歷的八個標準
這兩天，一年一度的系列高校招聘會又開鑼了，作爲大學畢業生，你最需要牢記的，那就是《天下無賊》裏賊頭的至理名言：21世紀最缺的是人才。不過，就業形勢也不是太樂觀，據說今年廣東高校畢業生達27萬，千里馬競逐，簡歷如潮涌來，伯樂如...
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![HR如何挑選簡歷]( "HR如何挑選簡歷")
HR如何挑選簡歷
HR如何挑選簡歷，請看應屆畢業生整理硬性指標要過硬選擇方法：約有20%的僱主承認他們會使用一些級別較低的助理人員來處理簡歷，這些人員會有一些硬性的選擇標準。另有45%的僱主認爲他們進行初選時，也基本只看這些硬性指標。...
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![挑戰簡歷標準]( "挑戰簡歷標準")
挑戰簡歷標準
1、過長的簡歷毫無作用簡歷的長度和厚度：招聘者平均在每份簡歷上花費1.4分鐘。一般會閱讀1頁半材料。過長的簡歷毫無作用，而且不容易突出重點。在簡歷後附上一大堆證明材料的做法並沒有增加錄取機會，但沒有發現負面的影...
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![企業挑取畢業生簡歷的6個標準]( "企業挑取畢業生簡歷的6個標準")
企業挑取畢業生簡歷的6個標準
對於應屆畢業生來說，因爲工作經驗的不足，所以企業在決定錄用畢業生時會更看重其簡歷的內容。因此，畢業生向企業投遞的簡歷寫作就變得相當重要了起來。一般來說，企業在挑取畢業生簡歷時，有以下六個小標準值得關注。1、過長...
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![HR選簡歷的通用標準]( "HR選簡歷的通用標準")
HR選簡歷的通用標準
在我們得職場中，簡歷就好比是一個企業和個人牽線搭橋得紅娘，能否順利得找到自己心儀得工作，那就得看這個紅娘得能力有幾分了。以下幾點建議，希望能幫助在職場中求職屢遭敗陣的求職者，特別是應屆畢業生。1、過長的簡歷毫無...
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![HR談畢業生簡歷]( "HR談畢業生簡歷")
HR談畢業生簡歷
HR談畢業生簡歷？歡迎收看應屆畢業生網必填項1.專業；2.學校院系；3.所學過的專業課程，最有心得者列在前面——最有心得的不一定成績最好；4.外語水平。選填項1.如是中共黨員、預備黨員請說明；2.如曾在大學、中學時代...
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![HR挑選簡歷的標準]( "HR挑選簡歷的標準")
HR挑選簡歷的標準
HR在挑選簡歷上會有一些固定的標準，下面就是小編總結出的：總體印象重要所學課程次要簡歷內容：只有23%的人能在半小時後大體描述它所看過的簡歷上學生具體活動和職位。他們只有一個對學生性格的總體印象。所以：是學生會副...
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![畢業生簡歷寫作標準]( "畢業生簡歷寫作標準")
畢業生簡歷寫作標準
下面來爲大家介紹的是畢業生簡歷寫作標準1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因爲別人比你自己更容易檢查出錯誤。2、個人簡歷最好用A4...
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![企業挑選簡歷的標準]( "企業挑選簡歷的標準")
企業挑選簡歷的標準
簡歷就好比是一個企業和個人牽線搭橋得紅娘,能否順利得找到自己心儀得工作,那就得看這個紅娘得能力有幾分了。在招聘工作中自己長期的招聘經驗的總結,希望能幫助在職場中求職屢遭敗陣的求職者,特別是應屆畢業生。1、...
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![標準畢業生個人簡歷格式]( "標準畢業生個人簡歷格式")
標準畢業生個人簡歷格式
一、本人概況姓名:性別:出生日期:民族:籍貫:政治面目:健康狀況:聯繫電話:手機:聯繫地址:郵編:emailaddress:二、教育背景1、本科教育情況年月至年月(院校)專業學士學位2、其他培訓情況(依本人情況酌情填寫)3、*主修課...
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![HR挑選簡歷的六大標準]( "HR挑選簡歷的六大標準")
HR挑選簡歷的六大標準
一個HR，每天瀏覽簡歷無數，到底要怎樣才能讓他們看到你投的簡歷呢，來看看HR挑選簡歷的6個標準吧。1、過長的簡歷毫無作用簡歷的長度和厚度：招聘者平均在每份簡歷上花費1.4分鐘。一般會閱讀1頁半材料。過長的簡歷毫無作用，而...
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![應屆畢業生標準簡歷]( "應屆畢業生標準簡歷")
應屆畢業生標準簡歷
個人概況:求職意向;________________姓名:________________性別:________出生年月:____年__月__日所在地區：___________學歷：_______________專業:__________________婚姻狀況：_______________目前年薪：_________________...
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![簡歷挑選的標準]( "簡歷挑選的標準")
簡歷挑選的標準
1、過長的簡歷毫無作用簡歷的長度和厚度：招聘者平均在每份簡歷上花費1.4分鐘。一般會閱讀1頁半材料。過長的簡歷毫無作用，而且不容易突出重點。在簡歷後附上一大堆證明材料的做法並沒有增加錄取機會，但沒有發現負面的影...
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![資深HR談簡歷]( "資深HR談簡歷")
資深HR談簡歷
我們要『爲客瘋狂』的人，今年計劃招募50位實習襄理的臺灣百勝肯德基人力資源部資深經理邱瑞芬笑着說，餐飲服務除了要認真負責的人之外，更要具備服務熱忱、喜歡與人溝通的特質。她表示，由於實習襄理爲各肯德基分店的基層幹...
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![2009畢業生標準個人簡歷範文]( "2009畢業生標準個人簡歷範文")
2009畢業生標準個人簡歷範文
姓名：政治面貌：性別：學歷：年齡：系別：民族：專業：藉貫：健康狀況：◆知識結構：主修課：專業課程：選修課：實習：◆專業技能：接受過全方位的大學基礎教育，受到良好的專業訓練和能力的培養，在地震、電法等各個領域，有紮實的理論基礎和實踐經驗，有較...
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HR說畢業生簡歷
●關於內容1、文字：簡練並突出重點。文字簡練，重點突出，是一份簡歷最基本的要求，而含糊、冗長、花哨則是簡歷的大忌。簡單來說，個人基本情況、教育背景、獲獎成果等，是一份求職簡歷的基本構成要素。此外，中英文簡歷齊全也是...
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![企業挑選簡歷的6個標準]( "企業挑選簡歷的6個標準")
企業挑選簡歷的6個標準
在我們得職場中,簡歷就好比是一個企業和個人牽線搭橋得紅娘,能否順利得找到自己心儀得工作,那就得看這個紅娘得能力有幾分了。在我自己長期從事人力資源招聘工作過程中總結了一下幾點建議,希望能幫助在職場中求職屢遭...
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![HR選簡歷的6大通用標準]( "HR選簡歷的6大通用標準")
HR選簡歷的6大通用標準
在我們得職場中,簡歷就好比是一個企業和個人牽線搭橋得紅娘,能否順利得找到自己心儀得工作,那就得看這個紅娘得能力有幾分了。在我自己長期從事人力資源招聘工作過程中總結了一下幾點建議,希望能幫助在職場中求職屢遭...
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![標準畢業個人簡歷模板]( "標準畢業個人簡歷模板")
標準畢業個人簡歷模板
姓名:________________性別:________出生年月:____年__月__日所在地區：___________學歷：_______________專業:__________________婚姻狀況：_______________目前年薪：__________________聯繫方式:住宅電話：公司電話：________...
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![HR挑選簡歷的六大準則]( "HR挑選簡歷的六大準則")
HR挑選簡歷的六大準則
個人簡歷越短越好，因爲招聘人沒有時間或者不願意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內完成，一般不要超過兩頁。下面是關於HR挑選簡歷的六大準則的內容，歡迎閱讀！HR挑選簡歷的六大準則在職場中，簡歷就...
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![招聘官挑選簡歷的6個標準]( "招聘官挑選簡歷的6個標準")
招聘官挑選簡歷的6個標準
1、過長的簡歷毫無作用簡歷的長度和厚度：招聘者平均在每份簡歷上花費1.4分鐘。一般會閱讀1頁半材料。過長的簡歷毫無作用，而且不容易突出重點。在簡歷後附上一大堆證明材料的做法並沒有增加錄取機會，但沒有發現負面的影...
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![招聘企業挑選簡歷的6個標準]( "招聘企業挑選簡歷的6個標準")
招聘企業挑選簡歷的6個標準
在我們得職場中，簡歷就好比是一個企業和個人牽線搭橋得紅娘，能否順利得找到自己心儀得工作，那就得看這個紅娘得能力有幾分了。在我自己長期從事人力資源招聘工作過程中總結了一下幾點建議，希望能幫助在職場中求職屢遭敗陣...
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![畢業生寫個人簡歷的標準]( "畢業生寫個人簡歷的標準")
畢業生寫個人簡歷的標準
時間過得真快，總在不經意間流逝，迎接我們的將是新的工作機會，新的挑戰，這時候，最關鍵的簡歷怎麼能落下！但是怎麼寫才更能吸引眼球呢？以下是小編爲大家整理的畢業生寫個人簡歷的標準，歡迎大家分享。畢業後在職場中，簡歷就好比是...
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![HR挑選畢業生簡歷的八個標準]( "HR挑選畢業生簡歷的八個標準")
HR挑選畢業生簡歷的八個標準
HR沒有必要拆看超過三頁紙的打印版簡歷，及超過三個P的PPT版簡歷。除非信裏附有巧克力(友情提醒：夾現金違法，否則沒收)，除非PPT裏有清涼照。簡歷印得像五星級餐館的菜牌，請問您是要我點菜還是來耍寶？這兩天，一年一度的系列高...
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![HR如何挑簡歷]( "HR如何挑簡歷")
HR如何挑簡歷
一、沒有必要拆看超過三頁紙的打印版簡歷，及超過三個P的PPT版簡歷。除非信裏附有巧克力(友情提醒：夾現金違法，否則沒收)，除非PPT裏有清涼照。簡歷印得像五星級餐館的菜牌，請問您是要我點菜還是來耍寶?二、能看電子版就不要...
