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  • 外企HR總監教你如何準備一份英文簡歷

    外企HR總監教你如何準備一份英文簡歷

    一份出色的Resume,是向外企求職的關鍵之一。不瞭解有關的常識和程式,不花費相當的心思來展示,光有純正嫺熟的英文功底,並不能獲得單位的青睞。在一大堆錯誤百出、英文表達能力低劣或平庸,毫無針對性和創造性的Resume中,你的...

  • 如何寫好你的第一份簡歷

    如何寫好你的第一份簡歷

    一份能表現個人特色,引起主管興趣,爭取到面試機會的簡歷表,是攸關你未來的重要關鍵,然而初入社會的畢業生,要如何寫好第一份簡歷表呢?對初入社會的畢業生,寫第一份簡歷表是面對工作的第一關,但通常都會爲哪些東西該寫那些不該...

  • 如何讓HR對你的簡歷一見鍾情

    如何讓HR對你的簡歷一見鍾情

    許多的畢業生求職簡歷,大多數沒有什麼特色。先是把從未見過面、無任何瞭解的公司誇得五體投地,接着就是把自己的優點,甚至是把缺點也當成優點來羅列,最終只是廢話一大堆。如此之簡歷,用人單位尤其是那些每天都可收到數以百...

  • 英文簡歷寫作給外企HR一份地道的簡歷

    英文簡歷寫作給外企HR一份地道的簡歷

    海外名企無疑是許多求職者的首選。那麼針對這些外企,我們的簡歷是否會有一些特別的禁忌呢?以下一些技巧及建議將使您避免失誤,增加中標機會。英語國家:遵循嚴格的方式在英語國家(美國、英國、澳大利亞等),人們喜歡乾脆利落,開...

  • HR如何掃描簡歷

    HR如何掃描簡歷

    掃描:在有限的時間內,面對數量浩如煙海的簡歷,HR通常採取快速掃描的方式,每份簡歷僅能獲得10秒鐘左右的時間。在電腦篩選中,系統掃描的對象大多是企業所關注的硬性指標,如學習成績、英語水平、畢業院校、相關工作經驗等。而...

  • HR如何篩選簡歷

    HR如何篩選簡歷

    HR在篩選有工作經驗的求職者的簡歷時,最主要考量以下幾個因素:1.公司和職位。如果應聘者曾在世界500強工作過,大多HR自然會眼前一亮。如果你工作過的公司和招聘公司的業務內容有所重疊,甚至企業文化都有相似之處,更會入HR...

  • HR如何挑選簡歷

    HR如何挑選簡歷

    HR如何挑選簡歷,請看應屆畢業生整理硬性指標要過硬選擇方法:約有20%的僱主承認他們會使用一些級別較低的助理人員來處理簡歷,這些人員會有一些硬性的選擇標準。另有45%的僱主認爲他們進行初選時,也基本只看這些硬性指標。...

  • 教你如何做份實用簡歷

    教你如何做份實用簡歷

    除了畢業學校、所學專業、性別、年齡、聯絡方式等這些基本內容,你給企業準備的簡歷中還應該包括以下內容:你的教育背景(包括所有相關的專業技能培訓等)與應聘的職位及業務相關的經驗你曾經獲得過的榮譽及獎勵你的自我評價...

  • HR如何挑簡歷

    HR如何挑簡歷

    一、沒有必要拆看超過三頁紙的打印版簡歷,及超過三個P的PPT版簡歷。除非信裏附有巧克力(友情提醒:夾現金違法,否則沒收),除非PPT裏有清涼照。簡歷印得像五星級餐館的菜牌,請問您是要我點菜還是來耍寶?二、能看電子版就不要...

  • 應聘外企,簡歷你準備好了嗎?

    應聘外企,簡歷你準備好了嗎?

    你有沒有過這樣的經歷:天女散花般投了無數簡歷,終是杳無音訊;或者是躊躇滿志去面試,卻等不到錄用信。也許是你的簡歷不合格,抑或是面試細節上出了問題,導致了你的求職計劃尚未進行,就先栽了個大跟斗。不要小看了你的簡歷和麪...

  • HR如何看簡歷

    HR如何看簡歷

    一、工資。一般來說,應聘者期望的薪資水平在招聘單位承受的範圍裏時,雙方更利於達成合作。否則招聘單位對薪資要求偏高的應聘人員就不予考慮了。有些HR爲完成招聘任務,謊稱能給予應聘者要求的薪水,但當承諾不能兌現時就會...

  • 外企應聘如何準備簡歷

    外企應聘如何準備簡歷

    一份出色的Resume,是向外企求職的關鍵之一。不瞭解有關的常識和程式,不花費相當的心思來展示,以有純正嫺熟的英文功底,決不能獲得單位的青睞。在一大堆錯誤百出、英文表達能力低劣或平庸,毫無針對性和創造性的Resume中,你的...

  • 求職外企要如何寫英文簡歷

    求職外企要如何寫英文簡歷

    看看應聘外企工作時寫英文簡歷有哪些禁忌:在英語國家(美國、英國、澳大利亞等),人們喜歡乾脆利落,開門見山,因此求職者應在履歷開頭就明確寫出求職目標;同時他們喜歡求職者的語言富有生氣且言之有物,因此,你應寫上一些精確的...

  • 外企HR高效英文簡歷模板

    外企HR高效英文簡歷模板

    一份出色的Resume,是向外企求職的關鍵之一。不瞭解有關的常識和程式,不花費相當的心思來展示,光有純正嫺熟的英文功底,並不能獲得單位的青睞。在一大堆錯誤百出、英文表達能力低劣或平庸,毫無針對性和創造性的Resume中,你的...

  • 如何讓你的簡歷被HR青睞

    如何讓你的簡歷被HR青睞

    導語:如何讓你的簡歷被HR青睞,下面這篇文章應該對有求職意向的人都有一定的價值,歡迎閱讀。先放話:簡歷的好壞其實是沒什麼用的,重要的是你的履歷。一般來說,越是進階的職位,簡歷本身製作的優劣影響的程度就越小,尤其是對於大...

  • HR如何選擇簡歷

    HR如何選擇簡歷

    簡歷上能反映出來的求職者的資訊有限。一般來說,招聘單位會根據自己想要支付的薪水,綜合考慮應聘者期望的薪資,所學的專業,所受的教育水平,工作經驗和年齡來挑選最合適的求職者。開門見山的說,作爲一名HR,我在刪選簡歷時不願...

  • HR教你如何寫簡歷

    HR教你如何寫簡歷

    每發出一份求職簡歷,相信你的內心就多了一份期盼與渴望,但往往事願人違,因爲我們發出的簡歷,有時如同石沉大海,毫無音信,這會屢屢打擊我們的求職信心,但究竟是什麼原因會造成這種情況呢?作爲企業的一名招聘工作者,我把造成簡歷...

  • 外企HR:高效英文簡歷模板

    外企HR:高效英文簡歷模板

    一份出色的Resume,是向外企求職的關鍵之一。不瞭解有關的常識和程式,不花費相當的心思來展示,光有純正嫺熟的英文功底,並不能獲得單位的青睞。在一大堆錯誤百出、英文表達能力低劣或平庸,毫無針對性和創造性的Resume中,你的...

  • 如何準備一份完美的簡歷

    如何準備一份完美的簡歷

    業內人士指出,畢業生不要小看簡歷,所謂簡歷,既要簡得有針對性,更要歷出說服力。簡出真實YJBYS先生認爲,用人單位在招聘時,對求職者的第一印象很重要,特別是現場招聘,應聘者衆多,短短的幾分鐘內,要讓招聘人員看完洋洋灑灑、包羅...

  • hr教你如何做實習簡歷

    hr教你如何做實習簡歷

    實習生最大的弱點在於缺乏工作經歷,但同時,這也是一個優勢,因爲具有極大的可塑性。在寫實習生簡歷時,需要盡力地去展示能體現自己專業素質或職業素質的東西。第一,想清楚自己到底是想做什麼,只有當你確定知道自己想做什麼的...

  • 如何準備一份完美的履歷表?

    如何準備一份完美的履歷表?

    如何準備一份完美的履歷,攥住主管眼角下匆匆掃過的目光,將是爭取下一次面試的關鍵?因此,太過粗糙缺乏完整性的履歷表肯定會遭到淘汰的命運。想象一位日理萬機的人事主管,日程表排滿了一堆會議,然後有必須看一堆應徵信函,這可...

  • 外企HR教你如何準備英文簡歷

    外企HR教你如何準備英文簡歷

    一份出色的Resume,是向外企求職的關鍵之一。不瞭解有關的常識和程式,不花費相當的心思來展示,光有純正嫺熟的英文功底,並不能獲得單位的青睞。在一大堆錯誤百出、英文表達能力低劣或平庸,毫無針對性和創造性的Resume中,你的...

  • 外企如何挑簡歷

    外企如何挑簡歷

    1、外企人事經理是先以貌取人,即你簡歷寫得如何;再看基本條件如學歷、經歷;最後是能力、潛能和性格。前兩者是基本,最後是決定性的因素。脫穎而出的關鍵是展現你的丰采。2、一份標準的求職簡歷是這樣的:求職者個人資訊姓名...

  • 外企應聘如何準備Written呢

    外企應聘如何準備Written呢

    一份出色的Resume,是向外企求職的關鍵之一。不瞭解有關的常識和程式,不花費相當的心思來展示,以有純正嫺熟的英文功底,決不能獲得單位的青睞。在一大堆錯誤百出、英文表達能力低劣或平庸,毫無針對性和創造性的Resume中,你...

  • 如何讓HR重視你的簡歷

    如何讓HR重視你的簡歷

    您好!我想應聘貴公司XXX職位,這是我的簡歷。某畢業生招聘會專場上,好不容易從人堆裏擠進來的畢業生遞過自己精心準備的簡歷。先放在這裏吧,合適的話再跟你聯繫。招聘人員接過來隨手翻了翻,放在狀似小山的厚厚一摞簡歷上。...