有關簡歷不宜太長的精選知識

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簡歷不宜太長

一、不宜太長。哈佛人力資源研究所在1992年就有一份經典的測試報告，即一封求職信如果內容超過400個單詞，則其效度只有25％，即閱讀者只會留下對1／4內容的`印象，因此寫得簡潔是十分重要的一個標準。二、不宜有文字上的錯訛。切...
簡歷該簡，但不能太簡

最近看到一份該簡不簡，不該簡卻很簡的簡歷。先說不該簡處。薄薄一頁紙，除了姓名、出生日期、聯繫方式，兩個學校的進校和畢業的時間，還有一些放之四海而皆準的個人特點與能力：積極樂觀的向上精神，良好的書面與口語溝通技巧，良...
英文簡歷不宜用的句子

1.'Iamthebestcandidateforthejob.'我是適合這份工作的最佳人選。在簡歷上說這句話是很不負責任、過於自負的行爲。很明顯，你不知道還有哪些人在應聘該職位，也不知道你的條件是否比得上別人。你可以這樣說：我對該職位...
求職博客職場新上線人事建議簡歷不宜過長

第一次接觸到求職博客，給人們的總體感覺還不是很成熟，不管是博客網站還是求職者，所有的都在摸索的過程中。但作爲一種新的求職現象，在筆者步步深入的採訪過程中，發現了其潛在的發展空間。本期，我們採用博客的方式，記錄筆者深...
英文簡歷不必太複雜

其實簡歷寫作不需要多麼的複雜，寫的簡練些效果會更好，下面交大家一此小技巧：首先，語言簡練。對於求職者來講，目的明確、語言簡練是其簡歷行之有效的基礎。如在教育背景中寫相關課程，不要爲了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地...
簡歷詞語不要太俗氣

一、我對……非常感興趣。如果你沒有興趣，當然不會應聘。二、隨信附上履歷，供您參考。履歷不是給對方參考的，又是做什麼的呢？因此供您參考可以完全去掉。三、我認爲我覺得……牽涉個人感受、情感...
簡歷上哪些內容不宜寫

1、離婚。因爲離婚會讓你被貼上失敗者的標籤，即使你工作能力再出衆，但仍會讓企業對你心存芥蒂。儘管人人都會有失敗的記錄，但在求職簡歷上並不合適表達這些觀點。因此，如果你離婚了，就說單身；如果你正處於分居時期，就請仍說...
大學生個人簡歷不要太長

王志宇說，大學生的個人簡歷普遍都太長。他看到的`最長的簡歷有17頁，其實個人簡歷內容過多反而會淹沒一些有價值的閃光點。而且，每到招聘的時候，一個企業，尤其是大企業會收到很多份簡歷，工作人員不可能每個都仔細研讀，1份簡歷...
不適宜英文簡歷的語句

1.'Iamthebestcandidateforthejob.'我是適合這份工作的最佳人選。在簡歷上說這句話是很不負責任、過於自負的行爲。很明顯，你不知道還有哪些人在應聘該職位，也不知道你的條件是否比得上別人。你可以這樣說：我對該職位...
簡歷不必太厚

太厚的簡歷簡歷製作得越來越厚砸向用人單位，是否就能如其主人所願，最充分地展示自己，從而得到更多的機會呢？[老師]：把最基本的東西說清楚，簡歷就算比較完整了。在簡歷裏列出無數其他的材料、證書以證明自己的身價，是完全沒有...
簡歷自我評價不可太假

自我評價十全十美自我評價經常是畢業生簡歷上的最後一項內容。寫還是不寫，很多畢業生把握不定。不寫呢，覺得簡歷上的事實羅列缺少情感色彩，沒有展示個性魅力；寫呢，總覺得幾句話難以全面描述自己的性格特點，說不清楚自己到底...
不宜使用的英文簡歷語句

1.'Iamthebestcandidateforthejob.'我是適合這份工作的最佳人選。在簡歷上說這句話是很不負責任、過於自負的行爲。很明顯，你不知道還有哪些人在應聘該職位，也不知道你的條件是否比得上別人。你可以這樣說：我對該職位...
簡歷：求職目標不宜過多

1、首先是內容。簡歷格式可以從網絡和各種應聘招數書籍上借鑑得來，力求用最快的速度、最簡潔的方式直截了當地把自己的個人資料介紹出來。第一頁可寫明：如求學經歷、實踐嘗試、愛好特長、獲得獎項及必要的技能水平，這些...
簡歷不要冗長

爲了讓人有興趣看完你簡歷中寫的每一項，還要注意避免以下錯誤：1、拼寫錯誤。反覆校對，最後定稿。切不要讓一個打字錯誤使你喪失了可以得到的面試的良機。這至關重要。2、很長的，未做任何解釋的失業期。失業後，未找到正式工...
求職簡歷不要太簡單太隨意！

透過海外看目前在求職的廈門人才，找工作也注重成交率，請多花點心。澳大利亞的僱主們現在越來越多地抱怨，如今年輕人爲找工作撰寫的求職簡歷越來越隨意。有人分析說，這可能是由於澳近年來大好的'就業形勢讓應聘者不再重視...
寫簡歷宜遵循“十不要”原則

在你發送你的簡歷之前，不妨對照着以下的“十不要”原則再檢查一遍。1．不要寫期望薪水。招聘廣告要求知道應聘者的薪金要求，有的人就在履歷表中寫明瞭。薪金要求最好在自薦信中提出，不要在履歷表中提出。2．不要縮排字號。如...
個人的求職簡歷不能太簡

最近看到一份“該簡不簡，不該簡卻很簡”的簡歷。先說“不該簡”處。薄薄一頁紙，除了姓名、出生日期、聯繫方式，兩個學校的進校和畢業的時間，還有一些“放之四海而皆準”的個人特點與能力：“積極樂觀的向上精神，良好的書面與...
大學生做簡歷宜“簡”宜“專”

隨着2010年高校畢業生求職進入旺季，越來越多的學生開始製作簡歷、參加招聘會、自我推銷。有關就業指導專家指出，做簡歷也有學問，色彩豔麗、製作精美並不一定就是好，簡和專才是首先應考慮的問題。在近期長春市的幾場招聘會...
關於簡歷上哪些內容不宜寫

簡歷上哪些內容不宜寫1、離婚。因爲“離婚”會讓你被貼上“失敗者”的標籤，即使你工作能力再出衆，但仍會讓企業對你心存芥蒂。儘管人人都會有失敗的記錄，但在求職簡歷上並不合適表達這些觀點。因此，如果你離婚了，就說“單...
簡歷要簡　但不能太簡

珠珠最近看到一份該簡不簡，不該簡卻很簡的簡歷。先說不該簡處。薄薄一頁紙，除了姓名、出生日期、聯繫方式，兩個學校的進校和畢業的時間，還有一些放之四海而皆準的個人特點與能力：積極樂觀的向上精神，良好的書面與口語溝通技...
簡歷不要太擁擠

不要讓履歷表看來太擁擠，太生澀。將內容豐富的履歷表壓縮到一或兩頁是比較合適的，你可以減少邊緣以及除去幾乎所有的空行，或者，空行還是留着，但是改變字型的類別與大小以及行距。不過，字型和行距一定好合適，如果你的履歷表若...
簡歷要簡但不能太簡

最近看到一份該簡不簡，不該簡卻很簡的簡歷。先說不該簡處。薄薄一頁紙，除了姓名、出生日期、聯繫方式，兩個學校的進校和畢業的時間，還有一些放之四海而皆準的個人特點與能力：積極樂觀的向上精神，良好的書面與口語溝通技巧，良...
簡歷不能太誇張

大嘴症臨牀症狀：極盡誇張之能事很多學生爲了表現自己的組織協調能力，在描述實習經歷時常用到負責公司某某項目這樣的.語句。更有學生在進行個人評價時，將自己形容成一個毫無瑕疵的人。對症下藥：遇到那種毫無缺點的人，我們...
製作簡歷不宜走極端

同是求職，本科生幾乎都抱着厚厚的求職簡歷，研究生卻大多隻拿着幾張應聘表。專家告誡：做簡歷也不可走極端。前不久的幾場招聘會上，記者留意到這樣一個情形：本科生的簡歷做得分量十足，精美的封面、求職信、履歷表、推薦信、簡...
簡歷不要有太多的廢話

我看過太多學生的簡歷，最大問題就是求職信上廢話太多。所謂"廢話就是指沒有意義的資訊。例如格式方面。大部分學生都喜歡在A4紙的最頂端打上個人簡歷四個大字。事實上，完全沒必要。這就好比在桌子上寫上桌子二字一樣，屬...