銷售總監求職自我評價

無論在學習、工作或是生活中，我們都經常看到自我評價的身影，自我評價是自我意識的一種體現形式。你所見過的.自我評價是什麼樣的呢？下面是小編爲大家收集的銷售總監求職自我評價，歡迎閱讀與收藏。

銷售總監求職自我評價1

本人接受過正規專業教育，具有較好專業功底及文化素養，爲人正直、誠懇、誠信度高；處事積極、果斷，有較強心理素質，有強烈進取心和高度責任感。

在工作中積極進取、腳踏實地，動手能力強，能夠高效率完成工作；勇於發揮自己才能，具有較強組織、協調、溝通能力和團隊精神。

透過一年多在XX集團（國際教育培訓機構）負責市場拓展等等，個人能力銷售能力等得到很大程度提高；聲音甜美；擅長寫作，在大學學校網站有過作品發表，愛好廣泛，愛好特長於唱歌、交際、寫作、書法等，熱愛運動、跳舞，喜歡打羽毛、乒乓、籃球！

銷售總監求職自我評價2

作爲一名營銷總監，在公司發展戰略和品牌規劃上應有自身獨到見解，尤其與公司老闆要在充分溝通基礎上統一思想，以保持市場理念和管理辦法高度一致。應該講，營銷總監由於經常置身市場，對產品定位、機會創新、推廣有着敏銳感覺和獨到見解，而這些恰恰是制定經營方針、明確營銷策略以及落實團隊管理具體表現。對上要及時和老總溝通，以求得支援和幫助，對下，要善於求得團隊理解併爲之努力。勿庸置疑，作爲公司老闆，他掌管全局，從產品研發、生產、銷售等多方面都要傾注心血，營銷總監職責是如何把多年養成市場經驗綜合優勢與老闆戰略意圖形成高度統一。切不可存在我來自市場，我比老闆更懂得市場和消費心理，因而自以爲是，我行我素，這樣不僅得不到老闆相應支援也換不來底下員工真正理解。一旦遭遇不測，那惹麻煩首先是自己。

銷售總監職責是負責整個銷售部門，其工作主要是：調研和考察市場、督促銷售專員工作、銷售計劃制定、定期銷售總結、銷售團隊管理、每月每位銷售專員績效考覈評定、上下級溝通、制定不定期促銷優惠活動、銷售專員培訓、展會工作分配以及協助生產工廠研發新產品等……現今有些企業都是公司公司制定各種銷售政策，銷售總監是一個執行者，也應該是決策者，這樣能完全體現出銷售總監市場主導能力和市場快速反應能力。

銷售總監求職自我評價3

A：具有進取精神和合作團隊精神，有較強領導能力

B：具備很強執行力、市場突破力，敏銳市場觸覺，出色邏輯分析能力

C：優秀團隊建設經驗，團隊管理能力，善於協調營銷團隊工作

D：優秀人際交往和協調能力，極強解決問題能力

E：注重效率，能適應高強度、快節奏工作環境，工作主動性強，思維敏捷，有較強創新能力

F：具有優秀營銷技巧，較強市場策劃能力和運做能力，能夠熟練使用各種辦公軟件

G：有5年銷售經驗和3年銷售團隊管理經驗並有一年KA管理經驗

H：能夠適應出差

詳細個人自傳

1：有極強全面協調，良好溝通意識及表達能力，精通各種辦公軟件及公文寫作能力

2：具有大型會議營銷，PPT演講，會議主持，會議培訓能力

3：熟悉網絡營銷，能夠制訂或完善營銷策劃標準與管理制度、工作流程，並貫徹執行

4：人品端正，具有優秀組織、策劃、方案執行和團隊領導能力，具備優秀人際溝通能力、談判技巧以及團隊整合能力，具備較強社會關係協調能力

銷售總監求職自我評價4

1、有較強溝通能力。

2、有較強綜合協調和公關能力。

3、有較強工作能力和綜合管理協調能力。

4、有較強工作責任心和事業心。

5、工作嚴謹、認真，有很好執行力。

6、思維邏輯清晰，有較強創新意識。

7、多年銷售管理經驗

8、有較強文字組織能力。

9、熟練使用辦公軟件。

10、熟練駕駛。