農業局老幹部工作自查報告

隨着個人的文明素養不斷提升，越來越多人會去使用報告，要注意報告在寫作時具有一定的格式。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧，下面是小編收集整理的農業局老幹部工作自查報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

按照中共淮濱縣委組織部、中共淮濱縣委老幹部局《關於對全縣老幹部工作督促檢查的通知》檔案精神，我局對老幹部工作進行了自查，現將自查情況彙報如下：

一、認真落實責任制，加強對老幹部工作的領導

我局領導高度重視老幹部工作，把這項工作納入重要議事日程，成立老幹部工作領導小組，局主要領導擔任組長，年初召開專題會議，全面部署老幹部工作，提前安排，做到統一思想，提高認識，進一步增強做好新形勢下老幹部工作的責任感和緊迫感。有專職人員負責老幹部工作日常管理。認真落實好老幹部工作“兩項待遇”，不斷強化服務，充分發揮老幹部作用。進一步加強對老幹部工作的領導。及時研究解決老幹部工作中的重大問題，把老幹部工作做深、做細、做實。

二、認真落實老幹部政治待遇，確保老幹部政治堅定

（一）是老幹部來訪時，局領導能認真聽取彙報和提出來的要求，並積極採納老幹部提的一些好的意見和建議，對老幹部生活中的困難能夠給予明確答覆並及時解決、做到來信來訪事事有迴音，件件有着落。

（二）是定期召開老幹部座談會，組織學習有關檔案，傳達重要會議精神，通報局主要工作情況及重大事項，組織老幹部學習、活動、加強與老幹部的聯繫，爲每位退休幹部都徵訂了《老人春秋》。

（三）是定期召開老幹部支部大會，所有退休老黨員都能按時參加組織生活，老幹部支部健全，由局領導擔任老幹部支部書記。

三、全面落實老幹部生活待遇，確保待遇到位，服務到位

（一）是確保本單位（包括二級機構）所有離退休幹部都按時足額發放離退休費，無拖欠老幹部離退休費的情況出現。

（二）是進一步完善和落實醫療費保障機制。我局按照規定爲全局老幹部制定了以來醫療卡，並視不同情況具體對待，解決處理好老幹部看病、審覈、報銷等環節，確保離退休幹部的醫療費按規定實報實銷。

（三）是進一步完善和落實老幹部遺屬生活困難補助費保障機制。按規定及時報批老幹部享受和調整遺屬生活困難補助費，並實行工資卡發放老幹部遺屬困難補助費制度，不存在拖欠和剋扣現象。

（四）是堅持走訪慰問老幹部生活保障機制。重陽節、春節等重大節日，局領導都攜帶禮品親自逐戶走訪、慰問老幹部，送去黨的溫暖。

四、加強老幹部工作隊伍建設，發揮老幹部作用

在老幹部工作隊伍的建設上，我局注意把政治素質好。工作能力強的.安排到老幹部工作崗位上，積極組織、支援老幹部參加縣委老幹部局舉辦的各項活動。同時設有專門的老幹部活動室，爲老幹部學習、娛樂提供方便。

我局在老幹部工作上雖然取得了一定的成績，但仍然存在一些問題。

（一）對在職老幹部工作人員的政治和業務培訓還不到位；

（二）對老幹部的管理和服務，促進其“老有所爲”做的還不夠。

今後，我們將在以下幾個方面繼續做好：

（一）加強對在職老幹部工作人員的培訓，使其更好地服務老幹部工作；

（二） 多關心愛護每一位老幹部，從精神和物質兩個方面照顧好老幹部的生活。