關於比賽的主持詞

篇一：企業文化演講比賽主持詞

“宣貫企業文化，傳承企業文化”

演講比賽主持詞

尊敬的各位領導、

各位同事：

大家好!

企業文化是企業發展的靈魂，是企業生存的基礎、發展的動力、行爲的準則和成功的核心。爲系統宣傳和持續

推廣集團公司新的企業文化體系，**公司先後開展了專題講座、知識答題、現場搶答賽、徵文等系列宣貫活動，今天的演講比賽僅僅是其中的一項內容。希望接下來的演講能讓我們更深刻的感受到企業文化的深刻內涵。

首先，讓我們以熱烈的掌聲歡迎光臨我們演講比賽現場的各位領導：公司***、**公司黨委*書記、工會*主席、*總、*總、*總，在接下來的演講比賽中，他們將和**工作部**主任、公司辦公室***主任，一起擔任演講比賽的主考官，讓我們再次以熱烈掌聲感謝他們的辛勤勞動。下面，宣讀這次演講比賽評分標準：

1、本次演講採取

10分制。當場打分不亮分，只報最後得分；

2、主題鮮明，內容充實，得4分，否則酌情扣分；

3、聲音洪亮，感情表達充分，得2分，否則酌情扣分；

4、儀態大方，表情自然，得2分，否則酌情扣分；

5、脫稿熟練演講者得2分，否則視稿件熟練程度酌情扣分。  現在，我宣佈“宣貫企業文化、傳承企業文化”

演講比賽現在開始。

首先上臺演講的是***，他演講的題目是《同心山成王，協力土復金》，演講稿作者：***。

2、感謝***的演講，從他的演講中，我們體會到了**員工團結協作、信任尊重的良好行爲規範。接下來請***上臺

演講。他演講的題目是《艱苦奮鬥，勇於超越》，演講稿作者：***。

3、接下來請***爲我們演講，他演講的題目是《心手相攜，共同建設企業文化》，演講稿作者：***。

4、感謝***的精彩演講。接下來請***爲我們演講《踐行企業文化，忠誠企業愛崗》，演講稿作者：***。

5、請欣賞***的演講，她演講的題目是《忠誠企業，敬業愛崗》，演講稿作者：***。

6、接下來請***上臺演講，她演講的題目是《弘揚***文化，彰顯文化力量》，演講稿作者：***。

7、感謝***的精彩演講，接下來請***爲我們演講《願作一名***人》，演講稿作者：***

8、請欣賞***的演講《傳承企業文化，感知企業文化》，演講稿作者：***。8位選手已經演講

完畢，但是他們傳達給我們的感動卻常留心間，他們詮釋的****文化的核心理念，必將爲一

代又一代****傳人秉承和光大，讓我們大力弘揚“**********”的企業精神，肩負“******”

的光榮使命，以“******”的胸懷與韜略，立足崗位，面向未來，爲實現十二五目標而努力

奮鬥。

本次比賽的結果即將揭曉，我們的工作人員正在緊張的核對，藉此機會，讓我們以熱烈的掌

聲有請***書記講話。

下面我宣佈演講比賽結果：

獲得演講比賽三等獎的是：，請選手們上臺，請  爲他們頒獎。

獲得演講比賽二等獎的是：  ，請選手們上臺，請  爲他們頒獎。

獲得一等獎的是： ，請  爲獲獎選手頒獎。

演講比賽到此結束，謝謝大家。

篇二：單位演講比賽主持詞

**單位演講比賽主持詞

各位領導、各位同志，大家晚上好！

三月的春風喚醒了萬物；三月的春雨滋潤了大地。  和着春風，伴着春雨，我們政務服務中心迎來了今天黨的羣衆路線教育活動演講比賽。

今年2月以來，市政務服務中心按照全市教育實踐活動總體部署，圍繞“爲民務實清廉”的主題，在“學習教

育、徵求意見”環節中，開展了羣衆路線大學習、大討論系列活動，取得了初步成效。今天，我們以演講的方式，進一步檢驗學習效果，展示活動成果，引導全體機關和視窗黨員幹部在工作實際中踐行羣衆路線，創優政務服務，以積極的行動、昂揚的鬥志，共同唱響和實現”黃石夢”、”中國夢“！參加本次比賽的選手分別來自我們的服務對象、視窗和機關工作人員，要求以演講的方式，結合自身經歷和工作實際，分別以“我印象中最深刻的一次被服務經歷”、“假如服務對象是我的親人”、“假如我是一名視窗工作人員”爲主題，講述自己服務與被服務的切身體會，達到讓黨員幹部知曉什麼樣的服務是羣衆滿意的服務、怎樣做好行政審批視窗服務工作的目的。

本次共有10名選手參加今天的決賽，比賽設一等獎1名；二等獎2名；三等獎3名。

在比賽開始之前，非常榮幸的向大家介紹，光臨本次比賽的嘉賓和評委，他們分別是：市委教育實踐活動第19

督導組組長、鐵山區政協胡總書記，副組長、市紀委（監察局）機關黨委韓書記，市食品藥

品監督管理局劉科長、黃石一中王老師，他們既是出席本次活動的嘉賓，也是評委。讓我們

用拋開的掌聲歡迎他們的到來！

本次活動的其他評委還有一支部書記李濤、二支部書記楊燕、機關黨總支副書記羅昊。讓我

們以熱烈的掌聲感謝各位評委將要開始的辛勤工作！

出席本次活動的還有中心領導班子成員、視窗和機關工作人員。

下面宣佈本次比賽的評分評分標準和評分辦法。

本次比賽採取10分制，其中：緊扣主題，觀點明確，內容充實，立意新穎，邏輯性強，字句優美（4分）；表述清楚，語言流暢，聲音洪亮，普通話標準流利，聲情並貌（4分）；精神飽滿，服裝整潔，儀表端莊（1分）；時間限制10分鐘（1分）。

本次比賽的評分辦法：由7名評委現場打分；去掉一個最高分，去掉一個最低分，取5位評

委的平均分；選手最後得分精確到小數點後一位，若出現同分，則精確到小數點後兩位，依

次類推；根據總分的高低評出一、二、三等獎。

好，本次比賽的評分標準和評分規則大家都已經很清楚了。接下來，精彩的比賽即將開始！

首先，有請1號選手上臺演講，他演講的題目是《假如服務對象是我們的父母》，請2號選手做好準備。

老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。只要我們在服務過程中，能設身處地地爲服務對象

着想，羣衆就毫不吝嗇地給我們的工作點贊！

下面，有請2號選手上臺演講，他演講的題目是《假如服務對象是我的親人》，請3號選手做好準備。

灑下親情的種子，收穫的是民心；灑下辛勤的汗水，收穫的是滿意。

下面我們宣佈一下1號選手的得分，去掉一個最高分 分，去掉一個最低分  分 ，1號選手得分  分。

下面，有請3號選手上臺演講，他演講的題目是《小視窗促進大服務》，請4號選手做好準備。

換位思考，換一個角色；換一個角度；換一種心情；換來的是一片新的天地！

下面我們宣佈一下2號選手的得分，去掉一個最高分分，去掉一個最低分  分，2號選手得分分。

下面，有請4號選手上臺演講，他演講的題目是《爲做好誠信的服務工作而共同努力》，請5號選手做好準備。

剛纔演講的耳濡目染先生是我們的一位服務對象。此次演講比賽，我們邀請了三名服務對象

參加，目的是透過他們的親身感受、親自講述，幫助我們認清服務工作的意義、工作的標準，

希望他們的講述能夠給我們更多的啓發。

下面我們宣佈一下3號選手的得分，去掉一個最高分分，去掉一個最低分  分，3號選手得分分。

下面，有請5號選手上臺演講，他演講的題目是《用平凡唱響羣衆路線的“好聲音”》，請6號選手做好準備。

平凡，是一種情懷；平凡，更是一種境界。視窗很平凡，服務卻無限。

下面我們宣佈一下4號選手的得分，去掉一個最高分分，去掉一個最低分  分，4號選手得分分。

下面，有請6號選手上臺演講，他演講的題目是《假如我是一名視窗工作人員》，請7號選手做好準備。

假如我是一名服務對象；假如我是一名視窗工作人員；假如我是中心機關管理人員；假如??

今天的演講有很多個假如。但人生沒有很多個假如，現實的答案永遠只有一個。所以，請開

公司當下，珍惜緣份，快樂工作，開心生活！

下面我們宣佈一下5號選手的得分，去掉一個最高分分，去掉一個最低分  分，5號選手得分分。

下面，有請7號選手上臺演講，他演講的題目是《羣衆路線，惠及萬家》，請8號選手做好準備。

市政務服務中心2013年辦件15萬件以上，每天服務羣衆達到幾百人次。羣衆利益無小事，

只要我們想羣衆所想，急羣衆所急，時刻把羣衆的事情放在心上，才能真正不愧對公僕稱號，

才能真正稱得起我市的“第一視窗”。

下面我們宣佈一下6號選手的得分，去掉一個最高分分，去掉一個最低分  分，6號選手得分分。

下面，有請8號選手上臺演講，他演講的題目是《我所感受到的行政審批服務》，請9號選手做好準備。

剛纔演講的成主任對我們的工作給予了很高的評價，也提出了很多好的意見和建議。讓我們

再次以熱烈的掌聲對她表示衷心的感謝！

下面我們宣佈一下8號選手的得分，去掉一個最高分分，去掉一個最低分  分，7號選手得分分。

下面，有請9號選手上臺演講，他演講的題目是《假如我是一名視窗工作人員》，請10號選

手做好準備。

堅持羣衆工作路線，轉變觀念、轉變作風是重要措施之一。對於視窗來說，審批是服務；對

於中心機關來說，管理同樣也是服務。

下面我們宣佈一下9號選手的得分，去掉一個最高分分，去掉一個最低分  分，9號選手得分分。

下面，有請10號選手上臺演講，他演講的題目是《開啓一扇面向春天的門》。

今天參賽的10名

選手都已經演講完畢。目前，工作人員正在緊張地統計10號選手的得分。趁着這個空隙，我

們進行幾個現場搶答：

1、“四風”指的是什麼？

2、教育實踐活動主題是什麼？

3、教育實踐活動總要求是什麼？  4、四面鏡子是指啊四面鏡子？（理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先行）

5、三個環節是哪三個環節？（學習教育、聽取意見；查擺問題，開展批評；整改落實，建章立制）

下面，即將宣佈本次比賽獲獎名單：

請三等獎的選手上臺：  掌聲有請請督導組爲他們頒獎，大家掌聲鼓勵！

下面宣佈獲得二等獎的選手  請獲獎選手上臺：  掌聲有請督導組  爲他們頒獎；

下面隆重宣佈一等獎的選手上臺：  掌聲有請  爲他頒獎。

掌聲是鼓勵，掌聲更是期待，讓我們團結一心，攜手並進，沿着羣衆路線的光明大道，努力

開闢我市政務服務的春天！

謝謝！

讓我們再一次用熱烈地掌聲向獲獎者表示祝賀！並向今天辛勤工作的各位評委，以及爲比賽做出貢獻的所有工

作人員表示衷心的感謝！

好的比賽進行到這裏就結束了。

篇三：2014年公司技術大賽主持稿

話外音（賽前10分鐘宣導，兩遍）：

尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的同事們，歡迎大家來到*****技術大賽決賽的現場，我們的大賽即將開始。爲保證大賽順利進行，友情提醒，請將您的手機調至震動或靜音檔，比賽開始後請不要隨意走動、接聽電話，良好的氛圍需要大家共同創造。

感謝配合！

主持詞

尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的同事們：

大家晚上好！

“競爭共贏 快樂提高”，歡迎來到*****技術大賽決賽現場。我是來自*****部的***，非常榮幸由我擔任本次大賽的主持。 走過往昔，奮鬥的汗水剛剛拭去；回首旅途，勝利的笑容正在蔓延。2013，在全體同仁的共同努力下，公司取得了驕人的成績。公司行業地位 銷量 活動榮譽等

人才是企業的靈魂，而技能服務則是我們公司的核心競爭力之一。舉辦技能大賽意在加強全國技術人員的溝通和交流，互相學習，取長補短，培養人才、發現人才、挖掘人才。

創造平臺，搭建舞臺。經過下午的預賽今晚將有6個賽區的30位選手在這裏競技能、展風采。下面，請允許我宣佈： *****技術大賽現在開始！

出席領導？領導致辭？

本次大賽的順利舉辦受到了公司各級領導的關心和關注。出席本次大賽的領導有：（ ）

下面有請  致辭。

感謝總熱情洋溢的致辭。

評委監委介紹

本次大賽特設有評委會和監委會。

出席今天比賽的評委分別是：（ ）

擔任本次大賽監委的是：（）

讓我們以雷鳴般的掌聲表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！ 參賽隊伍介紹（依次）

經過下午預賽激烈的角逐和領隊的抽籤，依次展現在您面前的是 （  ）

讓我們掌聲鼓勵，期待今晚精彩的巔峯對決！

賽制介紹

接下來爲大家介紹一下今晚大賽的規則

戰幕已經拉開，戰鬥已經打響。我們馬上進入今天比賽的第一個環節“猜猜猜”環節。下面，詳細介紹第一環節的規則。請看大屏幕：

考驗大家的時刻到了，既要團結協作，又要展現自我。比賽規則宣佈完畢，我們的選手準備好了嗎？工作人員準備好了嗎？（等待示意）

有請工作人員做好準備（題板、筆、擦布、統計），也請第一支隊伍走上前臺。並請工作人員做好統計記錄。

有請第二隊

第三隊

第四隊

第五隊

第六隊

臺上一分鐘，臺下十年功

讓我們用掌聲鼓勵一下我們的選手。

好，我們選手已經全部完成第一環節比賽。

第二輪

那麼在接下來的比賽中，誰的技能更勝一籌，馬上就開始我們的競技之旅！首先請看大屏幕介紹第二環節的賽制，請看大屏幕：  爲了增強大賽的知識性與公正性，初定答題方式、時間和評判規則如下：

1. 主持人或大屏幕公佈考題，宣佈答題開始，則開始計時，每位選手有60秒思考和答題時間。（現場工作人員計時、提醒）

2. 設定評委會（計劃由3或5名組成），評委各自評判，給出“透過”或“不透過”的評判結果。按多數意見爲評判結果。

3. 設定點評嘉賓兼監委會（計劃由1或2名組成），點評嘉賓除發表點評外還可提出質疑，並要求做出解釋或重新評判。除監委會外其他人無權對評委會的評判提出質疑。

第三步：團隊助演 ，選手復活：爲防止優秀選手意外被淘汰，本次大賽擬設2~3次選手復活機會，透過賽中進行2-3輪各參賽隊親友團的節目表演（提倡團體表演），由評委打分，表演優異則該參賽隊獲得一名選手復活的機會，若參賽隊滿員，則享有淘汰豁免一次。跨越，分秒之類或許顛覆一個世界。有請各參賽選手做好準備。有請第一位選手！

選題  答題

有請評委給出結果，請亮牌******

第二位

第三位

*******一輪一總結

比賽已進行到白熾熱化的狀態了，我們稍作休息，選手們也稍作調整，觀看節目表演：（第二輪後）

您有喜歡的離場選手嗎？加油表現哦，您的表現可能會給您的賽區帶來翻盤的機會哦，不要忘記，我們的節目也要評比，有復活或者豁免權的。

1、2、3、4、5、6、

頒獎環節

今天的比賽可謂是高潮迭起，驚心動魄。選手們的表現也是可圈可點。那麼我們就開始今晚最激動人心的時刻——頒獎環節。

獲得技術大賽季軍的是 ，有請  頒獎。

獲得技術大賽亞軍的是 ，有請  頒獎。

獲得技術大賽冠軍的是 ，有請  頒獎。

獲得本次大賽優秀組織獎的是

獲得本次大賽人才培養獎的是

結束語：

今天，我們歡聚一堂，驗收過去一年的成果。

今天，我們證明自己，努力就會有豐收的喜悅！

讓我們一同努力，共創共享，一同在歐普康視這個大家族裏，實現在人生的價值與夢想！

讓我們一起充滿信心，滿懷希望，一同打造歐普康視美好明天！ 男：我宣佈：******技術大賽到此結束。朋友們，明年在會！

篇三：公司演講比賽主持人串詞

“我的葛化夢”演講比賽主持人串詞

雷：尊敬的各位領導，各位評委，各位來賓

周：各位共同爲葛化集團的轉型發展而努力的同事們

合：大家下午好！

雷：伴着五月的鮮花，我們走進了葛化。

周：高揚鮮紅的旗幟，青春暢想征途中。

雷：懷着“融入光谷，轉型發展；二次創業，重振雄風”的強烈願望，我們奮鬥在葛化； 周：在上級管理部門的大力支援下，在葛化集團現任黨政班子的正確領導下，我們騰飛在葛化；

雷：回顧過去，我們碩果累累；

周：展望未來，我們信心百倍。

雷：爲了爲了慶祝五四青年節，繼承和發揚五四運動的光榮傳統，展現企業青年員工樂觀、積極向上的勁頭，促進新老員工之間的交流，在各位領導的支援下，我們舉辦了本次“我的葛化夢”主題演講賽；

周：參加此次演講比賽的共有6名選手，包括我們倆，都是剛加入葛化集團的新生力量； 雷：今天的演講比賽最終將產生一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名；

周：賽出自己的風格與水平，取得良好成績；

雷：接下來爲大家介紹擔當本次演講比賽的評委，他們是：李沙李主席、肖世斌肖書記、陳忠義陳部長、羅化羅書記、高軍高主任、方豔方處長、周建新周處長感謝各位的到來；（雷周主持一人一個）

雷：各位領導與嘉賓的到來是對我們青年同志們的關懷，鼓勵與鞭策

周：讓我們再次以最熱烈的掌聲歡迎各位的光臨，並向各位的到來表示最誠摯的謝意。

雷：本次演講比賽的順序由抽籤確定，請各位參賽選手按抽籤順序依次上臺演講；

周：每一位選手的最終得分將於其後一位選手演講結束以後予以公佈，請各位評委按手中的評分細則進行打分；

雷：記分裁判根據選手得分，去掉一個最高分與一個最低分，取平均分爲選手比賽成績，按成績從高到低的分數排名，分別評出一等獎一名、二等獎二名、三等獎三名。現在，我宣佈 合：比賽正式開始；

周：首先，讓我們一起來欣賞一號選手袁曉文的精彩演講；

雷：有請

雷：感謝袁曉文的精彩演講。請評委給1號選手打分。接下來請2號選手吳海燕上臺演講； 袁曉文、吳海燕、劉瑛、周璇、胡澤林、雷旭東

周：好的.，在精彩的演講之後，6位選手已經全部演講完畢，相信在場的觀衆都能感受到我們各位參賽選手散發出的青春活力以及爲建設葛化奉獻自己力量的決心和熱情；

雷：不錯，我已經深深爲各位選手的“葛化夢”所感染，無論今天比賽結果如何，大家都展示出了自己最真摯最美好的一面，都是好樣的。

雷：現在，我們正在對比賽結果進行緊張的統計工作，爲了緩解現場緊張的氣氛，在公佈比賽結果之前，讓我們來玩一個小遊戲怎麼樣？

周：恩，這個想法不錯，那玩個什麼小遊戲呢？

雷：擊鼓傳花怎麼樣？既簡單又能帶動氣氛。

周：我看行；那麼由我來擊鼓，從喻部長這裏開始傳花，鼓聲停，花落在誰手上就上臺表演個節目，不表演節目的要接收懲罰哦??

雷：哈哈，大家要小心一點啊，那好，我們開始吧

（玩遊戲）

雷：鼓聲停，現在花落周書記手，掌聲有請周書記上臺表演

周：大家歡迎

（表演）

周：非常感謝周書記的精彩表演，遊戲結束，我們的統計工作也完成了。

雷：終於到了最激動人心的時刻，有請喻部長爲大家揭曉答案。

喻部長：獲得三等獎的有三名選手，他們是袁曉文、胡澤林、吳海燕，有羅書記請上臺爲他們頒發榮譽證書；接下來是獲得二等獎的選手，他們是雷旭東和周璇，恭喜他們，有請李主席上臺爲他們頒發榮譽證書；最後，恭喜本次獲得“我的葛化夢”演講比賽第一名的選手劉瑛，有請肖書記上臺爲他頒發榮譽證書

雷：讓我們用最熱烈的掌聲，恭喜各位獲獎選手！

周：是的，大家描述的葛化夢就是我們葛化美好的未來，爲了實現我們共同的葛化夢，讓我們攜起手來，務實肯幹，在各位領導的帶領下，打造屬於葛化集團，也是屬於我們每一位葛化人輝煌的明天！

雷：美好的明天屬於葛化，也屬於在座的每一個人，讓我們攜手共進，爲了新生的葛化集團再創傳奇而努力奮鬥吧！

雷：現在，我們宣佈，本次“我的葛化夢”演講比賽

合：到此結束

周：再次感謝各位領導，各位評委，各位來賓的參與，恭喜各位獲獎選手

雷：下次再見，再見！

篇四：2014年公司知識競賽主持稿

2014年公司知識競賽主持稿（11:00-13:00）

一、視頻匯入。（播放視頻前主持人先宣佈比賽於1分鐘後準時開始，1分鐘後播放視頻）（11:00-11:05）

二、主持人開場白。（11：05-11:08）

女：尊敬的各位領導， 男：親愛的工作夥伴們， 合：大家上午好！

男：歡迎大家來到雲天樓實業有限公司2014年“升級版政策與程序及6S管理”知識競賽現場，我是今天的主持人胡翔

女：我是主持人旭西。

男：我們都知道，《政策與程序》是連結企業與員工的橋樑和紐帶，使我們的夥伴在工作中有章可循、有法可依，使大家共同受益。

女：而“6S”管理，作爲升級年的一件大事，着力於營造一種“人人積極參與，事事遵守標準”的良好氛圍，一定程度上保證了各項管理活動的實施與規範。

男：因此，我們將這兩項要事進行融合，在行政中心以及服務智庫相關領導的指導下，推出本次年度知識競賽。

女：今天的比賽，我們很榮幸地邀請到了董事會、行政中心以及各分店的領導，讓我們用掌聲向蒞臨現場的各位領導表示最最熱烈的歡迎以及最最誠摯的感謝。

三、選手入場。（11:08-11:13）

男：經過近一個月的精心籌備，我們4支代表隊20名參賽選手已經躍躍欲試，下面我們有請本次比賽的主角們——各參賽代表團入場！他們是雲天樓國鼎大酒店代表隊、雲天樓米蘭國際大酒店代表隊、雲天樓假日皇都大酒店代表隊、雲天樓永強大酒店代表隊。

女：讓我們一起感受他們的士氣，聆聽他們響亮的口號！目前國鼎店抽籤就座於4號臺，米蘭店抽籤就座於2號臺，假日店抽籤就座於3號臺，永強店抽籤就座於1號臺。讓我們再次掌聲祝願他們智慧迸發、馬到功成！

（各隊入場展示）

四、葉董致辭。（11:13-11:17）

女：今天，雲天樓實業有限公司董事長，企業的掌舵者，葉建林先生對此次比賽給予了極大的關注，在百忙之中來到了我們比賽現場，下面讓我們用最熱烈的掌聲歡迎他爲本次比賽致辭！

（葉董致辭）

男：感謝葉董的致辭以及對本次比賽的期望，也相信所有參賽選手以及各分店的拉拉隊們一定能夠透過本次比賽讓自己得到進一步提升。

五、比賽環節。 總規則（11:17-11:20）

女：現在我們就進入今天的主題，“智能升級 高效落地”——雲天樓2014年升級版政策與程序及6S管理知識競賽現在正式開始！首先宣佈本次比賽的規則：（請看大屏幕）

男：比賽各隊基礎分值均爲100分；

女：各參賽選手均不準夾帶競賽相關資料進場；

男：主持人出題後，如果選手未聽清，可要求主持人重複一遍(搶答題例外)；選手答

題必須在相應規定時間內作答；超出時間視爲回答錯誤；

女：總計時員將作倒數5秒提示，競賽過程中要以主持人或評委裁定爲準，各代表隊要服從和尊重主持人及評委的裁定；本次評委由我們分店的店總及服務智庫主持組成。

男：現場觀衆紀律：在臺上選手答題過程中，請各分店拉拉隊保持安靜；比賽中如出現本分店拉拉隊提示參賽選手的情況，將取消選手答題資格，答題作廢，同時將扣除題目相應分值。

女：比賽分爲必答題、搶答題、風險題和衝鋒陷陣之6S實操題，具體規則在各個板塊中詳細說明。

男：下面我們進入必答題環節！（播放音樂） 必答題（11:20-11:45）

女：下面宣佈必答題環節的規則，請各位仔細聽。 男：每隊各答5道題，題目爲回答選手本部門相關題型。

女：每部門共設必答題8道，由回答隊相關人員自行選擇1-8題中的任意一題進行回答；

男：答對加10分，答錯不扣分，部分回答正確加5分，由主持人進行判斷。 女：每道題的回答時間爲30秒內，逾時作答無效。

男：回答不出的題作爲觀衆題提問現場觀衆，答對贈送參與獎。 女：必答題回答期間選手出列回答。

男：下面有請國鼎店代表隊1號選手（餐飲部胡李飛出列抽題）；

女：下面有請米蘭店代表隊1號選手（餐飲部黃宛榮出列抽題）；  男：下面有請假日店代表隊1號選手（餐飲部易迎春出列抽題）  女：下面有請永強店代表隊1號選手（餐飲部付雪其出列抽題）； 男：下面有請國鼎店代表隊2號選手（廚房部林煉出列抽題）；  女：下面有請米蘭店代表隊2號選手（廚房部周文亮出列抽題）；  男：下面有請假日店代表隊2號選手（廚房部包志興出列抽題）  女：下面有請永強店代表隊2號選手（廚房部鄧永眺出列抽題）； 男：下面有請國鼎店代表隊3號選手（營業部包慧英出列抽題）；  女：下面有請米蘭店代表隊3號選手（房務部蔣煥坤出列抽題）；  男：下面有請假日店代表隊3號選手（房務部李巧雯出列抽題）  女：下面有請永強店代表隊3號選手（房務部漆錦翠出列抽題）； 男：下面有請國鼎店代表隊4號選手（財務部甘美玲出列抽題）；  女：下面有請米蘭店代表隊4號選手（銷售部廖海霞出列抽題）； 男：下面有請假日店代表隊4號選手（保安部劉玉建出列抽題）  女：下面有請永強店代表隊4號選手（人事部彭麗出列抽題）； 男：下面有請國鼎店代表隊5號選手（人事部王燕出列抽題）； 女：下面有請米蘭店代表隊5號選手（工程部董志超出列抽題）；  男：下面有請假日店代表隊5號選手（銷售部韓米蘭出列抽題）  女：下面有請永強店代表隊5號選手（質檢部張勇出列抽題）； 搶答題（11:45-12:00）

男：第一輪必答題環節結束後，我們先一起看一下各隊目前的比分情況。

女：好，下面進入搶答題環節（播放音樂），宣佈搶答題規則：搶答題共20道題，每題10分。

男：主持人說“開始”後，搶答器提示3、2、1，方可搶答，題目沒讀完或主持人未說開始前搶答無效同時倒扣10分；

女：搶答器警報犯規不扣除分數。每道題回答時間爲30秒，逾時作答無效。（回答不出的題作爲觀衆題提問現場觀衆，答對贈送參與獎）。答對加10分，答錯倒扣10分。 風險題（12:00-12:15）

男：第二輪搶答題環節結束後，我們再次看一下目前的比分情況。

女：好，下面我們進入激動人心的風險題環節（播放音樂）宣佈風險題規則：共分一、二、三等級題型。一級題10分、二級題20分、三級題30分。

男：各隊選手經10秒鐘討論後選擇答題等級，每道題回答時間爲40秒，逾時無效。每隊只有一次選擇機會。

女：由目前分數最高的分店優先抽取題目，以此類推，答對加選擇級別相應的分值，答錯倒扣相應的分值。

男：首先有請（ ）店抽取風險題。 衝鋒陷陣之6S實操（12:15-12:30）

男：第三輪風險題環節結束後，我們再次看一下目前的比分情況。 女：下面進入我們的衝鋒陷陣之6S實操環節。宣佈一下比賽規則： 男：項目名稱：衝鋒陷陣之“6S錯誤糾正” 女：參賽人員：每隊5位成員同時參與

男：在3分鐘內各組需找出事先工作人員準備的15個錯誤點，進行糾正，並作文字記錄。 女：時間截止，所有組員都不再觸碰展櫃，大屏幕顯示展櫃的15個錯誤點作爲參考，裁判對照屏幕公佈各組糾正還原的錯誤點個數。

男：裁判團根據用時長短和錯誤點的糾正成功兩大標準評分，第一名加40分，第二名加30分，第三名加20分，第四名加10分。

女：錯誤點找出但未糾正不計成功個數；錯誤點未寫出不計成功個數；錯誤點不在屏幕清單內，不計成功個數。如全部任務都已完畢，請喊“完畢”，秒錶員停止計時，登記時間。 男：如出現錯誤點糾正的個別爭議，由仲裁決定，各選手需尊重仲裁的判定。

女：6S是一個不斷創新的工作，在實際工作中，我們希望能看到選手們更多創新升級的舉措。但作爲比賽，爲體現公正，此次我們需要暫時對照限定的標準答案評分。

男：這次衝鋒陷陣之6S實操的展櫃選擇由目前比分暫時最落後的隊伍先選擇，以此類推，請選擇。目前暫時排第四名的是店??。

女：下面請各組員迅速跑至場地左側的6S實操專用隔離區域，我們的評委和工作人員已經準備就緒，等待着大家的精彩表現，有請我們在座的領導和觀衆自行微調一下自己的觀看位置，但不要踏入專用隔離區域，由於知識競賽第一次嘗試融入實操項目，場地有限，敬請諒解。請我們在座的所有夥伴們克服觀看不便，可以適當動起來。

男：好，3分鐘時間到，請所有選手出6S實操專用隔離區域，請領導和觀衆們重新就座。 女：請大家觀看我們的大屏幕，也請各評委對照屏幕清單進行6S錯誤點糾正的統計裁定。 男：裁判組裁定完畢後，請將各展櫃的評分結果統一彙總交至總計分員處，由計分員覈對後交於主持人處。

六、頒獎環節（12:30-12:40）

男：激烈的比賽已接近尾聲，在進行最後頒獎儀式之前。在工作人員緊張的統分階段，我們將剩下的一些題目交於現場觀衆進行互動回答，答對將贈送一個精美紀念品。

女：下面宣佈衝鋒陷陣環節成績，第一名（ ）隊加40分、第二名（ ）隊加30分、第三名（ ）隊加20分、第四名（ ）隊加10分。

（臺上臺下互動環節）

女：各位領導、各位夥伴：最終比賽結果已經在我手上，接下來請允許我宣佈：

獲得團體鼓勵獎的團隊爲（  ），請各隊員上臺領獎，有請（ 店總經理  女士）爲他們頒獎；

男：獲得團體三等獎的代表隊是（  ），請各隊員上臺領獎，請（  店總經理  女士）爲獲得三等獎的代表隊頒獎，大家歡迎；  女：獲得團體二等獎的代表隊是（  ），請獲獎隊所有隊員上臺領獎，請（ 店總經理  女士）頒獎，大家歡迎。

男：獲得團體一等獎的代表隊是（  ），請全體隊員上臺領獎，有請（董事長葉建林先生 ）爲一等獎代表隊頒獎，大家歡迎。

女：讓我們用熱烈的掌聲祝賀以上團隊取得優異的成績。另外我們也評選出了每隊最佳參賽選手，他們不管在知識競賽的籌備階段，還是現場回答方面，都展現了積極的態度和風範，成爲各隊的驕傲，得到分店的認可和推薦，他們是（  ）、（  ）、（  ）、（  ）。 男：（宣讀最佳選手名單）請最佳參賽選手上臺。 女：我們有請（公司執行總經理王振洲先生）上臺頒獎。

男：各位夥伴，本次比賽的現場充滿了熱情與智慧，離不開選手們幕後認真準備與臺前積極比拼，也離不開各工作人員的共同努力與默默付出。

女： 祝願所有云天樓的夥伴們能乘着本次知識競賽的東風，在升級年乃至今後的各個主題年，讓公司的各類制度在每位雲天樓人的心中智能升級、高效落地。 男：讓6S管理成爲升級年“事業共同、當家有道”的專業規範保障。 女：本次公司知識競賽圓滿結束，謝謝大家！

附件1：臺號：永強1號臺，米蘭2號臺，假日3號，國鼎4號 附件2：

知識競賽名單(含答題順序）

附件3：6S實操裁判 林海明、繆學勤（米蘭） 李維東、胡觀友（假日） 劉素浩、初初（永強） 辜慶容、郭志軍（國鼎）

篇五：公司綜合知識競賽主持詞

綜合知識競賽主持詞

C：尊敬的各位領導、各位同事

X：參賽選手們：

合：大家中午好!

C：爲進一步弘揚江西圓融企業文化，營造一個良好的學習氛圍，使江西圓融全體員工能熟悉公司發展、質量管理、產品及安全相關知識，進一步提高員工的綜合素質，公司特舉辦本次綜合知識競賽活動。

C:出席本次知識競賽的領導有：周總、楊博及公司各部門負責人 ，同時他們也將擔任本次比賽的仲裁委員。

X：下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎周總上臺給我們致辭！

C：爲了充分體現“公平、公開、公正”的原則，今天所有參賽隊的桌號都是

由各隊抽籤決定。下面我來介紹一下參加競賽的5支代表隊，請各代表隊來亮個相，看看他們隊名跟決戰口號是什麼：

1號代表隊  2號代表隊

3號代表隊  4號代表隊

5號代表隊

X：各參賽隊均由3名隊員組成，並按順序分別編號爲1號、2號、3號，依次就坐。

另派智囊團成員5名。爲增加競賽的參與性，每隊在整個競賽過程中有一次向現場求助機會，但個人必答題和團體必答題除外。掌聲歡迎參加比賽的5支代表隊，並預祝你們取得好的成績！

C:本次比賽採用現場競賽，現場評比方式進行。個人必答題、團體必答題、搶答

題、風險題、加賽題、互動答題五種形式。每個參賽隊的基礎分爲200分，答題時間以 30秒至1分鐘爲限。競賽中發生名次並列情況，並列的兩隊加賽3題搶答題，勝者名次排前；若分數仍相同，則加試一題搶答題，直至決出名次爲止。

X：各參賽選手和智囊團均不準夾帶競賽相關資料入座。搶答以先按搶答器爲準，由主持人確認作答，具體搶答結果以搶答器爲準。參賽隊員回答完畢後，應報告“回答完畢”，回答不出要說“不能回答”。各參賽隊要做到講文明，守紀律。比賽期間，如發生爭議，由仲裁委員最終裁決。在比賽之前，請我們現場的所有人員將手機設臵在振動狀態或關閉。

C：接下來進入我們的答題環節。各位選手準備好了嗎？好，第一環節進行的是第一輪——個人必答題。本輪規則是個人必答題每題10分，每隊共3道題，要求每位選手回答1題。依順序由各隊1，2、3號選手分別回答，答題時限30秒。其他隊員不得補充和提示，如有違反則倒扣10分。答對加10分，答錯、超時、補充、提示不得分。計時從主持人說出開始答題後開始到選手說出回答完畢結束。 X:首先請1號臺1號選手聽題：

第1題選擇題、7S活動中，把要用的物品按一定規則定位、定量地予以擺放，並進行有效標識的活動是：( b )

a. 整理 b. 整頓 c. 清掃 d. 清潔

1號臺2號選手請聽題：

第2題填空題：在使用化學品的工作場所吸菸,除可能造成（火災）和（爆炸）,還可能中毒。

1號臺3號選手請聽題：

第3題判斷題：3、拋光前檢查拋光液不要高於底部紅線,添加時一定要低於上部紅線。(  × )

C:二號隊：

第1題選擇題：遇水燃燒物質起火時,不能用( B )撲滅。

A.乾粉滅火劑 B泡沫滅火劑 C.二氧化碳滅火劑

2、入庫標籤貼的位臵是（右下角  ）。

3、“缺陷”不是不合格，只是未滿足預期的使用要求。（× ）

X:三號隊：

1、大多數氧化劑和（ A ）都能發生劇烈反應，放出有毒氣體。

A.強酸 B.弱酸 C.鹼

2、當月累計不在宿舍住宿時間超過20天者，按自動放棄住宿權利，綜合部有權責令其將東西搬出，同時安排他人住入。

3、 濾芯需要更換15個盤更換一個濾芯。(  ×)

C:四號隊：

1、PDCA循環中A的含義是（ b ）。

a、計劃 b、處臵 c、檢查 d、實施

2、外延生長結束後，外延片送到_測試區,將使用過的盤放在_待烤區__。

3、勞動法是保護勞工之法，勞動保障是勞動法的宗旨和使命，因此，勞動保障的對象即是勞動者。Χ

X：五號隊：

1、操作規程屬於（ b ）產品。

a、硬件 b、軟件 c、流程性材料 d、服務

2、拋光機移除率公式（拋光量/拋光時間  ）。

3、國家實行勞動者每日工作時間八小時，平均每週工作時間四十四小時的工時制度。（  χ）

C：好，第一輪個人必答題就進行到這裏，現在我們來看一下各代表隊的得分情

況：1號代表隊 2號  ……

C：現在，請各代表隊稍事休息，做以調整。我們進入互動題，也就是觀衆答  題環節。我這裏有2道題目。唸完題後，你們如果知道答案可舉手示意。答對者將會獲得我們特意準備的精美禮品一份,答題不正確則該題作廢。

1、員工參與質量管理，關心產品質量，可以大大降低質量損失（√）

2、離型紙貼反並不影響產品出庫狀態。(  ×)

X：經過第一輪的比賽，各代表隊可謂初試鋒芒，均表現不俗。希望你們繼續努

力，在接下來的團隊必答題中發揚團結協作的精神，取得好的成績。 第二輪：衆志成城（團隊必答題）

本輪規則：小組必答題每題20分，每隊共2題，回答時間30秒，答題時由小組選

派一名隊員，主持人唸完題目再作答，選手說出回答完畢後結束。答對加20分，答錯不得分也不扣分。下面請1號代表隊選派代表作答。

C：一號隊：

1、崩邊/擦邊的挑除標準是（碰到電極或發光區  ）。

2、檢驗人員起哪“三員”作用？ 答：質量第一的宣傳員；產品質量的把關員；生產技術的輔導員。

X:二號隊：

1、外延廠用到的氣體有H2、N2、NH3、SiH4硅烷

2、公司的品質方針? 答:科學管理，不斷創新，持續向客戶提供滿意產品和優質服務。

C:三號隊：

1、研磨機開機時,一定要對研磨機進行(初始化  )。

2、生產現場對不合格品的處理方法有那些？ 答：標識、 隔離 、 處理 、評審 和 報廢 等。

X：四號隊：

1、爆炸物品不準和其他類物品一同貯存,必須（單獨隔離限量）貯存。

2、不合格品的處臵有哪些方式？ 答：（1）糾正，（2）返修，（3）讓步，（4）“三包”和召回。

C：五號隊：

1、測試前需要確認(產品檔  )和 (  測試檔 )是否一致。

2、易燃氣體的危險特性是什麼?

答:易燃氣體除具有爆炸性外，有的還具有易燃性、助燃性、毒害性、窒息性等性質。

C：好，必答題環節已經結束，讓我們再來看一下各代表隊的成績。1號代表隊 2

號  ……

X：讓我們以熱烈的掌聲向各代表隊表示祝賀！

篇六：公司運動會主持詞

公司運動會主持詞

尊敬的金玉普惠各位領導、全體運動員及全體同事們： 大家好！

秋意漸濃，熱情不減，在這個碩果豐收的金秋時節，我們迎來了金玉普惠五週年慶典運動會，本次運動會也是金玉普惠公司深化企業文化的一部分，此次運動會由公司本部及各分部公司共三百餘名運動員組成5支隊伍參加。值此，我僅代表公司全體員工向參加運動會的廣大運動員、裁判員以及比賽工作人員表示親切地問候。

五年來我們金玉普惠公司一直堅持開拓進取，大膽創新，始終秉承着我們金玉普惠人永遠在創業的企業理念，取得了一個又一個令人矚目的成就：上海，江蘇，山西等地分部的成立不斷落成；“金融企業服務獎”，“十大影響力品牌”等稱號，代表着我們的企業文化建設蒸蒸日上，可以說公司在快速穩定發展的同時，也在社會上贏得了良好的口碑，樹立了優良的企業形象。金玉普惠的前五年是成功的五年，是我們全體金玉普惠人共同譜寫華麗篇章的五年，這必將激勵着我們在今後的工作中更加努力，更加奮進。

體育興則事業興，體育會上運動員們所展現出的拼搏進取、團結協作精神也是我們在日常工作中所不可或缺的，同時，作爲一項集體活動，體育會本身所具有的凝聚力又可以最大限度地將金玉普惠公司所有人員緊緊地凝聚在一起，展現出強大的戰鬥力。本屆運動會正值金玉普惠公司五週年大慶之際，金玉普惠公司希望藉此機會爲廣大員工提供一個良好的展現平臺，能最大限度地展示自我，希望全體人員

發揚奧運體育精神，以飽滿的情緒、激昂的鬥志、團結向上的精神投入到本屆運動會中，賽出成績，賽出水平，賽出風格。

爲了本屆運動會的成功召開，我希望大家能在運動場上充分展示我公司團結進取、奮發向上的精神風貌，講文明、講禮貌、講衛生、講秩序、講紀律；也希望全體運動員努力進取、奮勇拼搏、尊重裁判、尊重對手；希望所有裁判員嚴守規程、公正裁判；希望全體工作人員忠於職守、熱情服務、保障安全；希望大家團結友愛、文明守紀。朋友們，同事們，運動員們，讓我們大力弘揚“更高、更快、更強”的奧林匹克精神，頑強拼搏，奮勇爭先，做到勝不驕、敗不餒，賽出水平，賽出風格，爲金玉普惠公司爭光！

最後，預祝全體參賽隊伍都能取得優異成績！預祝金玉普惠公司本屆運動會圓滿成功！

篇七：企業文化演講比賽主持詞

“宣貫企業文化，傳承企業文化”

演講比賽主持詞

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

企業文化是企業發展的靈魂，是企業生存的基礎、發展的動力、行爲的準則和成功的核心。爲系統宣傳和持續推廣集團公司新的企業文化體系，**公司先後開展了專題講座、知識答題、現場搶答賽、徵文等系列宣貫活動，今天的演講比賽僅僅是其中的一項內容。希望接下來的演講能讓我們更深刻的感受到企業文化的深刻內涵。

首先，讓我們以熱烈的掌聲歡迎光臨我們演講比賽現場的各位領導：公司***、**公司黨委*書記、工會*主席、*總、*總、*總，在接下來的演講比賽中，他們將和**工作部**主任、公司辦公室***主任，一起擔任演講比賽的主考官，讓我們再次以熱烈掌聲感謝他們的辛勤勞動。

下面，宣讀這次演講比賽評分標準：

1、本次演講採取10分制。當場打分不亮分，只報最後得分；

2、主題鮮明，內容充實，得4分，否則酌情扣分；

3、聲音洪亮，感情表達充分，得2分，否則酌情扣分；

4、儀態大方，表情自然，得2分，否則酌情扣分；

5、脫稿熟練演講者得2分，否則視稿件熟練程度酌情扣分。  現在，我宣佈“宣貫企業文化、傳承企業文化”演講比賽現在開始。

首先上臺演講的是***，他演講的題目是《同心山成王，協力土復金》，演講稿作者：***。

2、感謝***的演講，從他的演講中，我們體會到了**員工團結協作、信任尊重的良好行爲規範。接下來請***上臺演講。他演講的題目是《艱苦奮鬥，勇於超越》，演講稿作者：***。

3、接下來請***爲我們演講，他演講的題目是《心手相攜，共同建設企業文化》，演講稿作者：***。

4、感謝***的精彩演講。接下來請***爲我們演講《踐行企業文化，忠誠企業愛崗》，演講稿作者：***。

5、請欣賞***的演講，她演講的題目是《忠誠企業，敬業愛崗》，演講稿作者：***。

6、接下來請***上臺演講，她演講的題目是《弘揚***文化，彰顯文化力量》，演講稿作者：***。

7、感謝***的精彩演講，接下來請***爲我們演講《願作一名***人》，演講稿作者：***

8、請欣賞***的演講《傳承企業文化，感知企業文化》，演講稿作者：***。

8位選手已經演講完畢，但是他們傳達給我們的感動卻常留心間，他們詮釋的****文化的核心理念，必將爲一代又一代****傳人秉承和光大，讓我們大力弘揚“**********”的企業精神，肩負“******”的光榮使命，以“******”的胸懷與韜略，立足崗位，面向未來，爲實現十二五目標而努力奮鬥。

本次比賽的結果即將揭曉，我們的工作人員正在緊張的核對，藉此機會，讓我們以熱烈的掌聲有請***書記講話。

下面我宣佈演講比賽結果：

獲得演講比賽三等獎的是：，請選手們上臺，請爲他們頒獎。

獲得演講比賽二等獎的是：  ，請選手們上臺，請 爲他們頒獎。

獲得一等獎的是： ，請  爲獲獎選手頒獎。

演講比賽到此結束，謝謝大家。

篇八：企業文化競賽主持稿

【Part1：】

男：尊敬的各位領導

女：親愛的各位同仁

合：大家下午好！

男：激盪企業之魂，分享文化盛宴，這裏是2012年“明輝杯”企業文化知識競賽的比賽現場。我是XX。

女：我是XX。

男：企業文化是企業生存的基礎、發展的動力、行爲的準則、成功的核心。此次明輝文化知識競賽的舉辦，得到了公司領導和同事的大力支援，在比賽之前，請允許我感謝在坐的各位領導和同事，感謝你們的支援和積極參與，謝謝你們。 女：我們真誠希望各位同仁在今天敞開你們的心扉，釋放你們的激情；讓我們共同分享你們的智慧，分享明輝企業文化的芬芳。現在，我來介紹一下我們的領導及評委，他們是董事長王光榮，副總裁孫建良、張永夫、金陽、常務副總俞峯、貝力生行政總監段安鎮。讓我們把掌聲送給他們。

男：參加本次知識競賽的隊伍有天晶代表隊，貝力生代表隊，集團總部代表隊，他們將要以他們的智慧，在舞臺上跳出最美麗的舞蹈；在書卷上書寫最輝煌的篇章；在明輝文化知識賽場上摘下最奪目的金牌！掌聲歡迎他們上臺入座！

女：下面由我向大家介紹一下我們的參賽選手。他們是貝力生事業部XX部XXX，XX部XXX，XX部XXX。天晶事業部XX部XXX，XX部XXX，XX部XXX。集團總部XX部XXX，XX部XXX，XX部XXX。

男：文化就是力量，有文化的企業才能發展和進步。在這個科技發達，社會競爭日益激烈的社會裏，只有擁有自己獨特的企業文化才能實現企業的長久穩固發展，只有員工認同公司的企業文化，並沿着企業文化的腳步齊頭並進，企業才能在競爭中立於不敗之地。

女：現在，2012年“明輝杯”企業文化知識競賽的號角已經吹響，比賽正式開始！

【Part2：】

男：下面，進入比賽的第一個環節，個人必答題。

比賽規則如下：每組3道題目，由各參賽組的3名組員按座次依次回答，每輪每隊的每名隊員獨立回答1題。答題時間不得超過30秒，每題的分值爲10分，答對加10分，答錯或不能回答的不得分。

女：現在請集團總部/天晶/貝力生代表隊，1/2/3號選手聽題??（PPT切換） A：回答正確，加10分！下一位請聽題。

B：不好意思，回答錯誤，正確答案是：下一位請聽題。

男：第一環節進行完畢，各隊初試鋒芒，現在讓我們看一下各隊當前得分情況，貝力生代表隊，XX分，天晶代表隊，XX分，總部代表隊，XX分。

女：接下來，我們讓選手調整一下心態，現在進行第一輪觀衆題，答對題的觀衆可領取獎品一份。在我說“開始搶答”後舉手回答有效，請聽題，??

A：回答正確，請工作人員（確定誰送）送上獎品；

B：回答錯誤，很遺憾。（繼續搶答）

【 Part3：】

男：接下來進入比賽的第二個環節，團隊必答題。

比賽規則如下：每組2道題，由各參賽組自選2名成員回答，答題時間不超過30秒，每題分值20分，答對加20分，打錯不扣分。

女：現在請集團總部/天晶/貝力生代表隊，請聽題??

A：回答正確，加20分！下一位請聽題。

B：不好意思，回答錯誤，正確答案是：xxx。請聽下一題。

男：經過了兩輪比賽的真金火煉，我們不得不承認今天到場的參賽隊是個個智勇雙全啊，再度關注一下現場比分：

女：現在的比分還不能代表最終的結果，下面，我們就一同進入互動活動——現場抽獎，緩解一下現場參賽選手們緊繃的心絃吧！請聽題，??

A：回答正確，請工作人員送上獎品；

B：回答錯誤，很遺憾。（繼續搶答）

【 Part4：】

男：下面，我們的比賽繼續，我們進入比賽的第三個環節，團隊搶答題。

比賽規則如下：搶答題共15題，由主持人讀完題並說“開始答題”後，參賽組員方可按搶答器進行搶答，答題時間不得超過30秒，答對一題加20分，答錯或超時，每題扣20分，主持人未讀完題或未說“開始”就按搶答器的，扣10分，而且該題作廢。

女：請聽題：??開始！

男：XX隊，果然眼疾手快！

女：第三環節進行完畢了，我們再關注一下現場比分??XX隊暫時領先，沒關係，我們還有一個最關鍵的環節。

【 Part5：】

男：下面進入比賽的第四個環節，風險加速題。

比賽規則如下：風險題共9題，其中1—3題爲20分；4—6題爲30分題；7—9題爲40分題，每隊有一次選題機會（可不選），分值由各隊自由選擇，由一名隊員主答，其他隊員可以提示、補充，答對加對應分值。答錯、不答、超時扣除對應分值。

女：XX隊，請選題！??好，請聽題！

男：感謝各參賽隊的精彩表現！那麼，截止到現在，我們的比賽環節就已經全部

結束了，三支賽隊經過了一個下午的實力較量、相互切磋，今天比賽結果終於要揭曉了。下面請看一下各代表隊的得分情況：??

【 Part6（可選）如果出現分值並列情況，進行加時賽。】

女：看來，XX隊和 XX隊真的是旗鼓相當啊！竟然出現了兩個最高分，那麼順應賽事需求，我們進入附加題環節，本環節將設定6道題目，並列雙方按照順序，一方爲另一方選擇題形，答題方答錯則選題方勝出，答題方答對則選題方進行作答。。（每題作答限時30秒）

好，參賽隊請聽題：

【 Part7：結束語】

女：有耕耘纔會有收穫，春天的勤勞耕作才能換得秋天的碩果累累。經過了選手們的激烈角逐，本次文化知識比賽落下帷幕！

下面公佈本次知識競賽的結果。

女：獲得三等獎的是…………，由請XX上臺頒獎。

男：獲得的二等獎的小組是…………，有請XX上臺頒獎。

女：最後，讓我們把最熱烈的掌聲送給獲得本次知識競賽一等獎小組是…………，有請XX上臺頒獎。

男：下面，有請領導對本次比賽作點評。

感謝XX總的點評，謝謝！

男：企業文化是企業的核心競爭力，是員工智慧的源泉，是企業領導者決策的依據，是團隊成功的精神支柱。明輝企業文化知識競賽的舉辦，旨在弘揚明輝的文化精髓，引領我們朝着更加積極的道路不斷前進和成長。明輝企業文化知識競賽不僅僅是一次簡單的競賽，更是企業成長的頭腦風暴，我們朝着新的目標邁進的風向標。

女：今天的企業文化知識競賽就要結束了，我們再次感謝各位評委的鼎力支援，感謝此次活動的每一位參與者與關注者。雖然大賽結束了，但是，我們依然熱情滿懷，OK，本次活動到此結束。謝謝大家！

篇九：企業公司文藝晚會主持人串詞

夾江水工迎新員工文藝演出主持人臺詞

一、主持人登臺、領匯入場

男、尊敬的各位領導、各位同事，

女、親愛的各位朋友們，

合、大家晚上（上午）好！

男、我是設計研究院的王志峯。

女、我是財務管理部的劉佳。

男、首先讓我們以熱烈的掌聲歡迎我們敬愛的A總、B總、C總與全廠新入職的員工共度晚會！

二、領導致辭

男、在公司領導和各相關部門的大力支援下，尤其在工會和團支部的精心組織策劃下，大家盼望已久的夾江水工2016年迎新員工晚會馬上就要開始了。在此，首先讓我們掌聲歡迎XXX總經理致辭！

女、非常感謝XXX總熱情洋溢、感情真摯的講話。相信我們夾江水工廠將會在公司領導班子的帶領下、在全體員工的共同努力下，繼續勇攀高峯、再創輝煌！

四、開場白

男、當1949年10月的第一縷朝霞，染紅了天安門前的華表； 女、新中國便拉開了古樸的窗簾，億萬雙眼睛在熹微中晶瑩閃耀。 男、當1965年10月上旬，國家紀委、經委批准水利水電建設總局在四川建立水工機械廠；

女、1966年6月25日夾江水工廠就開啓了輝煌的紀元。

男、不鳴則已，一鳴驚人。我公司從建廠以來秉承“自強不息，勇於超越”的企業精神，爲國際國內的200多座水電站製造了40餘萬噸金屬結構件和4000餘臺套專用機電設備，成爲水電製造行業的主力軍，並在別的產品製造和檢修業務等領域取得較好成績。

女、不飛則已，一飛沖天。公司先後榮獲中央企業先進集體，四川省五一勞動獎、四川省質量管理先進企業等榮譽稱號，部分產品榮獲全國科學大會獎、國家發明獎、國家科技進步獎等省部級以上榮譽。 男、在這碩果累累的日子裏，我們意氣風發。

女、在這如火如荼的非洲大地上，我們創造奇蹟。

男、今天,讓我們用歌聲吟唱八月甜美的碩果；

女、今天,讓我們用舞步旋轉八月飛揚的豪情。

男、今天,讓我們扇起心兒的翅膀，爲中國水電奉獻，

女、今天,讓我們搖響青春的鈴鐺，爲夾江水工歡慶。

合、中國水利水電夾江水工機械有限公司迎新員工文藝匯演 現在開始。

五、節目串詞

男、剛纔是照本宣科，現在是主持人自由發揮階段。

女、唉韓工，你這是什麼意思？

男、哦是這樣：根據剛纔我的觀察，發現朱軍和周濤的風格大家可能覺得沒有什麼新意，所以我覺得咱們是不是應該嘗試一下畢福劍搭配董卿，大家可能覺得更輕鬆？

女、哦，這樣啊！？大家覺得怎麼樣？（歡呼起鬨）。董倩我是來不

了，不過我試試王小丫怎麼樣？

男、剛纔開個玩笑。今天是國慶，是一個舉國歡慶的節日。我們在座的所有人背井離鄉、遠離家人，來到非洲XXXX開發這片荒土，非常不容易。國慶節不僅是祖國的華誕，也給我們這些海外的石油人一個歡聚的機會。今天的晚會除了傳統歌舞表演外，我們將穿插一些其它板塊，比如體育競技比賽的頒獎儀式、做遊戲與觀衆互動等，希望大家能夠真正的放鬆心情、歡度節日。

女、好。大家知道，按照慣例春晚的頭一個節目的特點就是能夠烘托氣氛、吸引眼球，我相信大家也一定對今晚的第一個節目拭目以待。我們首先邀請曾總率領公司副經理以上級領導上臺。

（上臺後）請聽大合唱 <我爲祖國獻石油> ！

男、感謝領導們爲大家帶了的一曲石油人之歌。剛纔好像何總沒怎麼張嘴，所以大家一定要提醒我一會兒讓何總出個節目。今天資深主持人王小丫還有表演任務，我先一個人盯一會兒。前段時間深圳訪非藝術團來我們煉廠慰問演出，相信在座的各位都大飽眼福和耳福。那場演出我們才真正的認識了多才多藝的張愛民，她指導編排的集體舞和獨舞至今讓我們記憶猶新。今天她將率領質檢中心的女工爲大家帶來集體舞<歡樂的跳吧>，掌聲歡迎！

男、剛纔王小丫爲了跳舞換了身衣服，現在還得給她時間再換回來，所以我還得一個人頂上。還是上次那場晚會，我們不僅發現了張愛民，也認識了老男孩張向東，一曲老男孩讓在場的許多老男人熱淚盈眶，回想起自己年少時的夢想和不懈的追求。今天他將爲我們帶來一首滿

文軍的<望鄉>。老男孩張向東，掌聲有請！

女、其實XX也有一副好嗓子，他先下去喝口水潤潤嗓子，準備給大家帶來一首深情的歌曲，我們繼續。剛纔介紹過了，今天除了歌舞外還有觀衆互動遊戲。今天的晚會節目是各個單位在短時間內擠出時間排演出來的，但是由於有些部門人員數量有限或者時間安排上的問題，很遺憾的沒有參加匯演。爲了給他們一個登臺的機會，我們下面請他們來做個趣味遊戲，好不好？好，有請水處理王春紅主任率領他的5名部下上臺，跟他們對決的是銷售中心同事，請李林元經理同樣率領5名同事上臺。

好的，請兩組站好、一字排開，先來抽一張角色分配卡片，先從水處理開始；好，然後銷售。

我現在宣佈遊戲規則：抽到嘴巴的必須藉着抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；然後二個抽到腳的人擡起抽到屁股的人去把汽球給坐破。兩個細節需要注意：兩隊吹好的氣球要至少像我手中的這個一樣大；比賽共計3分鐘，哪個隊坐破的多哪個隊獲勝。獲勝的隊伍領取獎品，落敗的隊伍出洋相。 - 好的，請獲獎選手下來找我們工作人員領獎；

- 出節目：<動物聲音模仿>

要求：不是任意動物都可以，你選的動物必須滿足一個特殊要求，就是這個動物在中國比較少見，在XXXX卻隨處可見。<提示：蚊子、牛蛙>；

女：（<你快回來>音樂起），下面請大家屏住呼吸，XXX兩位法語高材

生將向我們獻上一首<你快回來>，請大家欣賞。

男：好的，謝謝大家捧場。下邊是我們晚會的另一個板塊，也就是體育比賽頒獎。大家知道公司在9月份先後組織了拔河、乒乓球、羽毛球等一系列比賽，各個獎項的名次也都塵埃落定，究竟花落誰家呢，我宣佈，拔河比賽第三名單位：消防中隊和質檢中心；乒乓球男子單打併列季軍：楊小慶、陽陸，乒乓球女子單打併列季軍陳磊、張智慧；羽毛球男子雙打併列季軍：溫玉龍、XX，田思宏、嚴生軍，女雙並列季軍：張躍珍、魏建琴；姚玉紅、劉海霞，請獲獎單位和個人派代表上臺領獎。

女：下面有請我們的何總上臺爲獲獎選手頒獎。

女：好的，希望獲獎單位和個人再接再厲，下次比賽取得更驕人的成績。下面這個節目是大家喜聞樂見的一種曲藝形式，也就是三句半，將由我們陽光國際的小兄弟小姐妹爲大家表演，他們跟我們所有人一樣都在普普通通的工作崗位上爲煉廠事業儘自己的一份力。包括我們平時的生活起居、今天的舞臺佈置、晚宴的準備，無處不浸透着他們的辛勤汗水。

男：讓我們掌聲歡迎這些小帥哥、小美女們爲大家表演<歡樂國慶三句半>！

男：我們用熱烈的掌聲再次感謝由王總、張丹經理帶領的陽光國際服務團隊爲煉廠後勤服務工作做出的貢獻，也感謝他們剛纔的精彩表演！今天聽到了許多好聽的歌曲，我相信各個單位車間都會找到一兩個麥霸型的K歌王。今天我把他們中我最熟悉的一位麥霸隆重介紹給大家：

篇十：2013年公司趣味活動及主持詞

趣味活動主持詞

男：展現陽光魅力，

女：銳思因你而精彩

男：尊敬的各位領導

女：親愛的朋友們：

合：大家好！

男：今天，我們相聚在這裏，敞開你的心扉，釋放你的激情；

女：今天，我們相聚在這裏，這裏將成爲歡樂的海洋，讓快樂響徹雲霄！

男：今天，成都銳思環保技術有限責任公司、成都銳思環保工程有限公司，在此隆重舉行新春趣味活動。

女：請全體人員起立，想國旗，唱《中華人民共和國銳思團結之歌》。——音樂起

男：禮畢、請坐下。

女：本屆運動會得到了銳思總經辦、行政部、項目部、財務部等相關部門的大力支援。在此，代表全體員工對上述部門的支援表示最真誠的感謝！

男：今天，出席本次活動的上級領導有（此處省略80個字）：參加本次活動的團隊有（此處省略80個字）請以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎。；

男：本屆活動檔次高、規模大和參與人數多，是一次盛況空前的趣味活動，

女：本次活動設7個團體比賽項目，共46名智慧人士參與競技。

男：本次活動主題：團結、合力、拼搏、超越

女：我們的口號是：展現陽光魅力，銳思因你而精彩

男：計分方法：各比賽項目第一名計5分、第二名計3分、第三名計1分。

女：獎項設定： 團體第一名， 團體第二名，團體第三名

獲得第三名的團體，將爲大家表演銳思版江南style

男：大傢伙要加油哦，哪個隊的美女靚仔多就讓他們爲我們熱舞，大家說好不好......

女：下面請各組組長爲我們介紹，他們的隊名以及口號

男：有請第一組的組長，巾幗英雄張覺利

第一組組長介紹......

女：AA隊的帥哥美女們，有沒有信心取得第一名

男：有請第二組的組長，帥氣內斂的汪劍

第二組組長介紹......

女：BB隊，剛剛AA隊得瑟要拿第一名，你們有沒有信心超越他們

男：下面將請出第三組組長，朝氣蓬勃的高良海

第三組組長介紹......

女：通常最後出場的都是壓軸的，能不能看到AA隊或BB隊的勁歌熱舞，就看你們接下來的表現了，你們有信心嗎......

男：活動一、蘿蔔蹲

1.活動目的：考驗參賽者的反應能力，活躍現場氣氛。

2.需要人數：18人（分成2組）

3.活動準備：畫有蔬菜圖案的紙（10種蔬菜）

4.活動場地：室內室外均可

5.具體操作：

介紹活動規則和給分標準

（1）10位參賽者每人拿着一張蔬菜的紙，代表一種蔬菜；然後各自記住自己所選蔬菜的名稱。假設“白蘿蔔”先開始，他要邊做下蹲動作邊說：“白蘿蔔蹲，白蘿蔔蹲，白蘿蔔蹲完紅蘿蔔蹲”，扮紅蘿蔔的人就必須馬上開始說：“紅蘿蔔蹲，紅蘿蔔蹲，紅蘿蔔蹲完胡蘿蔔蹲”，依次傳遞，沒及時接上的人爲輸。爲增加難度，每個“蘿蔔”可以再設計一個招牌動作，比如“白蘿蔔”在說“白蘿蔔蹲，白蘿蔔蹲”的時候要做“白蘿蔔”的動作，接下來念“白蘿蔔蹲完紅蘿蔔蹲”的時候要做“紅蘿蔔”的動作，依次傳遞，動作出錯也算輸。

被叫到的那個蔬菜，蹲下重複指令，以此循環。

評分標準：

（1）沒及時接上的人被淘汰

（2）被叫到的沒蹲或叫錯的被淘汰；

（3）說自己的也被淘汰；

（4）每組最後只剩下3人遊戲結束，兩輪比賽後剩餘人數多少評分，若出現相同人數，加試一輪。

（5）節奏由慢變快。

女：經過大家的努力，第一輪活動的成績出來了：AA隊  分 BB隊分CC隊  分男：第二項活動，無敵風火輪

6.活動二：無敵風火輪

一、項目類型：團隊協作競技型

二、道具要求：報紙、膠帶

三、場地要求：一片空曠的大場地

四、需要人數：30人（分成2組）

五、詳細遊戲玩法：5-10人一組利用報紙和膠帶製作一個可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環，將圓環立起來全隊成員站到圓環上邊走邊滾動大圓環。

六、活動目的：本遊戲主要爲培養學員團結一致，密切合作，克服困難的團隊精神；培養計劃、組織、協調能力；培養服從指揮、一絲不苟的工作態度；增強隊員間的相互信任和理解。

評分標準：

1． 行走距離10米，三組同時比賽。

2． 計時，兩輪累加時間短勝

3． 圓環壞了淘汰

活動三：蛙跳水

1.需要人數：10人/組，分兩輪

1. 全體圍坐成圈。

2. 由主持人開始說：「一隻青蛙」，第二人：「一張嘴」，第三人：「兩隻眼睛」，第四人：「四條腿」，第五人：「撲通！」第六人：「跳下水」。加動作

3. 繼續下個人開始：「兩隻青蛙」，第二人：「兩張嘴」，第三人：「四隻眼睛」，第四人：「八條腿」，第五人：「撲通！撲通！」第六人：「跳、跳下水」。加動作....。

評分標準：

（6）沒及時接上的人被淘汰

（7）沒跳水的或叫錯的被淘汰；

（8）遊戲前半段反映時間5秒，後半段不得超過3秒

（9）每輪最後只剩下3人遊戲結束，兩輪比賽後剩餘人數多少評分，若出現相同人數，加試一輪。

（10）節奏由慢變快。

活動四：心心相印（背夾球）

一、項目類型：雙人協作型、戶外遊戲

二、場地要求：一片空曠的大場地比賽賽距：20米

四、比賽人數：比賽人數：每隊12人，（6男6女）

五、詳細遊戲方法及競賽規則：

每組2人，背夾一圓球，步調一致向前走，到達終點，下一組開始前進，直到所有隊員都到達終點，向前走時，雙手不能碰到球，否則一次罰2秒；球掉後從起點重新開始遊戲。最先完成者勝出。按時間記名次，按名次計分。

（1）比賽過程中如有球落地情況出現需返回起點重新開始。

（2）途中不得以手、臂碰球，如有違反均視爲犯規。每碰球一次記犯規一次，每犯規一次比賽成績加2秒

（3)進行接力時，接力方必須在規定區域內完成接力活動。比賽中應絕對服從裁判，以裁判員的判罰爲最終判決。

活動五：信任背摔

一、遊戲簡介：這是一個廣爲人知的經典拓展項目，每個隊員都要筆直的從1.6米的平臺上向後倒下，而其他隊員則伸出雙手保護他。每個人都希望可以和他人相互信任，否則就會缺乏安全感。要獲得他人的信任，就要先做個值得他人信任的人。對別人猜疑的人，是難以獲得別人的信任的。這個遊戲能讓使隊員在活動中建立及加強對夥伴的信任感及責任感。

二、遊戲人數：每組

三、場地要求：高臺2米

四、需要器材：束手繩

五、活動目標：培養團體間的高度信任；提高組員的人際溝通能力；引導組員換位思考，讓他們認識到責任與信任是相互的。

評分標準：

（11）在倒下來的過程中身體必須保持很直，尤其是腿部不能彎曲，

活動六：五毛和一塊

道具：不需要；

場地：稍微寬敞一點就可以，沒有特別要求；

人數：10幾個人就可以，人多些更好玩的

人員：一定要有男有女，比例不限

裁判：一名，負責發號司令

規則如下：在遊戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢遊戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊