組工幹部中層幹部崗位競聘演講稿範文
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
首先,感謝領導們給我這次參加競聘的機會。在今天的競聘演講會上,我主要彙報三個方面:
一、幾點感受:
一是在組織部工作8年,是我人生最大的收穫。我的說話能力、組織能力、交際能力都有很大的提高,也認識了許多優秀的領導和學者朋友,因此說是我人生最大的收穫。
二是參與並見證組織部輝煌的一段時光, 是我人生最大的驕傲。五年來,我們先後評爲全省先進組織部門、全省“三級聯創”先進市、全省幹部檔案和資訊工作先進單位,這段時光,足以輝煌概之。
三是能夠在組織部工作,是我人生無悔的選擇。外面的同志認爲組工幹部很神氣、很神祕、很輕鬆,實際上很辛苦、很清苦、很寂寞,特別是在研究室崗位,但我無怨無悔。
二、優勢和不足
主要優勢是在組織部工作和任中層骨幹多年,相對來說經驗比較豐富,業務比較熟悉,有一定的文字綜合和寫作能力,有一定的分析和解決問題的能力,是能夠勝任中層骨幹崗位的。
不足之處是性格急躁,與領導和同志們主動交流不夠。
三、個人表態
一定做到服從組織安排,接受同志們的挑選,執行部務會決定。
如果競聘上來,一定盡職盡責,幹出成績。我想人所站的位置固然重要,但當他站在位置上後奮鬥的方向更加重要。我不論從事何一崗位,發奮向上、幹出成績的.方向是不會改變的。
如果競聘失敗,一定正確對待,正視失敗。要拿出香港人“逆境有爲、永不言敗”的精神,把失敗看作是人生長河奔流入海時遇到的險灘和暗礁,江河不遇到險灘和暗礁就不會迸發出美麗的浪花。失敗只會更加激勵我要迎頭趕上,超越自我,超越別人。
最後,我向市委領導們進言一句:才須用時只管用,莫待江郎才盡時。我也相信,在我們這些走出大學校門多年和剛剛走出大學校門的青年才俊們中間,一定有人做到組織上給予一次機會,就能夠創造一次奇蹟的。
我的演講結束了,謝謝大家!
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