請肩負起安全的使命演講稿
安全,從生命誕生的那一刻起,它就被賦予了無比沉重的意義;在未來的日子裏,生命的足跡無論拓展到哪裏,人類都無法擺脫的必須面對的就是安全;人類要生存,要勞動,要創造,要擁有財富,安全是這一切的保障;它更代表着道義和責任,在社會發展、文明進步的歷史長河中,人類從沒有像今天這樣重視它的存在。
安全的對立面是事故。事故在這個世界上面目猙獰,氾濫猖獗。廠礦企業、建築工地、交通運輸、機場碼頭、商場學校、家庭住宅等所有生產、生活的場所,總能見到事故的魔影;礦難、空難、海難等災難性的事件總在打破世界的祥和寧靜;工業傷亡、交通肇事、環境污染、食品、藥品安全等問題長期困擾着社會,總讓世人一籌莫展。事故的背後是哭聲,是血淚,是家庭的破碎,是企業的泥潭,是社會無法承受之重。
除了天災,交通事故外,企業裏發生的事故要數最多,傷亡的人數、拆散的家庭也是讓人瞠目結舌。政府、企業和員工,三者作爲一個利害共同體,安全生產維繫着三者的利害關係,是創造大衆利益的首要條件。政府對大衆的生命健康和經濟的和諧發展負責;企業必須承擔對社會和利益相關者的責任,創造綠色利潤;員工要爲自己和他人的生命健康負責,要及時報告及糾正不安全的狀態及行爲,三方各負其責,安全生產,才能實現 “企業有錢可賺,工人有活可幹,政府有稅可收” 三方共贏的效果。
然而,現實中卻存在責任上移的現象。近年來發生的大量事故顯示出一個問題,在很多企業內部,企業負責人勇於承擔安全生產的責任,在安全面前戰戰兢兢,如履薄冰,其實,最應該懂得珍惜生命的應該是員工自己。可是,一些員工卻認爲安全責任有領導扛着,從而放棄了自己的安全責任,違章操作,違規作業,致使隱患不斷,事故頻發。
如何讓每個人真正地負起安全責任,調動起全體員工勇於負責的積極性,是每個企業都應予以重視的問題。
公司和員工逐層簽訂了安全責任書,將安全責任落實到每個人的肩上,就是爲了把安全責任逐層分解,嚴格控制各項事故性質及數量;但是,僅僅在形式上分解了責任,仍然是不到位的。崗位是企業中最小的最基本的責任單位,企業的安全責任就是由這樣一個個的崗位相互關聯共同支撐起來的。無論什麼職務什麼工種,只要承擔了具體崗位的工作,就應該對安全負責。從小事做起,從細節做起,從個人做起,企業裏有“我”的崗位,安全就要由“我”來負責。
很多企業都在提“以人爲本,安全第一”,我們也不例外。“以人爲本”強調要尊重員工的基本生存權、健康權、安全權,對員工表現出充分的關愛,企業採取了很多措施,花費了很多精力,都是在爲員工的安全考慮。然而安全管理的'壓力依然很大,很多時候得不到員工的積極配合,還會使大家對安全管理產生牴觸情緒。這是因爲企業的安全管理方式並沒有真正的走進員工的內心,員工對於很多法規、條例都處於被動接受的狀態,並沒有完全形成自主承擔安全責任的意識。透過宣傳、培訓,舉辦學習班,發放學習資料等方法手段,啓發員工樹立一種自主負責的安全意識,熟悉各種安全法規、紀律、操作規程、制度,時刻以安全事故爲警戒,深知安全的重要性,將“安全”二字深深刻在心底,將安全生產變成自己的責任,將生命緊緊握在自己的手中,這樣才能實現從“要我安全”到“我要安全”的轉變,使每個員工都能在崗位上各盡其責。
重視安全,不僅是一種責任,更是一種素質。請每一位在崗位上兢兢業業工作的同事,拿出主人翁的態度,主宰自己的生命,讓安全作爲我們的職業底線,肩負起這份使命,對自己負責,對同事負責,對家人負責,對我們的明天負責!
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