金融合規經營演講稿範文

各位領導、各位同事：

大家好！

隨着現代經濟的迅猛發展，社會價值判斷的多元化,是非感日漸模糊,道德標準失衡及人生觀的混亂等等問題不斷涌現。一切以利益最大化爲目的的無需信守遊戲規則的行爲一度爲自己找到了藉口,曾幾何時那高懸於公堂之上的“公正清廉，正大光明”，在利令智昏的灰塵裏成爲僅供觀賞的卷軸。伴隨我國經濟建設事業的不斷深入，各類銀行業金融機構如雨後春筍般蓬勃發展起來，金融市場的競爭呈現出前所未有的激烈局面。由於過度追求經營利潤或出於其他目的，也出現了個別機構個別人員在實際工作中違背市場秩序、違反制度規定，導致直接風險或潛在風險的出現，使銀行的聲譽、信用、利益等諸方面受到負面影響。因此合規經營成爲促進銀行業發展的重要內容。

也許在我們的周圍還能聽到這樣的聲音：只要不發生案件和重大違規，爲了業務發展踩點小紅線、出點小差錯是正常的、也是不可避免的……殊不知，“千里之堤潰於蟻穴”。案件和違規常常發生於微小的疏忽或失誤的瞬間。這一瞬，也許就是0.1%的違規所致，卻使99.9%的合規努力毀於一旦。  這樣的案例比比皆是：英國巴林銀行倒閉的鐘聲猶然在耳，法國興業銀行因交易員違規交易導致損失逾百億美元的大案更是怵目驚心。有人說這樣的違規離我們很遙遠，其實，類似的違規就在我們身邊：大的案件如“中行黑龍江河鬆街支行10億元票據詐騙案”、“農行邯鄲分行金庫近5100萬現金被盜案”。痛定思痛，警鐘長鳴。記憶中的經驗和教訓告訴我們：合規至上，合規優先。唯有合規理念在實踐中持之以恆，風險文化內涵方得以豐富，企業生命方爲之延續。

古人云：矩不正，不可以爲方；規不正，不可以爲圓。也就是說：沒有規矩，不成方圓。試問在做的'朋友們：您是否希望一場運動式的教育活動之後，違規操作的問題捲土重來；是否希望因爲個別人的隨意操作和小問題不斷，使我們的利益受到牽連；是否希望再有驚天動地的案件發生，卻只能在事後感慨萬千。答案當然是“不”。誰不希望在人人遵規守紀的環境下工作？誰不希望沒有暗箱操做，依靠努力終獲成功？那麼從現在做起，從你、你、你，從我們自身做起，作一名合規守紀的金融人。

金融行業呼喚合規，合規需要我們創造。員工是構成團隊的鮮活細胞，我們纔是金融業發展真正的創造者和開拓者。在座親愛的各位同仁，每天飯後茶餘，回顧這一天的工作，我們是否檢討過自己，今天的工作合規嗎？今天我的責任意識夠強嗎？今天我監督別人同時自我監督了嗎？今天工作需要保密的部分保密工作做的好嗎？如果我們人人都能做到這一點，那麼相信我們的事業將會永遠朝着健康、科學、和諧的方向發展。

合規是銀行職業者的生命線，是促進行業員工隊伍健康發展的機制保障，合規操作是崗位工作的第一要義。在經濟市場有序的發展過程中，只有我們嚴格地遵照執行合規管理細則要求，才能真正地體現在我們行業的發展上。只有做到人人主動合規，事事處處合規，才能將各種隱患永永遠遠地消滅在萌芽狀態，鑄就企業成功的基石。只有把握好合規這根主線，才能在平凡的崗位上創造出不平凡的業績。

同志們，朋友們，健康發展是興旺之本，從嚴治行是生存之道，轉變觀念是行動之源，合規文化是發展之基。“潮平兩岸闊，風正一帆懸。”這是一個和諧發展的時代，也是一個我們施展才華的時代。讓我們共同遵章守紀，合規經營，同心同德，奮力爭先；共同倡導合規的風氣，營造合規的氛圍，實現“人人合規”，“事事合規”，“時時合規”的目標，達到“不願違規，不能違規，不敢違規”的目的，在有限的生命裏譜寫出最輝煌、最動人的旋律，共同托起農信科學發展的明天！