保安演講稿15篇

演講稿是一種實用性比較強的文稿，是爲演講準備的書面材料。在生活中，用到演講稿的地方越來越多，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的保安演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

保安演講稿1

尊敬的領導和同仁們

你們好！首先請允許我自我介紹一下我是真北二期傢俱建材一號店安保部保安員我叫xxx，從08年02月份進入xx，成爲我們xx的一員至今快有九個月了。

今天很慶幸的是我能夠參加這次關於我們上海區域“內部精英選拔賽”我現在的心情十分的激動，在這裏首先我要感謝的是我們xx各級領導給予我這次競聘的機會，在次之前的我還存在疑慮，我覺得1自己的文化並不是很高2自己並認爲語言表達能力還好。我覺得任何事情都是從不會到會的只要自己想做的一定會成功的，所以我還是鼓起了勇氣參加了這次競聘，我想公司即然給了我這次競聘的機會，如果我不參加那麼我就連一點點的希望都沒有了，只要我參加哪怕只有百分之一，千分之一，甚至萬分之一的機會。只要自己努力爭取，還是有希望的，即使自己沒有被競選上也是給自己一次鍛鍊的機會。

我在xx九個月中所看所想所領悟到的積極熱情真誠負責的工作心態，不管你在哪種環境還是在哪種工作崗位都付有積極熱情真誠負責勤奮好學有上進心的心態都會出類拔萃。在這裏提到勤奮好學讓我想起起了我們xx傢俱集團總裁車建新，車總在他他的學習中講過這樣的一句話：“一個大學生三年不學習，就論爲小學生而一個小學生堅持不斷的努力學習，終究成爲大學生”。就這麼簡短的一句話卻蘊含着深層的含義對於我來說他是一句格言，是一句使我在工作和學習中不斷的受到鼓勵與進步的動力，幾個月的xx工作與生活，我學習了很多也認識了很多，同樣也讓我受益非淺，先後從工地保安到商場保安，我都會付有積極熱情真誠負責和努力學習的心態，確保完成自己應盡的義務，講到這裏從工地保安的時候，爲了保護公司財產多次抓到盜竊賊，領導對我的工作“以致好評”並給予鼓勵和嘉獎。

在樓層日常巡視中結合自己所看到的所想到的以及所領悟到的對樓層管理有了一定的認識，樓層管理是我們商場營運第一線的工作崗位，他的工作不單單只是做好營業員的現場管理工作及各項費用徵收工作還要面對處理一些樓層內的各種突發事件，以及和廠家的溝通及時瞭解廠商的動向，並要經常去市場調研全面瞭解市場競爭對手動向等等！

我之所以能領悟到這些完全歸屬那一句話，一句永遠在我心理的格言，以及我們xx的各級領導及同仁門對我的幫助和關心，我不知道該用什麼語言來表達我的感激之情。但我絕對不會讓那些幫助我支援我和關心我的人失望的。我要用自己的實際行動來證明和回報他們。爲此我爲今後的工作制定了一個計劃：

1、要竟快熟悉掌握樓層的各項工作的開展以及營業員的現場管理。

2、對樓層內廠商及時對各項費用的徵收工作及時瞭解各廠家的動向。

3、及時處理好樓層內的各種突發事件。

4、及時做好與廠

商溝通及協調，瞭解分析廠商的銷售情況並給予相應的意見。

5、經常做市場調研全面瞭解目前市場中各競爭對手的動向。

6、積極認真負責的態度去完成自己的本職工作和領導交辦的其它任務，不斷地努力學習新的工作知識和技能改進自己的不足之處，把自己所學到的和所掌握到的知識和技能運用到實際的工作中去爭取在今後的工作不斷地進取改革創新。

希望透過自身的努力爲我們xx的發展與輝煌作出應有的貢獻。

保安演講稿2

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家晚上好！今天，我很高興作爲“優秀部門經理” 的代表在此發表感言。

首先，我要感謝中福商城，感謝她賦予我這樣一個充分展示自我的工作平臺，讓我在不斷挖掘潛能中實現自身的價值；其次，感謝公司領導對我工作的指導和肯定，讓我能不斷提高和完善自己的工作思路和管理方法；再次，感謝一路走來與我同舟共濟的保安部兄弟們，你們一年來兢兢業業、踏踏實實的工作，換來了保安部“年度優秀部門”的榮譽稱號；此外，還要感謝相關協作部門的鼎力配合，正是有了你們的支援和幫助，我們的工作才得以順利開展！

很榮幸我部門獲得“優秀部門”的榮譽稱號，回顧我自10年5月進入公司以來走過的3個春秋。見證了公司從開始策劃招商到現在擁有百餘名員工的大型商場。公司的蓬勃發展，讓身爲中福商城的我倍感欣慰和自豪。而我有幸被大家推選爲“優秀部門經理”，內心除了興奮和感激，更深深地意識到，今天的榮譽和表彰讓領導和同仁們對我今後的工作寄予了更高的期望和更多的關注。因而，我也將在未來的日子裏，用更高、更嚴格的標準要求自己，不負大家對我的期望。我一直相信，成功沒有太多捷徑可循，也不是開

始就把事情做得多麼轟轟烈烈，而是把自己的本職工作，把每一件平凡又普通的事都做好，經過歲月的不斷積澱，最後纔會獲得成功。

20xx年是公司戰略轉型發展的關鍵之年，今日的成績只能代表過去。在公司引領我們邁向新的發展高度之際，在行業競爭日趨激烈的環境下，我們更要注重內部的團結，相互支援與鼓勵，加強溝通、交流，在明確目標和規劃的前提下，向着同一個方向邁進，我相信，未來我們將會做的更好！ 新的一年，我將會嚴格按照公司制度，帶領保安部門做好商場人、財、物的安全工作，同時加強對保安人員進行消防知識培訓和消防演練，真正確保商場安全。時刻謹記“服務於商場、服務於商戶、服務於他人”的服務理念，商場是一個整體，我們各部門奔得是同一個目

標！保安部會和各部門一起齊心協力，從新的起點開始，邁向成功！

最後，祝願在坐的各位新的一年工作順利、心想事成，願公司龍年步步高昇，商場人氣步步鼎盛。謝謝大家！

保安演講稿3

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

大家好！

我叫周亞龍，是中鐵四局一名安全員。

衆所周之，每一起事故的發生，不僅帶來了一定的財產損失，更是給我們的身體健康甚至生命也帶來了極大的威脅。“安全生產”絕對不是一句簡單的口號，安全生產的本質是珍惜生命，關愛生命，是社會文明的進步。安全是和諧企業的需要，是對和諧社會的貢獻。

當我們剛來到二公司這個大家庭的時候，公司就對我們開始了安全教育，安全工作規範及安全操作規程等等一系列的規章制度的學習。自我們參加工作以來，“安全意識”就需要與我們形影不離。我們是天天講，時時講。安全教育培訓進行了一輪又一輪，然而違章操作還是常有發生，大家的僥倖心裏也依然存在。一次沒事，兩次沒事，難道能代表以後永遠都不會有事嗎？一點小小的疏忽都可能是致命的。一次麻痹大意就可能給公司帶來巨大的損失。由此啓發我們，工作時要專心，不要想工作以外的事情，要全身心投入到工作當中去；二要細心，不管你是老師傅還是新員工，在工作中都來不得半點馬虎，粗心大意將會付出慘重的代價；三是虛心，施工現場不是雜技團的舞臺，不能出現“藝高人膽大”，不顧後果，冒險蠻幹的事情發生；四是責任心，立足崗位，愛崗敬業，要做到不違章違規，在安全生產工

作中切實做到“嚴，勤，細，實”。

有資料顯示，在發生的事故中，90%以上的是責任人心存僥倖，安全措施沒做到位而造成的，的確，在企業的安全生產實踐中正是一些人有了“及格就行”的思想，才導致了事故的發生，輕則設備受損，重則人員傷亡。如果每一個安全責任人都能夠樹立“只有滿分”的思想，檢查到位，不放過一個細節，措施到位，不放過一個疑點，許多的事故是可以避免的。

從血的教訓中我們應該明白，安全工作只有滿分，沒有及格。比如說，一個工程的十項措施，我們做了八項，我們不能說安全工作及格了，往往剩下的兩項措施，就可能是潛在的安全隱患，就是發生事故的原因，一個小小的疏忽，對於我們來說都是致命的。

安全就是一切。無論在何種場合，安全都是首要的，第一的，是一切一切之中的“NO.1”。“安全不能肯定一切但可以否定一切”。沒有安全，一切都是負數，服務是負數，質量是負數，品牌是負數，效益是負數。無數的事實證明，沒有安全，公司的改革、發展、穩定、效益就無從談起，員工的利益就也就無法保障，同時公司的信譽及形象也會在經濟競爭中大打折扣。失去了安全，就會面臨着危險；丟掉了安全，就可能孕育着災難。效益是結果，安全是前提！只有做好安全保障這一前提工作，才能產生高效的管理過程，進而實現理想的效益結果！

安全大於天，重在落地。核心是人，關鍵是崗位，只有安全的人在安全的崗位上工作，才能實現實質性安全。我們必須緊緊抓住塑造安全人、打造安全崗這條主線，以“安全大於天”理念爲統領，引導員工想安全、會安全、能安全，使員工既具備強烈的自主安全意識，自覺遵守規章制度，又具備工作崗位所要求的基本技能和專業知識，最終實現人的安全可靠和員工自主安全管理。

安全大於天，重在落實。落實是根本，必須在做實做細上下工夫。工作不實、不細，很容易停留在形式化、表面化上。因此，我們要在創新、落實、深化、精細上下工夫，最終達到文化融入管理、推動公司管理升級、實現公司長治久安的目標。

在做實做細上下工夫，我們就必須按照集團公司建設和諧後勤對安全工作的要求，認真貫徹落實“安全大於天”理念，樹立“安全是第一責任”的意識，圍繞食品安全和操作安全兩個重點，全面總結和深入挖掘安全文化，建立安全長效機制，改善安全生產條件，積極推進安全質量標準化建設，不斷提升安全保障能力，從而促進人、機、物、系統、制度的和諧統一。同時，以塑造安全人、打造安全崗爲重點，進一步深化“以人爲本、遵章守紀”的安全文化建設，使“安全大於天”這個核心安全理念叫得更響，更加深入人心。

我們要時時刻刻樹立“安全大於天，重在落實”理念，工作環環相扣，實現制度覆蓋無漏洞、安全管理無盲區，切實做到安全工作高於一切、重於一切、先於一切，確保安全生產形勢持續穩定，公司效益蒸蒸日上。生產要安全，生產必須安全。重視安全，從我們自身做起，從小事做起，防微杜漸，時刻繃緊安全弦。使安全事故永遠遠離我們，讓健康平安永遠伴隨着我們！

謝謝大家！

保安演講稿4

大家上午好！我叫x，來自××的××，十分幸運加入這次與祖國同奮進，與企業共發展的演講競賽，今天我報告的標題是《貢獻無悔青春，唱響安保之歌》。

身爲炎黃子孫，龍的傳人，我覺得莫大的自豪和驕傲；作爲一名安保裏的青年員工，能在這個平凡的崗位上爲祖國的繁華旺盛添磚加瓦，爲首都機場的發展強大貢獻自己的青春，我更是感到光彩和榮幸。

革命戰鬥年代，一曲《義勇軍進行曲》喚起無數熱血青年爲搶救民族危亡而鬥爭就義。新中國成破初期，“把青春獻給祖國”的洪亮口號燃起一代團員青年建設社會主義的宏大熱忱。改造開放初期，“團結起來，振興中華”；“從我做起，從當初做起”的口號響徹祖國大地，成爲鼓勵一代青年發奮進取的強盛精力力氣。現在，“我與祖國共奮進，與企業同發展”又成爲咱們當代青年站在新的歷史出發點上發出的時期最強音。

“與祖國共奮進”是時代賦予我們的義務；“與企業同發展”則是我們青年人實現幻想跟價值的必經之路。作爲安保裏的年青人，我深知，個人的命運與企業的運氣、國度的命運密不可分。

有人曾問過一位哲學家這樣一個問題，“一滴水怎麼能力不幹枯？”哲學家答覆說：“把它放到大海里去”。這個富有哲理的小對話能給我們太多的啓發：爲什麼洶涌的波瀾蘊涵着激盪所有的無限力量，正是因爲有那一滴滴海水的力量會集；而那一滴滴水，也只有納入大海的懷抱裏，才幹以多樣的狀態來證實和展現自己。安保的今天不就是這滴滴水珠匯聚而成，而這滴滴看似微小的水珠，正是在這個羣體的大海里，實現了生命的價值，失掉了充盈的氣力。

早在培訓班上，老師給我們講述了安保事業二十多年來的發展和所獲得的光輝成就。是多少代安檢人用青春鑄就了捍衛祖國航空平安的性命頌歌。生命不僅僅是一滴滴的鮮血，它更是盼望焚燒的豪情；青春也不僅僅是一聲聲的誇獎，它更是領有使命併爲之奮鬥不息的源泉，因爲生命的光環，一個個看似平凡的身材賦予了安檢人獨佔的剛強靈魂；因爲青春的壯麗，一個個懵懂的少年保衛着代表聲譽的“藍色盾牌”。

爲表彰進步，激勵員工步隊，公司對XX年工作中表示凸起的員工給與了表揚嘉獎，XX年是團體公司的價值年，也是安保公司創業之後的要害年――成終年。在這裏我要問大家，在每一位的心裏什麼是最有價值的員工？是接收良多的表彰信嗎？是兢兢業業的工作嗎？是那些服務標兵嗎？

在我們的團隊裏，有這樣一個人——××。XX年10月的一天，我們得悉××的爸爸患了肝癌！爸爸病了，女兒一定很焦急，必定很疼愛，尤其是這樣的不治之症――癌症！可是××依然保持工作在安檢現場！~我們每天都未曾想過這樣的事件會產生在本人的身邊，可是它居然真的來臨在一個僅僅22歲的女孩身上！~一個女孩天天要爲空防保險辛辛勞苦的工作，放工後又要爲爸爸那昂揚的醫療用度而發愁！小小年事的她蒙受着凡人無奈忍耐的生涯重任！春節就要到了，爸爸想和她一起過新年，可是××看到別的共事由於想家而落淚，斷然廢棄了休假！不陪爸爸回家過年。她心裏實在也很想回去陪爸爸。可是竟把這樣的機遇讓給了別人！有一次晚上回家的路上，我遇見了她，只見她正坐在車裏掉眼淚，本來她爸爸的病更加重大了，吐了一地的血。可是家裏所有的錢都已經用在了爲爸爸治病上，眼看着家裏再也拿不出錢了，爸爸放棄了醫治！….就在這樣的情形下，××沒有被生活打倒，自動請求戰役在安檢第一線――人身現場。並持續四個禮拜查出的犯禁品取得部裏第一名！就在這個時候，爸爸真的離她而去了。聽到這個噩耗時，她哭了。一遍又一遍的吆喝着爸爸、爸爸….就是這樣的一名員工，舍小家，顧大家，從沒請過一天的假！送走爸爸當前，又全身心的投入到工作中這不就是我們身邊的徐奇麗嗎！！××是來自一線的最一般的員工。在日常工作中，立足崗位做奉獻，紮紮實實幹工作。她是平常而又是巨大的，是寬大員工的優良代表，爲我們建立了輝煌模範。.這不恰是安保公司最有價值的員工嗎？

保安演講稿5

尊敬的老師、同學們：

大家好!

“以人爲本”，強調世間一切事物中，人是根本，人的利益是第一位。我們的所作所爲，都是爲了人，離開了人，任何事物都沒有意義。現在是和平時期，對人最大威脅是安全事故，一年中被安全事故奪取生命的人不計其數。縱觀發生的安全事故，很大部分是人的責任事故，是人的安全責任缺位，釀成了慘烈的安全事故，造成人員傷亡、財產損失。從披露的重大煤礦安全事故中無不告訴我們，這就是安全責任的缺位：明明是安全生產條件不具備，應當封井停產的，卻偏偏在生產；裝有瓦氣檢測儀器的，卻儀器不正確，是聾子的耳朵當擺設，應付上級檢查；明文規定運煤纜車不能載人，有人圖方便人煤混載，站在旁邊的安全檢查員卻視而不見，任憑人煤混載，暢通無阻；如此，出現安全生產事故也是正常，不出安全生產事故倒是反常了。

要真正做到“以人爲本”，不發生安全生產事故，維護國家財產與人民羣衆生命安全，我們必須要吸取安全生產上血的教訓，強化安全責任，落實到位，確保不發生安全生產事故，特別是造成人員重大傷亡和財產嚴重損失的重特大安全生產事故。爲此，我們每個人要牢固樹立安全意識，敲響安全生產的警鐘，把“生產必須安全，安全爲了生產”的原則貫穿到整個生產的全過程，不僅要抓好事中安全生產，更要注重事前的安全生產防範和事後的安全生產的總結分析。要透過“強責任，抓落實，保安全”實現安全生產，維護安全生產長期穩定的局面，爲建設平安社會、和諧社會、幸福社會作貢獻。

“強責任”，我們要樹立高度的安全生產意識，把安全生產作爲企業生產經營的第一件頭等大事，必須常抓不懈，越是在企業風平浪靜的時候越是要注意生產安全。在安全生產上，無論是領導幹部還是普通職工，都要崩緊一根弦，時刻保持着警惕，堅決杜絕安全事故。我們要做到思想上警鐘長鳴，思想意識決定行動，如果思想意識出現了隱患，則必然會給安全生產事故埋下隱患。在生產過程中，要時刻保持清醒的頭腦，充分認識到安全生產的重要性，時刻保持高度的警覺性，集中精力投入到安全生產中去，消除一切安全隱患。我們要制定和完善規章制度並確保有效執行，沒有規矩，不成方圓，安全生產要有鐵的制度和紀律，要制定安全生產管理制度，建立安全生產崗位責任制，明確安全生產工作紀律，做到責任到人，獎懲到人，把安全貫串於生產全過程，抓好安全生產的每一個環節。我們要加強安全培訓工作，定期對職工進行培訓，對新工藝、新設備的操作使用以及近期生產中的技術難點、安全隱患要進行深入細緻的分析講解，以提高職工的整體技術水平，確保安全生產。

“抓落實”，我們要加強工作力度，確保責任落實到位，要層層落實領導責任制。企業領導人作爲安全生產的第一責任人，要對安全生產全面負責，真正做到守土一方，確保一方平安。分管領導要對安全生產負直接領導責任，要嚴格落實“一崗雙責”制度，堅持“誰主管、誰負責”，把安全生產監管責任落實到每一個人。我們要加強工作深度，從實際出發，抓細節、抓深入、抓具體，有效推進工作落實。要深入到隱患比較多、工作任務比較重的地方，摸清底數，解決存在的矛盾和問題，把責任落實下去，把積極性調動起來，徹底做好安全生產工作。我們要加強工作廣度，安全生產涉及各個領域，要高度重視，長抓不懈。每個人要真正負起責任，認真履行應盡的安全生產職責，加強工作廣度，加強對安全生產情況的監督檢查，對檢查中發現的問題，必須整改到位，消除一切安全隱患，確保不發生大的安全生產事故。

“強責任，抓落實”，才能“保安全”。許多安全事故的發生，並不在於制度的缺失，而是在於責任意識的淡薄，在於管理安全工作的不到位，只有把責任落實到位，我們才能真正發現安全的薄弱環節與存在隱患，纔會化工夫下力氣整改好，也纔會真正遵守安全生產製度與操作規程，杜絕一切違章操作不安全行爲。

我是物資供應中心辦公室綜合業務員，雖然不在生產一線，但也要充分認識安全生產的重要性，要關注安全生產的方方面面工作，切實負起自己的安全生產責任，爲做好物資供應工作，確保生產安全，出自己的一分力一分勁。要真正懂得人最寶貴的是生命，只有生命纔會創造奇蹟；沒有生命，一切無從談起。安全責任，就是生命的保護神。安全責任維護生產安全、維護財產安全、維護生命安全，讓社會不再痛心流淚，讓家庭不再遭受橫禍，到處充滿平安的氣氛，一片祥和幸福。讓我們大家手牽着手共建安全堡壘，肩並着肩共鑄平安長城！

保安演講稿6

老師們、同學們：

您還記得嗎？2008年5月12日下午14點28分。

您還記得嗎？中國，四川，汶川。

那一刻，汶川大地震爆發！

頃刻之間，山崩地裂，公路阻斷，橋樑坍塌，房屋傾頹，通訊中斷，屍橫遍野，哭聲震天，大地悲泣！

頃刻之間，美麗的山河變得滿目瘡痍！

頃刻之間，溫馨的家園被夷爲平地！

頃刻之間，嗷嗷待哺的嬰兒失去了母親，初婚的新娘失去了丈夫，蒼顏的老人失去了兒女……！

頃刻之間，完美的生命灰飛煙滅；

頃刻之間，完美的人生化爲泡影。生命是多麼的脆弱，又是多麼的渺小！失去了，永不復返！所以，生命是世界上最寶貴的東西，每一個人務必珍愛生命！

應對那些在災難中離去的人們，我們無法挽留住他們的生命，但我們能夠珍愛、善待自己的生命，本着對生命負責的態度，堅強地活下去！讓每一分鐘都成爲有好處的一分鐘！同學們，當我們偶遇不順時，莫灰心，彆氣餒，逃避和退縮是弱者的表現，只有珍愛生命，纔有更多的精彩等着我們去開創！當我們遇到困難止步不前、情緒低落時，當我們爲生活的點點滴滴斤斤計較、患得患失時，當我們萎靡不振、欲將生命頹廢下去時，想想那些已經失去生命的同齡人吧！與他們相比，我們是多麼的幸運！

如果生命是一束鮮花，請珍愛生命，讓生命之花嬌豔綻放，香氣四溢；

如果生命是一條溪流，請珍愛生命，讓生命之水源遠流長，奔流到海；

如果生命是一首歌謠，請珍愛生命，讓生命之曲高低婉轉，清新悅耳；

如果生命是一隻幼雛，請珍愛生命，讓生命之鳥羽翼豐滿，振翅翱翔！

同學們，讓我們珍惜生活中的每一天，珍愛生活中的每一個人，用知識來呵護生命，用愛心來創造人生。人生雖然短暫，但是生命的歌從來不會停息，生命的舞也永遠不會止步。珍愛生命吧，讓我們用愛裝點世界，用愛譜寫一曲生命的讚歌！

謝謝大家！

保安演講稿7

各位領導，各位評委，同志們：

大家好！

站在這兒，我不禁想起了小時候爲同學們講故事的情景，可是今天，當我再次站在講臺上，講述的不再是用美麗詞彙編寫的童話，當然也不是一次競爭的演講，我僅僅是在用我的心去描繪一個無須華麗的詞藻來裝飾的鉅變，一個農行人深深的感動與激情。

當我的目光第一次觸摸到農行，是那一抹深深的綠色……那高懸在大街小巷的農行行徽、那路邊碩大的廣告牌，讓我一瞥難忘的是那象徵着收穫的麥穗標誌，它尤如一叢綠油油的希望，讓我彷彿看見了農行正在祖國大地上激情的繁衍、茁壯的成長，終於長成了今天的一棵棵參天大樹，形成了一道道靚麗的綠色風景線。然而就是爲了這片綠，又飽含了多少農行人的艱辛與付出、淚水與歡笑、成功與喜悅……1979年剛剛從人行分家的xx農行可謂一貧如洗，破舊簡陋的辦公室、營業間，幾張桌子、幾把椅子、幾本帳簿、幾架算盤，外加幾十號人馬就組成了一個“新家”，甚至連一臺車也沒有，上下介頭寸就用自行車代替。還記得我們曾經歷的信用社分家、農發行脫鉤，就象一個個從母親身邊長大的孩子，雖然母親是那麼的留戀，但她又是那麼勇敢果斷，因爲放飛孩子就是放飛希望，就是走向未來；又記得在二十世紀九十年代中期，農行也面臨着巨大的變革，一個經營體制的根本性變化，由國家專業銀行向國有商業銀行轉變，全面推向了市場，在許多政策性因素形成的包袱沒有消化的情況下實行自負盈虧的企業化經營，漸漸地丟掉投入大產出小的農村陣地，艱難地走出了從農村包圍城市的發展道路。

但是我們的前輩們沒有氣餒、沒有妥協，經過幾十年的風雨滄桑，幾代人的不懈奮鬥，再看今朝，怎不令人振奮、令人自豪。你看，經營目標和經營宗旨立起來了，優質文明服務做起來了，高科技網絡架起來了，我們的農行強大起來了！我也成了一株含露初放的麥穗，感受着農行的每一次變革、每一次轉折，特別是在我身邊默默奉獻，潤物無聲的農行人、農行事。

保安演講稿8

尊敬的院領導：

您好！我是醫院保安部保安隊隊長馬。穩重但不缺乏熱情，銳意進取又能與人和睦相處，這是年輕的我的真實寫照。

隨着我們醫院的不斷髮展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我於年進入順邁醫院工作至今已經一年多，在此期間，我很榮幸的得到領導的幫助與扶持，能夠從保安升至保安隊隊長這個職位。在擔任隊長期間，我能夠盡職盡責的完成自己的本職工作，並且搞好同事之間的關係，使大家和諧相處。在大家共同的努力下，讓我們的工作更好的完成。

現在，領導們又給了我們競爭當部長的機會，我相信，機會是給有準備的人的，而我正時刻準備着。

我認爲，身爲一個部長首先要具備以下的素質——自信、良好的語言溝通能力、一定的組織領導能力、一定的文化素養。一個人只有在自信的前提下，才能夠更好的實現自己的人生價值；而良好的語言溝通能力和一定的組織領導能力是我們本身就應該具備的素質，也是人生職場生涯的必備能力；而文化素養卻是應該不斷的提升的，我沒有很豐富的知識儲備，也沒有很高的學歷，但是我卻有一顆不斷求知進取的心，人沒有天生就什麼都會的，只有在不斷地努力和學習下才能更好的提升自己。

我是從底層幹起的，有着豐富的工作經驗，熟悉各種工作業務。我認爲我從根本上具備了身爲部長的基本素質，因此，懷着誠摯的心情，特向領導遞交此材料，希望領導能夠考慮我的申請。

如果醫院領導認爲我現在的工作內容及質量還未能達到升職要求，也請您放心，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，會在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

而如果領導給我這次機會，我深信，我的努力+您的信任=明天的成就。

以後我會用更謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，同醫院一起展望美好的未來！

保安演講稿9

保安隊全體同仁：

聚隆花園現已入住300多戶，居民1200多人，裝修單位40多戶，裝修工每天出入100多人次，機動車500多輛，我們肩負着保衛全體業主生命和財產安全的重要責任，如何做好治安防範工作？只有依賴大家長期不懈的積極努力，樹立“居安思危”嚴禁的工作態度才能做到。

同事們：單位的領導咱們的家人、親人不停地告誡我們做人要低調，做事要嚴肅，我們在8小時工作內，貌似清閒無聊，但是每個細小的環節我們沒有管理到位，就會給我們的業主/住戶帶來不可挽回的損失，這些工作，不是靠那一個人就能完成，（我不行、你也不行）只有咱們團結起來，纔會有力量。如何做到，我給大家幾點意見：

一、利用班前/班後10分鐘的時間，瞭解管理處傳達的最新工作指示和工作中重要的防範特點，按照要求認真履行所在崗位的職責；

二、樹立好崗位形象，嚴陣以待、使得社會上的不法分子看到我們便膽顫心寒，將他們不法的企圖消除在萌芽狀態；

三、積極按照要求參加管理處組織的訓練和培訓，掌握治安、消防、的相關知識要領，具備專業的服務理念和知識；

四、接受業主/住戶的監督，各個崗位以身作則，善於從小事和細節入手，小到打瞌睡，着裝、禮節、接人待物使用文明用語，不僅樹立了自身的形象，同時爭取得到住戶的好評；

五、對積極上進，工作有突出貢獻的隊員，受到住戶、開發商領導、班隊長的表揚、公司給予相應的獎勵措施，對我行我素，不服勸導的員工予以處罰，做到獎罰分明，工作透明。

六、目前和平的社會治安情況複雜，公司同建設單位領導要求嚴格，我們大家互相幫助與支援，彼此率先做好本職工作，嚴格要求自己，配合領導管理，只有這樣，才能使得咱們聚隆花園做到長治久安！使得咱們的住戶安居樂業！

同事們：實施人性化管理，堅持以人爲本原則，是咱們公司的重要綱領，建立良好專業的管理團隊，不斷地提升服務質量，是咱們共同準求的目標，當一名合格且優秀的保安人員並不容易，在此作爲大家的同事及領導，懇請大家努力按照要求規範自己的行爲，從各方面體現優秀員工的工作水平，爲建設具有聚隆花園獨特的保安員形象，共同努力打造和平縣首席人文社區！而奮鬥！

保安演講稿10

“安全第一，預防爲主”是我們工作生活耳熟能詳的話題，它圍繞着我們每個人，只有保證安全才能正常生產，這樣才能給我們創造效益，所以安全生產才能創造效益。

安全生產無小事，如果人人重視安全行爲習慣的養成，一舉一動，一言一行，從小事做起，安全就在你身旁。海爾經驗告訴我們，不容易就是，把容易的事情一千次，一萬次地做好。安全工作時刻從零開始，未雨綢繆勝過亡羊補牢，讓我們時刻爲生命繫上安全帶，共築安全大堤，與安全同行！俗話說，“安全生產，責任重於泰山”，“安全生產，人人有責”，每一位從業人員對工作充滿責任心至關重要。一、這是對自己生命的一種負責，任何一個人都有責任和義務珍視生命，其中包括自己的生命；二、這是對他人生命的一種負責，我們沒有任何理由因爲自己工作中的疏忽而給他人帶來痛苦，這是不公平而又殘酷的事；三、這是對家庭的一種負責。“安全我一人，幸福我全家”，如果鮮活的生命不慎或不幸在日常工作中與安全失之交臂，造成了生命的丟失或殘缺，會給一個家庭帶來多大的痛苦，我們有義務對家人的感情負責。四、這是對企業、對社會的一種負責。“安全是碗，效益是飯”，沒有安全的碗，就談不上碗裏的飯，也就更談不上企業和社會的發展。

自我們每一個從業人員剛剛踏入電力行業大門起，就開始接受安全教育。“安全第一，預防爲主”，我們牢記在心，安全工作規程翻了一遍又一遍，安全學習記錄記了一頁又一頁，安全考試題答了一次又一次，然而，當我們坐下來翻開一期期安全簡報，醒目的大紅標題下刊載的血淋淋的安全事故卻另人觸目驚心。在這些事故原因中，一次次映入我們眼簾的又不外乎以下一些內容：某某嚴重違反《電業安全工作規程》，某某麻痹大意習慣性違章，某某現場情況不熟，安全措施不完善等等。在這樣的事故起因面前，安全工作規程、技術操作規程、企業紀律章程自然毋庸置疑，這些都是鮮血教訓的經驗凝結，每個人都對這些耳熟能詳，它是每一個從業人員的三件法寶，但爲什麼最終卻不能落實到行動上？究其原因，就是從業人員懷着僥倖心理，心裏頭少了安全生產這根弦。 安全生產百分百，要做到這一點不是一件容易的事，除了要認認真真掌握好每一位從業人員必須掌握的三件法寶外，還要多幾顆心：專心、細心、虛心和責任心。

安全這把雙刃劍，你遵守它的規則，他就會保護你，違背它的規則，你就會付出血的代價。安全生產是我們工作的基石，更是我們生活的保障。許多時候，不少警句往往我們耳熟能詳，也可以默寫。比如“安全生產預防爲主，安全第一以人爲本”等等 ，但我們需要的並不完全是這些啊，最重要的莫過於把慎密的思想落實到嚴謹的行爲中，謹于思慎於行，纔是我們搞好安全工作極爲需要的哪。

我們要擁有一顆愛崗敬業的心，要有始終如一的勇氣和踏踏實實的工作。 不管是你選擇了這份工作還是這份工作選擇了你，在工作中，不要放過任何一個小小的異常，不做任何一次

小小的違章，精益求精的學習，對每天工作中碰到的問題務必搞懂，才能做到“天天清﹑日日高”，從現在做起，從自身做起，紮紮實實做好每一項安全工作。

“安全爲了生產，生產必須安全”，這句話我們講了多少年!這是因爲“安全並非是兩個漢字的簡單組合，而是因爲安全聯繫着千家萬戶，安全涉及到我們每一個人，有了安全，人民纔有幸福和歡樂，沒有安全就沒有歡樂和幸福可言。”

保安演講稿11

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好!

首先感謝各位領導和同志給予我這次挑戰自我的機會。本着鍛鍊自己，爲大家服務的宗旨我站在了這裏，希望能得到大家的支援。我競聘的職位是安保部副部長。

一、競聘理由

1、我始終堅持加強政治理論學習，掌握了交通運輸安全及消防保衛相關的法律法規。

2、有責任心，能吃苦，講奉獻，能戰鬥，主動管;把精力和心思用在工作上，對這份事業的執着和熱愛也是我競聘該崗位的最大動力。

3、透過別的崗位的鍛鍊，具備了從事安保工作的經驗積澱。第一，曾經參與和獨立處理過突發重大事件。

4、有較強的組織協調能力，工作八年，與各部門建立了較爲融洽的工作關係，有利於及時展開工作。

4、有較好的年齡優勢，正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業精神強，能夠較快的接受新生事物，對新的管理理念有一定的認識。

二、對申請競聘職位的認識

本職位是協助公司領導搞好安全管理工作，落實安全生產及突發運輸事故應急預案，並形成長效機制。全面負責公司日常營運安全、消防保衛及督察工作的開展，制訂落實各階段的工作計劃和目標，管

理屬下各車隊、修理廠的安全消防保衛工作，協助和指導各車隊做好安全事故的處理。

三、對武裝保衛工作的思考

如果我競聘成功，將按以下思路開展工作。

1、健全機構，責任到人

成立由主管負責層層抓落實的安全組織機構，完善安全網絡，使全院的.安全工作隨時在組織中，一級抓一級，逐級負責，責任到具體單位，落實到具體人，建立起嚴密的、科學的責任制度。

2、完善預案，出警迅速

“凡事預則立，不預則廢”。針對各種可能發生的事件，制訂完善的緊急應對預案。設定治安報警點，完善巡邏制度，特別是夜間巡查制度。

4、瞭解社情，互通資訊

必須建立縱向與橫向聯繫網絡。一是與駐地公安安全機關建立長期有效的資訊交流機制，定期分析公司周邊社情，掌握相關資訊，防患於未然。二是有針對性地搞好宣傳教育。宣講安全防事故及規避風險等安全常識，提高預防意識。

5、加強培訓，熟悉業務

學習與培訓是提高業務能力的重要手段。打鐵需要自身硬，熟悉業務，練好本領，才能盡職盡責，提供優質服務。

6、文明執勤，塑好形象

正確處理好嚴格執法與文明執勤的關係，我們的工作是直接面對

大衆，耐心傾聽，細緻解釋，及時處理羣衆所反映的問題，是我們的工作方法。

以上是我從三個方面闡述我競聘的內容。此次競選無論成功與否，我都會正確對待，勝不驕，敗不餒。我都會積極響應公司團總支的號召，與各位團員同志“共努力、齊奮進”。常言道：“說得好，不如做得好!”各位尊敬的領導、同事們，請你們相信我、支援我，投出您手中神聖的一票!

保安演講稿12

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！首先，我非常感謝市分行給了我這個展示自我、拓展自己的機會。我要競聘的崗位是酒店保安。下面，我將從五個方面證明，我具備做好一個營運保衛部主管的條件。

一、專業知識全面

九四年，我從xxxx銀校國際金融專業畢業。九五年開始參加會計專業自學考試，九七年專科畢業，九九年本科畢業，獲得了xxxx財大經濟學學士學位，並被JX自考委評爲“自考優秀畢業生”。

二、計算機技術過硬

業餘時間我一直在堅持鑽研計算機技術。

三、文字功底紮實

早在銀校讀書期間，我就獲得了人總行“我愛金融”徵文比賽三等獎。

四、保安工作經驗豐富

在擔任會計主管之前，我分別在個金、信貸、會計和科技等崗位上工作過，擔任過多種中層管理職務，並連續多年兼任團支部書記和計算機技術員。

五、勤學苦幹的精神

我始終堅持刻苦自學，勤奮工作。工作完善了自我，也給我帶來了很高的榮譽。

擁有國際金融、會計和計算機三種專業知識，以及三年的會計主管工作經驗，使我自信能夠成爲一名出色的營運保衛部主管。如果能夠如願以償，對於新的工作，我有四個初步設想。

一、組織一次問題梳理。

我將組織人員，對執行問題進行一次全面梳理，然後對症下藥。

二、進行一次風險點排查。

爲做到心中有數，牢牢地把握住風險點，務必要進行一次徹底的風險排查。排查要瞄準關鍵的部位、環節和保衛科長崗位，以及重要制度的落實情況。排查之後要進行整改，並建立起由主管直接負責的長效檢查機制。

三、制定一份服務質量考評表。

我將制定一份服務質量考評表，定期下發到各網點，徵集一線對於集中金庫、集中執行、稽覈監督和安全保衛等工作的評價。考評結果要與績效工資掛鉤。

四、確保安全保衛工作緊跟業務轉型步伐。

當前安全保衛工作的首要任務，就是要做好新制度的推廣，確保業務轉型到哪裏，新的安全保衛流程就要執行到哪裏。

以上設想，如有不當，懇請評委們批評指正。記得當年，總行紀委書記、現任副行長ZL，給我頒發“優秀共青團員”榮譽證書的時候，他握着我的手，親切地說“小夥子，不錯！好好幹！”。是的，無論在哪個崗位我都在好好幹，如果能到營運保衛部，我也一定會好好幹，幹好來！我的演講完畢，謝謝大家！

保安演講稿13

保安員的工作是平凡而艱苦的，但是我們深知幹一行、愛一行、專一行的道理，既然選擇了大澡堂保安這份工作，那麼我們就要在這個平凡的工作崗位上譜寫出自己絢麗的青春。

我們保安隊伍作爲公司堅實的安保後盾，在工作崗位上勤勤肯肯、兢兢業業、任勞任怨、不怕艱難與困苦，立足平凡的保安工作不斷努力與拼搏這是我們保安隊伍中每一個員工的堅定信念。

我們保安隊伍秉承認真負責的態度，勇作公司安全保衛工作的捍衛者與忠誠者。堅守“寧肯自己在工作崗位上千難萬難、不讓隊員在工作崗位上犯難”信條，爲世紀大澡堂樹立一道亮麗的風景線。

發言完畢，此時此刻，我感懷一顆感恩的心，謝謝，公司領導以及在場的所有員工。感謝你們對我們保安工作的一貫支援與理解。

保安演講稿14

尊敬的××：

你們好！我是保安班長候選人之一，首先感謝領導給我的這次機會，讓我站在這裏展現自己有機會更好的爲公司服務。

我叫×××，來自××。現於市局一樓大堂上班。於08年參加工作，10年8月轉至本公司至今。拿破崙有句名言：不想當將軍的士兵不是好士兵，所以我就參加了這次競聘演講。希望各位領導給以支援！

如果說從剛進入公司時對公司的瞭解僅是皮毛的話，那麼隨着時間的推移，我對公司有了更加深刻的瞭解。公司寬裕融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，都能讓人很快的進入到工作中去。

我認爲，保安班長不只是一個稱呼，它應該有更實質的內容。它是公司的得力助手，更是公司於保安隊員之間的一座橋樑。作爲一名保安班長，要正確理解領導下達的每一項指令，服從領導，聽從指揮，及時把相關的內容傳達到隊員，同時把隊員的想法和建議傳達至領導。這樣不但能讓隊員有參與感，同時還能加強上下級之間的溝通。

要做好一名保安班長，就要比做隊員更加嚴格的要求自己。不僅要有過硬的業務技能，更要有出色的領導能力。作爲班長首先要做到正人先正己，要求隊員做到的，自己先要做到；要求隊員遵守的，自己先要帶頭遵守，不搞特殊化；在日常的工作中凡事都能身先士卒，親力親爲。在隊伍中起到良好的帶頭作用，這樣纔會使讓隊員們人人努力，個個爭優。

班集體是最基層的組織，直接與客戶打交道。所以班級的建設管理的好壞直接關係到整個隊伍乃至公司的榮譽和形象。因此，作爲班長要從嚴從難管理，要堅持學習各項規章制度，並嚴格監督落實，讓隊員們清楚自己的行爲準則，安保服務工作能不能讓業主滿意，關鍵就在於隊員的積極性和熱情周到的服務意識。“禮多人不怪”，這句話更加適合我們的隊伍。所以班長要時刻提醒隊員在工作中的一言一行。工作中，班長必須保持高度的警惕性。一旦發生突發情況，必須在第一時間到達事發地點，合理的進行處理，避免事態的進一步惡化，讓事件解決與萌芽狀態。這就要求我們要有優秀的綜合素質，豐富的工作經驗和嚴謹的工作作風。

作爲一個集體，我們必須要做到團結，只有團結才能是我們的工作更好地開展下去。因此作爲班長要做好思想工作，要做到一視同仁，不分親疏。要關心愛護班內的每一位隊員，主動對有困難的隊員給予足夠的幫助和支援，調解好隊員之間的矛盾。在班內創造一種和諧團結的工作氛圍，這樣會使工作變得更加輕鬆，也增加了隊員們對集體的認同感和凝聚力。

當然不斷學習是我們作爲保安員必不可少的。在以後的工作中，我會不斷地給自己充電，掌握更全面，更嫺熟的業務能力。以自己的行動來影響所有隊員，是自己被接受被認可。

我的演講完畢，希望領導給我一個展現自己的機會。我會用行動來證明你們的選擇是對的！謝謝！

保安演講稿15

人的一生該如何度過？保爾·柯察金的一句名言告訴了我：當回憶往事的時候，不會因爲虛度年華而悔恨，更不會因爲碌碌無爲而羞愧！我們生活在和平、富足的年代，雖然沒有爲革命事業獻出生命的機會，但是，我們卻可以在平凡的方寸崗臺上盡情地揮灑熱情、奉獻青春。因爲它，就是我們的陣地，就是我們的熱土，就是我們從平凡走向不平凡的坦途！爲了它，我願傾情奉獻！

寒冬酷暑，有一羣女孩堅守在鋼城的門崗，用規範的手勢維護着廠門的暢通，用青春詮釋着鏗鏘玫瑰的嬌豔與美麗。她們就是經濟護衛隊女子中隊的女隊員們。

有人覺得女孩子站門崗只是“形象工程”，但女子中隊卻用行動駁斥了這一說法。因爲她們也和男隊員一樣，穿上警服、站上崗臺，無論天氣如何惡劣，始終堅守在自己的崗位上，始終保持着指揮若定的從容和微笑。無論是車禁通道上定點指揮，還是人禁通道的流動管理，她們都動作規範、嚴謹高效；無論是接待客戶登記還是處理違規行爲，她們都熱情服務、不卑不亢；無論是勞動紀律還是執勤形象，她們都不折不扣，遵章守紀。說起東門女子中隊，過往職工和外來客戶無不豎起大拇指讚歎：“這些女孩子一點不比男隊員差，真了不起！”

低溫來襲的日子，她們和往常一樣早八時上崗晚四時下崗，每崗堅持半小時。她們已經習慣了從剛出門時全身上下熱乎乎，慢慢變成一個“冰人”，手、腳、臉全都冰涼，耳朵凍得發紅。職工心疼地對她們說：“這麼冷的天，凍壞了吧！”她們總會用微笑告訴路人，也告訴自己：“值得！”爲了企業的平安、職工的方便，這一切都值得。無論是寒冷徹骨的冬季，還是驕陽似火的夏天，無論是車水XX、行人如織的白天，還是星辰相依、路燈爲伴的夜晚，他們都始終堅守自己的崗位。

1990年出生的高寒從小就是父母的掌上明珠，未曾受過一絲委屈。一次，高寒在人禁通道檢查時發現一名職工沒有攜帶入廠證欲想要強行闖門，她當即上前制止。但當事人卻頗極爲囂張，不僅不予理睬高寒的勸告，反而出言不遜。“不就是個站崗的嗎，憑什麼你不讓我進！”說罷着，甚至還動手去推，儘管遭受到這樣的謾罵和不理解，高寒依舊強忍住奪眶而出的淚水耐心做着解釋，並在班長和同事的幫助下妥善處理了此事。回到執勤室後，她委屈地哭了一場。從那天起，高寒變得更加成熟，漸漸學會了隨時調節自己的情緒，妥善應對各種突發狀況。

一年來，她們都有過哭鼻子的經歷，不是因爲脆弱，而是她們承受着更多的困難和壓力，是釋放的眼淚讓她們成長，也讓她們變得更加堅強。她們也有愛美之心，可是風吹日曬、揚土飛塵讓她們的臉上佈滿了痘痘，原本白皙的面板變成了古銅色。儘管是這樣，她們依然堅守在崗位上，規範地打着一個個有力的指揮手勢。

工作中還有很多很多堅守在崗位上，不屈不撓的隊員，扭傷了腳等不及痊癒就堅持上崗的衡建偉；工作中從未請過一次假、聲高敢管踏實認真地履行自己職責的武桂雲；一絲不苟工作、細心照顧隊員的鄭瑞新等等，她們都是女子中隊平凡而真實的代表。痛苦、快樂、艱辛、自豪、淚水、成長……這些女隊員在寒風的磨礪中，猶如一朵朵鏗鏘玫瑰綻放得愈加美麗、嬌豔。

現在女子中隊成立已有近一年的時間。在這一年裏，姐妹們在這個崗位上體驗了酸、甜、苦、辣，經歷了不平凡的歷程。大家對東門的感情是毋庸置疑的，當眼睜睜看着東門被挖掘機無情的拆除，變成廢墟般時，面對我們曾經奮戰過的地方，所有人的心裏都是酸酸的。有的隊員開始彷徨，有的甚至在想：東門沒了，我們這些“女兵”怎麼辦？

其實，有了這一年多的磨礪和成長，我要在這裏大聲地向所有人說，女子中隊的每名隊員都是好樣的！她們有着不輸於男兒的頑強與堅韌。

新的發展蘊含着新的挑戰，不論將來的崗位如何變遷，她們都會在崗位上傾情奉獻、用滿腔熱血寫春秋，因爲在她們心中，一直有一份執着的信念：爲了它，我願傾情奉獻！