人保系統新員工演講稿800字

尊敬的各位評委，各位領導：

大家好！我叫吳珂，正式加入人保系統這個大家庭纔剛好一個月，能有這個機會站在這裏，我首先要真誠的感謝各位領導對我的關心和各位前輩、同事給我的幫助，在此要向你們表示深深的謝意！

而我將以何種決心回報你們的關心與幫助，便是今天我要演講的題目--《但行好事，莫問前程》（平凡的人，不平凡的心）在這平帆競技、百舸爭流的今天，局機關黨委發出了“轉變幹部作風、提升服務水平、提高行政效率”的號召，作爲一名剛參加工作的新人，我深深感受到了那種搶抓機遇、敢爲人先的膽識和魄力，那種永不懈怠、勇往直前的奮發精神，它猶如嘹亮的號角，給人勇氣，催人奮進。高樓何以聳立，大樹何以參天，根基決定一切，而我們的根基就是站好本班崗，做好本職事，關鍵在作風。常言道，作風正，則事業興，作風不正不實，則難成領頭人。人保部門是政府的重要組成部門，承擔着“促進社會就業、完善社會保障、開發人力資源、深化人事制度改革、構建和諧勞動關係”等重要職責，要完成它的使命，需要一個個平凡的人懷着一顆顆不平凡的心。哈佛大學有句名言：大學的榮譽，不在於它的校舍和人數，而在於它培養一代又一代人的質量。同理，我們人保部門的榮譽，也在於出色的工作效能和高效優質的服務質量。然而能否服務於民，想民之所想，急民這所急，平凡的人光有激情是不夠的，還需要不平凡的心中有着那麼一股子氣——正氣、清氣和銳氣。如果說“浮、賭、貪”是一種挑戰，那它便需要我們一身正氣勇敢面對；如果說“庸、懶、散”是一種恥辱，那麼它便需要我們一身清氣時刻銘記；如果說“浮、賭、貪、庸、懶、散”已是一種現狀，那麼它更需要我們一身銳氣敢硬碰，才能兩袖清風不染塵。所以我們應把正氣、清氣和銳氣作爲座右銘，時刻銘記在心，踐於實際行動。正氣，解決的是精神狀態問題、“想幹事”的問題；清氣，解決的是自身素養問題、“能幹事”的問題；銳氣，解決的是工作成效問題、“幹成事”的問題。正氣、清氣、銳氣是辯證統一的有機整體，正氣是基礎，清氣是保證，銳氣是目的，三者之間相輔相成，相得益彰。在座的黨員幹部們已爲我們作了樹正氣的模範、養清氣的表率、凝銳氣的尖兵。而我作爲一名參加工作不久的新成員，要向在座的各位前輩學習，怎樣能把一個平凡的工作，做的如此的出色。和你們在一起工作我懂得了什麼叫克盡職守；什麼叫無私奉獻；什麼叫開拓創新；什麼叫銳意進取。這些在紙上看着是那麼空洞的詞語，在工作中卻被你們詮釋的淋漓盡致。也許有些前輩會謙虛地說：“哎！咱們做的都是自己分內的事兒，沒什麼好學習的。但是我想對你們說：“你們寶貴的工作經驗，樸實的工作作風，給我做出的就是生活中最真實的榜樣。”

我一定會刻苦努力學習，熟悉各項有助於開展工作的業務知識，沿着前輩們無私無畏的正氣、優雅高華的清氣、百折不撓的銳氣，走好人生路，幹好創業活，但行好事，莫問前程。