【精選】入職演講稿三篇

演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在充滿活力，日益開放的今天，演講稿應用範圍愈來愈廣泛，在寫之前，可以先參考範文，下面是小編整理的入職演講稿3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

入職演講稿 篇1

今天是今年畢業生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很高興我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協議的日子，三年來的所有努力成爲我們今天八位新股東重生的日子，我作爲股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受，無論是新員工還是新股東，借今天這樣一個機會和大家交流三個內容：

一、你們是幸運的要珍惜機會，走好未來職業發展之路面對畢業就是失業的社會局面，你們無疑是幸運的，能在拿到畢業證的同時就擁有一份勞動合同和穩定的工作，一方面是你們在校期間是努力用心的，另一方面是公司的培養機制對你們的成長是有幫助的，所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個合適的成長、發展的機會，今天走出這個樓，外面就是無數拿着自己的簡歷在面試、在參加招聘會的你的同學和你的同齡人，他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈，當你們能擁有一個穩定的工作時希望你們能珍惜機會。不要輕言放棄，前幾天看董道奎的日誌，裏面有一篇文章《畢業第五年的時候再看成功與否》，裏面有幾點我很認同：

1、人需要有一個正確的方向，向着這個正確的方向努力一定有機會達成目標。

2、成功的人不是贏在起點而是贏在轉折點，當你面對很多不確定因素的時候，能夠把握自己、清楚定位，知道自己的夢想和目標在那裏，面對每一次轉折與變遷都能準確應對，最後贏的一定是你。

3、不能活在別人的眼裏和嘴。

把命運掌握在自己的手裏，很多人願意隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個老闆不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不可能擁有自己正確的觀點和正確的做法，而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中，所以畢業後5年的迷茫就會帶來12年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸，我想這不應該成爲你們的追求，你們需要做的是把夢想和現實有效的結合起來，讓自己穩的注走的正、長的快，這纔是你們脫穎而出的最佳捷徑。

二、向公司老員工學習，敬業愛崗、踏實前行，三年來隨着公司的不斷髮展沉澱下一批很優秀的員工，他們看到了公司經歷的每一步艱難，熬過了公司最痛苦的發展初期，他們不僅僅爲公司的發展做出了非常大的貢獻，也在這個過程中得到了很好的歷練，當他們擁有職務、股份、待遇的時候。

我想那是他們應得的，作爲新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會在不遠的將來得到你能夠得到的一切，公司在機制的設定上對所有員工都是相同的，咱們公司有個非常好的文化，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛我們是個和睦的大家庭。

三、潛心學習、多多積累、厚積薄發，原來曾經和大家交流過這樣的觀點1—2年你們需要解決吃飯、活着的問題，技能在這個階段是重要的，能幹活是必須的，否則就會消失掉，2—3年你們需要解決定位、職位問題，這個階段學習積累提升自己是重要的，5年內解決機會、積累、發展、創造更多價值是重要的。

這個思路在一批又一批的人員中得到驗證，也就是說你5年要上升5個臺階，順利渡過這幾個臺階可以在機會條件都成熟的情況下做更大的事情，但現實是5年中大部分人還處於解決溫飽問題上，咱們身邊的例子就很多，工作十多年了還掙扎在怎麼活着的邊緣，有的人5年邁出五大步。

有的人5年上升三臺階，有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上，你準備怎麼辦所以在目標明確的前提下，潛心學習是無論發生什麼狀況都要堅持做的，向前輩學習可以讓你少走彎路迅速成長，用心積累可以使你擁有良好的經驗和思想，一旦機會合適、條件成熟，你一定能成就一番自己的事業。

最後，祝願新員工順利成長，能爲公司的發展壯大做出自己的貢獻祝願新股東快快長大，公司的發展需要你們的努力，未來也需要透過你們帶領新生代去共同創造美好的明天！

入職演講稿 篇2

日子如秋天的落葉，一頁頁被時光的.風吹落。轉眼間，我已經踏入工作崗位，往事如同昨日，在眼前一幕幕閃現：第一次走進信用社；人山人海的考試；緊張忐忑的面試；重重把關的體檢；緊湊奮發的培訓；難忘的警示教育大會；嚴謹有序的正式上崗，這一切都這樣成爲了記憶……而我如此幸運，在這樣緊張忙碌中得到了鍛鍊，也逐漸向一名成熟的銀行工作人員角色靠攏。經歷了這些讓我感觸頗多，不知不覺筆下油然不停。

剛剛踏進會場，清一色的白色襯衣，坐姿端正挺立，莊嚴肅穆，會場井然有序，一下子我就被這種嚴謹的開展工作的作風所渲染。會上胡主任首先回顧分析了今年第三季度萬源市農村信用社的狀況，那一串串醒目的數字，一項項你追我趕的指標，還有字裏行間的深刻入微的分析，雖然聽得不大明白，但讓我知道信用社作爲企業是要生存與發展的，是我們這些新員工第一時間所有正視的觀念，樹立正確的意識，得爲企業創造價值。會中陳書記對我們新員工的寄語，更是讓我們感覺到自己的肩上責任重大，必須要嚴格要求自己，主動加強“三個學習”，要有一種“勤、快、嚴、實”的狀態投入到工作中去，更要愛崗敬業、廉潔自律做一個務實的人。最後張理事語重心長的對我們說，如何對待工作對待生活，做一個表裏如一的人，人生每時每刻就像蝸牛爬過，每每都有痕跡，讓我獲益匪淺。

9月5號清晨，拖着沉重的行李踏上開往固軍鄉的汽車，心情卻是清揚放飛，就像此時高速路上的汽車。剛下車就被固軍鄉所吸引，這是一個依山傍水、風景旖旎的小鎮，高高低低的房子沿河錯落有致的修建，整潔有序。寬闊平坦的河牀，清澈如綠寶石般的河水，鑲嵌在高山深谷中，蜿蜒流淌在眺望的盡頭，寧靜的山谷，熱鬧的小鎮，彷彿是世外桃源，不受外人的打擾。負責接送我的是原固軍信用社的“小陳”同志（當地人都親切的這樣稱呼他），他十分熱情，下車替我扛行李，收拾屋子，忙進忙出，細緻周到，一路給我講解固軍的風土人情，介紹各位街坊鄰居，方便我以後開展工作。讓我和吃驚的是，固軍信用社和周圍的羣衆關係很融洽，每一個街坊見到我們都是笑盈盈的，熱情打招呼，那是發自內心的微笑，固軍信用社員工平心待人，羣衆就像一面鏡子真真切切、實實在在的反饋了回來，這讓我聯想到以前他們平時工作的態度，信賴往往創造美好的境界；我上了信用社二樓，方主任噓寒問暖，一一爲我做了細緻安排，這讓我倍感這個溫馨的大家庭，感覺這一切的努力都是值得的，這種感覺真好。

來的第一天晚上住在守庫室，老出納塗哥告訴我今後會經常住在這裏。我放下行李箱，上下打量了四周，像偵探一樣不放過任何角落，對一切都是如此的好奇。守庫室和我想象的有點不一樣，以爲會是神祕的地方，但是出人意料這裏佈置得像溫馨的臥室，有寬敞舒適的牀，被子摺疊的整整齊齊，被面洗的有些發白，但乾乾淨淨，一塵不染，還有一股子陽光下晾曬過的香味，感覺清新爽潔，信用社爲新員工佈置得真周到，一時感嘆不已。屋子裏備有電視機、空調，還有獨立的衛浴，一看就知道信用社的人性化的一面，不知道的人以爲守庫是一件多麼苦的差事，結果有些大相徑庭.出人意料,開啓厚重的鐵門一點一點的在挪動，好像不願讓世人知道它的真面目，空氣彷彿都在凝固，屋子黑洞洞的，黑色讓人產生緊張的情緒，這裏就是傳說的金庫，帶着興奮與激動去探險。塗哥看着我有些不解，順手開啟了燈，放眼四周就幾口箱子，和一個立櫃，沒有其他多餘的東西，箱子裏面當然放着是最重要的現金與重空。來到金庫，這裏和守庫室截然不同，我才知道今後責任重大，不敢有一絲的懈怠。

上班的第一天任出納，恰逢趕場，剛剛開啟營業廳，外面已經排上了好長的隊伍，上了年紀的居多，和我爺爺奶奶差不多，他們手裏緊緊攥着存摺或鈔票，生怕弄丟，神態有些焦急，有的可能是趕了幾十裏山路，有的可能是急着等用錢，更有的可能他們自己都不是很明白需要營業人員解答，看着他們這麼大老遠來我有些莫名的難過，但是這些容不下我多想，因爲今天會是忙碌的一天。營業廳針式打印機不停的吱吱作響，驗鈔機有條不紊的吐出一張一張的鈔票，還有噠噠的敲擊鍵盤的聲響充斥着整個大廳。剛剛上任的我也些不習慣，塗哥在一旁耐心的糾正我不規範的做法，仔細審覈一疊一疊的傳票，鈔票理的整整齊齊，小心翼翼的核對每一個數字，每筆交易都要蓋上應對的公章，看着各位前輩熟練的動作和應答各種疑難問題的應對能力，還有熱情周到的服務態度讓我歎爲觀止，暗暗下決心，一定要向他們靠齊。一天下來，雖然有些肩酸背疼，但是每每看着各位大娘大爺滿意的離開，發現一切都是值得的，牢牢記住這是一個高尚的職業。

信用社營業網點覆蓋城鄉區域面積廣，來到固軍鄉居然發現沒有物流，我在深圳一家外貿機械製造企業工作過一段時間，這要是在沿海地區是不可想象的，我相信因該還有很多像固軍鄉這種地方。信用社有很好的地域優勢和良好的形象和口碑，爲什麼信用社不能發展屬於自己的物流，互聯網金融之所以如此發達很大的程度上是因爲有較爲成熟的物流支援，當然我的想法是片面幼稚的，還有待論證。

在接下來的每天都充滿了期待與挑戰，熟悉業務儘快變爲熟手成了當務之急。我有很多的不懂和疑惑，還要多向老員工老前輩請教，向最偉大的書本制度學習，踏踏實實工作，多思多練，做一名合格的信合員工，有信心，有耐心，有決心，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！

入職演講稿 篇3

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好!

我是××。我很榮幸能夠當選資訊管理系學生會主席，非常感謝系領導、老師以及在座各位同學對我工作能力和工作成績的肯定!我經常用這樣一句話來自勉：“既然是花，我就要開放;既然是樹，我就要成爲棟樑;既然是石頭，我就要鋪成大路。”那麼現在，既然我作爲一名學生會主席，我就要成爲一名出色的領航員!

我們資訊管理系學生會是在系團總支漆里根老師的指導下獨立開展工作的學生組織，是爲全系同學服務的組織。我競選之際就說過加入主席團是1種榮譽，更是種責任。如今我已經當選學生會主席，我將做好本職工作，在系領導，老師的指導下，“求真、務實、開拓、創優”努力提高本系學生會成員的整體素質，將學生會工作做“小”、做“細”。作爲新上任的學生會主席，我深知肩膀上的責任比我以前想的要大，但我將會以百分百的工作熱情去扛起這份重任，去克服各項挑戰。在此我也希望我們學生會的每1個成員均以開荒牛的精神自勉，努力做好各項工作。

下面，請允許我代表學生會全體成員向大家作一下工作設想：

首先：我們將做好學生會自身的建設，以內塑團隊，外樹形象來要求自己。提高學生會成員的整體素質。1個學生團隊，看是否有執行力，是否有能力提升的空間，素質是個很關鍵的地方。對於如何提高學生會成員的整體素質，我們計劃在20xx年2月中旬給學生會成員做學幹培訓以及做一些素質拓展活動。在培訓和活動中提高學生會成員在各個方面的能力，注重培養學習與工作方面的協調能力。在系部設立學生會意見箱每月進行意見總結，積極採納各項有益於學生工作的意見。改正工作欠缺的地方，發揚優秀方面。在學生會發起一場爭做優秀秀學生幹部，學習優秀學生幹部的熱潮。由系部各班級每學年評選學生會文明之星。

其次：我們將做好內部協調工作，內部協調是各項工作順利開展的先決條件，我們將着重做好學生會成員內部交流，開展活動時人員適當交叉安排，積極鼓勵各部門進行聯誼活動。以後每月初均舉行部長AA制聚餐，在聚餐過程中交談工作計劃及工作方案，地點可根據情況而定(當然作爲1個學生，節儉是必須的，我們可能選擇的是一起在食堂吃飯)。

第三：做好聯繫工作：20xx年十二月主要加強與各班級及院部各組織的聯繫。如在系部舉行一次班長座談會，向各班班長了解系部學生學習、生活、思想情況。組織與各系的聯誼交流會議，共同探討學生工作。

20xx年主要做與外部聯繫工作，如積極開展一些社會實踐活動如社會調查、志願服務、外校系部學生會聯誼等等。

第四：活動開展方面

學生會每一位成員都要做好充分的心理和行動的準備，迎接下學期的繁重的工作任務。本學期由於換屆較晚且十一月底舉辦200×屆畢業生歡送晚會的緣故，將大部分活動推至到了下個學期，這就意味着下個學期學生會的活動量會大大增加，每個人學生會成員的責任也就更重，尤其我作爲新任主席，更要提前做好各項活動的準備籌劃工作，做到心中有數，未雨綢繆。

我將盡自己最大的努力攜手各位副主席，帶領所有學生會的部長、副部長、幹事把學生會的各項活動都安排好，組織好，爭取在各項活動中都能取更得好的成績。每項活動結束後進行總結，在總結中進行提高。在每學年結束做學生會總結報告，整理各項已完未完工作。

對於我個人，我也將堅持我當初的承諾：

1、作爲學生會主席，我將以身作則，在各項活動中率先做好。積極爲學生會工作奉獻自己的一份微薄但很堅實的力量。做個合格的學生幹部，就應當以大局爲重。這就要求我有高度的責任感和吃苦耐勞的精神!同時，我會不斷地武裝自己，努力在各方面充實自己，開拓創新，以便進1步地建設好學生會，從而更好地服務於同學們!

2、在學生會中對學生會成員多鼓勵少批評;多幫助少命令。在工作中強調所犯錯誤的嚴重性，但也要適當包容，並協助其改正。要進1步提高自己的責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習;要進1步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。不斷進行創新，使工作方法儘量科學化，活學活用。安排工作因人而異，對工作必須嚴格要求按時、按質、按量完成。

3、做爲學生會主席，無論何時都是名學生，學習永遠是第一要義。在學習上，嚴格要求自己，合理安排學習時間。在自己學習的同時，要讓學生會成員深刻認識到工作是爲了學習，學習是爲了更好的工作。加強“學習型”團隊的建設。

4、我知道一名好的學生幹部最首要的就是要有工作熱情。因爲熱情是工作的原動力，擁有了熱情才能主動服務於同學，擁有了熱情才能成爲同學的朋友，進而成爲老師的助手!而我就會帶好這個頭，樹立這個榜樣。我將以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件學生會的工作。

對於那次已經結束的競選，我至今記憶尤深。在競選時，那麼多的同學在爲我加油，在支援我。還記得在競選後，我經過我們系洗手間旁之際，我聽到1個同學在那裏說，我就選了樊斌1個人，我真的好感動。當我們競選結束後，我們上任主席對我說：“樊斌，你的票數是最高的。”我再一次感動，真的很感動。因爲每一張票就是代表着各位對我的一份支援、一份信任與一份期望。現在我當選了，我想我還有什麼理由不努力做好呢!

俗話說：“沒有最好，只有更好。我相信在老師的指導，現任主席團、各部部長、幹事的輔助，以及同學們的大力支援和自我努力下會使資訊管理系學生會的工作將更上一層樓!