【精選】組工幹部演講稿（通用10篇）

演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。在現在社會，演講稿使用的情況越來越多，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，下面是小編整理的紀念九一八演講稿，希望能夠幫助到大家。

組工幹部演講稿 篇1

尊敬的各位領導，朋友們：

大家好！

我是一名來自基層的組工幹部，此刻，我的心情激動而又自豪，我爲有這樣一個展示自己才華的機會而激動，我爲自己是一名組工幹部而自豪。

我常常想，既然“紅梅”形容革命者的堅貞，“天平”詮釋執法者的公正，“蠟燭”代指爲師者的犧牲？那麼，是否也有一個合適的詞語，可以讚譽那些身居幕後、無私奉獻的組工人？

我所認識的組工幹部，他們都是時間觀念“很差”的人，通宵達旦忙加班、披星戴月來回趕；他們都是家庭觀念“很弱”的人，一心牽掛公家事、難顧妻兒忘小家；他們都是自我意識“很淡”的人，不圖虛名不謀利、甘爲他人做嫁衣。他們說“贈人玫瑰、手有餘香”，只要能夠爲黨和人民把好選人用人關，爲幹部羣衆解決好焦心煩心事，再苦再累也值得、流血流汗也心甘。他們守得住清貧，把自己的工作看作是黨和人民的重託；他們耐得住寂寞，對待自己的得失總是心態平和；他們擋得住誘惑，有骨氣而無傲氣，講正氣而無霸氣，憑志氣而不靠運氣，堂堂正正做人，清清白白做事；他們頂得住壓力，不畏權勢、不徇私情、堅持原則、實事求是。在工作中，他們總是強調“組織工作無小事，任何事情都必須做得一絲不苟”。那一份份基層調研報告，一張張徵求意見表，張揚了作風過硬的內涵；那周密嚴格的考覈程序和方案，昭示着公道正派的風範；那對弱勢羣體的一筆筆捐贈，講述着鐵面無私背後的溫情；那羣策羣力開展的遠程教育試點、那齊心協力推動的人才強鎮戰略，彰顯着組工人團結拼搏的力量。

組工幹部是一滴水，“上善若水，水善利萬物而不爭”。最高尚的品德就像給萬物帶來益處而不求回報的水一樣，可謂把對水的比擬推向某種極致。凍成冰、流成水、凝成氣，浮成雲，其本質不變。組工幹部也該有水的特質，做政治品格的高尚者，塑造組工幹部完美形象。只有具備高尚的政治品格，才能始終牢記黨的宗旨，才能嚴格遵守黨的組織紀律，才能做好黨交給我們的組織工作，才能當好黨的建設這項新的偉大工程的“施工隊”。

組工幹部是一盆花，是一盆栽種着梅蘭竹菊的花。梅蘭竹菊，花中四君子，他們色澤淡雅、韻致內斂，向來都是我國名人志士理想人格的典範。梅的傲雪報春、蘭的清遠幽香、竹的虛心勁節、菊的不畏風霜這四種品質，正是組工幹部的執着追求，也是講黨性、重品行、作表率教育活動要達到的效果。“君子喻於義，小人喻於利。”我們的組工幹部就是一位位君子，恪守着自己的正道，無動於小人的誘惑。

組工幹部是一顆顆鋪路石，承載幹部隊伍前進的車輪，在無人知曉的角落裏獨守一份清淨；猶如一絲絲春雨，隨風入夜時滋潤乾涸的土壤，在無聲之處傾聽每一位幹部的心聲；猶如一塊塊黑板，曾經寫滿了神奇，最後擦去的都是名利。

也許，以我淺薄的人生閱歷和短暫的工作經歷還無法概括組織工作的全部，但我深深地懂得，從事組織工作這個神聖的職業，就意味着奉獻，意味着責任，意味着甘當人梯！時光吹落，一世繁華。作爲一名年輕的組工幹部，也許終我一生也體會不了“會當凌絕頂”的感受，可是我已經從英雄模範和身邊這些平凡而無私的組工人身上，學到了從容面對得失、平和對待名利，甘做嫁衣、甘爲人梯的品質，在書寫自己的人生時，我也會像他們一樣，省略榮譽和鮮花，淡泊躁動與浮華，去尋找一種比生命更長久的“踏實”和“驚歎。

組工幹部演講稿 篇2

尊敬的各位領導，朋友們：

大家好！

我叫xx，來自。此刻站在這裏感到非常的榮幸，同時也十分的激動，因爲組織給了我一次寶貴的機會，一個能對我們無私奉獻、團結奮進的組工隊伍，表達深深讚譽的機會。“燃燒激情，奉獻青春”是我此刻最想說的話，這就是我今天所演講的題目《奉獻組工，讓青春在黨旗下閃光》。

當我進入組織部的第一天，部內同志急促的腳步聲、繁忙的電話鈴聲、堆積如山的報表方案、整齊劃一的檔案材料……一次次撞擊着我的心靈。有種莫名的莊重和壓力涌上心間，這就是組工幹部的工作艱鉅與繁雜。隨着一步步融入這個團隊，我發現這是一個團結、奮進，充滿和諧與活力的組工團隊，更是一個對黨的事業忠誠執着、公道正派、甘爲人梯的優秀團隊。他們用工作的點點滴滴踐行着“打造講黨性、講學習、講科學、講奉獻優秀組工團隊”的要求，他們身上折射出來的人格魅力和道德力量，深深感召着我，讓我由衷的以能成爲組工幹部中的一員而感到無比驕傲。

組工幹部作爲管幹部、管黨員的幹部，是黨的排頭兵；組工事業是爲黨、爲人民謀利益的事業，是崇高的事業。在這樣的事業中幾十年如一日的堅守，無論身居什麼職務，都將成就偉大；無論做出何種貢獻，都將得到稱讚；無論歷程怎樣艱辛，終將書寫傳奇。

學院經管系黨支部書記，就是這樣的一個傳奇。一個普通的組工幹部，從事基層組工工作幾十年，學院組工隊伍“四講”的傑出代表。他沒有轟轟烈烈的事蹟，只有幾十年如一日的默默奉獻和堅守。已近不惑之年的他，仍然與全系職工一道加班加點幹事業，任勞任怨做奉獻，每天系裏最早來最晚走的一個肯定是他。在工作中，他總是強調“組織工作無小事，任何事情必須做到一絲不苟”，正是這一信念成就了他平凡業績中的偉大。一次，在外實習的學生與實習企業發生了糾紛，關書記不顧自己有病在身，親自前往千里之外處理問題，在他耐心的工作下，學生的情緒得到了穩定，事情得到完滿的解決。然而由於過度的勞累，回來後關書記便病倒了，醫生讓他休假一個月徹底治療，但是第二天關書記又回到了工作崗位，同事都勸他身體重要，關書記卻搖了搖頭，他說“我不能回去，我心裏放不下學生！”這一句話，感動了在場的所有人。在他嘔心瀝血的帶領下，經管系創先爭優屢添佳績，歷年被學院評爲優秀黨支部，其個人多次被評爲市、縣級優秀黨務工作者和優秀共產黨員。

先進模範的感召和對“組工幹部”的深刻認識，成爲了我們廣大組工幹部推動工作的不竭動力。去年下半年，學院進行人事選拔和調動，爲了這項工作圓滿完成，學院組織部全體人員主動放棄了節假日及休息時間，每天遲遲下班更是家常便飯。各項工作想在前、做在先，確保了幹部選聘、任免工作的順利完成。

“一花獨放不是春，百花齊放春滿園”。對於組織部門而言，打造“四講”優秀團隊，落腳點在團隊的每一位成員身上。只有每一位組工幹部都“講黨性、講學習、講科學、講奉獻”，每個人的綜合素質才能不斷提升，最終才能打造富有戰鬥力的組工團隊。濟寧職業技術學院組工團隊就是一個人人踐行“四講”要求，理想信念堅定，工作熱情飽滿的優秀團隊。與這個團隊並肩作戰的日子裏，我時刻被一種無私奉獻的精神所激勵，被一種執着向上的工作態度所感染，被一件件舍小家顧大家的事蹟所感動。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，有付出就有收穫，組織部以“零失誤”贏得了一流的工作業績，各類榮譽和嘉獎無不彰顯着我們這個組工團隊團結拼搏的'力量。

回眸昨日，成就輝煌，展望明天，我們豪情滿懷。在即將迎來黨的九十華誕之際，我莊嚴的宣誓，組工是我的青春之歌，我要讓我的青春在黨旗下閃光！

我的演講完畢。

謝謝大家

組工幹部演講稿 篇3

尊敬的各位領導，朋友們：

大家好！

我是xx，一名來自基層的組工幹部，此刻，我的心情激動而又自豪，我爲有這樣一個展示組工幹部工作事蹟的機會而激動，我爲自己是一名組工幹部而自豪。今天我演講的題目是《敬愛的組工幹部，承載着幹部隊伍前進的車輪》。

哲學家康德曾經說過這樣一句話：這個世界上只有兩樣東西能引起人內心深深的震動，一個是我們頭頂上燦爛的星空，一個是我們心中崇高的道德準則。然而從事組織工作的我們，公道正派、無私奉獻就是我們心中崇高的道德準則。我們應以一種淡泊的胸懷，一個健康的心態，，一顆強烈的責任心和事業心把從事的工作當成奉獻的舞臺，在平凡中實現自己的人生價值和追求。我所認識的組工幹部，我一直被他所感動着。他是個時間觀念“很差”的人，通宵達旦忙加班、披星戴月來回趕；他是家庭觀念“很弱”的人，一心牽掛公家事、難顧妻兒忘小家；他是自我意識“很淡”的人，不圖虛名、不謀利、甘爲他人做嫁衣。他說“贈人玫瑰、手有餘香”，只要能夠爲黨和人民把好選人用人關，爲幹部羣衆解決好焦心煩心事，再苦再累也值得、流血流汗也心甘。他守得住清貧，把自己的工作看作是黨和人民的重託；他耐得住寂寞，對待自己的得失總是心態平和；他擋得住誘惑，有骨氣而無傲氣，講正氣而無霸氣，憑志氣而不靠運氣，堂堂正正做人，清清白白做事。在工作中，他總是強調“組織工作無小事，任何事情都必須做得一絲不苟”。那一份份基層調研報告，一張張徵求意見表，張揚了作風過硬的內涵；那周密嚴格的考覈程序和方案，昭示着公道正派的風範。

他像是一顆顆鋪路石，承載幹部隊伍前進的車輪，在無人知曉的角落裏獨守一份清淨；猶如一絲絲春雨，隨風入夜時滋潤乾涸的土壤，在無聲之處傾聽每一位幹部的心聲；猶如一塊塊黑板，曾經寫滿了神奇，最後擦去的都是名利。

他便是我們敬愛的組工幹部xx。

也許，以我淺薄的人生閱歷和短暫的工作經歷還無法概括組織工作的神聖，無法講述他的無私奉獻，但我深深地懂得併爲之自豪着，從事組織工作，就意味着奉獻，意味着責任！

時光吹落，一世繁華。作爲一名年輕的組工幹部，也許終我一生也體會不了“會當凌絕頂”的感受，可是我已經從英雄模範和身邊這些平凡而無私的組工幹部身上，學到了從容面對得失、平和對待名利的品質，在書寫自己的人生時，我也會像他一樣，省略榮譽和鮮花，淡泊浮華與躁動，去尋找一種比生命更長久的“踏實”和“驚歎”。

我的演講結束，謝謝。

組工幹部演講稿 篇4

尊敬的各位領導，朋友們：

大家好！

曾慶紅同志曾向我們組工幹部提出這麼一個問題：“進組織部是爲了什麼？在工作崗位上幹了什麼？在幹部羣衆中的形象如何？”這個問題實際上是向我們提出了組工幹部的價值取向和價值理念問題。對此，我們每個人都要深入思考。加強組工幹部自身建設，我認爲，關鍵是要解決三個問題，就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的問題。

首先，對於想不想公道正派的問題，我認爲，最根本的是要加強我們的黨性鍛鍊。

具體地說，一要牢記黨的綱領和宗旨，樹立遠大的理想和堅定的信念。這是我們堅持公道正派的精神支柱所在。

其次要始終保持清醒的政治頭腦，在任何時候都要做到旗幟鮮明，立場堅定，作風紮實，爲人正派，處事公道。

最後要經常做到自重、自省、自警、自勵，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，以堅強的黨性、優良的作風爲黨和人民把好選人用人關。

對於能不能公道正派的問題，我認爲最根本的是要加強學習，努力提高自己的實際本領。學以立德，學以立志，學以增智，學以致用。使自己成爲組織工作的行家裏手，不斷開闢幹部人才工作的新境界。

對於敢不敢公道正派的問題，又該如何解決呢？我認爲，

第一，要抵得住誘惑。

只有不斷強化自己的法紀觀念，才能抵禦來自方方面面的誘惑。

第二，要經得起委屈和誤會。

當一些幹部自認爲應該被提拔卻沒有得到提拔時，往往會責怪組工幹部。面對這種情況，如果我們沒有一種忍辱負重，甘爲人梯，不計較個人得失的精神境界，那怎麼辦呢？

第三，就是要養成言必行、行必果的嚴謹的工作作風。

組工幹部演講稿 篇5

尊敬的各位領導、同志們、朋友們：

大家好！

此刻站在這裏，我的心情十分激動，同時也很忐忑，因爲我是一名入職時間不長的年輕幹部，工作中也沒有做出轟轟烈烈的業績，與在座的各位領導、同事相比，我在許多方面做的還遠遠不夠，還有很多東西需要學習。

高中時期我積極要求進步，對黨始終懷着樸素而深厚的感情，在中學時代我就成爲了一名光榮的中國共產黨黨員。畢業後我來到延慶縣張山營鎮，成爲了一名組工幹部，在工作和學習中我對黨和黨員標準的認識越來越深刻。從傍晚下班後各科室的燈火通明中，我看到了什麼是敬業；從一袋袋加班時的泡麪中，我體會到什麼是廉潔；從領導修改的每一個字句和標點中，我學會什麼叫嚴謹。那周密嚴格的考察方案和紀律，昭示着公道正派的風範；那對弱勢羣體的一筆筆捐贈，講述着公正無私背後的溫情；那羣策羣力推進的每一項重點工作，彰顯着團結拼搏的力量。我被科室同志對黨的事業的忠誠執著、公道正派、無私奉獻所深深感動，也逐漸感受到了“共產黨員”這四個字的分量，我以能成爲組工幹部中的一員而感到無比驕傲。

講黨性、重品行、作表率，這是黨的十七大對黨員幹部提出的新要求。作爲一名組工幹部，我認爲，必須按照“講黨性、重品行、作表率”的高要求，加強錘鍊，努力使自己真正成爲一個高尚的人，一個脫離低級趣味的人，一個有益於人民的人。

黨性是黨風的內在根砥，黨風是黨性的外在表現。加強黨性修養

是黨員幹部提高覺悟、增長才幹，成爲一個符合時代要求、不辜負黨和人民期望、能出色履職的共產黨員的有效途徑。我們必須把黨性修養作爲一門長期堅持的必修課，把講黨性內化爲一種穩定的思想、品質和覺悟；外化爲自覺的行動，始終站在黨的事業全局高度來思考問題，開展工作，自覺貫徹執行黨的路線方針政策，堅持原則，做到公平不傾斜、公正不護短、公道不藏私，始終維護組織工作的嚴肅性。

我們常講，做官先做人。說到“做人”，我們首先應該是做一個重品行、有品行的人。一個人的品行，就象影子。無論走到哪，它都會跟到哪。只是自己往往看不到，而你身後的人卻看得很清楚。可以說，重品行是一個人的立身之本、爲人之道、處事之基。組工幹部往往被別人高看一眼，厚愛一分。我們的一言一行無不起着示範和導向作用，有些事情發生在別人身上，可能大家會不以爲怪，但發生在組工幹部身上就會影響很大。因此，我們要對自己的一言一行，要求要更嚴，標準要更高；我們一定要嚴格自律，常反省。以“日日彈塵，天天洗臉”的精神清理思想；以“如履薄冰，如臨深淵”的心態去鍛造自己，磨練自己，在“一日三省吾身”中昇華思想境界，修煉一身正氣。

作表率，是講黨性和重品行的最終體現，就是要以身作則，身先士卒，做出樣子。打鐵要靠自身硬。黨員要做羣衆的表率，幹部要做黨員的表率。組工幹部是管幹部的幹部、管黨員的黨員、管人才的人才。更要作表率的表率。要求別人做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己首先要不做。作爲組工幹部，我們首先要作思想先進

的表率，要與時俱進，堅持用先進的思想武裝頭腦，不斷改造主觀世界；其次要作愛崗敬業的表率，要幹一行，愛一行，鑽一行，精一行；還要作求真務實的表率，要立足本職崗位，以強烈的事業心和責任感，幹好每一件事，幹好每一天的事，幹好每一年的事。以自己的實際行動和表率作用去影響人、帶動人。

同志們，朋友們！我不是詩人，無法用最美的詩篇來謳歌我們的事業；我也不是歌手，不能用亮麗的歌喉來讚美我們的工作。但是，作爲組工幹部，我們就是要把自己的人生追求建立在爲人民謀利益、爲百姓求福祉之上，心如明鏡、甘爲人梯；就是要把不謀私利講黨性、一塵不染重品行、正氣凜然作表率當作行爲準則，堂堂正正做人，乾乾淨淨做事！多年以後，當回顧起這段歷程時，我們能夠挺起胸膛說：“我曾經用自己的青春與熱血，爲我們的黨旗增添光彩；我付出了全部的努力，爲共產主義事業奮鬥終身！”

組工幹部演講稿 篇6

各位領導，同仁：

大家下午好！

你知道那個盧玉寶嗎？沒有驚天動地的壯舉，卻始終關注一件件平凡小事的“草根部長”；你聽過曾建嗎？走遍全縣1000多個自然村，一條毛巾、一雙解放鞋、一雙雨鞋、一頂草帽一直與他相伴；你瞭解李林森嗎？用短暫一生走羣衆路線，將羣衆作爲最牽掛而“燃盡生命寫忠誠”的他嗎？

沒錯，他們就是“全國優秀組工幹部”的代表，雖然崗位上的那盞燈不亮了，必是化作天上永恆的星，照耀着中國特色社會主義進入新時代。二0一八年，書記指出，新時代我們黨一定要有新氣象，關鍵是黨的建設新的偉大工程要開創新局面。如何響應國家的號召，追尋榜樣的力量，是現實所需，時代之問，人民之問。

講政治是優秀組工的首要標準。共產黨人講政治，不僅僅體現在思想上，更是落實在行動中：不應簡單地停留在嘴巴上而把政治當做籮筐，甚至把政治當做“一言堂”。組工幹部要嚴於律己，讓個人主義政治見光死，讓損人利己之徒脫下神祕的權利之裳。組工部門要統一思想，糾正錯誤方向，使黨員幹部心往一處想，勁往一處使，如此工作就會朝着正確的方向前進。陸埠鎮自實行“機關黨員幹部承諾亮牌”後，無論是全國上下轟轟烈烈的大棚房改造，還是小城鎮環境綜合整治省級驗收，全鎮機關幹部服從命令，統一思想，貫徹落實，“5+2”，“白加黑”，在規定的短時間內圓滿完成任務，集鎮鳳凰涅槃，古鎮煥發新顏。

重公德是優秀組工的基本職業道德素養，貫穿整個工作的始終。“君子可一生不仕，不可一日無德”。這就要求我們言行一致，表裏如一，淡然面對崗位，環境和職務升遷。敢於擔當是講政治重公道的關鍵，也是衡量能力強弱，素質高低的標尺。新形勢下黨建工作任務重大，尤其是當羣衆利益與上級意圖衝突時，組工幹部要努力尋找羣衆長遠利益同眼前利益相結合的辦法，做好思想工作，提高羣衆覺悟。環保已成爲大趨勢，陸埠水庫上游因歷史原因有着許多小企業，一度影響了水源地保護區。陸埠鎮黨委政府在百姓經濟利益與環保訴求中，毅然作出全部企業外搬的決定。短短一個月時間，下村排摸、入戶調查、覈實關停421家企業，“綠水青山就是金山銀山”，陸埠鎮爲全市環境整治提供了先行經驗。

業務精是優秀組工幹部的本質要求。組工工作業務性強，要求嚴格，對於經濟建設，產業發展和社會事業發展等學科交叉需求大。要善於從典型身上汲取營養，爭做“安下心來、專心致志、迷戀至深”的組工幹部。同時學會運用“解放思想，實事求是”的思想武器，正確處理創新與繼承的辯證關係，對部門不合時宜的工作方向大膽進行改革。“競爭上崗、交流工作”是擴大幹部工作的民主化進程，促進優秀人才脫穎而出的有效途徑。陸埠鎮加強頂層設計積極加以推行，培養和發展幹部累計10餘人次，業已成爲陸埠鎮幹事創業的中堅力量。此舉爲人事工作開創了新局面，影響深遠。

作風好是優秀組工的基本目標。組工幹部是作風建設的運作者，更是作風建設的領路者，應率先垂範，處處發揮表率作用。組工幹部是服務幹部的幹部，是服務黨員的黨員，是服務人才的人才，更要涵養公心，公道正派，清正廉潔。要調查研究，深入羣衆，堅持一切從實際出發。要狠抓落實，每個環節、步驟都要“接地氣”、“冒熱氣”、“有生氣”。要拉高標杆，找準定位，發揚“老黃牛”精神，低調務實，埋頭苦幹，爭創一流。超強颱風“利奇馬”在我鎮官路沿村東江沿段堤壩上肆虐，水位高出警戒線，千鈞一髮之際陸埠鎮迅速啓動防洪預案，組成近百人的“鐵軍”，扛沙袋，堵漏洞，鎮村幹部兩天一夜都沒有閤眼，確保了堤壩安全，譜寫了生命的讚歌。

百舸爭流，奮楫者先，千帆競發，勇進者勝。組工幹部應充分發揮主觀能動性，堅持實踐實幹實效，忠誠履行在全面從嚴治黨、推進偉大事業中的政治責任！爲實現兩個一百年的奮鬥目標放飛青春力量！

謝謝！

組工幹部演講稿 篇7

尊敬的各位領導、同志們:

非常榮幸,能夠有這麼一次寶貴的機會,向我尊敬的上級領導和同志們彙報我的工作和思想,也藉此機會,向多年來關心組織工作、關心組工幹部、關心我個人成長的領導和同志們表示衷心的感謝!

在今天的競聘演講會上,我主要彙報三個方面:

一、幾點感受:

一是在組織部工作8年，是我人生最大的收穫。我的說話能力、組織能力、交際能力都有很大的提高，也認識了許多優秀的領導和學者朋友，因此說是我人生最大的收穫。

二是參與並見證組織部輝煌的一段時光,是我人生最大的驕傲。五年來，我們先後評爲全省先進組織部門、全省“三級聯創”先進市、全省幹部檔案和資訊工作先進單位，這段時光，足以輝煌概之。

三是能夠在組織部工作，是我人生無悔的選擇。外面的同志認爲組工幹部很神氣、很神祕、很輕鬆，實際上很辛苦、很清苦、很寂寞，特別是在研究室崗位，但我無怨無悔。

二、優勢和不足

主要優勢是在組織部工作和任中層骨幹多年，相對來說經驗比較豐富，業務比較熟悉，<中國教育語文網>有一定的文字綜合和寫作能力，有一定的分析和解決問題的能力，是能夠勝任中層骨幹崗位的。

不足之處是性格急躁，與領導和同志們主動交流不夠。

三、個人表態

一定做到服從組織安排，接受同志們的挑選，執行部務會決定。

如果競聘上來，一定盡職盡責，幹出成績。我想人所站的位置固然重要，但當他站在位置上後奮鬥的方向更加重要。我不論從事何一崗位，發奮向上、幹出成績的方向是不會改變的。

如果競聘失敗，一定正確對待，正視失敗。要拿出香港人“逆境有爲、永不言敗”的精神，把失敗看作是人生長河奔流入海時遇到的險灘和暗礁，江河不遇到險灘和暗礁就不會迸發出美麗的浪花。失敗只會更加激勵我要迎頭趕上，超越自我，超越別人。

最後，我向市委領導們進言一句：才須用時只管用，莫待江郎才盡時。我也相信，在我們這些走出大學校門多年和剛剛走出大學校門的青年才俊們中間，一定有人做到組織上給予一次機會，就能夠創造一次奇績的。

組工幹部演講稿 篇8

尊敬的部長、各位評委、各位同仁：

大家上午好！

我叫，我競職的崗位是幹部綜合股股長，演講的題目是《奮進的人生需要這一刻的自省》。

的初夏，一次關乎命運的人生抉擇讓我在樂平這方熱土紮下了根。就在那個夏天，我被江西省委組織部選調到樂平市衆埠鎮擔任鎮長助理；6月，借用至組織部從事深化“三項創建”工作；3月，得到組織的信任，調至組織部任市委副科級組織員、組織股副股長；10月至今，任幹部一股副股長。

驀然回首這幾年走過的心路歷程，一些點滴往事彷彿歷歷在目，一種莫名的情感也隨之涌上心頭。其實剛到組織部的時候，我曾有過不解和困惑，不解的是組織部門竟要面對如此繁重的工作任務，困惑的是我們的組工幹部竟能在重壓之下做到痛並快樂着。這是爲什麼呢？時至今日，曾經的不解已找到答案——我們組織部門從來就是一個“講黨性、重品行、作表率”的模範部門，我們組工幹部從來就是一羣能打硬仗、敢打硬仗、善打硬仗的高素質幹部隊伍。

有一種難忘就叫感動，有一種感動教人自省。我在感動着，也在自省着，對比其他同志那種能吃苦、肯吃苦的精神和獨當一面的工作能力，我清晰地看到了自身的差距和不足。在組織部的工作實踐中我發現自己有時連一篇像樣的材料都拿不出手，有時連一件普通的小事都做不好。常常自省，猶如一面清晰的鏡子擺放在面前，裏面是一個還很不成熟的自己；常常自省，猶如一個座標擺放在面前，它引導我該如何做人、做事、做官。

正如明代理學家朱熹所說：“日省其身，有則改之，無則加勉。”敢於正視自己本身就是一種勇氣、一種魄力，敢於在這一刻自省就是對做好工作的一種信心、一種決心。如果部領導信任我，讓我擔任幹部綜合股股長，我將一如既往地努力工作，以更加昂揚的姿態做好工作。

下面，我簡要談一談對幹部綜合股的認識和工作打算。

一是努力把幹部業務知識學深、學透、學精。

大家都知道，幹部工作是非常嚴肅認真的，馬虎不得、大意不得。要想不犯錯誤或是把失誤率降到最低，我們就必須將幹部業務知識爛熟於心。此前我作了一個粗略的統計，以來，僅涉及到《幹部任用條例》的配套法規就多達40部以上，而這些規定、意見、制度、辦法恰恰又是指導我們做好乾部工作的法寶，是我們幹部股同志的精神食糧。我們惟有將這些最基礎、最根本的業務知識學深、學透、學精，方能把幹部工作做細、做實、做好。

二是時常對幹部工作加以總結、加以反思。

近幾年，我市在幹部工作中作了很多有益的探索和實踐，如對鄉科級領導班子實施績效考覈、在幹部考察中實施逆向測評等等。應該說，成績有目共睹。但在反思過後，我們不難發現，有些工作亮點還沒有被完全挖掘出來，有些問題矛盾還需要進一步梳理總結。我想，只有清醒認識這些問題，我們的工作目標才更清晰、工作方向才更明確。

三是上下兼顧、協調各方，努力實現幹部綜合股職能發揮最大化。

上是指時刻關注上級黨委和組織部門的新情況、新動向，及時向部領導反映並提出意見和建議；下是指多深入基層開展調查研究，與幹部面對面交流談心，提高自身把握幹部能力和潛質的水平。同時，積極與兄弟股室建立起和諧的關係，有事多溝通、多協商，充分調動各方面的積極性以形成工作合力，進而實現股室職能發揮最大化。

不管怎樣，這次競爭上崗對我們每一名上臺的同志都是一次檢驗、一次考察、一次鍛鍊。正如部領導所說，只要站在這個臺上，就沒有落選者，沒有失敗者。我想，不管我被安排到什麼崗位上，我都會真誠對待身邊的每一個同志，認真做好手上的每一件事情，因爲不抱怨的人生纔是真實的人生，因爲我們仍將繼續並肩前行，因爲鋼鐵就是這樣煉成的。

組工幹部演講稿 篇9

尊敬的各位評委、各位領導、同行們：

大家下午好！我是18號xxx，我演講的題目是《珍惜崗位，盡職盡責，努力做一名優秀的組工幹部》。

自1997年作爲選調生到谷城工作以來，我就與組織工作結下了不解之緣。初到城關鎮，我就參加了當時大型的黨建活動--雙向教育工作，活動結束後，我被安排到城關鎮組織辦工作；1999年11月，承蒙組織上的關愛，我擔任了城關鎮黨委組織委員、統戰委員；2002年底，又被調到縣委組織部，先後在綜合幹部科、實績考覈辦、人才科、幹部監督科工作至今。在這一次"講黨性、重品行、作表率、樹形象"中，我結合個人自查反思階段安排，也一直在反思十多年來的組織工作歷程，在這段過程中，我有一些成功的喜悅，也有一些困惑和苦惱。在喜憂交集中，我一再叩問自己，是不是達到了一個優秀組工幹部的最高境界，如果沒有，該如何去做一名優秀的組工幹部呢？回顧起來，最深的感悟有這麼幾點：

具有敬業精神，做一名上下認可的組工幹部。"人是要有一種精神的"，作爲一名組工幹部，這種精神就是對組工事業無比忠誠的精神。中組部李源潮部長說過，人生有坎坷，遇人有不賢。人生好比海上的波浪，有時起有時落，它不是一帆風順的，不可能沒有這樣那樣的消極、埋怨情緒，但無論在如何情況下，這種情緒不能影響左右我們的工作態度，無論在什麼環境下，我們都要爲組工事業的發展着想、爲全縣發展大局着想、爲黨員幹部人才的需求着想，無論在什麼條件下，這種精神狀態都不能滑坡，也只有這樣，我們才能贏得組織、黨員、幹部、人才對你的持續認可。

持之以恆積累，做一名業務精通的組工幹部。要想立業，首先是要有能力。能力的強弱取決於我們學習力的強弱。可以說，在組織部機關工作，學習條件、學習時間、學習途徑在全縣行政事業單位中是相當好的，在這麼有利的環境中，我們只要用開放的眼光、踏實的態度，持之以恆地向書本學習、向羣衆學習、向實踐學習、向同行學習，就可以苦練本職業務需要的硬本領，積累自我發展需求的競爭力。

勇於開拓創新，做一名積極進取的組工幹部。位不在重，有爲則顯。組工幹部的每一個崗位都是一個並不小的人生舞臺，要想在這個舞臺上贏得掌聲、贏得喝彩，我們只有立足現實崗位，以創新的思維、開拓的精神、昂揚的鬥志，緊貼組織工作發展的新要求、新目標、新定位，去積極凝聚智慧、挖掘資源、整合力量，這樣我們在各自的崗位上就有充足感、成就感，就能演繹出我們各自的精彩人生。

等距離待人待事，做一名公道正派的組工幹部。有交往就會產生摩擦，有交往就有矛盾，交往越多，產生摩擦、產生矛盾的機率就越大，但我們每一名組工幹部都要正確對待這些摩擦和矛盾。有一句歌詞唱到："一句話，一輩子"，我們要永遠記住每一位良師益友對我們說過的每一句令我們終生受益的諍言，但不要因爲說錯一句話而長久的不能釋懷。機關同事在一起共事，因表達方式、所持觀點的不一致，產生摩擦、產生矛盾是在所難免的，處理不好就會影響相互間的進步，就會影響到機關和諧的建設，以致離心離德貽誤組工事業發展。等距離待人待事可以使我們以一個標準、一種態度、一樣關係和同志們和睦相處，不搞親親疏疏，不去拉幫結派，厚道待人，公正辦事。也只有秉持這種原則，我們才能贏得彼此的尊重。

樂於滿足現狀，做一名身心健康的組工幹部。"看庭前花開花落，望天上雲轉雲舒"，我時常告誡自己要以一顆淡泊名利的平常心去正確對待升遷和榮譽。在平凡的生活上，多感受一些生命歷程中的細節帶給我們的快樂和幸福，少一些無用武之地的怨氣和煩惱；能幹事時好好幹，不能幹事時好好學，在平凡的工作崗位上，始終以飽滿的工作激情，珍惜崗位、踏實工作，力爭爲組幹事業發展添一塊磚、加一片瓦，力爭爲黨員幹部人才提供更優質的服務，從而體現自身價值的存在。

同志們，同行們，讓我們在"講黨性、重品行、作表率、樹形象"活動中一起攜手努力吧，向一名優秀組工幹部的標準靠近些，再靠近些！

謝謝大家！

組工幹部演講稿 篇10

尊敬的各位領導、各位評委、各位同志：

大家好！我叫 ，來自雲夢縣委組織部，我演講的題目是《讓青春在平凡中閃光》。

“一個人的生命長度是不能控制的，但生命的寬度可以掌握在自己手中。”這是塗紅剛在部裏爲我們年輕幹部授課時，所說的一句話，每當想起這句話一種莫名的莊重和壓力涌上心頭。

當我進入組織部的第一天，部內同志急促的腳步聲、繁忙的電話鈴聲、堆積如山的報表方案、整齊劃一的檔案材料…… “白加黑”、“5加2”的工作一次次撞擊着我的心靈，我曾一度問自己，組織工作艱鉅又繁瑣，處於幕後工作的組工幹部又是圖什麼呢？

在與塗紅剛接觸的日子裏，我找到了答案。記得在塗紅剛去世前一個月，他正忙於到鄉鎮考察幹部，一次電話響了，他果斷掛斷電話，然後在空暇之餘打了過去，卻沒想到，電話裏傳來妻子哽咽的聲音：“爸要做手術時，你說你忙，讓我和姐照顧，可爸手術後到現在還昏迷不醒，你到底還管不管爸了？”掛斷電話時，他已是淚流滿面，並擠出時間陪伴了父親一夜又一夜。

塗紅剛從事組織工作14年，他沒有氣勢磅礴的豪言，沒有驚天動地的壯舉， 只有日復一日的辛勤耕耘和無怨無悔的默默奉獻，把青春和熱血毫無保留地獻給了他忠誠一生的組工事業，書寫成了人生可歌可泣的絢麗詩篇。

隨着一步步融入組織部這個團隊，我也發現這是一個團結、奮進，充滿和諧與活力的組工團隊，更是一個對黨的事業忠誠執着、公道正派、甘爲人梯的優秀團隊。他們用工作的點點滴滴踐行着“安、專、迷”的精神，他們身上折射出來的人格魅力和道德力量，深深感召着我，讓我由衷的以能成爲組工幹部中的一員而感到無比驕傲。

組工幹部是爲黨員、幹部、人才服務的中堅力量，組工事業是崇高的事業。在這樣的事業中幾十年如一日的堅守，無論身居什麼職務，都將成就偉大；無論作出何種貢獻，都將得到稱讚；無論歷程怎樣艱辛，終將書寫傳奇。

作爲一名基層組工幹部，也許終我一生也體會不了“會當凌絕頂”的感受，可是我已經從身邊一個個塗紅剛式的組工幹部身上，學到了從容面對得失、平和對待名利，甘做嫁衣、甘爲人梯的品質，在書寫自己的人生時，我也會像他們一樣，省略榮譽和鮮花，淡泊躁動與浮華，埋下頭來安心工作，專注本職，迷戀事業，去尋找一種比生命更長久的“踏實”和“驚歎”！ 讓青春在平凡中閃光。

謝謝大家！