最新人人蔘與築牢安全基礎演講稿範文

演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在發展不斷提速的社會中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，那麼一般演講稿是怎麼寫的呢？以下是小編爲大家整理的最新人人蔘與築牢安全基礎演講稿範文，希望對大家有所幫助。

人人蔘與築牢安全基礎演講稿1

尊敬的各位領導，職工朋友們：

大家好！我是來自華能公司的何愛祿。今天我演講的題目是《人人蔘與，築牢安全基礎》。

說起安全，這是一個老生常談的話題，有時，它很親切，因爲它蘊涵着親人的無限期盼和企業對職工的無限關懷，有時，它又顯得很沉重，總是與慘重的事故和揪心的場面聯繫在一起。回顧近年來我國煤礦發生的一起起事故，不知有多少工友在事故中不幸遇難，他們的意外離去，不僅給各自的家庭留下了長久的悲痛，也給企業的安全生產敲響了重重的一記警鐘。雖然這些事故都已過去，但在我們腦海中留下的痕跡依然清晰，在我們心中留下的傷痛依然存在，不時地提醒和鞭策着我們抓好安全工作。

今天，我在這裏再次提起這些不願提起的傷痛，目的就是希望大家能夠真正深刻的理解安全工作的重要性，防止事故的發生。我們企業常講“安全大於天，安全第一、生命至上等”，這些話大家都聽了無數遍，但是有多少人真正把這些話理解了？放到心裏的又有多少人？很多人聽過之後就不了了之，在實際工作中並沒有去重視，需要戴安全帽的崗位，嫌多餘私自摘掉；嫌公司發放的口罩佩戴不美觀私自更換；井下工人嫌操作程序麻煩，仍然有人不按章操作；也有圖省時省力存在偷偷攀爬礦車等現象。一直僥倖的認爲事故發生在別人身上，對自己來說可能永遠是一個故事。但事實證明，多數事故的發生，總結起來原因就是麻痹大意和心存僥倖。如果自己對安全始終不重視，那麼很可能下一個故事就會降臨到自己頭上，這絕不是危言聳聽。

在這裏，我希望大家能夠引起高度重視，緊緊圍繞安全生產工作重點，牢固樹立安全意識，時刻保持警惕性。進入工作場所，正確佩戴勞動保護用品，嚴格按照操作規程工作，從根本上杜絕事故的發生；加強學習，提高自我保護意識，做到警鐘長鳴，居安思危。按照“安全第一，預防爲主”的宗旨，超前工作，治理隱患，防範事故。築牢安全生產防線，努力構建“人人關心、人人蔘與、人人負責”的安全工作大格局。並透過開展安全知識競賽、安全演講、女工井口送溫暖等豐富多彩的安全教育活動，營造濃厚的安全氛圍。讓安全生產牢牢紮根於每位職工心中，讓大家正確認識到安全不是一個人、一個部門、一個系統的問題。而是你中有我、我中有你，是一個上下關聯，人人防護，環環相扣的鏈條。要做到“人人要安全，人人懂安全，人人會安全，人人管安全，人人保安全”，真正達到全員參與，齊抓共管，凝心聚力，羣防羣治的目標。

對於我們每個靖煤人來說，我們要在自己的崗位上牢牢的把住安全的關口。世界上有三種人，一種人透過書本學習經驗，一種人透過他人遇到的教訓學習經驗，還有一種人只有當身體觸碰到帶電的鐵柵欄上才能學到經驗。我們都要努力的去做前兩種人，靖煤的先輩們已經把最寶貴的經驗和教訓傳給了我們，這些經驗和教訓就融合在集團公司的文化當中，融合在我們的規章制度和標誌規範當中。我們要認真去領會集團公司的文化，認真學習和實踐我們的規章制度和標準規範。我們不需要無知者無畏的冒險與嘗試，我們需要的是把安全牢牢的把控在自己的手中。

對於我們每個靖煤人來說，我們要熟知自己崗位的安全重點和安全關鍵環節，同時我們還要知道，一旦我們的安全重點和安全關鍵環節出現問題，將會帶給我們怎樣的傷害和損失。只有這樣我們才能夠更加敏銳的去發現問題，去解決問題，做到防患於未然。

我們每個靖煤人的生命都是寶貴的，集團公司不容許我們有任何閃失，我們的家庭更是不容許我們有任何閃失，我們每個人都肩負着家庭的重任，承載着企業的重任。我們身上的責任和擔當不允許我們視生命如草芥，視安全如兒戲。我們要帶着對生命的敬畏之心，從現在做起，從本職崗位做起，從細節做起，把好自己的安全關，爲我們每個人的安全保駕護航，爲集團公司安全生產築牢堅實的基礎。

謝謝大家！

人人蔘與築牢安全基礎演講稿2

尊敬的各位領導、職工同夥們：

大年夜家好！我是來自華能公司的何愛祿。本日我演講的題目是《各人介入，築牢安然根基》。

提及安然，這是一箇舊調重彈的話題，無意偶爾，它很親切，由於它蘊涵着親人的無限日盼和企業對職工的無限關切，無意偶爾，它又顯得很沉重，老是與慘重的變亂和揪心的排場聯繫在一路。回首近年來我國煤礦發生的一路舉變亂，不知有若干工友在變亂中不幸遭災，他們的意外離別，不僅給各自的家庭留下了長久的悲慟，也給企業的安然臨盆敲響了重重的一記警鐘。雖然這些變亂都已以前，但在我們腦海中留下的痕跡依然清晰，在我們心中留下的傷痛依然存在，時時地提醒和慫恿着我們抓好安然事情。

本日，我在這裏再次提起這些不願提起的傷痛，目的便是盼望大年夜家能夠真正深刻的理解安然事情的緊張性，防止變亂的發生。我們企業常講“安然大年夜於天，安然第一、生命至上…等等”，這些話大年夜家都聽了無數遍，然則有若干人真正把這些話理解了？放到心裏的又有若干人？很多人聽過之後就不明晰之，在實際事情中並沒有去注重，必要戴安然帽的崗位，嫌多餘私自摘掉落；嫌公司發放的口罩佩戴不美不雅私自替換；井下工人嫌操作法度榜樣麻煩，仍舊有人不按章操作；也有圖省時省力存在偷偷攀爬礦車等徵象。不停僥倖的覺得變亂髮生在別人身上，對自己來說可能永世是一個故事。但事實證實，多半變亂的發生，總結起來緣故原由便是麻痹大年夜意和心存僥倖。假如自己對安然始終不注重，那麼很可能下一個故事就會降臨到自己頭上，這毫不是聳人聽聞。

在這裏，我盼望大年夜家能夠引起高度注重，牢牢環抱安然臨盆事情重點，牢靠樹立安然意識，時候維持鑑戒性。進入事情場所，精確佩戴勞動保護用品，嚴格按照操作規程事情，從根本上杜絕變亂的發生；加強進修，前進自我保護意識，做到警鐘長鳴，居安思危。按照“安然第一，預防爲主”的宗旨，超前事情，管理隱患，警備變亂。築牢安然臨盆防線，努力構建“各人關心、各人介入、各人認真”的安然事情大年夜格局。並經由過程開展安然常識角逐、安然演講、女工井口送溫暖等富厚多彩的安然教導活動，營造濃厚的安然氛圍。讓安然臨盆緊緊紮根於每位職工心中，讓大年夜家精確熟識到安然不是一小我、一個部門、一個系統的問題。而是你中有我、我中有你，是一個高低關聯，各人防護，環環相扣的鏈條。要做到“各人要安然，各人懂安然，各人會安然，各人管安然，各人保安然”，真正達到全員介入，齊抓共管，凝心聚力，羣防羣治的目標。

對付我們每個靖煤人來說，我們要在自己的'崗位上緊緊的把住安然的關口。天下上有三種人，一種人經由過程書籍進修履歷，一種人經由過程他人碰到的教訓進修履歷，還有一種人只有當身段觸碰着帶電的鐵柵欄上才能學到履歷。我們都要努力的去做前兩種人，靖煤的先進們已經把最寶貴的履歷和教訓傳給了我們，這些履歷和教訓就交融在集團公司的文化傍邊，交融在我們的規章軌制和標誌規範傍邊。我們要賣力去領會合團公司的文化，賣力進修和實踐我們的規章軌制和標準規範。我們不必要矇昧者無畏的冒險與考試測驗，我們必要的是把安然緊緊的把控在自己的手中。

對付我們每個靖煤人來說，我們要熟知自己崗位的安然重點和安然關鍵環節，同時我們還要知道，一旦我們的安然重點和安然關鍵環節呈現問題，將會帶給我們如何的危害和喪掉。只有這樣我們才能夠加倍敏銳的去發明問題，去辦理問題，做到防患於未然。

我們每個靖煤人的生命都是寶貴的，集團公司不允許我們有任何閃掉，我們的家庭更是不允許我們有任何閃掉，我們每小我都肩負着家庭的重任，承載着企業的重任。我們身上的責任和擔當不容許我們視生命如草芥，視安然如兒戲。我們要帶着對生命的敬畏之心，從現在做起，從本職崗位做起，從細節做起，把好自己的安然關，爲我們每小我的安然保駕護航，爲集團公司安然臨盆築牢堅實的根基。感謝大年夜家！