【精品】企業演講稿範文集合十篇

演講稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。在日常生活和工作中，演講稿與我們的生活息息相關，相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的企業演講稿10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

企業演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

首先感謝組織上和同志們給我的信任和支援，給我此次競崗機會，給我人生的一次重要機遇轉折。根據自身的能力條件，我擬競爭辦公室主任職務，請組織考察，也衷心希望各位評委爲我投上贊成的一票。

一、自我介紹

（略）

二、先談談對職位的認識

辦公室是個綜合科室，涉及面之廣、事務之多、要求之高、作用之非常是其它任何科室不能相提並論的。這些年，在局領導的關心愛護下，在商局長的親抓親管下，在全局同志的配合支援下，局辦公室承擔了大量工作，也出色地完成了各項目標任務，並不斷創新各項工作，取得了很大成績，多項工作走在了全省全國一流，引領了各地市辦公室工作的潮頭。這對於我競崗來說，既是一個極爲良好的基礎，更是一個極富壓力的挑戰。因此，我進行了深入地回顧、總結、思考，對我個人的能力、素質特別是不足進行了總結、分析，從心理和思想上做足了準備，要敢於挑戰，藉助這一良好平臺，紮實工作，勇拓新路，再寫新篇。

三、主要競職優勢

競爭辦公室主任一職，我認爲自己有幾個主要優勢：

一是15年辦公室工作經驗，使我養成了做好辦公室工作必備的也是最爲重要的政治覺悟、全局觀念、大局意識和服務、服從意識，造就了我紀律原則素養和勤奮紮實的作風，磨礪了我吃苦在先、任勞任怨、甘於奉獻的精神追求。思想決定行動，我認爲自己的思想政治素質是能夠做好辦公室工作的重要前提。

二是自己正直、誠實，工作上爭先爭優意識強，能善待每一位同志，善於溝通協調，日常謙虛愛學，工作經驗比較豐富，能力素質能夠勝任崗位職責所需。

三是長期以來注重與多部門的工作聯繫，有一個與上下、左右深入的工作溝通基礎，懂得並掌握基本程序和工作規律，能駕馭崗位職責範圍內的工作。四是有良好的個性修養，尊敬領導、尊重同志，可以確保分工協作和團結共事。更使我有信心競爭這一職位的是，近幾年，組織和領導不斷地教育、栽培，與同志們的互相關愛、取長補短，以及單位良好工作氛圍的影響，使我個人的綜合素質得到了很大提升。

四、努力方向

此次競職，如能得到組織的信任、同志們的支援，選擇我到辦公室主任的崗位上，我將更加珍惜這個機遇，恪盡職守，自我加壓，加快進步，盡心、盡力做好和創新辦公室工作，做到對領導多一些建議，對同志多一點幫助，對工作多一份勤勞，對生活多一些嚴謹。

一是加強學習，提高綜合素質，儘快適應新崗位的工作要求。

二是開拓進取，創新發展。形勢發展日新月異，不能因循守舊。重點是在總結以前好的制度的基礎上，要創新工作方法，完善管理手段，使辦公室工作更加科學、規範、高效。

三是不斷改進作風，加強配合。切實改進工作作風，規範服務行爲，顧全局，講協作，更好地樹立和維護部門形象。

四是利用好現代化辦公管理手段，使公文管理上臺階。設立專職文祕，負責公文的收發、傳遞、文印、督辦及所有文書檔案資料的歸檔工作，對起草的公文做到準確、規範、高效、優質、針對性強、傳遞迅速，用新手段實現公文管理新水平。

五是做好日常物資管理。對固定資產管理、低耗品管理、招待費管理、物資管理、辦公用品管理等，突出以制度管人管事，嚴格照章辦事，抓好節支降耗，提高物資利用率，最大限度地做到物有所用、物盡其用。

當然，做好這份工作絕非輕而易舉的事，自己還有管理經驗不夠、全面抓工作的意識不足等欠缺，但我有信心、有決心幹好這項工作，要在幹中學、在在實踐中鍛鍊提高自己，只要功夫深、鐵杵磨成針，一定不辜負組織和同志們的期望。

最後，藉此機會，向多年來一直給予我關心、幫助和厚愛的各位領導和同事們表示衷心地感謝！同時也真誠地希望大家能一如既往地給予我關心、支援和幫助。在今後的工作中，我將把這份感激之情化爲工作的熱情，將壓力化爲動力，用行動和實績作爲回報。

謝謝。

企業演講稿 篇2

尊敬的領導、同事們：

大家好！

這次評比中能夠成爲企業先進員工着實是令人感到榮幸的事情，但是回想起以往在工作中的努力自然明白獲此殊榮的原因所在，我在欣然接受的同時也希望能夠有更多的員工將精力都放在工作中去，畢竟當我們在工作中取得成就的時候無論是個人發展還公司效益都能夠得到提升，既然如此我們爲何不能夠朝着成爲先進員工的目標而努力呢？

公司能夠發展到現在的規模自然是離不開諸多員工們的努力，但是隨着工作中的努力應該能夠體會到我們距離大型公司還有着不小的距離，那麼我們是否有思考過自己究竟有哪些地方做得不到位呢？能夠成爲企業的一員相信大家都會自信不會在工作中落後於人，既然如此我們便應該要多反思自身的工作並多向表現優異的員工進行學習，相信透過每次的績效考覈大家總能發現工作能力比較強的員工，如果我們都能夠在工作中達到這種程度的話自然是可以讓企業獲得更好的發展。

當我們在工作中陷入瓶頸的時候不妨和其他同事多交流，站在對方的角度來進行思考往往能夠發現自己工作中的不足之處，我在以往的工作中正是透過這種方式來改進自身的效率從而獲得了不錯的發展，所以我在分享經驗的時候也建議大家在工作中採取這樣的方式，無論是否適合每個員工都應該在工作中儘量嘗試一番，至少我們也曾爲了工作能力的提升而努力過自然不會再後悔，因此我也希望同事們行動起來並在下次的企業評比之中也成爲先進員工，可以說此時站在這裏的我便能夠成爲你們在工作中努力的方向。

可以說眼前的我們在工作中就有很多需要努力的地方，無論是工作質量的改善還是工作效率的提升都值得我們去奮鬥，總是無動於衷自然不能夠期待好運會降臨在自己的身上，畢竟很多東西都需要我們去進行爭取才能夠在職場中有所成就，因此面對工作中的難題應該儘快予以解決併爲了整體的發展着想，除了每天的基礎工作以外還有着許多重要的任務等待着自己去完成，只不過想要獲得工作中的成就還需要自己去積極爭取才行。

在工作中我們要敢於承認自身的不足併爲了今後的成長而努力，任何得過且過的想法都不利於我們在工作中的成長，所以我們得認清自身的定位併爲了工作中的發展而不斷努力才行，相信透過今後的不懈努力能夠在下次的先進員工評比中看到大家的身影。

謝謝大家！

企業演講稿 篇3

各位領導、各位同事：

承蒙組織對我的信任和重託，安排我來xx公司與大家一起工作，我感到非常的榮幸。在此，我衷心感謝組織上對我的培養、教育和信任;感謝大家對我的歡迎，這裏，我特別感謝忘書記、吳部長等領導送我到崗。

從今天這個時刻開始，我將和同志們一起工作、學習，我很榮幸!很多同志可能知道，我最早是從xx出去的，現在又回到咱們廠，心裏有一種說不出的親切感。

我對咱們廠還是比較熟悉的：

一是咱們單位有着光榮的傳統和輝煌的歷史，二是同志們作風樸實，工作默默無聞，有奉獻犧牲精神，有淡泊明志的胸懷和情操，確確實實是無名英雄。我走上這個崗位，深感自己身上的責任和份量，爲此，在今後的工作中，我將恪盡職守，認真履職，

一是儘快融入這個集體，熟悉情況，進入角色;

二是更加努力學習，舉旗幟、講政治、樹風氣，維護團結，做好表率，也希望大家把團結看作是自己的眼睛，倍加珍惜，做到相互尊重、相互信任、相互支援、相互體諒，大事講原則，小事講風格，切實維護好團結，增強凝聚力和戰鬥力，營造一個更加團結、寬鬆、和諧的氛圍;

三是尊敬老同志，團結新同事，謙虛謹慎，向大家學習。

今後工作中，我將與大家經常溝通思想、交換意見、統一認識、通力合作。由於我比較年輕，在業務知識和工作經驗上一定有不足之處，所以在今後工作中，希望領導和同志們能夠給我多點幫助和批評，我會虛心接受，不斷上進;四是積極主動，準時高效地完成領導交辦的各項任務。

具體工作方面，我今天還沒有發言權。當然，我需要表明一個態度，就是在做好本職工作的同時，認真完成好上級組織交辦的各項任務。在此，我希望得到在座各位領導、同事的大力支援和幫助。

我相信，只要我們團結一心，爭取主動，開拓進取，我們今後的日子一定會越來越好!謝謝大家!

企業演講稿 篇4

10月，我參加了工作，在縣供電公司長均供電所任一名營業員。起初公司爲我們訂做了一套簡單的白襯衫、黑西服，每天上班只能穿這麼一身單調的顏色。可是外線班的同事，無論天氣冷熱，總要穿着那套軍綠色的迷彩服幹活，還要一直戴着重重的安全帽，我又有什麼可以抱怨的呢。

這是的一個夏天。

長均鄉山岐村有一貧困戶全靠低保度日，父親近60歲在家務農，母親殘疾靠板凳行走，姐姐讀完初中就外出打工去了，弟弟受到學校的照顧正免費讀着初中，他叫小譜。小譜在學校時可以在寬敞的教室、明亮的燈光下自習，而回到家卻只能面對一盞微弱的煤油燈。懂事的小譜終來到長均供電所救助，長均供電所啓動“愛心基金”爲其免費接電。這一天，我剛好收完費，就申請和和同事一起來到小譜家。

正是下午兩點，我坐着摩托車趕往山岐村。那時我還穿着短袖的白襯衫，安全帽下汗珠子直逼着流到下巴尖，我問同事：“我都熱直流汗了，你穿着這麼厚的迷彩服都不熱的嘛？”“穿習慣了，這樣纔不怕曬也不怕熱。”我開始有點後悔，出門時也應該借一件迷彩服纔對，雖然它並不好看。進了村子，我們開始詢問小譜家在哪，村民一看同事的打扮就猜到我們是來給小譜家接電的，及其熱情地把我們領到了小譜家。到了小譜家後，我有些吃驚，除了正門的一面牆看上去比較讓人放心，其它地方都堆滿了雜物，散發着潮溼的味道，廚房就是在院子的一塊角落用泥磚砌成的小間，臥房只有一扇窗戶透進一些光線，雖然屋外豔陽高照，但在屋內還需要手電筒來協助視野。我的心情頓時有些激動，能讓小譜隨時在自己的家溫習功課是一件多麼有意義的事情。於是，我也幫忙遞工具、拉線、削線頭，希望小譜家快點擁有明亮的燈光。我忙活半天終於發現不對勁，穿着西褲、襯衫出來真不該，想幫忙乾點活總覺得不靈活，只見同事扛着樓梯竄上竄下的，手腳麻利得很，怎麼蹭也不怕，其他人都是一幅矚目瞻仰的模樣，視線幾乎都緊緊跟着“迷彩服”走了。我開始發現，原來迷彩服加安全帽也可以這麼帥！

戶線終於接到了家門口，我們開始裝屋內的電燈和插座。這時小譜的爸爸牽着牛提前回來了，他的面板黝黑，看上去年紀較大了，見到我們後只是笑一笑，然後叫小譜買來了飲料給我們喝。我又有些驚訝，雖然他沒有過多的言語，但我能感受到他對我們的感激，同時我覺得今天下午暴曬和蹭了一身灰都是非常值的。我正削線頭準備電燈座，削得起勁時也把食指也劃了一下。我正暗罵自己太笨了，小譜的爸爸就爲我找來了創口貼，然後他和小譜的幫助下，廚房的最後一隻燈泡終於在“迷彩服”的手下亮了。旁邊的鄰居都跑過來看，“太好了，小譜終於可以在家裏看書了！”“是哦，小譜的姐姐昨天也打電話來了，聽說要接電了，過年賺了錢就買臺電視機來。”“還是要謝謝供電所的，有空來我家吃飯哦”……小譜爸爸一直點頭笑着，依然沒有用過多的言語，目送我們到村口，他的感激我們收到，但那不併不是對我們的，也不是對這套工服的，而是我們身後的力量??國家電網。

發現迷彩服的帥氣後，我也弄來了一套，以後有機會和同事下鄉幹活時，我都會很得意地換上它。但是在營業廳，我也漸漸地愛上了我的“白加黑”裝備。

參加公司的視窗人員培訓後，我學會了許多禮儀知識，站姿、坐姿、接電話禮……規矩有許多，容易讓人一不小心就會一放鬆自己，忘了規矩。但每當我穿上制服，我又多了一重身份??視窗營業員，我不再是簡單我的自己，我的言行即成爲了公司的“視窗”，心中暗自升起一股力量，督促自己做好優質服務。原來制服的單調卻正是它的簡潔明瞭，能讓顧客第一眼就能找到你，更能讓你迅速找到自己的定位。

又到了收費高峯期，營業廳一片繁忙得有點點亂。因爲座收電費剛開展兩個月，來交費的以爲50歲以上的老人爲主，我總是會向他們不斷的解釋怎樣看電費發票、怎樣查詢電費、怎樣預存電費。有時我聽不太懂他們的話，有時他們聽不太明白我的普通話，有時他們也會用不太標準的普通話與我對話，但我總是微笑着解釋着他的問題。有位客戶剛交完電話費就所沖沖的跑過來：“你們這些霸王單位，想怎麼收錢就能想出法子來收，什麼滯納金、功能費，欺負我看不懂啊？”我忙站起身：“對不起，我們這是交電費的，不是交電話費的地方”，他愣了一下：“哦，那幫我交個電費，我是叫人幫我交了電話費，可這話費單讓我看着來火”。我爲他辦好了電費交納，見他拿着電費發票翻來覆去的，我的制服似乎又在提醒我：急客戶之所急，要做一個優秀的視窗服務員。我站了起來爲他解釋：“您看，這欄是上月表碼、這是本月表碼、這是應收電費……這有收費員的名字也就是我，你請收好票據，如果有什麼疑問可以憑它找到我，電信營業廳就在前面500米，您可以去詢問一下您的電話費情況。”那位客戶笑了：“我就是想弄個明白，你們這的服務態度真是好啊！”聽完這話後我笑得更燦爛了，輕輕拉平了制服向他微微鞠躬：“謝謝，您慢走”。

在日常工作中，制服成了我的夥伴督促我做好優質服務，我讓我從服務中找到快樂。

有一天下班後，我穿着制服經過縣公司營業大廳，被一位約40歲的女士攔住：“您是供電公司的嗎？我家用的ic卡電錶昨晚聽到提示快沒電了，幫我充點錢吧！”“不好意思，我不是這邊的營業員，現在

已經6點多了，營業員都回家了。”“請你幫個忙，我父親剛過世，家裏忙着辦喪事，不能沒有電啊……”我又看到了我的制服，雖已下班，但制服還在身，怎麼能不爲客戶解難？我拔通了營業廳主任的電話，半小時後一位營業員小嶽趕了過來，順利地爲女士充好電費。“真是太感謝你們了，還是家鄉人好啊！”“這是我們應該做的希望您把家裏安排好，祝您一切順心。”送走了那位女士後，我和同事小嶽也說笑着收工。“今天真走運，又做了一件好事，辛苦你啦！”小嶽有點疑問：“就這麼巧，你認識她？”我又得意的拉了拉制服：“多虧了它，那位女士才一眼就認出了我是供電公司的！”

工裝雖普通，作用卻很大，它時刻提醒我自己是個電網人，一言一行都是電網公司的形象，讓我半點不敢懈怠。

漸漸地，愛上工裝

企業演講稿 篇5

最近有一本書在我們公司廣泛流傳，這是一本暢銷了一百多年的書，一本在世界廣泛流傳的書，一本影響了一代又一代人的書。這本書就是《致加西亞的信》。

《致加西亞的信》寫於一百多年前，它的主角，其實不是“加西亞”，而是“給加西亞送信的人”。美西戰爭期間，美國總統要將一封極其重要的信交給身在古巴熱帶雨林裏的加西亞將軍，具體的位置沒有人知道。這封信關係到整個戰爭的成敗。有人推薦一個名叫羅文的人去擔當此任。羅文接受任務後一句話也沒說，拿了信就走了。經過千辛萬苦，羅文將信送到了加西亞的手上。最終，美國也贏得了這場戰爭的勝利。

這篇文章先後在美國、俄羅斯、日本和世界上其他許多國家流傳開來。“送信”變成了一種有象徵意義的東西，變成了一種忠於職守、一種承諾、一種敬業、服從和榮譽的象徵。

讀後的我，被羅文中尉的忠誠、守信、敬業的精神深深震撼。

青年朋友們，請你想想：如果送信的人是你，你能像羅文那樣出色的完成任務嗎？

捫心自問，我有些惶恐——並非我不能完成領導交給我的任務，而是懷疑在重重困難險阻面前，我是否還能保持有完成任務的信心而不退縮、不抱怨，

這篇篇幅不長，也無華麗字句的文章給了我很大的收穫和啓發。啓發之一就是：忠誠是走向成功的財富。羅文的忠誠體現在他接信毫不猶豫、送信毫無畏懼、執行毫不動搖。爲維護軍人的榮譽克服種種困難直至出色地完成任務。正如書中所說，當一個人的榮譽甚至他的生命處於極度危險之中時，生命可以犧牲，榮譽卻不能喪失，更不能遭到蔑視。這樣的忠誠，我們由衷地讚歎和敬仰！這種品質對於我們廣大魯陽員工來說，是極爲重要的，我們魯陽公司建廠二十年來，正是因爲有這種精神品格的人，才樹立了公司誠信的良好形象，培養了職工真誠坦率的性格，吸引了大批絡繹不絕的客戶，也帶來了源源不斷的'利潤財富，試想還有什麼東西比具有這種優良道德品質的人更有價值呢？所以說，你自己一旦擁有這筆寶貴的財富——你就是最大的受益者，“一種職業的責任感和對事業高度的忠誠一旦養成，會讓你成爲一個可以讓人信賴的人，可以被委以重任的人”。

啓發之二是，敬業是取得成功的源泉。作者一百多年前的評論，聽起來卻像是寫於今天：“像他這種人，我們應該爲他塑造不朽的雕像，放在每一所大學裏。年輕人所需要的不只是學習書本知識，也不只是聆聽他人的種種指導，而是更需要一種敬業精神。對上級的託付，立即採取行動，全心全意去完成任務“把信送給加西亞”。幹任何工作都要有那麼一股勁，有一股熱情和興趣，有一股昂揚向上的精神狀態。

我們青年人朝氣蓬勃，精力旺盛，這是成功的自然優勢。但現在好多人沒好好利用這種優勢，幹什麼往往是"三分鐘的熱度"，有的是好高騖遠，還有的感到無聊、沒勁。這樣的心態怎麼可能取得成功呢？我想，一名團員，就要樹立一種只求奉獻、不求索取的高尚人生品格，要把有限的時光投入到無限的工作中去，踏踏實實幹事，坦坦蕩蕩做人，任何時候不亂心志，不改初衷，這樣幹工作纔是愉快的，這樣的人生纔是美麗的，

敬業勤業就要甘於吃苦，敢於奮鬥，勇於進取。"寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來。"要想取得成功，必須不怕苦累，不怕犧牲，不畏艱難，不計個人名利得失，要付諸行動，付出代價。

我讀過這樣一個故事。許多年前，一個妙齡少女來到東京帝國酒店從事服務員工作，這是她走向社會的第一份工作。她暗下決心一定要好好幹！但是她沒想到，上司竟安排她洗廁所。洗廁所！實話實說沒有人想幹。何況她細皮嫩肉，喜愛潔淨，幹得了嗎？而上司對她的工作質量要求特高。必須把馬桶擦洗的光潔如新！光潔如新，要點在於“新”，新則不髒。只有馬桶中的水達到可以喝的潔淨程度，纔算是把馬桶擦洗的“光潔如新”了，而這一點已被證明可以辦得到。她痛下決心：就算一生洗廁所，也要做一名洗廁所最出色的人。從此，她成爲一個全新的、振奮的人。爲了檢驗自己的自信心，爲了證實自己的工作質量，也爲了強化自己的敬業心，她多次喝過廁水。從此，她很漂亮地邁好了人生第一步，她踏上了成功之路，開始了她不斷走向成功的人生歷程。

幾十年的光陰一瞬而過，後來她成爲日本政府的主要官員之一——郵政大臣。她的名字叫野田聖子。

也許我們都想成爲郵政大臣，沒有人會想成爲洗廁的人，但無論什麼樣的職業，都有一個共同的內涵和要求，那就是積極的態度和一流的敬業精神。

來自哈佛大學的一個研究發現，一個人若得到一份工作，85%取決於他的態度，而只有15%取決於他的智力。

既然我們沒有更多明顯的優勢，那麼積極的人生態度和做事的態度就是我們最大的資本和優勢。我比你更投入一些，我比你更積極一些，我比你再耐心一些，這就是優勢，而且在這個基礎上，我們將始終會創造出更多的優勢，進入良性循環的發展軌跡。

然而，在當今物慾橫流的社會中，我們其中不少人受到社會不良風氣的影響，受到金錢的誘惑，從而扭曲了自己的人生觀、價值觀；

我們青年人應抵制這種不良的風氣。公司在這個時候發出學習羅文精神的號召，對於我們廣大魯陽員工來說無疑是一場“及時雨”，是他洗去了我們身邊的不良風氣；

是他讓我們及時的清醒過來；

同樣還是他讓我們明白了自己的人生價值。

作爲一個有爲青年，爲了使生活工作更有意義，爲了追求成功的人生，我們就要牢固樹立勤奮敬業的思想，淡薄名利的品質，無私奉獻的精神，頑強拼搏的意識，用忠誠堅定我們的信仰，用自信振奮我們的精神，用敬業幹好我們的工作，努力做一個成功的人——能把信送給加西亞的人。

讓我們團結一致，上下一心，高舉管理創新的新旗幟，背水一戰、苦練內功，以滿腔的熱情和百倍的信心投入到工作中去，爲公司上市、爲二十年廠慶獻上一份圓滿的答卷！

企業演講稿 篇6

尊敬的各位領導、同志們：

大家上午好！我今天演講的題目是《履職盡責，我們義不容辭的責任》。

說起履職盡責，大家腦海中或許會出現叱詫風雲者，安邦定國者，爲民請命者，埋頭苦幹者，他們或驚天地，泣鬼神；或捨身取義，星輝霄漢；或甘於奉獻，默默無聞，他們是履職盡責的典範，是鼓舞兢業的精神源泉，是中華民族引以自豪的中間脊樑。而就在我們身邊也不乏英雄輩出，豪傑涌現。在xx百里礦區，就有紮根煤海，兢業奉獻者，從挖出第一鍬烏金的老一輩創業者，到驍勇善戰，特別能吃苦特別能戰鬥的工人隊伍；從甘於奉獻、勇於攻關的技術工作者，到運籌帷幄、自強不息的領導集體；從三十年前這片荒蕪貧瘠的土地，到如今的全國煤炭百強企業，無不體現着“xx人”這個英雄集體的豐功偉績，我們，無不爲此而感到驕傲和自豪！

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，三十年改革發展，三十年碩果輝煌，鑄造了xx人履職盡責的品質，鼓舞了xx人堅韌不拔的鬥志，曾經的汗水與淚水仍然記憶憂新，曾經的成功與喜悅仍然在我們胸中激盪。我們不會忘記，巷道衝擊地壓發生時，面對世界級採煤技術難題，由公司領導牽頭組成的攻堅小組，深入實際，現場辦公，在資料圖紙中奮勇攀登，在採掘巷道中審幫問頂，多少個日日夜夜摸爬滾打，多少次分析勘測，大膽革新，項目成功不僅解了安全技術難題，而且還創出了煤炭行業領先水平。

我們不會忘記，在採煤工作面撤架換面中，遭遇地質條件差，瓦斯涌出量大等嚴重困難，公司領導親臨現場解難題，採取措施；採掘一線的幹部職工科學應對，迎難而上，終於戰勝重重困難，保證了資源接替和安全生產。因爲他們曉得：履職盡責，敬業奉獻是企業領導者的光榮使命，戰勝困難完成任務是煤礦工人的天職。

我們不會忘記，爲了克服地質條件差的困難，從公司領導到採煤一線每個員工都傾注了大量汗水和心血，礦領導主動深入井下跟班調度，指揮安全生產；採煤隊長几天幾夜現場帶班，嚴把作業規範第一關；班長帶領工人鑽技術，攻難關，開創了生產新紀錄；操作員學技術，練硬功，保障了正常出煤和生產……，正是因爲有了這樣一支“敢於吃苦，敢打硬仗”的煤海精英，我們的xx才能在浩瀚的煤海中綻放異彩，光輝燦爛！

一個英雄的時代，鑄就一段英雄的歷史，一個具有生命力的企業，鑄就一支頑強拼搏的精幹隊伍。當歷史的車輪駛入20xx年這個承載太多歷史使命的時刻，擺在我們面前首要的選擇就是——勤政爲民，履職盡責。面對席捲全球金融風暴的嚴峻挑戰，面對“保增長，調結構，惠民生”的良好機遇，我們就必須要超前思維，創新工作，以更加飽滿的熱情，更加昂揚的鬥志，更加紮實的作風投入工作，這就是xx人發自內心的心聲，這就是xx人義不容辭的責任！我們完全有信心、有能力在縣委、政府的堅強領導下，團結一心，凝聚合力，化危爲機，共克時艱，以更加優異的成績爲“對接大城區，建設新磁縣”做出新的更大的貢獻！

演講完畢。謝謝！

企業演講稿 篇7

親愛的夥伴們，逸馬的戰士們：

駿馬不停止奔跑，才能到達千里；

蒼鷹不停止飛翔，才能飛躍巔峯；逸馬不停止戰鬥，才能創造奇蹟。

八年磨礪，八年拼搏，從創業期、培育期到擴張期一路走來，此刻逸馬即將跨入騰飛期。這是我們不斷戰勝挫折、衝破重重障礙的八年，是我們堅定不移、取得無數突破的八年，更是逸馬人腳踏實地、齊心奮戰的八年。縱觀中國，逸馬在連鎖產業諮詢領域內獨佔鰲頭，視野之內難尋敵手；放眼中原，逸馬更已跨入企業管理諮詢培訓產業第一集團的行列，發展勢頭銳不可當。逸馬之急速發展，是我們奮鬥得來的成就，是我們當之無愧的驕傲！

然而，當前中國管理諮詢培訓行業局勢多變、風雲不斷，既有契機，亦不乏挑戰。再輝煌的成就也已過去，開創連鎖霸業先河的夢想卻遠未實現！當此之際，作爲身負“以產業報國爲使命，爲中國連鎖企業走向世界而奮鬥”的逸馬人，讓我們鄭重其事地自問一句：騰飛期即將到來，我們準備好了嗎？

這天，且以八字與大家共勉：腳踏實地，努力拼搏！所有成就和榮光，必從拼搏中得來。腳踏實地，才能步步爲贏；努力拼搏，方顯逸馬本色。在騰飛期即將到來之際，藉此發出我們的宣言，夥伴們，是時候進一步行動起來了！

鍛造強大內心，誓做“問題終結者”

市場冷淡銷售艱難，有人動搖了；客戶要求日益嚴苛，有人退縮了；隊伍擴大溝通漸繁，有人焦慮了；理想規劃目標不明，有人徘徊了。這都是發展過程中的陣痛。然而痛過之後，我們仍得披掛上陣，應對一切困難與問題！寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。任何事物的發展，都會面臨不斷出現的新問題，然而無論什麼問題，都難不倒我們逸馬人。自公司創立以來，逸馬跨越了無數障礙，經受過嚴峻考驗，正是這股王者霸氣和強大內心，鼓舞我們不斷戰勝一次次困難，攀升一個個高峯，打下這片天下。逸馬人一貫主張爲問題而生，從來不曾有半步退卻，從來不曾有絲毫猶豫！過去沒有，此刻沒有，將來也不會！

歷史性的變革就在當下，能否在這變革之際高擎逸馬大旗，立於不敗之地，登上潮流之巔，一切就看我們的行動。夥伴們，讓我們丟棄不必要的焦慮，拋開剩餘的雜念，鍛造起強大的內心來，誓做“問題終結者”，而不是“傳遞者”或“旁觀者”！遍尋中原連鎖天下，試問誰能稱雄？我們應當有捨我其誰的氣概，應當有百折不撓的信念，應當有絕不屈服的意志，笑對行業風雲，奮力開創歷史！

杜絕空喊口號，腳踏實地奮鬥連鎖企業承前啓後的發展契機已經到來，逸馬騰飛就在今朝。逸馬人絕不甘於平庸，我們將秉承產業報國的精神，堅持承擔更大社會職責的信念，堅定推動連鎖產業走向世界的使命，將逸馬打造成中國乃至全球商業服務的第一品牌，打造成商業服務產業第一集團的第一企業，推動連鎖產業發展，推動商業禮貌進步。

逸馬絕不做歷史的跟風者，而要做歷史的開創者。拋開過去的艱辛與榮耀，杜絕沾沾自喜或浮躁心態，讓我們理性思考，鎮定應對，做好當下，放眼未來！歷史的開創者將面臨難以預知的苦痛艱難，也將經歷不爲人知的孤獨寂寞，但我們能經受，因爲我們是逸馬人。

我們需要口號來激勵士氣，更需要行動來保障結果。結果不在其他地方，就來自於我們腳踏實地的奮鬥。營銷系統是我們衝鋒陷陣的先頭部隊，你們的勇猛氣概將爲自己贏得榮光；諮詢系統是我們決戰天下的主力軍，你們的敬業精神將爲自己贏得尊崇；職能系統是我們投身戰鬥的強大後勤保障，你們的忘我付出將爲自己贏得感恩...還有更多部門，更多人員，你們都是逸馬前進旅程中缺一不可的推動力！

每一個，每一個逸馬人都責無旁貸，都是我們開創歷史的星星之火，聚集成燎原之勢；都是我們創造奇蹟的涓涓細水，彙集成滾滾波濤。吶喊的口號會消逝，歷史卻會見證我們腳踏實地的奮鬥！

企業演講稿 篇8

各位領導、各位評委、各位同事：

大家好！

什麼是青春？青春就是人生中最寶貴的那段時期。什麼是奉獻？奉獻就是勞動者追求卓越的執著，建設者永不放棄的勇氣。青春是美好的，但是真正的青春只屬於那些不斷進取、努力拼搏、甘於奉獻的人。今天我演講的題目是：讓青春在奉獻中燃燒 讓企業在和諧中發展。

胡書記在共青團十五大上，對廣大青年提出了殷切的希望，那就是：勤於學習，勇於創造，甘於奉獻！奉獻是一種難得的境界，它崇高而具體，它偉大而細微。在我們的企業中，在一個個平凡的崗位上，奉獻無時無刻不在煥發着它那耀眼的光芒。

我有幸來山煤，作爲一名結算中心的員工，我能感受到肩上的擔子重，擔負的責任大。這個崗位就是金錢與數字，我的工作就是與金錢和數字打交道，所以我必須隨時保持高度的責任心和警惕性。我的工作雖然平凡但卻是公司業務工作必不可少的重要崗位。作爲一名結算中心的工作人員，我始終堅信應該有所爲，有所不爲。公司從這裏出去的每一筆結算，我都要負責。有所爲有所不爲不僅是爲自己負責，更是爲公司的今天和明天負責。我的手上每天都是大票來大票去，我的工作就在一張張的大票的進行着。看着公司結算工作的正常運轉，我的心裏踏實而欣慰。然而，一日日地面對着枯燥乏味的數字勞作，偶爾地因爲對帳差下的幾毛錢尋尋覓覓，也讓我深深地體會到了結算工作中的辛酸與不易。我相信：平凡崗位的恪盡職守兢兢業業本身就是不平凡。一分耕耘，一分收穫，在讓我備嘗酸甜苦辣的工作中，我的業務知識增加了，我的業務技能提高了。

然而，作爲山煤事業的建設者，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子裏。我們要以建設現代化的山煤爲己任，我們要有強烈的責任心和使命感，我們要讓自己火熱的青春爲山煤而燃燒起來。

作爲發展中的進出口公司晉城分公司的青年員工， 我們擔負的是社會的發展進步，是企業的改革創新，我們應該樹立與企業同呼吸，共命運的堅定信念；我們應該爲企業的和諧發展，爲祖國的光輝明天奉獻出自己全部的青春和熱血。我相信，在公司領導英明的帶領下，我們的山煤一定會健康發展，日益壯大！

青春不是人生的一段時期，而是心靈的一種狀態，也許你正值青春年華，也許你已步入中年，但是，只要你還擁有一顆年輕的心，只要你還有爲企業傾灑畢生熱血的那份激情，不斷追求，勇於挑戰，我們的企業就會在和諧中不斷的發展，我們的生命就將永遠綻放青春的光芒！

我的演講到此結束，順祝大家身體健康，工作順利！

謝謝！

企業演講稿 篇9

大家好，今天我演講的題目是《愛在和諧中延伸》。向大家介紹的是“**市勞動模範”我們一建公司的項目經理李長順。

人們熟悉他，不僅僅是因爲他領導着一個頗具實力的項目部，更重要的是他實實在在的人品，贏得了許許多多建設單位的青睞。工人們說，看看咱們李經理在北方學院工程拼搏的勁頭就明白了。這是一個2萬多平方米，建築結構工藝非常複雜，工期要求十分緊迫的項目。當時，身患冠心病、高血壓、膽囊炎等多種疾病的他，接下了這項艱鉅的任務。於是，他每天起早貪黑，一心鋪在工地上。當他拖着半身麻木的身體暈倒在工地時，醫生的話讓我們大吃一驚：這是嚴重的腦血管強梗，如果晚送來一步就可能半身不遂了。病房裏，站滿了前來看望他的農民兄弟。他們沒有更多的語言，只是那關切的眼神就足以使他感動不已。是的，工程就是他們的飯碗，工程質量就是他們的生命線。爲了工程，爲了這些同甘共苦的兄弟，他不顧病重的身子，毅然拔下了針頭回到了現場指揮。他就象一匹奔騰的駿馬拼命的工作。最終這個工程提前竣工，並在全國的建築工程質量大檢查中獲得了全市優良第一名。

衆所周知，企業拖欠農民工工資成了全社會的熱點、難點問題。李長順項目部也爲此背上了沉重的包袱並嚴重影響了工人們的士氣。李長順非常着急，用他的話說，就是讓工人們有活幹、有錢賺，讓他們實實在在的拿到錢，這纔是建設系統構建和諧企業的根本所在。

爲了解決100多名農民工工資的問題，他想盡了辦法，絞盡了腦汁。20xx年9月3號，是李長順一家最爲特殊的日子。年近花甲的李長順無奈中召開了平生第一次家庭會議。面對着自己一雙兒女，他真是百感交加，作爲父親，他沒有爲兒女們提供過好的生活條件，如今孩子們都成家了，自己反倒伸手向兒女們借錢，這對每一位做父親的來講都是件很尷尬的事。“沒法子，爸知道你們成家時間不長，生活不寬裕，但是那些民工兄弟的困難我們不能看着不管，就算爸欠你們的，希望你們能盡力幫幫他們”。望着父親那滄桑的臉，兒女們心痛了。他們深知不是萬不得已父親決不會張這個嘴。於是爲了父親他們積極行動起來，走親訪友，費盡周折，拆借了50多萬元捧給自己的父親。

疾風知勁草，難處見真情，當李長順一家爲農民兄弟解決工資的事情傳開後,在一公司一場自發的爲民工籌款的活動悄然展開，上至書記、經理，下至每一位員工，一筆筆籌款，一份份愛心，一雙雙粗大的手，撐起了一片愛的藍天。這就是我們的建築工人。在經濟條件同樣拮据的情況下，他們首先想到的是給予，在集體遇到困難的關頭，他們首先想到的是分擔，這些可敬可愛的工人師傅們，你們用工人的本色張揚着一種傳統，用精神唱響了時代的最強音。

真情溫暖着社會，和諧纔是凝聚力的根本。保定籍農民徐佔玉作業隊歷年都有中秋節回家收秋的習慣，然而今年他們沒有一個人請假，沒有一個人回家，沒有一個人離開施工現場。他們說：一公司對我們不薄，李大哥待我們勝似親人，現在正是大忙的季節，我們不能在這節骨眼上甩耙子呀！於是整個項目部團結一心、衆志成城，爲我市大發展、快發展、跨躍式發展做着不懈的努力。

李長順身邊的人爲他算過一筆帳，從他就任工長以來，先後承建了各類工程21項，從未發生過一起重大傷亡事故，從未出現過一個虧損工地，創市優工程5項，竣工面積達到145400平方米，實現產值近一個億呀！什麼是共產黨員的先進性？李長順30年如一日的奉獻歷程，就是對共產黨員先進性的最好詮釋。

李長順，有人誇他是一匹千里馬，也有人贊他是一頭拓荒牛。而他自己卻說：爲了讓工人有飯吃,爲了百姓安居樂業住上好房子，我心甘情願當牛做馬。

企業演講稿 篇10

當我懷着激動的心情走進xxxx公司時，腦海裏禁不住浮想聯翩。年輕的我想到了自己，想到了自己肩上的責任和使命，想到了如何讓自己的青春更加耀眼、璀璨！xxxx公司的命運就是每一個員工的命運，xxxx公司的驕傲就是每一箇中材員工的驕傲；xx酒泉葉片公司的發展與壯大要靠我們每個員工的奉獻與奮鬥，而只有公司發展了、壯大了，也才能成就我們每個員工在期間的發展。

“能吃苦方爲志士，肯吃虧不爲癡人”。作爲xxxx公司的一員，我們苦的滋味勝過於咖啡，癡的程度不亞於一個孕育孩子的母親。我們對自己職業的摯愛，日月可鑑；我們對企業的關注，超越自身。多少日子，我們披星戴月，伴着自己要傾注無限精力的事業，走過了一程又一程。多少歡喜的日子，我們舒展疲憊，品味着收穫的甜蜜，笑了一回又一回。這一刻，我們深深體會到奉獻的價值、追求的快樂，也深深地感受到來自同事們的信任和支援、關心與呵護。爲此，我們興奮、自豪，同時更加地珍惜和熱愛我們的風電事業。我們感到，能在這一承載着“借自然一片風力，還世界一份清新” 的崗位上奉獻青春，再苦、再累，也值得！

作爲一名中材員工，我是幸運的。因爲有着重視、關心我綜合素質提高的企業；有着傳我經驗、助我成長的同事；有着彼此相攜、同舟共濟的和諧氛圍。透過幾個月的磨練與勤苦鑽研，我從一個對專業一無所知的毛頭學生逐漸成長爲一個能夠獨當一面的熟練員工。

在我們這個集體當中，每一位員工都必須熟練掌握相應的專業技能。我想：做爲一名中材員工，我所要實現的最大職業價值，就是將責任心作爲一種本分，融入到所從事工作的點點滴滴之中，融入到“忠誠企業、奉獻社會”的矢志追求之中。

進入xxxx公司以來，我對工作始終保持着滿腔熱情。這裏有我的付出，有我的牽掛，有我可供一生追憶的足跡。雖然，我的崗位可能微不足道，從事的工作也平凡而普通，但只要我是愛崗敬業的、是勤勉有爲的，就是無怨無悔的。我一直堅定地認爲，我們每個人走出的一小步，就是企業跨越的一大步，我們添磚加瓦的每一塊，就能成就企業發展的一座又一座里程碑。

我忘不了在那奮鬥的日日夜夜，忘不了那激動人心的場面，更忘不了公司領導那親切的關懷，因爲伴隨着領導的殷切期待與諄諄囑託，已有機融入到我們工作的方方面面，並化作無窮的力量，鼓舞鬥志、激勵士氣、催人奮進。

如果把企業比作一個大家庭，我們就是其中的孩子。企業深懷對每個家庭成員的熱忱關懷與疼愛，讓每個人都獲得成長的財富；而我們這些家庭成員也無比珍視地敬愛與擁戴着企業，並且無怨無悔地維護着整個大家庭的利益。在這個集體中，每個員工都有體現自我價值和展示才華的平臺。只有練就一身過硬的本領，才能在敬業愛崗的舞臺上炫出自己最美的舞姿。

如果把企業比作一艘航船，我們便是同舟共濟的舵手。在漫漫征程中，有無數的暴風驟雨、暗礁險灘，我們只有與企業同心協力，才能衝破種種險阻駛向勝利的彼岸。

在爲企業的奉獻實踐中，使我堅定了搏擊風浪的信心；在挑戰中的成長，纔有我人生的飽滿寫意與鍛造。在企業的關愛呵護中，使我懂得了殫精竭慮的心血是那樣的親和有力。任何成長都不會是絕對一帆風順的，老一輩的先驅者的堅忍不拔爲我們樹立了榜樣，我要像他們一樣在崗位上不斷歷練騰飛的翅膀，向着更廣闊的天空去探索、去翱翔！

今天，我們見證了歷史，與中材精英們共同磨練智慧的靈光；未來，歷史將見證我們，與後來者一起分享收穫的馨香！

一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園！讓我們在xxxx公司正確領導下，以“借自然一片風力，還世界一份清新”爲口號，開拓進娶奮發有爲，讓xxxx公司的事業更加輝煌！