辦公室愛崗敬業演講稿模板

好的演講稿可以引導聽衆，使聽衆能更好地理解演講的內容。在發展不斷提速的社會中，需要使用演講稿的場合越來越多，大家知道演講稿的格式嗎？以下是小編爲大家收集的辦公室愛崗敬業演講稿模板，僅供參考，大家一起來看看吧。

辦公室愛崗敬業演講稿模板1

大家好！很榮幸能夠參加今天的演講比賽，我演講的題目是：《轉變作風從我做起，樹立形象奮勇爭先》。

根據市委的統一安排部署，3月份市委辦公室開展了以“強素質、提效能、樹形象”爲主題的“作風建設年”活動。什麼是形象，形象是人的精神風貌和性格特徵。不同性別、不同年齡、不同職業的人，都會有不同的形象標準和要求。市委辦公室舉辦這次演講比賽，就爲我們進一步轉變工作作風，塑造良好形象提供了一個很好的交流平臺。那麼，機關幹部如何樹立良好的形象呢？作爲辦公室的一位年輕同志，結合自身工作，談談我的一點認識和體會。

首先，要做政治品格的高尚者。王安石在《登飛來峯》中寫到，“飛來峯上千尋塔，聞說雞鳴見日升。不畏浮雲遮望眼，只緣身在最高層。”市委辦公室作爲市委的中樞機構，承擔着參謀服務、督導協調、後勤保障的重要職責，發揮着承上啓下、聯繫左右、協調各方的重要作用。重要的崗位職責，對市委辦公室的工作人員提出了更高的標準、更嚴的要求。但其中最基本，也是最重要的一條，就是品德修養。古人云，人無私德便“無以立”，無公德則“不能羣”，“德者事業之基，未有基不固而棟宇堅久矣”。因此，我們要始終堅持把服務領導、服務基層、服務羣衆作爲工作的出發點和落腳點，自覺加強黨性鍛鍊和道德修養，努力把立黨爲公、執政爲民的理念，化爲一種高度自覺的思想認識和行爲習慣，做思想務實、生活樸實、作風紮實的人，做尊重科學、尊重實踐、尊重規律的人，做誠實守信、言行一致、表裏如一的人，做認認真真辦事、勤勒懇懇工作、任勞任怨奉獻的人。

其次，要做學識修養的錘鍊者。“腹有詩書氣自華”。讀書是從前人和他人創造的精神財富中汲取營養、尋求借鑑、樹立高尚情操的最好手段。李大釗同志曾說：知識是引導人生到光明與真實境界的燈燭。市委政研室作爲市委的綜合性政策研究機構，擔負着爲市委謀大事、獻良策、當高參的重要職責。要履行好這一職責，要求我們必須吃透上情，洞悉下情，瞭解外情，把握市情，準確掌握每個時期市委的重大決策和重點工作，站在市委總攬全局的高度謀劃工作，力求參在點子上、謀在關鍵處。這就使加強學習顯得尤爲重要，我們必須放下架子，走出機關，深入基層，向羣衆求教，向專家求計，向實踐求知，準確、真實、全面地掌握第一手資料，然後去粗取精、去僞存真，形成新成果、新思路，爲領導正確決策提供科學依據。

再次，要做踏實工作的耕耘者。辦公室工作任務重、擔子沉、責任大，需要我們一絲不苟、精益求精；辦公室工作新情況、新問題、新任務層出不窮，需要我們開拓創新、銳意進取；辦公室工作清貧質樸、不事張揚，需要我們甘於寂寞、樂於奉獻。有人說，我們市委辦公室工作是“週週五加二、天天白加黑”！這是因爲我們唯想把“服務領導、服務基層、服務羣衆”工作做得更好。特別是“作風建設年”活動開展以來，辦公室透過抓能力比素質，抓作風比紀律，抓工作比貢獻，抓效率比落實，抓服務比形象，營造了“精忠幹事、潛心謀事、和諧共事”的濃厚氛圍，工作效能得到了進一步提升。

各位領導，各位同事，我認爲，工作着、學習着、奉獻着、堅持着就是最美麗的形象！今後工作中，我將按照辦公室的要求，進一步轉變作風、提升效能、加強服務、塑造形象，紮實幹好本職工作，爲市委辦公室當好全市機關建設排頭兵做出自己應有的貢獻！

辦公室愛崗敬業演講稿模板2

大家好！今天我演講的題目是《接待盛開幸福花》。

在章丘，一提到政務接待，立刻會讓人想到我們十位講解員，十朵姐妹花。我們是20__年考入接待崗位的，主要從事政務講解工作。從報名考試起，我們就知道在政務接待的崗位上“形象”兩個字非同小可。那麼什麼是形象呢？從某種意義上說，形象指的是人的精神風貌和性格特徵。對不同性別、不同年齡、不同職業的人，有着不同的形象標準和要求。

我們政務接待人員，思想境界要高，政治素質要強，外表要端莊，舉止要恰當，工作要細緻周到，待人要親切大方。這樣，身處對外交流的第一線，我們才能夠勝任工作崗位，才能夠代表章丘形象。我們堅信：美麗，來自豐富的內涵；氣質，需要知識的滋養。認真讀書學習，是汲取營養、尋求借鑑、樹立高尚情操的最好手段。政務接待工作要求我們博學多聞。工作中，我們要既要熟知章丘的歷史，又要關注現在的發展。要藉助某一個參觀點，展示章丘的更多層面。

我們系統學習歷史資料，知道了章丘之名起源於以大蔥聞名的繡惠女郎山；知道了早在八千年前，祖先們就在龍山一代的土地上生息繁衍；知道了洛莊漢墓的編鐘編磬敲出了宮商角徵羽之外的偏音；知道了危山彩繪兵馬俑的發掘堪稱世界罕見！

現在，章丘境內交通網絡四通八達，配套設施日益完善，一區四園的框架早已拉開，新農村建設的工程遍地開花。財經大學、齊魯師範等各大院校來了；中國重汽、山東伊萊特重工等許多大項目來了；雜草叢生、一派荒涼的巴漏河變樣了，繡源河項目建成了。章丘大地越來越美了，鄉親們的日子越過越好了歷史的章丘是古老悠久的；發展的章丘是青春蓬勃的。我們用心感受着家鄉的氣息，我們切身感受到家鄉的變化。

面對這一切，我們怎能不心生感慨，怎能不爲之感動呢？那麼，我們又能爲家鄉做點什麼呢？我想，我們能做的就是要立足本職，努力工作。用滿懷的真誠彰顯蓬勃的朝氣；用滿腔的熱情盛開生命之花。

工作快七年了，現在十人中已有八人做了母親，並且其中四人已不再從事接待工作。但是，不論怎樣，朋友們，只要我們工作着、學習着、奉獻着就是最美麗的！讓我們共同努力，在建設“幸福章丘、富裕章丘、和諧章丘”的征程中再立新功吧！

愛因斯坦曾經說過：“我認爲，對於一切來說，只有熱愛才是最好的老師，他遠遠的超過了責任感。”一個人不論從事什麼行業，首先必須熱愛自己的職業。只有這樣他纔會全心全意的投入。而熱愛自己職業的動力在於能在工作中得到快樂。

陶行知先生曾對教師職業特徵做過這樣的分析：教育者應當知道教育是無名無利沒有尊榮的事，純系服務的機會，貢獻的機會。而無絲毫名利尊榮可言。現代的教師爲適應當前社會的迅速變化，面臨許多挑戰，如知識結構的更新，教學技術的改進，新型教學手段的嘗試，日益難以應付的雜事……爲應付這些變化，教師必須付出代價，而付出的代價往往無法獲得可見的收益。正因爲如此，教師更傾向於從社會地位上而非經濟地位上來獲得尊嚴，這也是教師與其他許多職業不同的地方，教師在很大程度上是將自己的精神世界作爲職業資源的，並不以實際的可被清點的收益來取勝。那麼我們就更應該在工作中尋找快樂。

首先、愛崗敬業是樂教勤業的動力源泉。教師只有在愛崗敬業，把學校教育工作的發展、國家教育事業的興旺和自己命運緊密聯繫在一起的精神指導下，兢兢業業，勤於奉獻，淡泊名利，默默的耕耘在三尺講臺之上，而且以苦爲樂，甘於寂寞，勤勤懇懇，才能領悟從師的樂趣，才能以從師爲榮，以師爲自豪。在“愛崗敬業”這種精神支配下，教師也不會視平凡的工作爲平凡，不會視瑣碎的工作爲瑣碎，而是會認真對待教育，教學的過程的每一個環節，於細微處顯精神，於小事上下工夫，在簡單卻又偉大的教育工作中體驗人生的價值，在市場經濟的條件下，師德修養的要害一環，就是培育愛崗敬業的精神。說他要害，是因爲他既是師德的核心和基礎，又是促進教師不善進取的動力源泉。

其次、愛崗敬業是保持教師隊伍穩定的基礎。古人云：“國將興，必貴師而重傅，國將衰，必賤師而輕傅。”當今世界，一個國家或民族的教育事業的發展狀況，直接關係到國家、民族是否能夠興旺發達、並立於不敗之地。假如說發展教育事業關乎國家、民族命運，那麼能否保證教師隊伍的穩定就是一個要害。因此，要加強師德教育，促使教師着力修養愛崗敬業精神，培養廣大的教師職業責任感，義務感，自豪感，榮譽感，只有當所有教師都培育或發展自己的愛崗敬業精神，任勞任怨，奉獻和忠誠於教書育人的大業時，教師隊伍才能穩定發展。

再次、愛崗敬業是在崗位上有所作爲的必要前提。教師能否作到愛崗敬業，是決定他的工作績效的主要因素之一，只有愛崗敬業的教師才能在工作崗位上有所作爲。這是因爲，愛崗敬業的不懈追求能夠爲教師正確處理和解決教育過程中的諸多矛盾打下一個良好的基礎或提供必要的前提。只有愛崗敬業，教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務。加裏寧說：“國家和人民把兒童託付給了教師們，要他們來教育這些按年齡上最輕易受影響的人，託付教師來培養，教育和造就這一代青年人，也就是說，把自己的希望和未來都囑託給了他們。”國家和人民的這種委託不是無條件的，在將兒童交給教師同時，規定了教師應履行的責任和義務，這些責任和義務是在綜合熟悉教育發展規律的基礎上提出的。即我們應該明確一點：愛崗敬業是教師對各種規範、要求的自覺認同和內化，是自覺承諾履行社會責任和義務的的表現。所以說愛崗敬業是教師有所作爲的基本保障。任何人都能成爲一名教師，但並非任何人都能成爲一名合格的教師。

教師應有豐富的學識、合理的知識結構和能力結構、高尚的道德情操，良好的心理修養……，這些要求主要是依靠教師的自我教育、自我修養、自我完善達到的。那麼這些做法的動力來自何方？來自教師對教育活動的的客觀要求和自身素質水平之間的矛盾的深刻熟悉，來自解決這一矛盾的不懈追求，來自深層次的愛崗敬業精神。有了愛崗敬業精神，教師就能夠對自身素質水平有一個理性熟悉，並使之與教育事業教育工作的客觀要求不斷的接近，透過自身不斷完善和發展，爲更好的完成教育任務提供保證。假如說不斷完善自我是教師在工作上有所作爲的基礎，那麼愛崗敬業就是基礎的基礎。愛崗敬業能夠幫助教師正確處理各種社會關係，化解各種矛盾，提高工作效率。教師要想取得工作成就，必須有社會的理解，同事的支援，家長的配合、學生的自覺努力，而“愛崗敬業”精神在這些方面有很大的助益，有助於教師提高工作效率，鞏固並不斷髮展教育事業。

總之，教師只有愛崗敬業，才能在教育活動中有所收穫，反之，只能是一事無成，空嗟嘆。一個愛崗敬業的教師，既依靠經驗教書育人，又會着力總結教育規律，並按照教育規律的要求科學施教；無論備課、上課，還是批改作業、治理班級，它都會將自己的教育行爲置於科學熟悉的觀察之下，進行科學的規劃、組織、實施，因材施教。顯然，教師的工作不僅有一個態度問題，而且包含着探索科學、追求最優教育效果的主體性要求，有效教育方法。換句話說，教師的敬業作爲一種道德選擇，它體現着動機與效果統一的綜合追求。人類已邁入一個新的世紀。新的世紀、新的歷史時期呼喚教育的飛速發展，呼喚德才兼備的高素質的新型教師。爲適應社會發展的這種需要，培育出一代新人，就必須做到。

辦公室愛崗敬業演講稿模板3

大家好！今天我演講的題目是《激情奉獻，青春無悔》。

有人曾經說過，“人生可以平凡，但不可以平庸，人生不一定偉大，但一定要崇高”。我所從事的綜合文字工作，表面看很平常、很普通，但平凡並不意味着平庸。正如辦公室領導常講的，“心有多大，舞臺就有多大。”我相信，只要始終懷有一顆不甘平庸的心，只要心中始終洋溢着幹事創業的激情，就一定能夠安於平凡而又超越平凡，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績。

央視著名主持人白巖鬆，有句話曾經非常流行，那就是：痛，並快樂着。我想，每個從事文字工作的人，都曾有過同樣的感受，因爲每一篇文稿的誕生，都會經歷這樣一個“痛，並快樂着”的過程。從事文字工作，經常需要加班加點，沒有白天黑夜，也沒有雙休日和節假日。當別人下班一家三口其樂融融的時候，我們還在挑燈夜戰、伏案勞作；當別人在節假日裏和家人朋友，享受溫馨、快樂和浪漫的時候，我們仍在爲寫好一份材料而苦思冥想、徹夜難眠。記得09年我剛來辦公室的時候，在綜合科的書櫥頂上，放着一牀被子、一個枕頭，外面有一個長沙發，那是我們加班時休息的“牀”。有時加班至深夜，爲了不影響家人休息，乾脆就不回家，在沙發上一躺就能湊和一宿，等到第二天清晨走出樓門看到別人在晨練時，經常會有“錯把晨曦當黃昏”的感嘆。

著名作家柳青曾經說過：“人生的道路雖然很漫長，但緊要處只有幾步，特別是當人年輕的時候”。去年年底，我有幸參與到市第十二次黨代表大會報告的起草工作中，報告既要總結過去五年的工作，又要指導未來五年的發展，意義重大，影響深遠。作爲一名年輕同志，第一次參與這樣的大材料，說實話我既興奮激動，又倍感壓力。在前後一個月的時間裏，我們白天到鄉鎮和部門調研工作、研究思路，晚上回單位加班整理材料，常常一忙就是一宿，第二天顧不上休息，又要馬不停蹄投入到緊張的工作中去。當會議圓滿召開，領導的思路意圖透過我們變成文字，自己的建議進入領導的決策視野時，我們真切體會到了一種創造的快樂和被承認的幸福！是啊，文字工作就是這樣，有付出就有收穫，有辛苦也有快樂。正是在這份堅守中，我逐漸成長，也正是在這份磨鍊中，我懂得了責任的含義，理解了奉獻的價值，“潛心謀事、精忠幹事、和諧共事”的理念深深印刻在了我的內心最深處。我深深認識到，做好文字工作，不僅要有紮實的文字功底、嚴謹的邏輯思維、豐富的文化知識和較高的悟性，更重要的是要有一種耐住寂寞的堅韌、甘於犧牲的無私、堅守崗位的信念和工作爲重的事業心。

印度大詩人泰戈爾曾經說過：“花朵的事業是美麗的，果實的事業是尊貴的，但我願做一片綠葉，綠葉的事業總是默默垂着綠蔭的”。選擇了文字工作，就選擇了做一片綠葉，沒有夏花的絢爛，卻有秋葉的靜美，默默無聞凋零去，化作春泥更護花。回首幾年來的工作，內心感觸頗多。我深知，一個人的力量是渺小的，集體的力量纔是無窮的。這些年我完成的每一份檔案，每一份文稿，無不凝聚着領導的心血和同事們的集體智慧，正是有了你們的支援和鼓勵，我才能在這個光榮的崗位上不斷戰勝困難、超越自我。今天，我想對你們說聲謝謝！你們纔是最可愛的人！無情未必真豪傑，從容平淡纔是真。同志們，現在我們市委辦公室的`各項工作蒸蒸日上，我們的集體充滿着和諧與歡樂，讓我們倍加珍惜大好的局面，倍加珍惜現在的崗位，把激情傾注在工作上，把奉獻書寫在人生裏，在激情中追求卓越，在奉獻中體驗崇高，在全市“加快科學發展、建設美好家園”的新徵程中再立新功！

辦公室愛崗敬業演講稿模板4

大家好！非常榮幸能夠有機會和各位一起暢談心得體會。在此，衷心感謝大家對我的鼓勵和支援！今天，我要演講的題目是《責任在我心中》

什麼是責任？責任是一個人分內應該做的事情，是做好應該做好的工作，承擔應該承擔的任務，完成應該完成的使命。花有果的責任，雲有雨的責任，太陽有光明的責任，責任存在於每一個角色，它是一種精神，更是一種品格。父母養兒育女，老師教書育人，醫生救死扶傷，軍人保家衛國，人在社會中生存，就必然要對自己、對家庭、對集體甚至對祖國承擔並履行一定的責任。

對於我們來說，責任就意味着要忠於黨、忠於人民，就意味着各項工作都要高標準、嚴要求、快節奏，要潛心謀事、精忠幹事、和諧共事。由此，我想到了自己讀過的一本書，書中寫道：“沒有做不好的工作，只有不負責任的人，只有履行職責才能讓能力展現最大價值。”我想，這句話同樣適用於我們，提醒我們時刻牢記工作宗旨，兢兢業業，勤勤懇懇地去完成各項任務。

辦公室愛崗敬業演講稿模板5

尊敬的各位領導、各位同事，各位評委：

大家好！首先要感謝大家的信任和支援，給了我這次演講的機會。我演講的題目就是：“用心服務，用愛經營，撐起誠信的藍天”。

作爲一名在前臺工作的員工，我深深的知道，服務就是一切，服務就是企業的生命，我也深深的知道。只有用心了才能做好服務，營業前臺是建行服務的視窗，而我們將最直接的展示中國建設銀行的形象，但是，我們的工作不可能總是風和日麗。不可避免的，經常有客因爲不滿意建行的服務而責罵、刁難我們。我想，這也是因爲我們的工作做得不到位吧。

那麼，我們怎樣才能做到真正“用心服務”呢？任何一個錯誤，都會給客戶和各個環節的工作帶來不必要的麻煩。“用心”服務的過程中，如果你很熱心，有耐心，卻不夠細心，很可能結果事與願違，好心辦錯事；如果你細心，卻不熱心，也沒有耐心，縱使你能夠解決問題，但一副冷冰冰的面孔又怎麼能夠得到用戶的肯定呢？打個比方，如果說熱心和耐心是點亮笑容的燭光，那麼細心就是那個默默支撐的燭臺。我們要設身處地地爲客戶着想，儘可能去幫助他們，用自己的真心付出，證明着“用心服務”就是永遠從心底裏去關愛他人，幫助他人。

隨着金融業的不斷髮展，各家商業銀行的競爭也越來越激烈，銀行的服務質量和服務水平逐漸成爲各商業銀行競爭的焦點，而服務也就成了銀行的生命線。而我們企業要的是市場，客戶要的是服務，而連接客戶與企業的命脈就是誠信。誠信是服務的基本要求，只有用心服務，才能得到客戶的信賴；只有用心服務，才能使客戶在享受建行服務中體驗到溫馨；也只有用心服務，才能使服務行業在激烈的競爭中立於不敗之地。

我們常說，顧客是上帝。但“上帝”也需要真真切切的感覺，而這感覺就來自我們所提供的實實在在的服務，我們對客戶的一句親切問候，一次周到的服務，遠不及客戶對我們的信任和支援。“用心服務，用愛經營”看似簡單的八個字，其實包含了多少內容、多少艱辛、多少付出。我們建行員工正是用自己的心血、汗水和智慧實踐着這簡單的八個字。秉承“以市場爲導向，以客戶爲中心”的宗旨，使誠信融入我們建行服務的每一個環節。

爲了提升服務質量，在工作中，我們嚴格要求自己，每天準時上班。在服務過程中我們堅持使用十字文明用語，實行站立服務和微笑服務，積極、主動、熱情的接待每一位客戶，用自己的熱忱，展示着“以客戶爲中心”就永遠向客戶報以濃郁的親情。最近我們分理處實行了手工排號，使排長龍的現象消失了，營業大廳裏因站着排隊而心生不滿的客戶也減少了很多，這大大減輕了我們前臺的工作壓力，使我們能夠更好地“用心服務，用愛經營”，正是這種情感，使我們的精神凝爲一體，使我們的境界不斷昇華；督促我們積極進取，不斷開拓，爲建行事業的發展而不懈努力。

攜起手來，讓我們肩並肩，用青春的熱血鑄造建設銀行不老的魂！再次感謝大家給我的這次機會，我的演講完了！謝謝！