就職演講稿1000字,就職演講稿

演講稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。在充滿活力，日益開放的今天，演講稿在演講中起到的作用越來越大，那麼你有了解過演講稿嗎？下面是小編幫大家整理的就職演講稿1000字,就職演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。

就職演講稿1000字,就職演講稿1

尊敬的、教師、親愛的同學們：大家晚上好！

金菊含笑、秋風送爽，在美好的季節，我專業新一屆學生分會成立了。學生分會是在團總支的下獨立工作的學生組織，是爲同學們服務的團體，新一屆學生分會是承前啓後的一屆，更是開拓創新的一屆，深知肩膀上的重任。

尊敬的、教師、親愛的同學們：大家晚上好！

金菊含笑、秋風送爽，在美好的季節，我專業新一屆學生分會成立了。學生分會是在團總支的下獨立工作的學生組織，是爲同學們服務的團體，新一屆學生分會是承前啓後的一屆，更是開拓創新的一屆，深知肩膀上的重任。在繼承併發揚學生分會優良傳統的，更要在新的下搭建新的舞臺、開創新的，使我專業學生分會提升到新的發展平臺。爲此，我代表新一屆學生分會全體向大家作一下工作設想和決心：

，抓好基礎工作，壘築堅實地基。深層的地基關係着高樓的命脈，日常看似平淡的基礎工作決定着全專業全方位的運作。，的學長在學習、衛生、文藝、體育、自律等各個均了輝煌的成績，面對學長們爲打下的堅實基礎，要精誠團結、與時俱進，不懈的抓好日常管理和基礎工作，、健全學生會章程，改進工作、方法，使其更貼近同學們的需要，引領和凝聚更多的同學一起向更高、、更強的奮進。

，課堂的活動，打造學生精品社團。引領時代潮流的大學生，陳舊、單一的思維應予以拋棄，而換之以不拘一格、追求真知的時代氣息。爲此，的社團將革舊鼎新，緊跟時代步伐，向全院學習，讓社團組織真正鍛鍊自我、提升自我的舞臺，唱出當代大學生的新知、個性和能力。

，營造精神家園，校園文化生活。大學是莘莘學子心馳神往的聖潔殿堂，更是塑造高尚品格的繽紛天地。學生組織，要在校團委工作的基礎上，努力同學們的精神生活，創建同學所喜聞樂見的校園文化，使我專業的每一名同學在的校園文化中，奮發圖強，以健康向上的心態迎接每一天的挑戰。學生分會是服務同學的集體，是同學們的家，每一位學生分會公僕，是志願者。應該珍惜老師和同學們爲的機會，“開弓回頭箭”，胸懷爲同學服務、爲本專業學生分會的發展盡一份力的願望，在團總支老師的和幫助下，在“嚴謹、求是、務實、創新”的院風鼓舞下，在同學的支援下，只要精誠團結、合作、彼此鼓勵、倡導奉獻，矢志不移的面對和挑戰，終會成就一番事業，開創一片天地，但願明年的，當把學生會發展的接力棒交給下一屆的時候，會說：是的。

最後，我願引用一句話來結束我的發言“擰在一起，一道閃電；聚在一塊，整個太陽；站在一處，用心靈結成的信念，就像打不垮、推不倒的銅牆鐵壁。”只要攜手同行，奮力拼搏，必定會使我專業綻放出奪目的光芒。謝謝大家!

就職演講稿1000字,就職演講稿2

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家下午好！

我是來自XX工商管理專業的XXX，今天我懷着以無比激動的心情，代表24屆學生會在這裏發言。首先，請允許我代表24屆學生會向給予我們關懷和信任的領導老師表示衷心的感謝，向給予我們支援和幫助的全體同學表示深深的謝意。

23屆學生會在主席團的帶領下，成功的舉辦了豐富多彩的活動，並且取得了優異的成績。在豐富了校園文化的同時，也爲新一屆學生會舉辦各項活動提供了寶貴經驗。爲此，作爲新一屆學生會主席，我再一次代表新一屆學生會向上一屆學生會的學長學姐深表敬意與感謝。

學生會作爲聯繫學校和廣大同學的學生組織，每年都會注入新的血液，新的思想、內容和永遠不變的服務宗旨。作爲學生會主席，在今後的工作中，我會竭盡全力的履行學生會主席職責，帶領24屆學生會成員做我們學院良好作風的開拓者、繼承者和實踐者。在此我代表24屆學生會向在坐的各位保證，我們將努力做到：

第一、明確職責，找準位置，樹立起高度的責任感。要想做好學生會工作，我們就必須在學院黨總支的領導、團總支的指導下做到“自我服務，自我教育，自我管理”，做好學校與學生的橋樑和紐帶。在本着從學生中來到學生中去的服務理念，以“團結、公平、公正、誠信、實幹、創新”爲靈魂，以特色活動爲載體，全面打造學生幹部的形象。

第二、不斷的加強自身建設，完善制度，努力提高學生會的凝聚力和戰鬥力。透過舉辦各類座談和活動來提高學生幹部的思想覺悟，努力使每一位學生幹部達到站起來能說、坐下去能寫、沉下去能做的要求，爲以後工作的開展打下良好的基礎。健全學生會各項章程制度，創新工作方式、方法，使其更貼近同學們的需要，引領和凝聚更多的同學一起向更高、更好、更強的目標奮進。

第三、強化溝通，多元化、多方位的開展校園活動，精心打造具有我們工商特色的品牌活動。加強與校學生會、各大組織、工商各班級、團支部以及兩大社團的溝通交流，繼續實施《班長團支書隊伍建設計劃》方案，努力增強工商的整體凝聚力。主要以“學風建設”爲活動導向，透過舉辦同學們喜聞樂見的各類校園文化活動，豐富我院學生課餘文化生活，促

進班級團結。精心打造出具有我們工商特色的品牌活動，比如：經濟基礎知識競賽、模擬炒股大賽等，藉此來鞏固大家的專業知識。

我們深知輝煌的成績只屬於昨天，在接下來的一年裏，我們會用我們的真誠，激情與活力去面對新的機遇與挑戰。我們堅信：當我們把接力棒交接給下一屆的時候，我們可以說我們是成功的！

最後，祝領導老師身體健康，工作順利！

祝同學們學業有成，前程似錦！謝謝大家！

就職演講稿1000字,就職演講稿3

第一、關於“帶領班級，團結奮進”

我們都來自不同學校，有的出類拔萃，有的默默無聞。我們是平凡的人，也是特別的人，所以我們都是特別平凡的人。到了大學，同學們少了一分高中時的幼稚和魯莽，多的是一分低調和拽的味道。可是既然來到了這個集體，就要丟棄一些自己的壞脾氣，讓心往一處想，勁往一處使。我們允許並提倡多樣化的想法，但每個人都不要固執己見。我們的班級需要的是百家爭鳴的盛況而非七嘴八舌的一盤散沙。希望大家以班級利益爲初衷，以維護班級完美形象爲目的，擰成一股繩，一起加油。作爲你們的班長我不允許任何外來勢力的侵犯，我相信我們的同學都是較棒的不會做沒理的事情，那樣就足夠了我就有足夠的勇氣站出來爲你們撐腰說話了。團結才能戰勝一切。請大家和我一起捍衛我們的班級和我們的尊嚴！

第二、關於“大學學習，科科重要”

如果說高中生活天天都忙碌，那麼大學就是較有學習氛圍的時代了。面對n多科目、n本筆記，我們再沒有時間在霓虹燈下看時光紛亂的剪影了。我們誰也不敢保證進了大學就是進了保險箱，所以我們自己必須努力。什麼都得靠自己。時間一直走，自己已經長大了，當發現身旁再沒有可拉的手時，就已經晚了。三年一晃而過，而我們都期待三年後接到理想的工作而激動。所以只有從現在起，努力，並持久。如果每個人都如此自覺而積極地學習，班中的學習氣氛勢必愈發濃厚，那麼班級整體的層次就會提高，成績便會呈整體上升趨勢。保證每個人都不掛科，那也是我們每個人的心願，我對大家充滿信心希望大家不要讓我失望。

第三、關於課餘活動

專家說，過於癡狂的歌迷、球迷、影迷等較容易導致成績下滑，所以請大家調整好心態，在張顯個性、追求時尚的同時，以學業爲重。進入大學課餘活動隨之增多那是必然的，我們都容易迷失自我，一味的追求能力的培養而忽視了大學的學習，學習和能力是互補的，就象我們的兩條腿哪條短一點都不會協調的，都不會讓我們走的很遠。本學期我們一定會組織一些課餘活動，但由於剛進入磨合期，對學校安排等還不夠了解，在此不多說。不過還是想大家能夠多提些有創意的建議，不給我和導員及各位班級幹部“專權”的機會。

第四、關於“校規校紀”

這一方面我想說的是同學們對校規的遵守情況。面對校規，我們只有yes，沒有no。因爲裏面還未出現不合理條目。衷心希望那些拽拽的老大們能夠收斂一點個性，愛美的女生能以自然美的心態來上學，將學生的純樸進行到底。

囉嗦了這麼多，希望同學們又多瞭解我一點，多愛我們旅遊無敵的中導5/6班一點，每天更團結一點。在中導5/6班燦爛的光環下驕傲地說：“不是完美的詞語不夠多，而是我們做的根本就很好。”

較後送給同學以及老師一段話：

既然已經選擇了挑戰，我只能前行。

既然一直夢想成功，我只能永不放棄。

我將面對勇敢，因爲我已付出汗水。

我將無所畏懼，因爲這是我一直追求。

謝謝大家！

就職演講稿1000字,就職演講稿4

尊敬的領導，親愛的同事們：

大家好！

在這裏我非常感謝老總對我的信任以及各位同事對我的支援，給了我擔任公司財務總監職位的機會。能夠成爲公司的財務總監，我感到這不僅是大家對我的信任，更是賦予了我巨大的責任。在感受到工作挑戰的同時，我對自己、對本部門的未來充滿了信心。今天，在這裏面對各位領導、各位同事，我鄭重地作出以下承諾：

1、作爲公司財務部門的一名管理者

我將認真履行財務工作職責，以飽滿的熱情投入到工作中，在工作中起到良好的帶頭作用，同時我要認真學習我國的稅法及專業知識，從思想上完成核算會計到管理會計的轉變，帶領本部門同事更好地完成公司交辦的各項工作。

2、作爲公司財務的一名管理者

我將帶頭實踐公司的企業文化，將公司企業文化銘記在心中，融匯于思想中，貫穿於實際管理工作和業務工作中。

(1)將“誠信經營，誠信立司”的經營理念貫穿於工作之中，並將其作爲團隊行爲建設的首要原則；

(2)帶頭實踐“奉獻敬業，用心治司”的企業精神，並將我們的團隊打造成一支“誠信敬業無私奉獻”的優秀團隊；

(3)將“羣策羣力，合力強司”的企業目標作爲部門目標，在管理過程中充分發揮本部門每一位員工的才華和智慧，凝聚團隊的力量，使部門強大，公司更強大；

(4)帶頭積極實踐“誠信、敬業、和諧、奉獻”的價值觀，工作中嚴以律己，以身作則，無私奉獻，不計較個人得失，帶領本部門同事共同秉承我們的企業價值觀，一起努力工作，最終實現將我們公司“打造成誠信品牌企業”的願景！

作爲公司財務的一名管理者，我將帶頭髮揚團隊精神，團結同事，積極進行部門協作，並致力於將本部門建設成爲“團結、高效”的優秀團隊。

4、作爲公司財務的一名管理者

我將帶頭遵守公司各項管理制度，保守公司機密，嚴格按公司各項工作流程辦事。

對於各項工作的開展，我要時刻銘記自己代表的是公司的形象，並以嚴格的標準要求自己，樹立公司對外的良好形象和自己在員工面前的良好形象。

5、對於本部門工作下一步如何開展，我有以下想法：

第一、進一步完善各項財務制度、完善庫房出入庫制度，努力規避各項財務風險，防止財務漏洞。

第二、努力、高效的配合好各部門的經營執行。

第三、嚴格各項考評、把公司的各項制度真正落實到實處。

最後，再次感謝大家對我的信任和支援，我將以我的實際行動，來實踐我的諾言，希望大家能夠在今後的工作中支援我的決心，監督我的行爲，指正我的不足。我相信，透過我們的共同努力，明天將會更加美好！

謝謝大家！

就職演講稿1000字,就職演講稿5

各位老領導、各位評委、各位同仁：

大家好！

很榮幸站在這裏爲大家演講，我來自北新涇街道社區衛生服務中心，現在擔任的職務是行政管理科科長。我演講的題目我在社區衛生那點事。

長寧衛生服務站以做到讓居民滿意、政府滿意、團隊滿意爲奮鬥目標，立足做好事、做實事、做居民所想之事，全體醫務人員樹立積小事成大事的觀念，努力克服工作中的困難，把居民需求放在中心工作的首位，認真貫徹落實上海市衛生局關於發展社區衛生服務的檔案精神，堅持探索創新、強化人員培訓、加強考覈督導、完善服務功能，透過廣大醫務工作者的共同努力，推動了長寧社區衛生工作的全面發展。長寧社區衛生始終走在全市乃至全國的前列，成爲社區衛生服務領域的領航者。

回顧衛生站的發展史，也是爲居民服務的歷程。20xx年，從HIS系統到RIS到LIS乃至到現在電子病歷的推行和實施，建立電子叫號系統及一站式收費服務；20xx年，“三醫聯動”工作在長寧衛生作爲試點，到20xx年全面推行了“四醫聯動”工作，以保障貧困人羣基本醫療；20xx年，長寧區作爲首批社區改革試點，轉變了社區衛生服務模式，全科醫師走出醫院，走進社區，爲居民的健康充當守門人；20xx年，全國中醫“治未病”試點區在長寧社區啓動，讓社區居民享受到“簡、便、驗、廉”的中醫藥服務。02年至今，長寧衛生透過一點一滴的累積，一心一意的服務，終於成就了一件光榮的大事，那就是讓社區居民享受到了便捷廉價優質的服務，真正做好了居民健康的守門人。如今社區衛生服務被越來越多的家庭所認可，居民百姓對服務中心的滿意度、信任度不斷提高，社區衛生站真正成爲居民心中“小病的醫生、大病的參謀、重病的親人、康復的助手。”

雖然長寧衛生服務站的工作取得了不小的成績，但還面臨着許多的困難和問題，作爲服務站的工作人員，在以後的工作中我們一定會鼓足幹勁，立足本職，用心服務，把黨和政府的溫暖關懷送到居民心中，把健康和諧留在居民家中，繼續以飽滿的工作熱情詮釋衛生服務事業，用自己對事業的忠貞不渝彰顯出一名社區衛生服務工作者的崇高品格。

從一名普通的社區衛生服務人員到現在，我們見證了長寧衛生服務院的發展和進步，我們所從事的職業談不上偉大，更創造不了偉大的事業，但它是光榮的。守護居民健康，構建和諧社區是我們的責任和使命。小事情關係大責任，在平凡的崗位上把工作做好就是不平凡。讓我們的青春在社區衛生事業中閃光，讓我們和社區衛生事業共同進步。把一生奉獻給社區衛生服務事業，我無怨無悔！

就職演講稿1000字,就職演講稿6

各位領導、各位父老鄉親代表、全體教職工：

大家好！經歷爲期十天的任職前公示，透過局領導班子審議，現任命我爲xx鎮xx學校校長，我被任命我爲xx鎮xx學校校長，這對我來講是一種挑戰更是一種責任，我爲我能有機會爲家鄉的教育事業盡一點綿薄之力而深感榮幸，在此，首先要衷心感謝組織對我的關心和厚愛，也對各級領導對我的信任和支援致以誠摯的謝意。我深知這個職位責任之重大，任務之艱鉅。這不僅是大家對我的認同與接受，更是對我寄予希望與重託，我將以求真務實的精神狀態，在新的工作崗位上，認真學習、紮實工作、團結進娶開拓創新，儘快熟悉和掌握我校的校情，身體力行，儘快把握我校的總體脈絡，力求對我校的各個方面有一個客觀的感知認識，並使我校的教育教學儘快地走上正常的軌道，力爭在任期內，不辜負組織的重託，不辜負各位領導的期望，以突出的工作業績向局領導、鎮領導以及全鎮人民、全體教職工交一份滿意答卷，以回報組織、各級領導、教職工及父老鄉親的厚愛與期望。

因爲我是由教育局直接提名的，在座的有些人還不認識我，在此，我不妨做個自我介紹，我叫xx，現年40歲，中國共產黨黨員，大學學歷，1990年7月至XX年7月在縣教師進修學校任教師，XX年7月至今在縣教育局教研室任副主任。從教16年以來，我任了十三年的班主任，做了三年的縣支教副主任，有六年到xx鎮xxx中學掛職，並任該校的教務副主任，我上過成人的課，也上過初中、高中的課。我介紹這些都是我的真實經歷，我只想說明我勝任校長這一職務，請大家務必放心，而並非要炫耀什麼。

上任後，我將殫精竭慮、恪盡職守、勤奮耕耘。並在工作中努力做到以下三點：一、依法治教，自覺接受大家的監督努力學習黨和國家的教育方針及政策，全面貫徹《教育法》和《教師法》等法律法規，堅持依法治教、依法治學、民主決策。二、加強師生的德育，努力提高教學質量，爲廣大教師提供一個展示自己才能的平臺，爲學生提供磨礪自己、提升自己的機會。三、努力當好一個學校經營者，做好門面出租、校辦工廠擴大生產等工作，爲師生謀取更多的福利。四、努力提高學生的整體素質，重塑我校新形象。力爭XX年中考我校上重點高中人數比上一年多3至5名，XX年中考我校上重點高中人數比上一年多6至10名，XX年中考我校上重點高中人數比XX年翻一番。我在縣教研室工作，我瞭解我校的情況，只要我們精誠團結，羣策羣力，這個目標是不難實現的。五、打破教師之間拉幫結派，互相拆臺、酗酒誤事的惡劣習氣、作風。我校前幾年的教育教學之所以每況愈下，其主要原因也在此，因而，我也迫切希望各級領導、父老鄉親們監督我們。我想，不會有誰再敢冒天下之大不韙而我行我素的，我們都是有文化的、有教養的人，雁過尚思留聲，人在怎會不留美名呢！

今天是我的機會，也將是大家的機會，我相信我能，我更相信大家！

謝謝！

就職演講稿1000字,就職演講稿7

各位領導、各位同志：

今天，市委、市政府在這裏召開我市環境衛生監督員上崗動員大會，這是我市在獲得我省衛生城市，爭創全國衛生模範城市的熱潮中召開的一次具有重要意義的誓師大會。這次大會對於促進我市的城市環境面貌再上一個新臺階，加快我市的社會主義精神文明建設樹立我市的良好形象都具有重大的現實意義。市委、市政府的主要領導能夠光臨今天的會場作動員講話，充分說明了這次會議的意義不同尋常。

大家知道，一個城市的環境衛生面貌向來被認爲一個城市經濟發展，文明程度，管理水平的一把尺子，優質高效的工作態度，優雅舒適的生活環境更是一個城市文明程度的標誌。當前，全國幾百個大中城市爲了提高自己城市的地位和知名度，都在爭創全國衛生模範城。各個城市也都在採取措施努力改變自己城市的衛生狀況，來樹立自己城市的美好形象。近幾年來，我市在市委、市政府的大力支援下，透過廣泛的羣衆性愛國衛生運動、“五講四美三熱愛”活動、“創三優”活動等，使我市的市容市貌有了較大改觀，街道兩旁綠樹成蔭，沿街樓房窗明門亮，街心花園和廣場，到處充滿着醉人的花香。凡來過我市的外賓，朋友都對我市留下了深刻的印象，給我市以很高的評價。

但是，我們還應該看到目前我市的環境衛生狀況許多地方還不能令人滿意，突出表現在，空氣污染嚴重，噪音污染，水資源污染等問題，髒亂差的問題，亂倒垃圾，隨地吐痰，城市居民的公共意識還比較淡薄，這些問題的存在與兄弟城市，先進城市相比還有很大差距，這與我市爭創全國衛生模範城市還有很大差距，我們要痛下決心，補上差距，力爭早日跨入全國衛生模範城市的行列，成爲全國衛生模範城。

爲了上述目標，市委、市政府決定成立組建一支強大的衛生監督員隊伍，今天，我們這支隊伍就宣告成立了。這是一支肩負着重大使命的隊伍，她的成立必將對改變我市的公共衛生環境面貌產生重大影響，同時也會在很短的時間內對我市居民的公共衛生意識來一個根本性的轉變。

今天，我們感到特別榮幸和自豪，我們作爲首批被聘任的衛生監督員受到了市委、市政府領導的親切接見和大力支援，我代表所有即將上崗的監督員表示，我們一定不辜負市委、市政府領導對我們的期望，決不辜負全市人民對我們的殷切期望，一定要在自己的工作崗位上遵守勞動紀律，不辭辛苦，恪盡職守，鐵面無私，勤奮工作，做一名堅強的合格的環境衛士。

讓我們攜起手來，團結一心，爲使我市早日成爲全國衛生城市而努力奮鬥!

謝謝大家！

就職演講稿1000字,就職演講稿8

人民法院中層領導幹部競爭上崗工作已經結束，現將情況彙報如下：

一、精心組織，周密佈署

根據縣委審批的人民法院《中層領導職位競爭上崗實施方案》，首先成立了由分管組織的縣委副書記任組長、分管政法的縣委副書記和組織部長、政法委書記、法院院長任副組長的領導小組，設立辦公室，辦公室主任由法院主要領導擔任，並從組織、紀檢、政法委等部門抽調工作人員，具體負責方案的實施。

月日召開了法院全體幹警參加的動員大會，會上宣讀了縣委的批覆及實施方案，縣委副書記許同志從人事制度改革的重要性和必要性等方面進行了思想動員，使法院全體幹警提高了認識，統一了思想，爲下一步工作奠定了思想基礎。

二、嚴格程序，認真實施

按照公開、平等、擇優、羣衆公認的原則，從月日至月日曆時7天時間，透過公開報名、資格審查、筆試、自薦演講、民主測評、組織評價等環節，有名同志參加了競爭。

一是嚴格資格審查。按照實施方案規定，並覈對本人檔案，對名參與競爭的人員進行了嚴格審查，基本情況全部符合條件，並於月日在院內進行了公示。

二是嚴格命題考試。月日晚聘請市中院名業務骨幹，由監察局同志參與監督，進行了全封閉式命題。月日上午在縣職教中心進行了閉卷考試，當日下午在院內公佈了考試成績。

三是認真組織自薦演講和民主測評。分別於月1日和2日進行了競爭正、副職職位人員的自薦演講和民主測評，由領導小組隨機確定9名同志爲評委，現場打分，當場宣佈成績。隨後進行民主測評，並於當日下午公佈民主測評結果。

四是嚴格組織考覈。民主測評結束後，分別對參加競爭正、副職職位全部人員進行組織考覈，根據競爭者德、能、勤、績、廉作出綜合評價，由領導小組根據考試、自薦演講、民主測評、組織評價四項得分，從高分到低分確定職位人選，並在院內進行公示。

三、擇優選任，效果突出

透過公開、公平競爭，名同志由副職崗位競爭到了正職崗位；名同志競爭到了副職崗位，其中名同志由原正職崗位落選後競爭到了副職崗位；原正職崗位的名同志和原副職崗位的名同志落選。

透過這次競爭上崗，法院中層幹部的年齡結構由歲下降爲歲；文化層次由原來的初中、高中、大專，普遍上升爲大專及大專以上學歷。有 名50歲以上、高中以下文化程度的中層幹部退居二線。

根據縣委、縣政府審批的《省人民法院職能配置、內設機構和人員編制方案》，法院爲個正科和個副科崗位，結合法院實際，在本次中層幹部競爭上崗中預留了四個正職崗位，以激勵和調動幹部的積極性，爲優秀人才脫穎而出創造了條件。

這次法院人事制度改革，由於領導重視，組織嚴密，程序規範，進展順利，得到了法院全體幹警的公認和好評。

就職演講稿1000字,就職演講稿9

敬愛的老師，親愛的同學們：

大家好！

又是一個金風送爽的一年，又是一個充滿希望的一年，我是110班的張家帥，今天我能夠站在這，感到非常的榮幸與激動，因爲我被同學們推選爲少先隊大隊長，我在這裏，感謝所有悉心教導過我的老師們以及在背後默默支援我的同學們。

我和在坐的.各位同學一樣，都是剛跨入墩中校園的新初一的學生，這是一個全新的環境，初中的新生活使我激動，初中的新知識讓我興奮，我還有一絲緊張，那是因爲初中在各個方面較小學來說都要更上一層樓。雖然初中的學習壓力更大了，作業更多了。但是我們要儘快融入到初中生活去，站在新的起跑線上重新定位打造自己，以昂揚的姿態面對初一的生活。

大隊長只是一份工作，一個職位，它不是驕傲的資本。當上了大隊長就表示肩上的擔子又重了，而不是用來“擺架子”的。因爲水能載舟、亦能覆舟。我要用更平靜的心態去接受這一職務，要用更積極的姿態去做好這一職務。知心姐姐就曾經說過這樣一句話：“人的心態能把人推向成功，也能把人引向失敗；能把地獄變成天堂，也能把天堂變成地獄，這便是心理的力量”

我作爲一名大隊長，不僅僅知識要爲同學們服務，還要做好同學們生活中的榜樣，學習上的領頭雁，努力做到德智體美勞全面發展，力爭上游。

我還要以更高的進取心和更強的責任感，踏踏實實地做好大隊部裏的每一件事，我會定時召開隊會，和隊員們共同出謀劃策，開展許多有意義的，豐富多彩的活動，充實隊員們的生活，讓隊員們在活動中取樂，在活動中受益，在活動中成長，我和隊員們還要互相監督，找出我們自身的缺點，及時改正。努力讓我們這個團隊變得越來越好。

在大隊部的管理過程中，我會處理好各個部門之間的關係，配合好大隊輔導員和大隊委的工作，加強橫向聯繫，活躍少先隊生活。樹立好我們的團隊意識和集體榮譽感。以及督促每個幹部的工作，定時總結各個部門任務的完成情況、交流工作經驗，還要找出我們工作上的不足並且改正。

在大隊部裏，有一羣默默奉獻的人，他們是一支充滿朝氣、自信陽光、好學上進的團體，他們有才幹，有能力，會竭盡所能，一絲不苟的幹好自己的每一件工作，他們在大隊部的建設中做出了卓越的貢獻，他們分別是：

介紹大隊委成員（可以不要）

我們是一支朝氣蓬勃，勤學向上的隊伍。在這新的一年裏，我將和全體大隊委員密切配合，團結協作，力爭上游，我們要做的，不用做的，都會統統攬下來。我們會牛一樣的吃苦耐勞，絕不會說一聲“不”。 我們會盡職盡責，樂於奉獻，大膽管理，開拓創新，竭盡所能幹好每件工作，把少先隊這個大家庭管理得井井有條，讓墩中校園成爲同學們健康成長的快樂天地，讓書香琴韻成爲我們少年時的最美好的回憶。

我的演講完了，謝謝大家！

就職演講稿1000字,就職演講稿10

各位代表、同志們：

首先，請允許我代表新一屆區政府班子成員真誠的向各位人大代表表示衷心的感謝，感謝同志們對我們的信任和支援。我們將在新一屆政府的任期內，團結協作，努力工作，以優良的工作業績來回報各位代表的信任和期望。

目前，全區正處在承前啓後，加快發展的關鍵時期，我們新當選的新一屆政府班子成員，有信心也有決心同全區廣大幹部羣衆一道，與時俱進，開拓創新，共同開創 美好的明天。

新的一屆政府，在今後的工作中，要堅持把加快發展做爲第一要務，牢固樹立以經濟建設爲中心的意識不動搖；要一以貫之的貫徹“工業強區、商貿興區、招商引資和舊城開發”四大戰略，推動全區經濟更快、更好的發展；要繼續發揚講團結、顧大局的優良傳統，堅持在區委的領導下，團結政府一班人，認真貫徹民主集中制原則，堅決貫徹執行區委的各項決定。要堅持依法行政，自覺接受人大的法律監督、工作監督和政協的民主監督，重大決策充分走羣衆路線，廣泛聽取各個方面的意見和建議，使決策民主化、科學化，切實防止和避免工作中出現大的偏差。要繼續加強與地區各大企事業單位的交流與聯繫，主動爲地區各大企業、各個單位搞好服務。要切實關心弱勢羣體的生產生活，特別關注國有企業及區屬企業的改革、脫困與發展，努力透過發展區域經濟爲下崗職工創造更多的就業機會。要努力培養廉潔高效的工作作風，堅持勤政廉政，自覺抵制腐敗行爲，切實搞好政風建設，樹立良好的政府形象。

作爲新一屆政府的區長，我將時刻牢記全心全意爲人民服務的宗旨，心爲民想，利爲民謀，真心實意爲人民羣衆辦實事、辦好事；我將以紮紮實實的工作作風，勤勤懇懇的工作態度，盡職盡責的幹好每一項工作；我將自覺接受區委的領導和人大的監督，認真吸納人民政協的諍言良策，聽取各方面的意見和建議，維護幾大班子之間的團結；我將進一步加強學習，不斷提高自已駕馭經濟工作和應對紛繁複雜局面的能力，以勤補拙，用全身心的投入來彌補自身能力上的不足。在此也懇切希望各位代表，能一如既往地關心支援並監督我和政府的工作，多提批評意見，以使我們能及時地發現問題，解決問題，找出工作中的不足和差距，採取積極有效的措施加以彌補和糾正。

各位代表，明年是實施“十五”計劃的關鍵之年，也是本屆政府的開局之年，做好明年的工作，對全區今後一個時期的發展關係重大，讓我們在區委的領導下，認真貫徹落實十六大精神，與時俱進，開拓創新，爲全面完成明年的各項工作目標而努力奮鬥！

謝謝大家！

就職演講稿1000字,就職演講稿11

你們好。首先感謝行領導和各位同仁的信任和支援！

我叫，今天，我參與競聘的崗位是營業部會計主管，意向是檢查輔導工作。參加工作年來，我第一次因爲競爭工作崗位而站在演講臺上，身上感到從沒有過的壓力，但面對這麼多評委和這麼多真誠的目光，我也體味到了行領導班子以人爲本、與時俱進、銳意進取的創業精神，也感到了舜井工行明天無限的生機與活力。

我年畢業於，後來參加本科自學並順利畢業，年考取經濟師資格。參加工作以來，先後從事過儲蓄、事後監督、銀行卡、出納和會計等工作，並多次被評爲工作先進個人，在屢次民主測評中成績一直名列前茅。我結合工作實際撰寫的業務論文也在刊發。這點成績的取得，固然與我對工作絲毫不敢懈怠、任勞任怨分不開的，但更多的是工行這片沃土培養和鍛鍊了我。

目前，工行面臨着謀求更大發展的良好的機遇。市場經濟的大潮已把我們推向了潮頭，物竟天擇，流水不腐，工行這艘航船已處在了一個更高的起點上，準備揚帆起航。所以，我參加這次競聘對我來說同樣是一個難得的機遇，不論成功與否都將對我的人生產生深刻的影響。

營業部會計主管是一個業務性強、責任心強、原則性強的“三強”崗位，這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業務素質和優秀的人格修養。我參加工作以來一直處於業務一線，無論是從事事後監督、銀行卡、儲蓄、出納還是會計等業畢業生求職網務，崗位的變換使我積累了較爲豐富的工作經驗，也符合我行業務向綜合化發展的需要。特別是從事的事後監督工作，使我對該項工作有了更深的認識和熟練的技能。目前，我從事會計綜合崗位，負責轄區內資金調撥、資金清算、往來帳務，使我對轄區內的業務較爲清楚；負責我行貸款的發放、歸還、收息、貼現、銀承、委收、託收、查詢等系列工作，雖然這些業務煩瑣，加之人手緊張，即使再苦再累。我對這些工作也要如履薄冰，絲毫不能有一點馬虎和私心雜念，絲毫不能出現一點紕漏，更不能給我行帶來任何損失。

工行興盛，我們有責。今天，我勇敢的站到了演講臺上，懇請領導和同事們給我投下信任的一票。給我一點陽光，我將折射更多光芒。如果我有幸被行領導和同事們認可而被聘任，我將做以下幾點打算：一、積極爲工行的發展做貢獻。踏踏實實做人，兢兢業業工作，以優質高效的工作業績來回報我行；二、認真履行會計主管崗位職責。堅持檢查與輔導相結合的原則，保證工作質量以及工作效率；三、善於學習，勤于思考。除學習政治理論外，還要學習科技知識、經濟知識、現代管理知識和企業文化知識等等；四、服從領導，服從安排，團結同事。五、繼續發揚嚴謹、仔細、肯於吃苦奉獻的品格，維護單位的利益。

市場競爭，時不我待，百舸爭流。讓我們攜起手來，共同爲工行的發展騰飛貢獻自己的青春和才智，祝願在座的每一位必將有一個更加美好燦爛的明天。

就職演講稿1000字,就職演講稿12

績效考覈制度執行了一年，新方案已經制定出來，我卻離開了這個崗位。之前部長找我談過，讓我接管人事主管崗位，主要負責招聘、內部調動、退休、技能等級評定，對我來說這是一個鍛鍊的好機會，當時就答應了。

xx月xx日，我正式離開了績效考覈員崗位，在新崗位就職。由於是假期，我早上11點才從夢中醒來，心裏有一股緊張的感受，這是一年來工作壓力形成的慣性。現在我在心裏告訴自己，不用緊張了，沒有要修改的方案，沒有每個月都按期提交的分數了，我可以放鬆了。

元旦的下午我約了同學去逛商場，我心情複雜，一方面自己很釋然，終於不用每月面對那麼多紛爭，也不用每月過總經理審查這一關；另一方面，我心裏有點失落，績效考覈制度是我從零開始建立起來的，現在開始規範了，我放棄這個工作就像放棄自己的孩子一樣有點傷感。但總的來說，我是輕鬆的，無官一身清的感覺這時纔有深刻體會。

下午3點，手機響了一聲，我開啟一看是部長的短信，我下意識的認爲他想安慰我一下，畢竟是一起在績效考覈方面奮鬥了近兩年時間。看到短信內容我一下驚訝起來，他讓我準備一下，參加副部長競聘。

我馬上打過去問他，他告訴我是組織部要求每個後備幹部必須參加副職競聘。我在心裏把整件事想了想，我剛來不久，還沒有信心幹好部門領導，而且公司等級制度分明，除了個別強硬關係，沒有人這麼快被提拔。我的結論是，公司想培養新人，這次只是一個鍛鍊機會，我需要參加，但沒有希望競聘到副部長崗位。如果是鍛鍊機會，我就要全力以赴，讓自己真正得到鍛鍊。

我找了一個咖啡館，約來幾個在其他公司做人力資源工作的同學，向大家說明情況，大家爲我提供了很多思路，我們談到晚上10點結束了這個“競聘準備沙龍”。

按照同學提供的思路，我開始寫我的競聘報告。從人力資源部在公司的作用談起，人力資源部作爲職能部門，它要把公司上層的各種思路貫徹下去，同時，人力資源部要讓各部門負責人能更有效的工作，所以人力資源部是一個紐帶，它透過建立各種制度完成這種紐帶作用，也就是說，人力資源部的工作結果要讓公司上層滿意，也要讓公司的中層領導便於工作，更要激發員工的工作積極性。

隨後我又針對目前公司面臨的重要問題，制定了一些工作思路，特別提到了員工援助計劃。目前公司員工整體情緒不穩定，在網絡上已經出現了謾罵、人身攻擊等現象，對公司造成了很嚴重的負面影響。造成員工負面情緒的原因很多，有生活壓力、工作壓力、公司文化壓力等，要消除這些壓力，需要員工之間的互相幫助、需要領導的間接指導、更需要專業心理輔導。

競聘時間到了，我走進競聘現場，現場有公司上層、工會代表、監察部門派來的專人等，足有20多人。我的競聘講演稿已經很熟悉，所以從容的開始演講，我用了近15分鐘完成，剛好在我預定的時間。工會主席又提出了怎麼建立和諧工廠的問題，我回答的並不好，我對這個問題沒有一點準備，而且並不理解他的真實用意，覺得自己表現得不好。

競聘結果大部分沒有出乎我的預料，還是原來的兩個副部長當選。出乎我意料的是，我的分數和他們只有一分之差，而且後來有兩個評委給我來電，告訴我在競聘會上只有我一個人被提了問題，說我的表現非常突出，希望我努力。不管結果怎樣，我心裏充滿喜悅，我展示了自己的能力，我也讓大家看到了我的表現。

就職演講稿1000字,就職演講稿13

各位領導，各位黨員：

您們好!

本人受黨委政府的安排：和各位黨員的信任接任xx村支書職務。因本人水平有限，在這裏就簡單扼要的說兩句。我以前雖說在村裏工作過幾年，但現在村裏的工作和以前已大不相同。所以我要向各位老幹部，老黨員學習。繼續發揚我村黨員的優良傳統和戰鬥保壘作用。曾經有一們老支書說過，村裏就是一部要上演的書，書記就是總道演，要演好這齣戲，就必須讀懂這部書。從現在開始我要不斷學習，向領導、村民、同事學習，學政策、法律、黨的理論和農村業務知識，以適應我村工作的需要。並且我們要堅定“立黨爲公、執政爲民”的思想，牢記黨的宗旨，在人民羣衆中樹立良好的公僕形象;走羣衆路線，作風民主、正派，辦事公開、公平、公正;爲官清正廉潔，克己奉公。我總體工作思路是“立足本村、用好政策、爭取支援、謀求發展”。;在民主政治上，重點抓機制建設以制度管人管事;在社會事業發展上，立足村情、依靠羣衆、爭取上級支援。在此我認爲：我們村支兩委的一班人要堅定不移的向以下三點看齊。

1、認真履行好職責，當好黨建帶頭人。在實際工作中，切實履行好自己工作職責，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;敢於講真話講實話敢於負責任;遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意透過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;帶頭執行政府和我村的各項制度，不講特殊，不以領導身份自居;堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環境。

2、堅持嚴以律己，不搞損人利己的事。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝，請客送禮;不搞形式主義，鋪張浪費;不搞吃拿卡要等腐化行爲;不利用手中的點滴權利，損公肥私，時刻以廉潔自律爲行動指南。

3、堅持民主集中制，慎重決策求實效。十分注意發揚民主，聯繫羣衆，堅持大事商量、小事通氣。在今年內製定的各項方案規劃、制度、考覈細則和村裏的重大事情均透過村民代表和黨員會民主表決;對職責內重大問題決定，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵言路、不強制拍板作決定，充分發揚民主，盡力避免決策失誤。

最後我要強調的是，雖說一個村的好和壞全靠頭來帶，但我認爲更離不開在座的各位領導，各位黨員的支援和監督。併爲我村的發展做好參謀和提出寶貴的意見，在此本人的發言因水平有限有不到之處希望大家諒解。謝謝大家。

就職演講稿1000字,就職演講稿14

創辦人、陳董事、校長、兩位前任的教育部部長以及各位同仁：

大家好！

首先感謝董事會的信任與支援，感謝歷任校長帶領着淡江團隊努力的經營校務，同時，也感謝每一位主管與同仁，多年來在工作崗位上認真付出，邁向我們大家共同期盼的—營造世界一流優質精緻的綜合成人而努力，使得本校的聲譽日漸提升。

剛纔，從陳董事的手中接過印信，個人的心中才真正地感到壓力沉重，面對淡江大學54年的歷史，三萬名教職員工生，以及近二十萬的校友，深深覺得從今以後任重道遠。

個人從民國75年起擔任行政副校長至今，協助歷任陳校長、趙校長、林校長與現任張校長推動校務。回顧這將近二十年的教育行政工作以來，雖然未能參與淡江成人早期創業的艱辛，但是，在諸位長輩前賢俊秀的提攜下，經歷了學校從第二波到第三波成長髮展的過程，而且與大家共同付出心力爲淡江打拚。古人說：「創業維艱，守成亦不易。」今後，個人仍將秉承董事會及歷任校長的理想，效法淡江克難坡的精神開創林美山的願景，繼續朝着教育目標邁進，因此，誠懇的希望每位同仁能夠秉持初衷，與我共同努力，讓淡江能夠永續經營、追求卓越。

目前的高等教育組織已經從傳統的官僚、僵化與穩定，轉爲適應複雜、多元與不確定性的知識之城，教育行政的運作也從鬆散結合，強調個人、自由與創意，轉爲緊密結合，強調團隊、紀律與績效。成人組織的成員都須要養成持續學習的精神，不斷創新，以達成組織的共同願景與使命。行政流程應分權與授權給教職員，注重團隊合作與講求速度，滿足並超越顧客需求。領導者須扮演多面向思考的狐狸，以因應市場導向，增加組織競爭力並創造未來。

clark kerr認爲在二十一世紀初，成人教育的擴張，資訊科技的運用，系所調整與活化，以及產學合作的密切等問題都將衝擊着現今成人的角色與功能。面對日趨競爭的教育生態，各大學更應尋找自己的定位，發展特色。本校仍將在國際化、資訊化、未來化政策的厚實基礎上，推動三化政策，重視教育的三個功能，持續致力教學環境、學術研究、行政和服務的擴展與深耕，配合國家社會需求和掌握世界學術動脈，以提升競爭力，創造學術聲望，造就具備專業才能、德智兼修、中西融貫、及樸實剛毅的人才，邁向第四波，營造四個校園。

淡江是一個有人情味的大家庭，也是一個有機體的結合，未來希望我們能持續強化組織的文化、凝聚團隊的共識，洞悉教師、學生、職員、家長、校友、政府及社會人士等利害關係人的需求，每一個環節都要緊密的接合，各單位之間仍以官僚、同僚及政治模式進行協調與溝通，同時，落實全面品質管理品管圈的功能。學校整體的發展須要*着每一個成員共同攜手參與。在此，竭誠的希望大家共同努力，發揮團隊的精神，共創淡江更美好的明日。

就職演講稿1000字,就職演講稿15

敬愛的老師、親愛的同學們：

大家好！

今天我很榮幸地站在這個演講臺上，心情除了激動便是壓力，10月24日下午承蒙老師的厚愛和各位同學的支援，我很高興地當選上了七（5）班班長。當然，我更知道在座許多同學比我優秀的有很多，我只不過是比大家幸運一點點罷了。

七（5）班是茂華中學七年級數一數二的班集體，我們萬老師更是數一數二的好老師，今天站在這個演講臺上，我深深知道七（5）班班長肩上擔負的責任。我們七（5）班全體同學只有共同努力，才能讓萬老師帶領的班級永遠走在兄弟班的前面，我們爲能遇上這樣的好老師，好班主任而自豪。班長這個職位，我想是在座很多同學們都向往的職位，他需要一個有能力、有愛心的人來擔當。我不敢說我是最合適的，但我敢說我會去努力的擔任這一職務！

我當班長的個人思想是：

以熱愛集體、團結同學、擁有愛心爲行動宗旨；以嚴以利已，寬以待人爲做班長的個人準則；以努力提高同學們的學習成績，讓我們的班級成爲全年級的佼佼者爲奮鬥目標。

班級管理措施是：

首先，我會嚴格要求自己，爲同學樹立榜樣，讓每一位同學充分發揮每個人的聰明才智，使我們班形成一個團結向上、積極進取的集體。以提高全班同學的整體凝聚力爲基礎。在老師的指導下帶領全班同學經常開展一些有意義的活動，以娛樂爲主，讓

各位同學玩得開心，玩得盡興，讓那些彼此溝通甚少的同學，也能透過活動增進交流。讓那些想象力豐富的同學能提供一些有創意，好玩，並且可行的點子，爲班級管理進言獻策。把班級活動作爲展示特長、愛好的場所，把學習當作一種樂趣，真正實現"在快樂學習，在學習中快樂"！

其次，建立健全的班委管理體系，讓每一個班委明白自己的職責，實行責任制。

第三、配合老師搞好班級制度建設，讓所有同學各抒己見，然後制定出一套完整的方案。制度制定後由各組組長親自管，值周班長具體抓，全班上下形成人人平等的和諧友好氛圍，真正做到公平、公正。總之，在落實班級制度方面做到有章可循，當然，對於有時出現的特殊情況，班幹部和同學之間也應相互理解，酌情處理。

第四，積極營造班級良好學習氛圍。

各小組組長是是本小組的責任人，實行一對一幫助，以小組爲單位形成比、學、趕、幫的良好學習氛圍。

我是花，就要開放；是樹，就要長成棟樑；是石頭，就要去鋪出大路；是班長，就要成爲一名出色的領路人！盡我全部能力讓七（5）班每位同學都優秀，帶領七（5）班全體同學刷開茂華中學新的篇章，爲我們萬老師爭光添彩，爲我們自已贏得豐收。