股東演講稿範文
透過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。在不斷進步的社會中,演講稿在演講中起到的作用越來越大,寫起演講稿來就毫無頭緒?以下是小編爲大家整理的股東演講稿範文,歡迎大家分享。
股東演講稿1
尊敬的各位股東、領導、員工們:
大家好!
趁着這個年會,我講幾句吧。也許大家會有異議,因爲我首先想說的是:
我爲大家而工作和奮鬥,也爲我自己!
就因爲我是公司稍微大點的股東?你們太不瞭解我了!我不是那種只會想自己的問題,只會想着自己的工作的人,我XX年前在華爲的時候,我也思考華爲的問題和華爲的未來,至於人家理不理我的思考,那是人家的問題,我還是一往無前的思考和行動。即使我不擁有公司的一毛的股票,我也會替公司思考和尋求問題的方法。
我學習的範圍,都是爲公司和這個集體考慮的:
1、宏觀經濟:如果一個人不明白中國的宏觀經濟和分析方法,那他如何去準確分析自己的行業的問題,如何去尋找項目,如何去幫助其他人去準確分析和判斷項目的未來?
2、我學習炒股票:沒錯,我是學習過炒股票,並且,我還下的功夫在我看來是比較多的,我沒有像有些人那樣能幸運的從師,因爲我是一個草根,我沒有錢,但是我努力的學習炒股的方法。爲什麼?你們能透過項目爲公司創造價值和利潤,爲什麼我就不能透過炒股的方法來爲公司創造利潤?炒股的稅收很低還沒有應收款問題,爲什麼說炒股是一個不好的行爲?只要爲公司創造價值和利潤,就應該得到鼓勵和尊敬!
3、至於我原來的本來的工作,這個就不說了,我看的資料和讀的協議,曾經不少吧?可能你們會有個疑問,爲什麼你不繼續去做?我很想繼續做下去,但是我看到我再努力,我也無法幫助公司前進了,那個時候,還要應付很多不必要的工作外的事情。我還要繼續在這個領域奮鬥下去。
可能大家有個疑問,你這樣反覆尋找公司的問題,不怕穿小鞋?我告訴大家,我還是讀博士的時候,我就曾經穿過小鞋了,我曾經呼籲爲了學校的發展必須更換校長,後來真的更換了,因爲我說的有道理。
可能大家說,你學習的東西不分享給大家,就是不務正業。請停止下來發這樣的疑問!因爲你害怕學習新東西,因爲你認爲學的東西害怕不務正業的帽子而停止學習?我想問問,你學習了多少東西啊?我在我原來的行業,曾經學習的應該算是綽綽有餘。那你所從事的工作的學習程度,能像我今天這樣這麼有信心的講!
我感恩大家能在這裏繼續彼此的奮鬥,也感恩那些離開公司爲公司工作過或者奮鬥過的人,他們在哪裏也能得到我的尊敬。
股東演講稿2
各位股東:
首先感謝在座各位的支援和幫助。企業在全體職工的共同艱苦奮鬥和各級黨政領導的正確領導和支援下,脫離了死亡的邊緣,得到了起死回生。
我在今後的工作中,將會更加努力,更加珍惜。按孔子講的“遇事而懼,好好謀劃,靈活用道”的理念和觀念再加上我個人的感悟每句再加上三個字“多溝通,心要正,盡全力”來做事爲人,並要帶領全體員工都要以這樣的理念和觀念來做事爲人,還要與時俱進、開拓創新,不斷地改善企業環境,改善職工的生活環境。提高企業的知名度,爲企業穩健發展而奮鬥。
要實現企業穩健發展這一戰略觀念,必須做到以下四點:首先是要使每位職工能享受學習培訓的福利待遇,不斷提高團隊的凝聚力和綜合素質,在人生的道路上學好用好“九心”。
1、孝心是做人的第一。
2、學心是智慧的來源。
3、德心是人生的定位。
4、真心是做人交友的根本。
5、信心是永不放棄的召喚。
6、耐心是驅趕困難的利劍。
7、雄心是成功路上的`指南。
8、熱心是成功者的胸懷。
9、責任心是邁向成功的必然。
我作爲企業的帶頭人不但以身作則,以“九心”的理念和觀念來武裝頭腦、指導行動、帶領團隊,而且我將不斷學習,不斷的努力,全力以赴做好董事長的工作,並要切實做到以公正促和諧,包容加輔導促團結。以孔子的教導加我的感悟做事爲人,與時俱進地抓企業改革和加強內部管理,落實責任嚴格監管。調動一切積極因素提高企業的勞動生產率,降低經營成本,提高經濟效益,提高產品質量和服務質量,提升企業形象。
其次是要不斷提高職工的待遇和工作生活環境,使他們家庭和睦快樂。努力爲所有員工營造一個和諧快樂的工作環境和工作氣氛,讓企業成爲職工的第二個家,讓所有職工在快樂中努力工作,在工作中體驗快樂。使員工在快樂中創造價值,爲股東服好務,增加紅利,力爭每年有紅利,讓股東年年有收穫。
再次是我們要認清國內外形勢,認真學習國家的相關政策和指導思想,抓住重慶和我們綦江發展的大好形勢,不斷深化企業改革和創新,力爭在區域經濟飛速發展的浪潮中站的先機、穩健發展。在此,也希望各位股東積極地提出公司的中長期發展戰略意見,爲公司研究制定中長期發展規劃提供材料,給董事會提出寶貴的意見,以便不斷完善企業的經營管理,昇華企業的發展戰略,使企業能以朝陽般的活力長期穩健的發展。
最後是我們作爲社會的一員,就必須明確自己的社會責任並認真的去履行。只有這樣我們的企業纔會得到社會的認可和支援,只有這樣我們的企業才能站穩腳跟求發展,只有這樣我們的企業才能贏得社會的尊重。
在以後的工作中我們要牢記和認真履行自己應盡的社會責任,帶領全體職工努力實現我們共同的企業願景—“以品質提升價值,以責任心贏得認可,做公衆信賴尊重的百年名企”。
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