就業保證協議書
在社會一步步向前發展的今天,協議使用的情況越來越多,簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。想必許多人都在爲如何寫好協議而煩惱吧,下面是小編幫大家整理的就業保證協議書,希望對大家有所幫助。
甲方:_________
乙方:_________(學員)
一、甲方每學期須保障對每位學員授課、輔導、自習,總學時不少於_________學時,全學年不少於_________學時。上機課保障人手一機。教師精講多練,多輔導,耐心細緻提高教學質量,使學員學習順應社會需求。
二、乙方須身體健康、遵紀守法,遵守學校的各項規章制度。在校完成全日制_________年的學業取得至少_________學分;並取得相關工作所需的證書(1.國家資訊產業部職業資格認證證書;2.國家勞動部osta認證證書;3.中國互聯網絡資訊中心cnnic認證證書;4.國家資訊產業部ceac認證證書),甲方應爲其安排推薦工作。
三、甲方將根據乙方的學習情況、特長及愛好,依據雙向選擇的原則,爲乙方安排推薦首次工作。工作的去向是:_________市城區各企業事業單位、網絡公司、電腦公司等單位;工作類型是與所學知識密切相關的.各種計算機應用方面的工作;如經理助理、辦公室文祕、專業錄入、平面設計、排版設計、廣告設計、網絡管理、網站設計製作等。
四、乙方學習優秀,甲方可優先爲其安排推薦工作。甲方爲乙方首次安排推薦工作後,由於用人單位的原因(如公司倒閉、轉產、人員精減等),乙方不能繼續工作,_________年內(不含試用期)甲方繼續爲乙方安排推薦工作至其它單位,_________年後甲方仍可有償就安排工作事宜繼續爲乙方服務。
五、甲方爲乙方安排推薦的工作符合所學專業,且用人單位同意接收,視爲甲方已爲乙方安排推薦工作。有下列情況之一的,學校不予安排工作:
(1)因乙方自身的特殊原因(如有遺傳病史、傳染病等)被用人單位拒絕接收,_________個月之內不能遞交醫院所出示健康證明的;
(2)乙方如有觸犯國家法律、法規的行爲,被用人單位拒絕接收的;
(3)乙方一學期曠課超過_________學時(曠課_________天,按實際上課時間計,事假需出具事假條,並經老師批准;病假需有醫院開具的病假條)者。
六、乙方學習的_________年結業時,如未能按照學校的要求取得規定的證書,甲方暫緩爲其安排推薦工作,甲方繼續安排乙方學_________至_________個月,其間乙方取得所缺證書後,甲方仍可給乙方安排推薦工作。否則,甲方不再爲其安排工作。
七、乙方學習完成並已取得規定的證書,甲方未能按以上條款爲乙方安排工作,則退還乙方所繳學費的_________%給乙方。
八、如因校方原因(除不可抗拒的力量),使學校無法繼續辦學,甲方除扣除乙方已發教材資料費及所上課時費,應退還剩餘學雜費。
九、甲方爲乙方安排推薦的工作,其待遇初期每月應_________元左右(試用期除外);乙方工作能力強,公司條件好,待遇將高。
十、乙方如不服從甲方第一次安排推薦的工作,甲方可爲乙方進行第二次安排推薦,若乙方仍不服從,則視爲違約,甲方不爲其再安排。
十一、全學年學雜費交齊後本協議開始生效。
十二、本協議一式兩份。甲、乙雙方各持一份,具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
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