終止合同協議書的範本
與用人單位終止勞動關係就要簽訂終止合同協議書,那麼終止合同協議書怎麼寫呢?爲大家帶來的是20xx終止合同協議書範本,歡迎閱讀參考。
【第1篇】20xx終止勞動合同協議書
甲方:__________ (以下簡稱甲方) 通訊地址:__________ 聯繫電話:__________
乙方:__________ (以下簡稱乙方) 身份證號碼:__________ 戶籍地址:__________ 聯繫電話:__________
鑑於甲方和乙方於_____年_____月_____日簽署了《勞動合同》(合同編號:_____)(詳見附件)。基於乙方個人生涯規劃發展原因,並經甲方和乙方協商一致,雙方同意按照本協議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》。
透過雙方友好協商,達成如下一致意見:
1、 合同解除及責任承擔
1.1乙方向甲方提出並同意,自本協議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》。自本協議簽署之日起,該協議不再對雙方具有法律約束力,一方相應免除另一方在《勞動合同》項下的各項義務,並放棄追索的權利。一方放棄在任何時間、任何地點,透過任何方式向另一方提出違約、賠償權利的要求。
1.2《勞動合同》解除後,雙方同意,任何一方均無須承擔《勞動合同》項下約定的須由該方承擔的任何義務與責任。除甲方同意給予乙方總計人民幣壹萬元的款項之外,任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。乙方同意,該等錢款爲甲方需要向乙方支付的全部錢款,除此之外,甲方沒有對乙方負有任何其他債務。
1.3乙方確認本協議簽署後,《勞動合同》即行解除,對雙方不再具有約束力,同時放棄根據《勞動合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的權利。
2、承諾與保證
甲方和乙方共同承諾及保證:
2.1解除《勞動合同》不會導致一方產生對另一方的任何債務負擔;
2.2解除《勞動合同》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。
3、管轄法律:仲裁
3.1本合同受中國法律管轄,並按中國法律解釋。
3.2凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,由雙方協商解決,若協商不成,任何一
方均可將該爭議提交當地勞動仲裁委員會,按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規則在東莞進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
4、其他
4.1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。
4.2本合同一式貳份,雙方各持一(壹)份。
4.3附件:《勞動合同》
甲方:__________ 乙方:__________
(蓋章) (簽字)
____年____月____日 ____年____月____日
【第2篇】20xx終止勞動合同協議書
甲方:___________公司
乙方:_________ 身份證號碼:______________
鑑於:
乙方於____年____月____日進入甲方工作。最近的勞動合同簽訂於____年____月____日,
合同期限自____年____月____日起____年____月____日止。
現因________________________。
根據國家有關法律規定,可以解除/終止與乙方的勞動合同。經雙方協商一致,就勞動合同解除/終止事宜達成本協議條款如下,以茲共同遵守。
1. 前述勞動合同於____年____月____日解除/終止。
2. 甲方保證向乙方給付並結清乙方在甲方工作期間的勞動報酬、保險福利和法律規定應由甲方爲乙方辦理的手續和給付的所有待遇。
3. 根據乙方在甲方的工作年限,甲方一次性補償乙方經濟補償金總計人民幣___________元;除此之外,甲方不再給付乙方其他任何補償。該等經濟補償如需繳納個人所得稅的,按照國家規定執行。
4. 雙方應按照勞動合同、國家有關法律規定、甲方的規章制度等,在____年____月____日之前辦理完畢解除/終止勞動合同、移交工作和離職的各項手續。在辦結各項手續後,甲方將前條所述的經濟補償一次性支付給乙方。
5. 乙方承諾,在離職後繼續保守甲方的商業祕密,不得向任何第三方,包括甲方內部不應瞭解該保密資訊之成員,泄露甲方的保密資訊。若有違反,造成甲方損失的,乙方應承擔由此產生的'一切責任。商業祕密是指甲方所有的,不爲公衆所知悉的,或與營業或其產品相關的資訊或資料,包括但不限於甲方的商品資訊、客戶資訊、貿易資訊、經營資訊、技術資訊,其他甲方作爲保密資訊管理的所有資訊或相關的檔案、憑證、手冊檔案,不論該等資訊或資料是否明確標記爲保密。
6. 雙方確認,本協議構成甲方與乙方之間勞動關係解除/終止的最終解決方案。除本協
議所述費用外,甲方與乙方不存在其他任何未了結的債權債務關係。
7. 本協議經雙方簽署後生效,一式兩份,雙方各執一份,並具有同等法律效力。
甲方:____________公司(簽章)
____年____月____日
乙方:___________(簽章)
____年____月____日
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