關於解除協議書模板彙編六篇

在不斷進步的時代，協議使用的頻率越來越高，簽訂協議能夠較爲有效的約束違約行爲。大家知道協議的格式嗎？下面是小編精心整理的解除協議書6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

解除協議書 篇1

甲方：xxx營業執照號：

法定代表人：xxx身份證號碼：

乙方：xxxxxx

身份證號碼：

一、甲方與乙方原於XX年7月9日簽訂的就網吧企業管理業務的合作協議，現因甲方單方違約違反合作協議中的第六條將xxx網絡中心百分之五十的股份轉讓給第三方，使雙方無法繼續合作。

二、經雙方友好協商同意，該合同於XX年12月20日予以解除。因解除協議甲方需返還乙方所投入合作資金x萬元人民幣整。現因甲方無能力償還乙方所投入合作資金x萬元人民幣，現用甲方個人在xxx網絡中心持用的百分之五十的股份作抵押。

三、在此同時甲方需保證所抵押給乙方的股份是甲方在“xxx網絡中心”的真實出資，是甲方合法擁有的股權，甲方擁有完全的處分權。甲方需保證所抵押給乙方的股份，在此協議之前與協議簽定之後甲方不得在以任何形式抵押與轉讓、質押或擔保給第三方，並免遭任何第三方的追索。否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。

四、在協議期間甲方不能以任何形式毀約和轉讓股份，如有違約就必須即日償還乙方所投入的合作資金x萬元人民幣和賠償經濟損失x萬元人民幣。

五、甲方需在XX年12月20日起至XX年6月20日止一次付清乙方所投入合作資金x萬元人民幣整。

六、本協議由雙方簽字蓋章後生效，本合同一式貳份，甲、乙雙方各執壹份,均具有同等法律效力。

甲方：（簽名蓋章）

乙方：（簽名蓋章）

年月日

解除協議書 篇2

甲方（用人單位）：____________

乙方（勞動者）：________ 身份證號碼：____________

甲、乙雙方於____年____月____日簽訂【爲期____年】【無固定期限】的勞動合同，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。

一、雙方一致同意於____年____月____日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。

二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規定，不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。

三、甲方爲乙方繳納社會保險費至 ____年____月____日止。

四、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行爲。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結清。乙方不再因爲原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

五、乙方應在本協議簽字後七日內與甲方有關部門（原所在部門、行政人事、財務等）辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項（見《員工離職手續單》）。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目覈對清楚，並將由對方蓋章、簽字確認的對賬單（或欠款證明）交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。

六、勞動合同解除後，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業祕密（包括本協議內容）的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金__________元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協議》、《競業禁止協議》的，仍應遵守原協議的約定。

七、乙方辦理完各項交接之後5日內，甲方向乙方提供解除勞動合同的證明。乙方應於勞動合同解除後30日內辦理社會保險關係轉移手續，逾期不辦責任自負。

八、 甲、乙雙方解除勞動合同後，乙方不得以任何方式對甲方進行詆譭、誣陷、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行爲，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

九、本協議經甲方蓋章，乙方簽字後生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各一份。

甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________

____年____月____日____年____月____日

解除協議書 篇3

男方：_____男、漢族、身份證__________

女方：_____女、漢族、身份證__________

男方見證人：_____女方見證人：_____

因男女雙方感情破裂，經溝通，調解無效。雙方經充分協商後，一致同意解除非法同居關係，現就財產分割及非婚生子女撫養等問題達成如下協議：

一、男女雙方自願解除非法同居關係。

二、男女雙方同居兩年，男方於簽字日一次性支付給女方叄拾萬元，同居期間的其他所有財產歸男方所有，女方不得提出任何主張要求。

三、非婚生子生於_____年_____月_____日，男女雙方解除非法同居關係後歸男方撫養，撫養權屬於男方，女方不負擔兒子的撫養費。

四、至本協議簽訂之日止，男女雙方無共同債務，各自名下的債務自行承擔。

五、女方每年可探視兒子一次。女方在探視兒子前，須提前一天與男方協商，達成一致意見後，女方纔能取得該次探視的權利。女方行使探視權時，不得有破壞男方正常生活的行爲，且必須以有利於子女成長的方式來行使(如發現女方對兒子有不正確的教育，男方有權終止女方的探視權)。

六、此協議簽訂之日起，雙方不得干預和騷擾對方的生活，否則可採取報警等各種手段、方式、方法。

七、此協議簽訂後，雙方應及時將雙方已解除非法同居關係之事實向各自親友、鄰里公示。

八、此協議一式貳份，雙方各執一份，均具同等法律效力，自各自簽字後生效。

九、上述內容是男女雙方經過慎重考慮、反覆協商的，是真實無誤的，雙方保證執行並對此承擔法律效力。

男方：__________女方：__________

男方見證人：________女方見證人：_________

_____年_____月_____日

解除協議書 篇4

工程編號：合同編號：

甲方：

法定代表人：

住所地：

乙方：

法定代表人：

住所地：

鑑於：

年月日，甲、乙雙方於簽署了工程項目的《合同》(編號：)(以下簡稱“原合同”)。因XX，雙方均未實際履行原合同，且已無繼續履行的`可能性。

現經甲、乙雙方協商，就以下事宜達成一致意見：

1、雙方同意解除原合同所建立的權利義務關係，解除原合同的法律效力;雙方不再享有和履行原合同約定的各項權利和義務;

2、甲方在本協議簽署之日前已支付的款項乙方不予退還，甲、乙雙方之間無任何債權債務糾紛。

3、本協議構成原合同的解除協議，經雙方簽章後與原合同具有同等法律效力。

4、本協議一式肆份，雙方各執貳份，且每份均具有同等法律效力。

甲方：乙方：

法定代表人或授權代表(簽字)：法定代表人或授權代表(簽字)：

經辦人：經辦人：

年月日年月日

解除協議書 篇5

甲方：

乙方：（身份證號碼：）

甲、乙雙方於 年 月 日簽訂爲期年的勞動合同。現雙方在平等自願的基礎上，經協商一致，決定提前解除勞動合同，就解除勞動關係所涉及事宜，現達成如下協議：

1、自_______年_____月_____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。雙方的勞動關係、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。

2、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續，並在_______年_____月_____日辦理完結。甲方在乙方辦理完結交接手續後 日內，按照乙方爲甲方的工作年限以及法律相關規定，向乙方支付協商解除勞動合同的經濟賠償金總計人民幣￥_______元（大寫：_____________________________）。

3、 甲方按法律規定爲乙方辦理相關退工手續，並出具相應的離職證明，並將離職證明於乙方辦理完工作交接手續後日內交付給乙方。

4、乙方應爲在職期間所掌握的甲方之任何商業祕密（包括本協議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方。

5、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。

6、本協議是雙方解決勞動合同的所有安排和規定，就勞動合同解除及此前勞動合同履行期間，雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協議書生效前雙方基於勞動關係產生的權利義務互不追究。

7、本協議自雙方簽署之日起成立並生效。本協議書一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

日期：

日期：

解除協議書 篇6

甲方：xx科技有限公司

乙方：xxx

甲乙雙方經友好協商，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協議，雙方共同遵守：

一、雙方勞動合同約定期限爲20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止，現乙方根據《江蘇省勞動合同條例》第條第一款的規定，以個人原因爲由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意；雙方確認勞動關係於xxxx年xx月xx日提前解除。

二、在甲乙雙方協商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的要求，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利；本協議生效後，雙方再無任何糾葛。

三、本協議即雙方簽章好生效，協議文字一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

四、雙方確認：本協議是雙方共同協商的結果，其內容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。

甲方：xx科技有限公司 乙方：xxx

日期： 日期：