就業委培協議書
在社會發展不斷提速的今天,協議使用的頻率越來越高,簽訂了協議就有了法律依靠。那麼協議怎麼寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編爲大家整理的就業委培協議書,希望對大家有所幫助。
甲方:_________
乙方:_________
爲獲取對路適用人才,提高人才效益,甲方根據用人單位需求和委培生的擇校(專業)意向,進行定向委培,給乙方提供大學深造及就業的機會,並經雙方協商,特訂立以下協議:
一、委培專業:_________。
二、畢業時間:_________年_________月_________日。
三、委培期間,要求乙方品學兼優,無學校校紀校規處分。
十、乙方如不服從甲方第一次安排推薦的工作,甲方可爲乙方進行第二次安排推薦,若乙方仍不服從,則視爲違約,甲方不爲其再安排。
四、乙方委培期滿,獲得畢業證書及相關學位證書,英語達到_________級,計算機達到_________級。
三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱,它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。
甲乙任何一方若需解除本協議,應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協議自行延續一個週期。否則,期限屆滿,協議即行終止。
六、乙方委培期間因自身原因不願到原約定就業單位就業的,應在畢業前一學期向甲方提前提出解約理由,甲方負責與用人單位聯繫,甲方不再退還預約就業費用。
七、簽定本協議時乙方向甲方一次性預交預約就業費計人民幣_________元整。
八、乙方委培期滿,未達到約定條件而被原約定就業單位拒收的,責任由乙方負責,甲方不再退還預約就業費用,但免費爲乙方推薦三次就業機會。
九、用人單位因生產經營情況發生變化,錄用乙方意向發生變化不再錄用乙方時,由甲方通知乙方,並由甲方負責推薦乙方就業,若甲方推薦乙方就業成功,則不再退還預約就業費用,若乙方願意自行解決就業的,則退還全部預約就業費用。
______實習期間,由於乙方個人違法、違規、違紀等原因被船東遣返,依本條第二款終止本協議,乙方已交納的'委培就業管理費不予退還。
十、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
代表(簽字):_________家長(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
根據甲乙丙三方達成的共識,甲方爲丙方的就業實習基地,乙方爲甲方的人才培養基地,乙方同時爲丙方提供學習環境及其學習資料和學習設備,爲甲方培訓企業需要的人才;
(公章) 乙方家長:__________________
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