勞動僱傭協議

隨着社會一步步向前發展，很多場合都離不了協議，協議協調着人與人，人與事之間的關係。大家知道協議的格式嗎？以下是小編整理的勞動僱傭協議，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的.朋友。

甲方：

法定代表人或委託代理人：

地址：

乙方：

姓名：性別：

文化程度：

居民身份證號碼：

家庭住址：

根據《中華人民共和國民法通則》等相關法律、法規的規定，甲乙雙方經平等自願、協商一致，自願簽訂本僱傭協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條本協議期限爲________月。

本協議於_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

第二條乙方承擔的勞務內容，要求爲：

1、乙方願意承擔甲方勞務等。

2、乙方在工作期間必須服從甲方的管理，遵守甲方的各項規章制度。

第三條乙方應當保守甲方的各種商業祕密、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。

第四1、甲方遵循“以崗定酬，按績取酬”的原則確定乙方工資。

2、甲方保證按月發放工資，具體發放日期爲次月10日前。

第五條發生下列情形之一，本協議終止：

一、本協議期滿的；

二、乙方不能完成甲方指定任務的；

三、甲乙雙方就解除本協議協商一致的；

四、乙方由於健康原因不能履行本協議義務的。

五、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損失以及其它嚴重違反甲方依法制定的規章制度，根據甲方規定可以解除勞動協議的；

六、乙方被依法追究刑事責任及其它按照法律、法規可以立即解除協議的情形的。

第六條甲乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一週通知另一方即可。

第七條本協議解除時，乙方應將有關工作移交甲方，並附書面說明，如給甲方造成損失的，乙方應予賠償。

第八條甲乙雙方約定，因乙方將近或已達到法定退休年齡，所以甲方不給乙方辦理社會保險。

第九條依據本協議第五條、第六條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，若甲乙雙方協商不成，均提請仲裁委員會仲裁。

第十一條本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方（公章）乙方（簽字）

簽字日期：年月日