【熱門】解除協議和解除協議書3篇

在社會一步步向前發展的今天，人們運用到協議書的場合不斷增多，簽訂協議書能夠較爲有效的約束違約行爲。那麼協議書的格式，你掌握了嗎下面是小編爲大家整理的解除協議和解除協議書3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

解除協議和解除協議書 篇1

出租人(以下簡稱甲方)： 西安方大美容美髮用品市場管理有限公司 承租人(以下簡稱乙方)：

鑑於甲、乙雙方 年月日就乙方承租方大美博城號商鋪簽訂《 方大美博城商鋪租賃合同》（以下稱“《租賃合同》”），《租賃合同》生效後，甲方依約將商鋪交付給乙方使用。現乙方因自身原因提出放棄上述商鋪優先續約權及承租權。

爲此，甲乙雙方經友好協商一致，就《租賃合同》終止、商鋪返還等事宜達成如下協議：

一、《租賃合同》自年月日解除，甲乙雙方租賃關係即同時解除。

二、本協議生效後乙方於年月日前將鋪位退還給甲方。如乙方不按時退還，甲方將按照甲乙雙方簽訂的《租賃合同》收取房屋佔用費。

三、乙方承擔商鋪實際退還之日前的所有費用，包括租金、水電費、物業費、通訊費、廣告費等一切費用。

四、乙方退還商鋪時應保證商鋪內水、電等設施正常使用，且不得損壞商鋪內原有設施和非乙方裝修部分，若有損壞，乙方需照價賠償。

五、《租賃合同》解除後，甲方按照《租賃合同》約定扣除乙方欠繳費用後退還承租押金，明細見附件。

六、退費時間爲合同解除後滿兩個月，退費方式爲網銀轉賬。

七、乙方撤出商鋪後，遺留物品視爲放棄，甲方有權處置。

八、因乙方退租給第三人造成的任何損失由乙方承擔全部責任。

九、自本協議簽訂之日起，甲方即有權將該商鋪進行二次招商，並可隨時與意向經營戶實地參觀該商鋪直至簽訂《租賃合同》。

十、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決，本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力。

十一、本協議自甲乙雙方蓋章之日起生效。

簽字頁（無內容）：

甲方：西安方大美容美髮用品市場管理有限公司

授權代表：

乙方：

法定代表人（授權代表）：

簽訂日期：年月日

解除協議和解除協議書 篇2

收養人： _______，男，____歲，_______________，住市_____區_____小區_____樓_____室。

收養人：_______，女，____歲，__________職工，住址同上。。

被收養人：_____，男，____歲，_____市______公司職工，住址同上。

________年____月____日，收養人______、_______夫婦共同從______市協和醫院收養了棄嬰（男），後取名爲______，經有關部門同意報上了戶口。從此，________與________、_______夫妻成立了養子女與養父母關係，至今已有________年。

________年來，收養人對被收養人視同親生子一樣，完全履行了自己的收養義務。______幼年時，收養人對其精心撫養照看；到其青少年時期，收養人對其耐心培養和教育。爲了______的健康成長，收養人付出了全部的心血和精力。_______現年已20歲，具有了獨立生活能力，因此，收養人已完成了自己的撫養義務。

收養人夫婦2人，均已年高體弱，本應由養子_______對養父母盡贍養義務；但由於養父母與養子之間關係不夠和諧，無法共同生活，雙方自願達成協議，解除雙方的收養關係。依據《中華人民共和國收養法》的有關規定，雙方協議如下：

一、收養人與被收養人經協商同意，該協議自雙方簽字之日起生效，雙方解除收養關係。

二、解除收養關係後，雙方互不干涉各自的事務，養父母與養子之間的.權利、義務關係即隨之解除。

三、收養關係解除後，原養父母有權隨時要求原養子______補償收養期間支出的生活費和教育費（鑑於______工作不穩定，收養人暫不提出補償要求）。

四、雙方涉及其他債權債務等問題中行協商處理。

被收養人：_______（簽字） 收養人：_______（簽字）

________年_____月______日 _______（簽字）

_______年______月______日

解除協議和解除協議書 篇3

甲方：__________

法定代表人：_____________

乙方：___________身份證號：______________________

住址：__________________

乙方於____年___月_____日起擔任甲方部室職位。經甲乙雙方協商一致同意於___年____月___日解除雙方的勞動合同關係。依據《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規的規定甲、乙雙方本着平等、自願、互諒互讓的原則就雙方解除勞動合同關係相關事宜達成如下條款約定雙方共同遵守。

第一條甲、乙雙方同意解除雙方於___年____月____日簽訂的《勞動合同》雙方的勞動合同關係即告解除。

第二條雙方解除勞動合同關係後乙方承諾對甲方的財務、人事、業務等資訊履行保密義務。

第三條雙方解除勞動合同關係後乙方承諾

1、不將自己所掌握的甲方財務、人事、業務等有關祕密向其他任何單位、個人泄露或牟取私利

2、在甲方任職期間未做出任何有損甲方利益的事情否則承擔由此對甲方造成的一切經濟損失和法律責任

3、在甲方任職期間沒有利用甲方名義簽訂有損甲方利益且具法律責任的合同

4、保證協助甲方指定的工作人員做好全部工作的移交工作保證無任何遺漏或隱瞞

5、本協議簽訂後仍有任何未移交事項乙方保證無條件協助甲方辦理。

第四條補償金標準及支付方式

1、甲方應在___年___月___日前一次性向乙方支付其在職工資人民幣元和解除勞動合同經濟補償金人民幣元兩項合計人民幣元。乙方收到上述款項後應向甲方開具收款收據。

2、如乙方未按本協議約定妥善辦理各項工作交接手續無權要求甲方支付任何費用

3、乙方在收到此筆款項後甲、乙雙方因勞動合同關係存續期間所產生的債權債務包括但不限於工資、加班費、社保費及其他福利待遇等已全部結清

第五條甲方應自乙方辦妥工資結算手續當天向乙方出具雙方協商解除勞動合同關係的證明協助乙方辦理社保關係轉移手續。乙方離職後不得作出有損甲方名譽或利益之行爲。否則由此所產生的一切責任和損失概由乙方負責。

第六條違約責任

1、甲乙雙方應共同遵守本協議任何一方違反本協議的約定均依法承擔相應賠償責任。

2、乙方違反本協議約定侵犯了甲方財務、人事、業務等有關祕密給甲方造成損失的應承擔因此給成甲方的直接經濟損失乙方利用甲方上述祕密牟取的全部利益無償歸甲方所有。

3、乙方違約如單方面毀約、不配合辦理工作交接、以非法手段侵害甲方的祕密資訊等須向甲方一次性支付違約金元。

4、自本協議簽訂之日起乙方不得就雙方的勞動合同關係所產生的但不僅限於工資、加班費、津貼、經濟補償金、社會保險等相關事宜提起勞動仲裁、訴訟、申訴、信訪否則視爲乙方根本性違約乙方應全額退還甲方已支付的經濟補償金。

第七條爭議的解決

本協議在履行中雙方發生爭議時應儘量協商解決。協商不成任何一方均可提請××市××區勞動委員會仲裁。違約方應承擔守約方因處理本協議項下糾紛所產生的仲裁費、律師費、差旅費等一切損失。

第八條其他約定：

1、未盡事項雙方另行協商約定並簽署相關補充協議補充協議與本協議不可分割具有同等法律效力。

2、本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效。本協議一式兩份雙方各執一份爲證。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：______

法定代表人/代理人（簽字）：________

日期：________日期：_________