公司培訓協議書3篇
公司培訓協議書【1】
甲方:___________________公司
乙方:_______________________
身份證號碼:_________________
戶籍地:_____________________
甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協商就甲方委派乙方________________事宜達成以下協議:
1、甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進行_____________。
2、乙方___________培訓期間所發生的費用,依照人事管理制度和財務作業流程報支。
3、乙方目前任職於_______公司______部門,擔任_______工作。乙方同意甲方的上述安排並同意自願延長勞動合同期限_______年,即勞動合同至________年______月_________日終止。在上述期限內,乙方應繼續從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時,乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。
4、乙方要求提前解除勞動合同,經協商甲方同意時,勞動合同即解除,但乙方應賠償甲方爲乙方__________培訓交流支付的費用。
賠償金額依下列公式計算
賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期
5、甲方不同意乙方提前解除勞動合同,乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的,除按上述公式計算賠償金外,還應交納違約金。違約金依下列公式計算:
賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期
(培訓所產生的培訓費用包括:培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)
6、乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應於甲方辦理終止勞動合同手續前交納。
7、乙方向甲方提供擔保人______________(身份證號碼___________________,戶籍地?_____________________,任職?__________________,擔任________________),保人應向甲方出具擔保書,保證乙方履行本協議書的義務。在乙方解除勞動合同時,擔保人向甲方承擔的保證責任,保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8、本協議自雙方簽定之日起生效,至乙方勞動合同期滿後終止。
9、本協議書一式兩份,具同等效力,甲乙雙方各持一份。
甲方代表(公章):________________ 乙方:________________________
____________年________月________日 ________年________月________日
公司培訓協議書【2】
甲方:_______________________公司
乙方:_______________________
身份證號碼:
戶籍地:
甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協議:
1、甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進行_____________。
2、乙方___________培訓期間所發生的費用,依照人事管理制度和財務作業流程報支。
3、乙方目前任職於_______公司______部門,擔任_______工作。乙方同意甲方的上述安排並同意自願延長勞動合同期限_______年,即勞動合同至________年______月_________日終止。在上述期限內,乙方應繼續從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時,乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。
4、乙方要求提前解除勞動合同,經協商甲方同意時,勞動合同即解除,但乙方應賠償甲方爲乙方__________培訓交流支付的費用。
賠償金額依下列公式計算:
賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期
5、甲方不同意乙方提前解除勞動合同,乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的,除按上述公式計算賠償金外,還應交納違約金。違約金依下列公式計算:
賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期
(培訓所產生的培訓費用包括:培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)6、乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應於甲方辦理終止勞動乙方解合同手續前交納。
7、乙方向甲方提供擔保人______________(身份證號碼___________________,戶籍地____________________,任職__________________,擔任________________),保人應向甲方出具擔保書,保證乙方履行本協議書的.義務。在除勞動合同時,擔保人向甲方承擔的保證責任,保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8、本協議自雙方簽定之日起生效,至乙方勞動合同期滿後終止。
9、本協議書一式兩份,具同等效力,甲乙雙方各持一份。
甲方代表(公章) 乙方:
年月日 年月日
公司培訓協議書【3】
委託方(甲方):
通訊地址:郵編:
聯繫電話:E—mail:
顧問方(乙方):
通訊地址:郵編:
聯繫電話:簽約地點:
甲乙雙方經友好協商,甲方委託乙方對甲方選送的相關人員進行培訓,並制定以下協議共同遵守:
一、項目說明:
1、培訓內容:
2、培訓目標:
3、培訓形式:□powerponit講座□案例分析□分組討論□實戰模擬
4、主講教師:
5、月日至年月共計時;□集中上課□雙休日連續上課□雙休日其中一天上課□其它
6、上課時間:上午下午晚上
7、培訓地點:□甲方提供
8、教學設備:視情況而定
二、委託方(甲方)職責義務:
1、向乙方提出明確的培訓方向和要求;
2、委派相關人員配合乙方工作和規範課堂紀律,確保培訓順利行;
3、配合乙方完成必要的培訓前期調查,按時提交乙方要求的資料:
A合同簽訂前,提交企業簡介、培訓調查表
B開課前五個工作日,提交班級通訊錄
三、顧問方(乙方)職責:
1、做好前期調研,確保培訓的針對性和實效性;
2、負責培訓內容的設計與安排,提交課程建議書;
3、提供組織實施培訓
4、根據學員情況及時調整教學計劃,保證授課的時間和質量;
四、經濟條款:
1、本項目全部諮詢培訓經費:人民幣(大寫)(¥元)。
2、付款方式:
□一次總付:培訓開始前五個工作日付款(享受2%優惠),即合同總金額變更爲:
人民幣(大寫)(¥元);
□其它方式:
3、甲方發票開具:
內容:□學費□培訓費□諮詢費□服務費
□其他
五、違約責任:
1、由於甲乙任何一方違約,造成本協議不能履行或不能完全履行時,守約方有權要求終止協議,並要求違約方賠償全部經濟損失(包括法律訴訟費用及律師費用);如雙方同意繼續履行協議,違約方應賠償其違約行爲造成的損失。
2、甲乙雙方依照協議規定所應承擔的協作任務,因不可抗力確屬無法承擔的,應在不可抗力發生後兩個工作日內,及時通知對方。
3、甲乙雙方由於不可抗力(a因國家政策、法規調整而導致的與本協議發生的牴觸;因自然災害、戰爭、暴與亂、疫情或其它不可預估的意外事故等原因而導致本協議不可執行。)確實無法承擔協作任務,而給他方造成經濟損失的,不負賠償責任;由於其它原因不願繼續承擔協作任務,而給對方造成經濟損失的,應當承擔賠償責任。
4、違約金或損失賠償額的計算方法:甲、乙任何一方未能按合同要求履行職責和義務,均視爲違約。除繼續履行協議外,應當承擔違約賠償責任,違約金下限爲合同總額的20%,上限不超過合同總額;違反保密條款給對方造成的經濟損失另議。
六、附則:
1、本協議自雙方簽章之日起生效,不得轉讓,壹式貳份,雙方各執壹份,具有同等法律效力。
2、本協議如需變更,雙方可簽訂補充協議;補充協議與本協議具同等法律效力。
4、本協議未盡事宜,參照《中華人民共和國合同法》相關條款執行。
5、雙方因合同解釋或履行發生爭議可協商解決。未達成解決協議,雙方可向申請仲裁或向法院提起訴訟。
甲方:代表: 乙方:代表:
蓋章: 蓋章:
日期:年月日 日期:年月日
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