公司培訓協議範本參考
甲方:xx公司
乙方: xxx
身份證號碼:
戶籍地:
甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協議:
1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進行 _____________。
2.乙方___________ 培訓期間所產生的費用,按照人事管理制度和財務作業流程報支。
3.乙方目前任職於_______ 公司 ______部門,擔負 _______工作。乙方批准甲方的上述安排並批准自願延伸勞動合同期限 _______年,即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內,乙方應持續從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時,乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。
4.乙方請求提前解除勞動合同,經協商甲方批准時,勞動合同即解除,但乙方應賠償甲方爲乙方__________ 培訓交換支付的費用。
賠償金額依下列公式盤算:
賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延伸勞動合同期
5.甲方不批准乙方提前解除勞動合同,乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的,除按上述公式盤算賠償金外,還應交納違約金。違約金依下列公式盤算:
賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延伸勞動合同期
(培訓所產生的培訓費用包含:培訓之學費、雜費、辦理相干證件費用、培訓期間所產生的住宿、膳食、交通、出差補貼、交換費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的.費用)
6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應於甲方辦理終止勞動合同手續前交納。
7.乙方向甲方供給擔保人______________(身份證號碼___________________,戶籍地?_____________________,任職?__________________,擔負________________),保人應向甲方出具擔保書,保證乙方履行本協議書的任務。在乙方解除勞動合同時,擔保人向甲方承擔的保證責任,保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8.本協議自雙方簽定之日起生效,至乙方勞動合同期滿後終止。
9.本協議書一式兩份,具同等效率,甲乙雙方各持一份。
甲方代表(公章)乙方:
xxx年xx月xx日
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