創業合夥人協議書（通用6篇）

在充滿活力，日益開放的今天，協議書的使用成爲日常生活的常態，簽訂協議書可以保障自身的權益不被侵害。到底應如何擬定協議書呢？下面是小編精心整理的創業合夥人協議書（通用6篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

創業合夥人協議書1

甲方：

乙方：

爲增強企業活力，提高全員勞動生產率，培養員工自主創業能力，提升員工職業技能，在保持原有勞動關係的基礎上，鼓勵員工自主創業。在乙方自願的前提下，經甲乙雙方協商，達成如下協議：

一、有關待遇

乙方選擇自主創業，甲方提供如下待遇：

1、甲方每月支付乙方自主創業前應發工資的100%（其中工齡工資隨工齡的增長作調整）。

2、乙方承擔養老保險、失業保險及住房公積金個人交納部分（由甲方每月在發放工資時扣除），企業部分由甲方承擔。甲方負責繳納乙方高額住院保險，並負責協調乙方住院理賠事宜。

3、乙方享受原企業年金政策。

4、如遇工資結構體系變動，甲方依據政策調整乙方檔案工資，在自主創業期間不調整崗位工資。

5、乙方自主創業期間，甲方不再對其發放任何獎金、津貼及其他福利待遇。

6、乙方自主創業期間工齡連續計算。

二、執行期限

乙方自主創業時間自20xx年4月1至20xx年3月31日，期限一年，期滿可以續簽。如遇上級政策調整，由甲方通知乙方終止自主創業。

三、協議終止

自主創業期滿不再續簽或由於政策原因協議終止，乙方根據甲方提供的崗位公開競聘上崗，不競聘和落聘的，按規定作待崗處理。達到退休年齡則依照政策辦理相關手續。

四、乙方在自主創業期間必須嚴格遵守國家有關法律法規和企業規章制度。乙方行爲造成經濟糾紛、安全責任事故和法律責任的，由乙方負責。其行爲對公司造成不良影響及傷害，符合解除、終止勞動合同關係的按照勞動合同執行。

五、爲對乙方負責，便於甲方管理，乙方必須定期與甲方進行聯繫，按月填報《創業情況反饋表》。乙方必須預留可聯繫電話。乙方違反本條規定，使甲方無法控制的，甲方停止發放乙方一切工資待遇；達到一個季度的，終止本協議，作待崗處理。

六、本協議一式二份，甲方一份，乙方一份。

甲方：

乙方：

日期：

創業合夥人協議書2

甲方：

乙方：

第一條、合夥宗旨

合夥宗旨：

第二條、合夥經營項目和範圍

合夥經營項目：

合夥經營範圍：

第三條、合夥期限

合夥期限爲____年，自________年____月____日起，至________年____月____日止。

第四條、出資額、方式、期限

1、合夥人________（姓名）以________方式出資，計人民幣________元；

合夥人________（姓名）以________方式出資，計人民幣________元；

合夥人________（姓名）以________方式出資，計人民幣________元。

（其他合夥人同上順序列出）

2、各合夥人的出資，於________年____月____日以前轉入合夥企業帳戶，逾期繳納或未繳清的，應對應交未繳金額數計付銀行利息並賠償其他合夥人由此帶來的損失。

3、各合夥人出資共計人民幣________元。合夥期間各合夥人的出資爲共有財產，不得隨意請求分割。合夥人退夥時，可在結算後退還退貨人的財產份額。合夥企業解散清算後，各合夥人可按規定參與分配。

第五條、盈餘分配與債務承擔

1、盈餘分配：以________爲依據，按比例分配。

2、債務承擔：合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人的________爲據，按比例承擔。

第六條、入夥、退夥，出資的.轉讓

1、入夥：

（1）需承認本合同；

（2）需經全體合夥人同意；

（3）執行合同規定的權利義務。

2、退夥：

（1）需有正當理由方可退夥；

（2）不得在對合夥不利時退夥；

（3）退夥需提前____月告知其他合夥人並經全體合夥人同意；

（4）退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；

（5）未經合同人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償。

3、出資的轉讓：

允許合夥人轉讓自己的出資。轉讓時合夥人有優先受讓權，如轉讓合夥人以外的第三人，第三人按入夥對待，否則以退夥對待轉讓人。

第七條 執行事務合夥人及其他合夥人的權利

1、________爲執行事務合夥人。其權限是：

（1）對外開展業務，訂立合同；

（2）對合夥事業進行日常管理；

（3）出售合夥的產品（貨物），購進常用貨物；

（4）支付合夥債務；

2、其他合夥人的權利：

（1）參與合夥事業的管理；

（2）聽取執行事務合夥人開展業務情況的報告；

（3）檢查合夥賬冊及經營情況；

（4）共同決定合夥重大事項。

第八條、禁止行爲

1、未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合夥企業所有，造成損失按實際損失賠償。

2、禁止合夥人經營與合夥競爭的業務。

3、禁止合夥人再加入其他合夥企業。

4、禁止合夥人與本合夥企業簽訂合同。

5、如合夥人違反上述各條，應按合夥企業的實際損失賠償。不聽勸阻者可由全體合夥人決定除名。

第九條、合夥的終止及終止後的事項

1、合夥因以下事由之一得終止：

（1）合夥期屆滿；

（2）全體合夥人同意終止合夥關係；

（3）合夥事業完成或不能完成；

（4）合夥事業違反法律被撤銷；

（5）法院根據有關當事人請求判決解散。

2、合夥終止後的事項：

（1）即行推舉清算人，並邀請________中間人（或公證員）參與清算；

（2）清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行；固定資產和不可分物，可作價賣給合夥人或第三人，其價款參與分配；

（3）清算後如有虧損，不論合夥人出資多少，先以合夥共同財產償還，合夥財產不足清償的部分，由合夥人按出資比例承擔。

第十條、糾紛的解決

合夥人之間如發生糾紛，應共同協商，本着有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸__________法院。

第十一條、本合同自訂立並報經工商行政管理機關批准之日起生效並開始營業。

第十二條、本合同如有未盡事宜，應由合夥人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

第十三條、其他

第十四條、本合同正本一式____份，合夥人各執一份，送_____各存一份。

甲方：

乙方：

________年____月____日

創業合夥人協議書3

甲方（投資方）：

乙方（被投方）：

甲、乙雙方本着友好協商、平等自願的原則，就_____________創業項目達成合作意向，因此制定此投資協議書。

一、甲方經過前期調查分析，決定投資支援乙方創業，在簽署此投資協議書之後的六個月內，甲方願意提供必要的辦公場地給乙方無償使用；

二、在簽署協議書後的六個月內，甲方願意以真誠無私的態度幫助乙方梳理、提煉、強化其商業模式、團隊建設、企業管理等必要創業知識與基礎；

三、合作期限爲________年，自________年____月____日至________年____月____日止；合同期滿後，如各方對合同沒有進行否決要求，則合同按照相同要求進行優先續約；如各方無意願繼續續約，則合同屆滿，按照法定程序解散______公司；

四、甲方及乙方出資金額及所佔股權比例爲：_________________。

五、甲方支援乙方在一到兩年內回購20%的股份，甲乙雙方一致認同根據業績情況可給予管理團隊一定的股權獎勵。具體細節執行時另行商議。

六、此次投資用途主要爲：項目運營費用，甲乙雙方不得擅自改作其他使用；

七、在投資合作期間，甲乙雙方均不得向任何第三方泄露任何有關對方的企業資訊，並且此保密義務不因此協議書結束而終止；

八、在甲乙雙方簽署此協議書，甲方對乙方的投資權具有獨家排他性質，乙方對此表示理解並願意遵守；

九、任何因本協議引起的爭議，應透過友好協商方式解決。如不能協商解決，則爭議任何一方均可將爭議事項，提交_________仲裁委員會仲裁，並按_________仲裁委員會仲裁規則進行仲裁。

十、本協議書一式兩份，甲、乙雙方各執一份，未盡事宜，由雙方協商簽署補充協議確定。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

_______年___月___日

創業合夥人協議書4

甲方：

乙方：

經本人申請（甲方）根據《_________》規定，同意交流人員_________（乙方）自主創業，期限自_________年_________月_________日止。在此期間，甲乙雙方均應遵守本協議所列各項約定。協議有關約定事項如下：

一、甲方同意乙方在本協議規定期限內自主創業。

二、自主創業期間，甲方保留乙方人事關係，停止所有薪酬待遇，保留職工基礎福利並限定爲：_________。

三、乙方不得以甲方名義或以甲方在職人員身份從事贏利活動。

四、乙方在自主創業期間必須遵守國家和地方各項法令，並對自己的行爲負完全責任。

五、乙方須按甲方要求參加學習和年度考覈，其履行協議的情況作爲考覈的主要指標。

六、乙方在自主創業期間應就其享受的各項基礎福利、保險和公積金、管理服務等支付相應補償金，補償金標準按以每年度70％工資爲計算基數再乘以計算參數計算。經協商，計算參數爲。補償金按年度計算和繳納。

七、乙方應與_________年_________月_________日前將首期補償金人民幣_________元繳入甲方指定帳戶。以後按時於期前繳款。

八、自主創業期滿，乙方可選擇辦理向校外流動手續，或回學校正常交流。

九、乙方若不能履行本協議條款或逾期不辦理任何手續，甲方將予以除名並保留追訴違約責任的權利。

十、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，乙方簽字、甲方代表簽章後生效，在本協議各項條款完全履行結束前，本協議持續有效。

十一、其他約定：_________。

甲方（蓋章）：_________

乙方（蓋章）：_________

_________年____月____日

創業合夥人協議書5

甲方：

乙方：

根據省人力資源和社會保障廳《關於做好事業單位專業技術人員離崗創業有關工作的通知》（xxx發【20xx】x號）檔案精神，經乙方本人申請，甲方研究決定，同意乙方離崗創業，經甲乙雙方協商一致，簽訂如下協議：

一、協議期限

本協議爲三年內期限的離崗創業協議。自 年 月 日至 年 月 日止，期限爲 年 個月。

二、雙方承擔的權利義務

1、甲方停發乙方工資，保留其人事關係。正常晉升其檔案工資，保留其享有專家評選、職稱評聘、崗位晉升等權利。

2、甲方應派工作人員於每年或乙方創業期滿到乙方創業單位對其進行考察考覈，並將其在創業單位的表現作爲年度考覈和創業期滿考覈的重要依據。

3、乙方違反有關規定的，甲方視情況終止離崗創業協議，責令其返回單位，並按有關規定依法依規嚴肅處理。

4、乙方未按要求辦理終止離崗創業手續及要求辭職繼續創業的，甲方應依照有關規定與其終止人事關係，及時辦理人事檔案轉移手續。

5、乙方申請返回原單位工作，甲方要及時審覈其離崗創業期間的情況，辦理返崗手續，恢復其工作和工資待遇。

6、乙方要自覺服從甲方的管理和考覈，按時報告創業情況和履行約定情況。

7、乙方由甲方和所在創業單位共同管理，以所在創業單位管理爲主。

8、乙方要嚴格遵守法律法規、離崗創業協議書約定和所在創業單位規章制度，嚴禁藉機吃“吃空餉”、從事違法違紀活動。

9、乙方創業期滿前或期滿申請返回原單位工作或辭職創業的，應提前1個月向原單位提出書面申請。

10、乙方離崗創業期間應繳納的單位部分及個人部分養老、失業、醫療等社會保險費按照檔案規定進行繳納。

三、在協議期限內，一方如需變動、補充、解除協議，應提前10天通知對方，如有違約，責任由違約方承擔。

四、甲乙雙方要嚴格遵守本協議，如違反協議規定，責任由違反協議方承擔。

五、甲乙雙方因履行協議發生爭議，可由雙方協商解決，國家有政策規定的，按國家有關政策規定執行。

六、本協議未盡事宜及遇有國家有關政策調整時，依照國家有關規定執行。

七、本協議一式二份，甲、乙方各執一份。

八、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：

乙方：

日期：

創業合夥人協議書6

甲方（創業導師）：

乙方（被輔導企業）：

丙方（所在科技企業孵化器）：

甲、乙、丙三方本着弘揚創新創業精神，營造創業創新精神，共同幫助創業成功，服務創新創業事業的原則，經充分協商就火炬創業導師行動達成如下協議：

1：甲方義務輔導乙方，每月與乙方溝通交流不少於1次，每月累計交流時間不少於2小時。

2：甲方主動了解乙方個人及企業發展情況，並針對其困惑和問題給予指導，乙方有義務積極主動配合。

3：甲方有義務與乙方溝通進展狀況，提出意見和建議。

4：甲方有義務對丙方的創業聯絡員或諮詢師實行培訓。

5：甲方在自願原則下對丙方整體經營管理人員（尤其是決策層）進行輔導培訓。

6：甲方對乙方有成功預期的項目，享有風險投入，並向創業投資機構推薦的優先權。

7：乙方有意願與甲方就創業與管理問題進行較長期深入交流和對話，而非尋求單純的實務幫助。

8：乙方認同火炬創業導師計劃理念，並樂於投入時間與精力。

9：乙方向甲方和丙方提交個人簡歷及公司介紹、個人創業經歷及事業規劃、火炬創業導師行動目的簡述等申請資料。

10：乙方需積極主動地與甲方聯絡交流，同時加強與其他導師的交流。

11：乙方應向甲方和丙方提交季度和年度報告，並有義務對輔導進展進行總結和提出建議。

12：乙方應對甲方的指導給予足夠的重視，如與甲方發生理念上的矛盾，需主動積極的與甲方溝通，並向丙方尋求幫助。

13：丙方有義務爲甲方提供日常服務，資訊溝通服務。

14：丙方有義務對甲方計劃的方針、方式和執行模式提出意見和建議。

15：丙方有義務跟蹤甲方對乙方的指導活動，並對實施效果進行評估。

16：丙方有義務向甲方提供許可的活動幫助。

17：乙方有權決定是否採納甲方的意見和建議，決策後果由乙方承擔：甲乙雙方未徵得對方同意，不得利用對方提供的資訊（包括財務資訊、商業祕密、其他知識產權等）從事具有盈利性質的活動。

18：三方履行本協議，在履行本協議過程中發生爭議，首先由三方協商解決。甲方和乙方存在嚴重分歧，經丙方協調未果時，任何一方可向導師行動祕書處提出終止協議的請求。

19：本協議書有效期限爲 年 月 日至 年 月 日止。

20：本協議一式三份，自三方均簽章時生效,甲、乙、丙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

丙方：

簽字時間：