簡述個人述職報告寫法
述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。述職報告要是領導幹部向上級、主管部門和下屬羣衆陳述任職情況,包括履行崗位職責,完成工作任務的成績、缺點問題、設想,進行自我回顧、評估、鑑定的書面報告。
那麼個人述職報告要怎麼寫呢?
個人述職報告沒有固定的寫作模式,根據不同類型和主旨,可靈活安排結構。個人述職報告沒有固定的寫作模式,根據不同類型和主旨,可靈活安排結構。一般由標題、擡頭、正文、落款四部分組成。一般由標題、擡頭、正文、落款四部分組成。一般由標題、擡頭、正文、落款四部分組成。一般由標題、擡頭、正文、落款四部分組成。
怎麼寫好個人述職報告?要注意下面幾點寫作要求:
(1)實事求是。述職報告要講真話、講實話、講心裏話,以誠感人。無論稱職與否都要與事實相符。要正確處理個人與集體、主觀與客觀的關係,要分清功過是非。承擔責任要恰如其分,既不爭功,也不必攬過。
(2)寫述職報告要形成制度,不僅在離任前要述職,而且在任期中也應定期述職。只有這樣,才能更好地起到述職和鞭策的作用。
(3)內容要周詳,述職報告要重點突出。在全面彙報任職期間所做各項工作的.基礎上,要突出任職期間的重大成績和創造性業績,以表明自己的勝任和事業心。應當明確,述職報告必須圍繞職責二字做文章。它的寫作目的,不是評功擺好,而是爲了說明是否稱職。
(4)情理相宜。述職報告在敘事說理過程中,要有適度的感情色彩。
(5)態度要誠懇。述職,是向機關和羣衆彙報工作。寫作述職報告之前,應對自己進行認真的全面的反思,並虛心聽取羣衆的意見,弄清羣衆的不滿和要求,對羣衆意見較大的問題尤其要如實闡述,以坦誠的胸懷,贏得羣衆的諒解和支援。接受羣衆的監督,而不是作報告,這個特定的角色必須明確,也是寫好述職報告的前提。
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