校長崗位述職報告
我們眼下的社會,大家逐漸認識到報告的重要性,寫報告的時候要注意內容的完整。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧,下面是小編爲大家收集的校長崗位述職報告,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。
各位領導,各位同仁:
回顧一年來的工作,對自己在校長崗位上所做的一切加以梳理、盤點和反思,這既是一種自我激勵和加壓,也是一種理性的思考,更是接受領導指導,同仁相助的極好機會。下面我將一年來的工作向諸位陳述,恭請各位領導、同行提出更好建議。
一年來,我校以“以人爲本、科學管理、全面發展,學有所長,質量立校”爲辦學理念,圍繞學區年度工作計劃重點,深化高效課堂實施方案,加強學生素質教育,全面提高教育教學質量,努力爭創羣衆滿意學校,具體工作如下:
一、愛崗敬業率先垂範
一個學校的好壞關鍵在校長,作爲學校一把手,我時刻嚴格要求自己,實實在在做事,堂堂正正做人,以自己坦誠的待人態度,踏實的工作作風,爲教師做表率。堅持理論學習,瞭解教育發展資訊,用先進的教育理論指導工作,管理教學。在思想上,努力加強自己政治修養,不斷提高思想覺悟,增強黨性觀念,堅持原則,顧全大局,與上級保持一致;在學習上,經常性的學習黨和國家方針、政策,學習教育教學專著、雜誌、撰寫讀書筆記,管理論文,不斷提高自身理論水平和工作能力;在工作作風方面,任人唯賢,平等待人,與人爲善,集思廣益;在管理上,有事業心和責任感,有清晰地工作思路,有開拓創新意識和勇於克服困難的決心;在工作態度方面,能夠恪盡職守,勤懇敬業,與教師同甘共苦,共同進步;在工作業績方面,能夠較好的完成上級分配的各項任務,學校各項工作取得一定成績,並逐步形成了學校自身特點;在管理班子成員方面,充分調動每個成員的工作積極性,提出“講政治,懂業務,會管理,敢負責”的工作要求,做到各司其職,各盡其責,同時倡導分工不分家,團結協作,民主管理,形成了班子凝聚力,使各項工作從不互相推諉,推拉,全校教職工友善相處,羣策羣力,共謀發展,形成和諧的校園氛圍。
二、以人爲本科學管理
1、建立健全規章制度,以制度約束,根據上級檔案精神和學區要求,結合本校實際,相繼出臺了各項管理制度,進一步完善了科學管理,規範管理,透過制度的落實,保證各項工作順利開展。
2、將管理責任具體化,明確化
一把手負全責,主管成員具體管,包組成員、年級組長到教師,層層落實責任,做到人人都管理,個個能管理,處處有管理,事事見管理。
3、強化後勤管理,做好後勤服務。
在財務管理方面,我們健全了財務管理規章制度,成立了財務管理小組,凡大額支出,先研究,後列支,集體簽字後覈銷,及時公開,增強財務工作透明度。在設施、設備管理上,我們採取“分工合作,細緻到位,集中保養”等管理措施,一年來,各種設施、設備完好無缺。
4、抓好安全管理,確保一方平安
在安全管理上,校長負總責,主管成員具體抓、專人管,制定了各種安全應急預案,進行了地震、火災、逃生演練,學校配有滅火器和防火工具,防暴力工具,各重點部位落實了安全責任人,簽訂了安全責任書,實行安全責任追究制,經常性地開展安全教育,進行安全檢查、演練,確保學校師生人身安全,一年來學校未發生一起安全責任事故。
三、教研先導質量立校
作爲一名校長,我深知質量是學校的生命,於是,我把提高教師專業化水平作爲提高質量的'突破口,在全校各年級組開展了“高效課堂”教學模式,經過不斷實踐和探索,我校的高效課堂教學模式已初步形成了自己的特色。
四、和諧校園藝彩飛揚
爲了提高學生的藝術修養與身心健康,一年來,學校舉辦了手工製作作品展,手抄報展,書畫作品展,韻律操比賽等各種豐富多彩的活動,充分展示了我校師生的素質與才能,使師生們在快樂中感受校園濃濃的藝術氛圍,營造了良好的育人環境;在開展好音、體、美學科教學的同時,我校還在大課間活動中開展韻律操,使整個校園內激情涌動,神采飛揚。
五、優化環境努力改善辦學條件
一年來,我校開源節流,在有限資金的情況下,努力改善教學環境,對學校年代陳舊的校舍進行維修、加固,使原建於七十年代的校舍煥然一新,重新安裝了照明設施,添置了各部室教學所需設備,力爭盡最大努力改善校園環境,給師生們一個溫馨、和諧的校園。
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