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綜合治理工作述職報告(精選6篇)

時間象奔騰澎湃的急湍,它一去無返,毫不流連,回顧這段時間的工作,我們取得了不錯的成績,來爲這一年的工作寫一份述職報告吧。那麼什麼樣的述職報告纔是有效的呢?以下是小編爲大家整理的綜合治理工作述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

綜合治理工作述職報告(精選6篇)

綜合治理工作述職報告 篇1

在街道辦事處、街道綜治辦的直接領導和正確指導下,社區黨組織高度重視,把綜治維穩工作作爲頭等大事來抓,作爲凝聚人心、增強信心的好事來做。年初我們結合社區實際情況,在現有成績的基礎上,決定透過加強領導,全面發動;加大措施,健全網絡;加強宣傳,家喻戶曉三項措施,充分調動各方面的社會治安積極因素,以羣防羣治隊伍爲骨幹,以建立平安網絡爲手段,以提升整體水平爲目的,全面創建平安社區,形成了轄區單位和社區居民積極參與,齊抓共管的工作格局。區內的和諧穩定,我們的具體工作如下:

一、加強領導健、全組織機構

1、社區黨總支書記高度重視,認真研究部署綜合治理工作,每月專題召開一次綜治維穩工作會議,每週星期一召開一次社區工作例會,必講綜治維穩工作,社區書記經常查詢綜治工作情況,做到了綜治工作齊抓共管。

2、建立建全“一中心五網絡”組織體系機構,成立了綜治維穩管理中心,下設人口管理組、安全防控組、信訪維穩組、矛盾調解組、幫教矯正組。

二、加強目標管理、落實維穩責任

1、按照上級要求,社區研究制定了綜治維穩、安全生產、防範和邪教處理等工作方案、各類重大應急處置預案和領導小組,建立了各種工作制度崗位職責以及一、二、三責任人獎懲制度,並嚴格按照制度執行獎懲,做到用制度管人,確保責任制度落實。

2、暑期前召開了轄區綜治責任單位、小區、庭院的綜治維穩工作動員大會,與責任單位、小區、庭院簽定了綜治維穩以及上級所要求籤定的各類責任狀。

3、嚴格落實包保責任制,對邪教、涉穩等對象嚴格按照“五包一”的包保措施落實到人,刑釋解人員也實行了“三幫一”,定崗定責,在重大節假日和特別穩定維護期加強值班督查,嚴格落實值班制度,確保轄區穩定,並作了值班情況詳細記錄。

三、加大排查力度、及時消化矛盾糾紛隱患

加大矛盾糾紛排查化解的力度,做到不激化矛盾,矛盾化解調處及時,做到在哪裏發生就消化在那裏,解決了幾起重大矛盾糾紛和上訪的苗頭。社區公安局家屬院小區內居民,因天燃氣改造事宜對燃氣公司產生強烈不滿,多次找到有關單位,問題沒有得到解決,萌發了到市政府上訪的苗頭,社區知道後馬上派專人做其工作、安撫居民,幫他們找區政府、燃氣公司協調,居民們看社區如此熱情爲他們服務,打消了上訪的念頭。

四、加強法制宣傳教育、確保安全穩定

1、、禁毒、禁賭法制宣傳教育工作。社區把禁毒、禁賭工作列入了重要日常工作,建立建全了禁毒、禁賭宣教長效工作機制,組織了專人認真開展禁毒、禁賭宣傳教育工作,採用各種有效措施,多層次、全方位地進行法制宣傳,提高了禁毒、禁賭法制宣傳教育工作效果。

2、社區、學校、家長三位一體對學校青少年開展了法制宣傳教育,社區組織安排專人對學校周邊環境進行了摸底排查、實行了全方位整治,制定了預防青少年違法犯罪工作方案,確保青少年健康成長。

3、安置幫教工作。社區建立了長效安置幫教工作措施,對刑釋解人員進行安置,一對一幫教,與他們交流、深層次地瞭解,隨時掌握他們的思想動機,並建全了安置幫教工作臺帳。鼓勵他們加入到社區志願者的隊伍中來,透過參加一些公益性活動,更好的樹立了他們迴歸社會的愛心。社區爲他們開展了法制宣傳教育課堂,有效地幫助他們改變了人生髮展觀,更快更好的回報社會。

4、治安防控工作。社區每月專題組織召開轄區內各責任單位、小區、庭院負責人綜治工作會議,重點講述了安全、交通防控措施,法制宣傳教育知識等。對轄區內進行長期不懈地排查,特別對交通要道、公共場所、人員複雜、危險等地進行重點巡防,有效地減少和預防了可防性案件的發生。在大水季節一天一督,排除隱患,確保了安全,並作了詳細的查詢記錄。

5、加大對轄區單位的督查,確保綜治工作的全面落實。加強對轄區內責任單位的綜治工作督查,檢查他們的綜治工作情況和有涉穩對象的包保責任制落實情況,安全隱患、矛盾糾紛隱患排查化解情況,確保了綜合治理工作落到實處。

綜治維穩工作是一項長期性且不可忽視的工作,它直接關係到社區居民羣衆的生產和生活的安定。我們將按照上級領導的工作佈置並結合我社區的實際情況,一步一個腳印抓落實,在上級主管部門和街道黨委及綜治辦的正確領導以及社區全體員工的努力下,將會使我社區的社會治安日趨穩定,居民都在安居樂業的環境中幸福生活。

綜合治理工作述職報告 篇2

作爲學生工作處處長,認真貫徹省市縣和學校各級有關社會治安綜合治理工作的精神,保證校園的安全穩定是我重要的職責。在學校直接領導下,緊緊依靠院務會的集體領導,然後充分發揮教職工隊伍和學工隊伍和黨團學組織的的積極作用,努力維護學工系統的安全穩定,保持校園有一個安全、穩定、有序的學習、生活和工作環境。目前我校綜合治理工作已經有了明顯的好轉,但安全的警鐘時時提醒着我,對此不敢有一絲懈怠。爲了認真履行職責,我在以往工作的基礎上,認真總結經驗教訓,對過去一些好的經驗和做法給以總結提高,對不足的方面進行改進完善。發揚全繫上下步調一致,齊心協力的好作風,按照學校的統一部署,採取有力措施,把我校社會治安綜合治理工作又推上了一個新臺階。今年以來我處做到了三無;無件,無安全的事故,無治安以上的案件,爲部門的安全、穩定、有序的開展各項工作提供了有力的保障。現就本人履行職能的情況報告如下:

一、抓隊伍建設。

一方面建立和健全組織機構。根據學院的統一布臵,我們及時調整了學生工作處社會治安綜合治理領導小組,處長任組長,一把手親自抓負總責。付處長任副組長,直接抓,直接管,併成立了以處長爲組長的工作小組。成立了部門糾紛調處小組,由處長任組長,校團委、學生科、宿管科和心理諮詢中心部分老師組成。

成立了部門幫教小組,由處長、各科室科長任和部分組成。透過建立相應的組織機構,使這項工作有人抓有人管。二是抓好這支隊伍的管理和教育。在建立和完善各項制度的前提下,抓制度落實。同時注意經常發現隊伍成員出現問題和偏差,及時開展思想教育工作予以解決和糾正,保證學工和教學隊伍人員在職在崗、思想到位、工作到位。比如:曾一段時間個別班主任對晚上學生宿舍住宿的查寢制度堅持不好,並影響到其他人。對此我們及時召開了會議進行糾正,一方面強調執行這項制度的重要性,必須認真堅持,另一方面對執行這些制度進行定期和不定期開展檢查。堵住了工作中的漏洞。

二、抓機制建設。

一方面建立健全各項工作制度。根據實踐檢驗,對相應的制度進行了梳理和完善,合理的保留,不合理的修改,使之更符合實際,更具操作性。完善了系社會治安綜合治理工作制度、系糾紛調處制度、幫教轉化制度等一系列制度。另一方面建立一些工作機制,比如:領導接待日製度、行政值班制度、班主任值班制度、班主任入住學生宿舍制度、班主任查房制度、班主任談話制度、督促檢查制度等一系列工作機制,從根本上保證綜合治理工作的開展。

三、抓責任落實。

根據省政法工作及社會治安綜合治理工作會議精神和學院關於進一步加強社會綜合治理工作的檔案精神,制定年度社會治安綜合治理工作計劃,明確目標任務。同時將任務進行分解,分別與各班主任、各教研室負責人層層簽訂了社會治安綜合治理責任狀。將任務層層分解,責任層層落實。按照責任是要求和有關制度定期和不定期的開展了經常性的監督檢查,這樣最大限度的發揮每一個人的作用,使綜合治理各項工作時時有人抓,處處有人管,在全系形成了一個社會治安綜合治理工作人人齊抓共管的局面,使社會治安綜合治理工作落到了實處。

四、抓專題教育。

以學校曾經發生過的事件爲反面教材,根據學院不同時期的需要,有針對性地在全院範圍內開展經常性的社會治安綜合治理專項宣傳教育活動,做到警鐘長鳴。根據我院學生的思想動態,有針對性的及時組織開展各項有益的教育活動。一是開展了安全教育專題活動,開展了校園安全教育、校園周邊治安狀況通報、假期安全教育、就業應聘安全教育、防火、防盜安全教育等一系列教育活動,透過活動提高了學生的安全意識和自我保護意識。二是按照學院安排,我們開展了法制宣傳教育活動;特別是針對傳銷活動猖獗,我們開展了打擊傳銷活動的宣傳教育活動;針對一些不文明行爲,我們開展了“創和諧校園、做文明大學生”專題活動;針對放假時學生的離校,開展安全法制教育活動等。在開展專項教育活動中,我們特別注意收集一些發生在學生身上的典型事例進行教育,用身邊的事教育身邊的人。比如:教育學生在求職過程中防範風險。我們就利用去年有個學生在山東求職被騙,一下火車被“熱情招聘人員”接到偏僻處被洗劫一空這個典型事例進行宣傳。今年10月,13級的2個學生透過大中華招聘網聯繫了山東濟寧5家房地產開發公司,對方均表示急需人才,待遇豐厚,態度非常熱情,迫切邀請面試,並告之在車站等候接站。這兩名學生興沖沖趕往山東濟寧,但他們接受了典型事例的教訓,沒有和招聘人員見面,而是直接奔招聘公司。結果這5家公司都沒有招聘人員這回事。完全是騙子假冒公司招聘人員設下的陷阱。好險,避免了一場被騙事故。

五、抓事故防範。

我們把所有影響正常學習、生活、工作的問題都視爲安全問題。安全無小事,積極預防是最好的辦法。主要是注意發揮班主任隊伍,團總支、學生會幹伍的作用,採取談心、談話等貼近學生的辦法,隨時掌握瞭解學生的思想動態,經常分析當前的安全和社會治安情況,發現問題,採用殺雞用牛刀的辦法,及時處理,把問題解決在萌芽狀態,決不讓其擴大和蔓延。工作中把握三個重點:重點人員、重點時段、重點事件。重點人員就是平時組織紀律性差,法制紀律觀念淡薄思想偏激以及鬧過矛盾的學生。平時注意多和他們溝通,瞭解其思想動態,防止其發生過激行爲。重點時段就是一些敏感時期、假期前後和一些比較容易發生事故的時間段。比如畢業生離校階段,大家喜歡喝酒聚會容易發生糾紛事故。這段時間要重點跟蹤學生的行蹤,凡是是羣體活動的班主任要隨行,預防事故的發生。

六、抓和諧創建。

建設一個和諧的校園環境對促進安全穩定工作非常重要,把全校師生的思想和注意力都引導到創建和諧校園上來,對抓好安全穩定工作可以起到事半功倍的效果。今年以來我們按照學院的統一安排,結合藝術分院工作的實際情況,積極組織開展了“創和諧校園,做文明大學生”活動、“潤華獎藝術設計大賽”、以及三月的綜合治理宣傳月、四月文明衛生活動月、五月青春紅五月、六月安全文化進校園活動月、九月道德素養活動月、十月學先進樹新風活動月等專題活動;積極組織學生開展了“加強法制教育,創建和諧校園”的辯論大賽和組織黨建聯合分會成員開展“我在黨旗指引下”報告會活動,等等。同時要求在各項活動中,在全體學生中注重開展一些有針對性的思想教育活動。比如針對個別班級中少數同學之間鬧矛盾不和諧甚至對立的狀況,我和班主任在做好個人思想工作的基礎上,召開全班以“友誼”爲主題的班會,引導學生積極發言討論,共同探討友誼的價值。使大家認識到大學生活美好而又短暫,同學情誼純潔而又寶貴。爲一點小事鬧不團結不值得,不應該。雙方都爲過去的不懂事感到羞愧,互向對方道歉,表示今後加強溝通,加強團結,增進友誼。全班同學都接受了一次深刻的教育。班風空前團結和諧。透過開展創建和諧校園的活動,使學生們得到了一次很好的思想教育,在校園裏形成了一股和諧向上的氛圍,爲實現安全、穩定、有序的工作目標奠定了基礎。

一年來,在我處的社會治安綜合治理工作中作了一些努力,盡了自己一份職責。但以後的路程還更長,前進的路上困難還不少,社會治安綜合治理工作是動態的,今天的穩定不能保證明天不出現問題,我決心以飽滿的政治熱情,腳踏實地的工作作風和雷厲風行的工作態度投入到工作中去,以強烈的責任心和緊迫感進一步把安全穩定工作落到實處,防範於未然,確保我處繼續保持安全、穩定、有序的工作局面。

綜合治理工作述職報告 篇3

市綜治委:

20xx年,我在市委、市綜治委的正確領導下,團結帶領局黨組、行政一班人,以“維護社會穩定、促進商貿繁榮發展”爲己任,全面落實社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制,深入開展創建平安單位活動,大力強化整體聯動防範工程,深入開展創建平安單位活動,大力強化整體聯動防範工程,深入發動職工羣衆參與羣防羣治,紮實推進綜合治理和平安創建各項工作,使整個商務系統呈現出了政治穩定、人心穩定、幹部職工安居樂業的可喜局面,較好地履行了“爲官一任,平安一方”的政治責任。現結合實際,作如下述職:

一、思想上重視,堅持將穩定工作放在首位

作爲黨組書記、局長,我在思想上始終高度重視綜治工作,深刻認識到“穩定是幹好一切工作的前提和基礎,平安是廣大羣衆的迫切需要和內心所願。”因此,我始終堅持把綜治和平安創建作爲工作的重中之重來抓。20xx年主要抓了以下工作:

一是健全綜治工作領導機構。

爲進一步加強對本屆社會治安綜合治理工作的組織領導,根據市綜治委的要求和本局人事變動情況,在年初及時調整充實了社會治安綜合治理領導小組、維護穩定工作領導小組、防邪反邪領導小組、“一中心五網絡”等組織機構的成員。作爲局黨政“一把手”,對於綜治工作,我堅持親自抓兵負總責,堅持把綜治工作於行政工作一同部署,一同檢查,一同考覈;同時,挑選政治堅定、熟悉業務、甘於奉獻、年富力強的同志充實到綜治領導機構中,配齊配強了領導班子及工作隊伍;

二是健全研究綜治維穩工作制度。

堅持每月召開一次綜治工作例會,及時研究解決本單位綜治工作中出現的新情況、新問題,堅持結合實際出臺新對策、新舉措;

三是健全綜治日常工作制度。

局黨政將綜治工作列爲績效考覈的重點內容,實行逐項考覈計分與獎金掛鉤,分解落實工作目標及工作責任,並與下屬各股室分別簽訂了“綜治維穩目標責任狀”。局綜治維穩辦積極預防各類影響社會穩定的事件發生,正確處理解決人民內部矛盾,及時調處內部糾紛,深入開展平安創建工作,整合整體聯動防範工程,組建兼職治安防範隊伍,平安建設成績顯著,職工羣衆安全感明顯增強;

四是認真開展法制宣傳。

定期組織開展全局法制教育,定點辦、酒管辦執法人員在執法過程中大力宣傳新《食品衛生法》等法律法規,共發放宣傳傳單2000多份。五是切實加強內部安全穩定工作。一是加強門衛管理,二是完善了防火防盜設施,三是加強流動人口管理,四是堅持防汛、節假日期間領導帶班制度。由於措施得力,管理規範,今年以來全局沒有發生一例集體上訪事件,幹部職工沒有一人蔘與xx功等邪教組織活動,沒有一起違法犯罪行爲發生。

二、行動上始終着眼“確保平安”這條線,切實加大平安創建力度

“爲官一任,平安一方”,這是黨和政府交給我們各級領導幹部的神聖職責。今年以來,特別是在年初市委召開了全市維穩工作會議之後,我局黨政一班人高度統一了思想,爲真正做好平安創建工作,我帶領局黨政一班人深入基層、深入羣衆,積極排查影響穩定的各類隱患,並召開專題分析處理會議,針對問題提出工作預案,嚴格落實目標責任。如在原企業退休人員補拖工作上,我局舉全局之力,將工作真正做好做細,即完成了任務也保證了全局的安全穩定。

綜治工作是維護社會、整治穩定的一項重要工作,我個人在這方面十分重視對自己工作能力的培養和領導水平的提高,一向是嚴格地要求自己,盡最大努力爭取吧綜治工作做好。今年以來,透過全局人員努力,在綜治和平安創建方面,我局雖取得了一些成績,但同時我們也清醒地看到,與市綜治委和人民羣衆的要求相比,我們的工作也還存在一些不足,我們決定在今後工作中加以克服和改進,力爭創建成爲“平安單位”和“市級綜治模範單位”。

綜合治理工作述職報告 篇4

一、加強領導,嚴格落實責任

爲強化對綜合治理工作的領導,確保各項工作落到實處。一是成立了領導機構。爲使綜合治理工作常抓不懈,我們及時調整成立了局綜合治理領導小組,由局長任組長、其他領導班子成員爲副組長、股室負責人爲成員。領導小組的成立爲綜合治理工作的順利開展提供了有利保障。二是落實責任。爲及時處理來信來訪和上級領導交辦的任務,我們做到分工明確,責任到人。三是不斷強化思想教育。領導班子注重從自身做起,加強對幹部職工的教育引導,使全體幹職工充分認識到民政工作是社會穩定的基石,工作做得好與壞直接關係到社會的穩定,關係到民心和穩定。從而使大家在思想上繃緊了綜治工作這根弦。

二、嚴格審批,確保城鄉低保順利實施

爲做到應保盡保、應退盡退和杜絕優親厚友、虛報冒領、截留挪用等現象的發生,防止羣衆因低保不公而上訪,我局先後組織人員兩次對城鄉低保進行了全面的清理整頓,對超出保障線標準的城鎮低保戶231戶、564人,農村低保戶486戶、814人,按照有關政策規定予以停保,新增農村低保4327戶、5321人,城鎮低保戶56戶,185人。同時逐步提高最低生活保障標準,自20xx年1月份開始,農村低保標準由原來年人均720元調整到870元,月人均補差由原來的35元增加到41元,城鎮低保標準由原來的月人均收入160元調整到225元,月人均補差由原來的85元增加到132元。截止到目前,全縣共有農村低保戶10309戶、13614人,發放保障金419萬元,發放一次性生活補貼94.61萬元;農村五保戶2097戶、2185人,發放五保供養金160.14萬元,發放一次性生活補貼21.995萬元;城鎮低保戶1405戶、3814人,發放保障金362.8萬元,發放一次性生活補貼64萬元。

三、做好救災救濟工作,保障困難羣體的基本權益

今年以來,我縣普遍遭受旱災,部分鄉鎮遭受大風等自然災害的侵襲,農作物受災面積3.3萬公頃,受災人口24.7萬人,直接經濟損失9020萬元,在準確掌握災情底數和羣衆生活的前提下,及時向上級報告災情,共爭取救災款75萬元,全部下發到各鄉鎮,對6258戶15560人進行了救助。同時組織開展了“進百村,幫萬戶”手拉手扶貧濟困活動,落實了3369名縣直單位幹部職工對困難戶的“一對一”幫扶,落實幫扶資金27萬元,衣物360件,對215人次看病難的城鄉特困戶給予了醫療救助,發放醫療救助金35萬元。確保證了災民和困難戶的基本生活,沒有發生一件因救助不到位越級上訪和非正常問題。

四、落實各項優撫政策,解決優撫對象的實際困難

在落實好各項優撫政策的同時,加大老優撫對象解“三難”工作力度。解決生活難的27戶,用款1.81萬元;解決住房難的12戶,發放住房維修資金6萬元;解決看病難的35戶,發放醫療補助金20.76萬元;有效地保障了老優撫對象的基本生活權益。全面推行安置就業與自謀職業相結合的辦法,堅持“區別對待,擇優安置”的原則,確保轉業士官和榮立個人二等功以上獎勵的退役士兵優先安置,其他符合安置條件的'城鎮退役士兵原則上自謀職業,政府不再爲其安置工作,到目前已有21人申請辦理了自謀職業手續。

五、協調聯動,確保第八屆村民委員會換屆選舉順利完成

第八屆村民委員會換屆選舉以來,民政局充分發揮職能作用,在縣委、縣政府的正確領導下,按照“堅持黨的領導,充分發揚民主,嚴格依法辦事”的要求,精心組織,周密安排,協調指導各鄉鎮村民委員會換屆選舉,保證了我縣村民委員會換屆選舉工作依法、有序進行,及時解決村民委員會換屆選舉中遇到的問題,妥善解決遺留問題,及時化解各類矛盾,圓滿完成了第八屆村民委員會換屆選舉任務。

六、加大矛盾糾紛排查調處力度

成立了信訪接待室,實行局領導輪流值班制度,及時掌握和發現各類矛盾糾紛隱患,實行信訪“首問負責制”,變上訪爲下訪,變被動爲主動,把關口前移,較好地把問題解決在基層,把矛盾處理在萌芽狀態。透過紮實有效的工作,本單位沒有發生一起影響穩定的重大案件、事件,未發生一起進京上訪事件。

七、加強機關內部安全保衛工作

建立健全了各項安全防範制度,人員落實到位。對財務室、微機室、婚登室、倉庫等重要部位落實了防控、防盜等安全防範等項措施,單位內部沒有發生被盜、火災等安全事件,保證了機關安全穩定。

一年來,我們在社會治安綜合治理方面雖然做了不少工作,也取自得了一定的成績,但是我們應該看到,民政工作中不穩定因素還沒有完全消除,還存在很多急需解決的問題。民政經費不足制約着民政事業的發展,困難羣衆要求改善生活的願望還很強烈,村委會換屆換舉工作中還存在着一些遺留問題,退伍軍

人安置方面不穩定因素還在一定程度上存在,民政幹部的作風還有待進一步加強等等,這些都需要我們進一步加大工作力度,以高度的政治責任感,全面做好綜合治理工作,爲全縣的經濟發展和社會穩定做出新的貢獻。

綜合治理工作述職報告 篇5

200x年我局社會治安綜合治理工作在縣委、縣政府的正確領導下,在縣綜治委的精心指導下,經建設房管系統廣大幹部職工積極參與,齊抓共管,系統內社會治安穩定,建設房管工作呈現出了良好的發展勢頭。下面我就綜治工作述職如下:

加強領導,建立健全各項制度,認真抓好各項工作落實

局黨委、局務會爲保證全局綜治工作順利開展,按照上級的安排部署,結合本局實際,制定了工作要點,並分別與下屬各企事業單位簽訂社會治安綜合治理目標管理責任狀,將目標管理任務層層進行分解落實。建立了由一把手親自掛帥,負總責,分管領導具體抓,各科室與下屬各企事業單位負責抓的工作機制。

對於綜治工作費用開支,傾力支援,確保各項綜治費用按時足額到位,同時落實好綜治目標管理責任制。綜治工作做到一公開,即:綜治辦、保衛科、治保會、調解會等綜治組織人員的工作職責公開。三上牆:綜治網絡圖、綜治目標管理考覈圖、綜治基礎工作一覽表上牆。基礎工作較爲紮實。

綜治工作文件、資料檔案齊備,各項工作有記錄、有登記,各項制度健全,綜治組織健全,各項管理到位,工作有計劃,有檢查考評,有總結。抓好“三個結合”,突出“三個爲主”,搞好幫教活動,進行糾紛調解,並且做到有辦公場所、有牌子、有章子、有足額經費、有位置。層層有人辦事,從而使矛盾糾紛化解在萌芽狀態。今年以來,未發生一起綜治案件。

擴大宣傳,實現全面帶動

積極開展法制宣傳教育活動,帶動法制講座,組織機關幹部學習有關綜治工作的政策、法律、法規,充分認識綜治工作,維護社會穩定的重要意義,增強系統內幹部職工做好綜治工作的積極性和責任感,使綜治政策深入人心,實現人人抓綜治工作,齊抓共管的良好氛圍。

深入實際,開展矛盾排查糾紛排查調處,杜絕綜治案件發生。

1、古城公園建設是爲促進蘆溪經濟的快速發展,加快蘆溪城市的開發建設,更好地對外展示蘆溪的新形象。此項工程需拆遷公房3戶,私房106戶。到目前爲止,已簽訂拆遷協議95份,已拆遷房屋85戶。許多拆遷戶由於各種因素,難以理解、接受,甚至存在牴觸情緒,對此,我與綜治辦和拆遷辦同志不分早晚,甚至節假日,走訪拆遷戶,與他們談心,根據實際情況進行耐心、細緻的說服教育和糾紛調解,將問題解決在基層,處理在萌芽狀態。到目前爲止,未發生一起刑事案件。

2、袁河西路工程是我縣十大重點工程之一,可以策應武功山風景名勝區、山口巖水庫風景區的旅遊開發,加快城市化進程,拉動建材、旅遊的發展。此工程全長2460米,道路寬40米。工程在建設中需要拆遷房屋、徵地、光纜搬遷,4路高壓線搬遷等,許多村民百般阻撓,甚至存在牴觸情緒,對此,我與綜治辦等同志多次找到村民做工作,進行耐心細緻的說服教育,使工程進展沒有受到影響。

今後,在社會治安綜合治理工作中,我們將進一步加強領導,提高認識,組織學習,擴大宣傳,齊抓共管,重在落實,爲社會治安綜合治理工作作出新的貢獻。

綜合治理工作述職報告 篇6

按照20xx年區社會治安綜合治理工作的總體部署和要求,在區委、區政府的領導下,在區綜治辦的具體指導下,我委認真貫徹區委、區政府有關檔案和會議精神,把維護我區建築業的社會穩定和發展作爲一項重要工作來抓,加強工作的力度,並以此爲依託,不斷開展工作,使綜治工作取得了新的進展。現將有關工作情況彙報如下:

一、抓組織領導,強化管理,深入開展綜治工作。

爲了加強對我區建築領域綜治工作的組織領導,我委成立了以xx主任爲組長的建設系統綜治工作的領導小組,同時督促各相關建築部門健全組織機構,明確工作職責,落實專人負責綜治工作。對開展的專項綜治工作做到一級抓一級,一級對一級負責的逐級管理原則,定期開展檢查,努力完善綜治工作的保障體系。

二、加強審查防範設施建設,大力推進科技創安工作。

對新建、改建、擴建居民住宅小區,要把安全防範系統設施建設,納入小區開發建設的全過程,做到同步規劃、同步施工、同步驗收、同步使用。建委在工程交付使用時,要審查有無安全防範設施,對已建居民小區,協助相關部門,結合其特點,以推廣防盜、防搶報警設備的使用爲基礎,以樓宇對講系統,電視監控系統、紅外報警系統和巡更系統爲重點。

對直管公房小區、單位自管房屋、舊村改造小區及部分物業管理的老舊小區,我委積極配合相關部門因地制宜進行科技創安工作的宣傳。今年11月我委還開展了以“規範服務、構建和諧”爲主題的物業管理規範化服務活動,要求物業企業透過開展“知情”、“真情”、“親情”、“社情”活動,抓住細節,貼近百姓,做好小區的治安防範等工作。截至目前,全區現有xx萬平方米以上居住小區172個,其中實現科技創安的共130個,科技創安工程覆蓋面已達到xx%。

三、強化務工人員管理、構建和諧的建築領域。

(一)抓好務工人員的管理。

我們將建築工地現場管理和工地外來流動人員管理作爲重點:

一是要求健全工地治安管理網絡體系,按照“誰用工,誰管理,誰負責”的原則簽訂社會治安責任書,由項目部建立治安防範體系,明確責任到人。

二是健全工地治安管理制度、暫住人員管理等制度。

三是要求工地人員管理工作必須到位:要掌握施工人員基本情況,做到用工手續齊全、合法,用工合同有主管部門的簽證。

四是要求施工工地要掌握民工變動,做到人員的來去、工程款支付、民工工資發放時間、數額和當前矛盾糾紛等情況一清二楚。

透過採取以上措施和及時召開各類專項調查會和協調會,截至20xx年xx月底,共清理整頓拖欠款xx億元,共接待處理農民工來訪xx餘次,成功解決極端事件xx起,涉及勞務費金額xx餘萬元。

(二)抓務工人員的培訓和宣傳教育。

針對建築業安全動態發展的特點,我們採取多渠道、全方位的形式開展各種培訓教育。xx年全年參加取證培訓的共有xx人次,專業技術安全培訓的有xx人次,開展各類宣傳活動36起。六月份我們還以“安全生產月”活動爲切入點,聯合交通安全委員會舉辦將交通安全法規及建築業安全法規送工地活動,組織建築施工企業的務工人員進行參觀學習,並在現場解答務工人員提出的各種疑問。其次組織了以建築公司和項目部安全管理人員爲主的xx人的安全生產知識競賽活動,並將xx張建築施工安全生產光盤、xx本安全操作規程及有關宣傳資料印發到每個建築工地。

(三)爲務工人員開展豐富的活動。

爲更好的構建和諧社會,增強建築業的榮辱意識,進一步加強對來京務工人員的管理工作,我委組織了部分務工人員參加首都文明辦組織的《尋夢人的足跡》徵文活動、其次開展了“送電影進工地”、“建民工閱覽室”、“評選來京建設者文明之星”等活動,透過活動的開展有效的增強了廣大來京建設者的文明素質,豐富了他們的業餘生活。

四、加強行業監管,確保我區建築業健康穩定發展。

(一)加強施工安全管理。

爲了切實杜絕各類安全事故的發生,我委堅持“安全第一,預防爲主”的工作方針,把各種事故作爲預防工作的重要內容。今年我委開展安全檢查630次,及時消除了各類安全隱患2776處。針對今年夏季高溫多雨的天氣,我們還部署了各施工單位的防汛、防暑降溫等工作,最大限度地避免和減小了事故的損失,有針對性落實了防範措施,將安全工作由事後處理變爲事前預防,收到了較好的效果。

(二)加強工程質量監督管理。

20xx年xx區在施工程達xx萬平方米,爲更好的貫徹落實市政府xx號令,我委把新建、改建、擴建住宅區安全防範設施建設作爲監督的一項重要內容,除了保證工程的質量之外,還要確保住宅區嚴格按照技防工程設計檔案施工,並把技防工程作爲一個獨立項,進行單獨驗收,未經驗收或驗收不合格的,開發建設單位不得組織竣工驗收,參建各方不得在竣工驗收檔案上簽字,驗收合格後方可交付使用。並從源頭上進行把關,從施工單位的資質開始審查,無資質或資質不夠的施工企業不得進入現場進行施工。

(三)突出抓好拆遷工作,化解矛盾。

近年來,在加快xx區城市化進程和城區改造中,房屋拆遷逐漸成爲引發社會矛盾的一大問題。它涉及到人民羣衆的切身利益,如果處理不當,極易影響社會穩定。我委十分重視拆遷問題,把拆遷作爲綜治工作的一項重要內容,爲此專門制定了一系列的政策與措施,大力推行“陽光拆遷”,維護被拆遷人的合法權益。另外,鑑於拆遷工作產生的矛盾和糾紛比較多,落實專門人員做好接待受理上訪羣衆的工作,把大量的拆遷信訪問題解決在萌芽狀態、解決在基層,確保了社會的和諧穩定。

(四)依法加強出租房屋的管理工作。

我委依據建設部《城市房屋租賃管理辦法》重新規範租賃備案手續,並將05年區政府下達的有關出租房屋的管理任務書進行有效的細化分解。還召開了多次座談會,提高租賃房屋管理人員的政策水平,強化出租房主的管理責任。同時加強對房屋安全的檢查,特別是雨季到來前,對城區四個街道辦事處200戶600間出租房屋進行了安全檢查,在檢查中發現xx街、xx街、xx等街道的出租房屋存在破舊、電線亂接、老化等安全隱患,並要求及時整改。

(五)做好普通地下室安全使用的綜合管理工作。

根據市政府152號令檔案精神,首先我委在區人防辦的指導下建立了檔案,對位置、面積、設施、通風口、採光窗、產權人、管理人(使用人)一一登記入檔。目前共登記在案xx處。按照誰所有誰負責,誰使用誰負責的原則,逐一簽訂安全使用責任書明確責任。其次建立定期巡查制度。xx年配合區有關部門開展聯合執法檢查三次,依法對xx等xx處存在安全隱患的普通地下室下發限期整改通知書。在xx月xx日開始的全區範圍內開展對普通樓房地下室的安全檢查工作中,我委分別對xx小區、xx小區發現的安全隱患給予了警告。

爲貫徹市建委相關檔案要求,從xx年xx月上旬至xx年xx月中旬開始,將開展爲期兩個月的普通地下室清查整治行動,目前,此項工作正在開展中。透過以上行動使我區普通地下室管理達到“五清”:即底數清;現有場所用途清;安全責任制度清;安全使用標準清;安全隱患問題清。

以上是我委05年綜治工作的彙報,雖然取得了一些成績,但與區委、區政府和綜治辦的要求還有一定的差距。隨着經濟的發展,社會的進步,社會治安綜合治理工作涵蓋的內容將越來越廣泛,建委所涉及到的工作也將越來越多,作爲社會治安綜合治理的成員單位,在新的一年裏,我們將按照區委、區政府的要求,認真履行職責,提高思想認識,把我區建築業的社會治安綜合治理工作做好。

五、明年我們將着力開展以下綜治工作:

1、進一步完善建築業治安體系建設,利用相關科室聯動機制,採取措施,加強科技創安工作。

2、加強對調解人員的業務培訓,提高他們的業務素質。

3、抓好建築業糾紛的排查工作,防止矛盾激化。

4、做好建築業“熱點”、“難點”矛盾的解決和預防維護社會的穩定工作。

5、深入開展法制宣傳和科技創安宣傳工作。

6、繼續開展“雙創”活動,把“十佳文明工地”、“外來務工文明百顆星”開展下去。