企業團委書記的個人述職報告

篇1、企業(公司)團支部書記述職報告

各位職工代表，同志們：

大家好!

按照工廠職代會的安排，下面我向各位職工代表同志們作述職報告，敬請評議。今年是工廠改革發展、挑戰機遇的要害一年，這一年來我們繼續做好以往傳統的引導青年、團結青年、發動青年的基礎工作，同時，也根據新形勢、新情況，把握青年工作中那些規律性的特點，找準共青團工作的着力點，使團的工作舉措具有現實性、科學性，創新地、因地制宜地開展有一定特色的適合我們自己企業特點的青年工作。下面我從以下四個方面向大家進行述職：

一、加強理論學習，依託載體進行思想教育，開展有針對性的團隊活動，全面提高團幹隊伍素質。

共青團工作當前面臨的最大的挑戰，歸根結底是對團員尤其是團幹部素質和能力的挑戰。所謂“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。團委着力抓好團幹部的培訓工作，利用書記例會、團委會、中心組學習等各種機會學習黨的十六大、團的十五大等重大會議精神；充分領會有關改革改制重要檔案精神；認真學習、貫徹、落實工廠政工會、職代會等會議精神，深刻領會工廠第十三次黨代表大會精神。透過學習使團幹有效地把握時代脈搏，緊密圍繞企業中心工作展開青年活動，切實與企業行爲融爲一體。並且團委透過有針對性地開展團乾的團隊拓展練習，增強了團組織的吸引力、凝聚力，加強了團員青年的交流、溝通，提高了基層團組織之間的團結協作精神。

工作中我堅持以“二七”傳統教育爲主線對團員青年大力進行愛國、愛廠、愛崗教育。在“二七”前後，我們廣泛舉辦並參加瞭如“二七”火炬長跑、憑弔英烈周、祭掃活動等，將“二七”傳統教育與廠情教育結合起來，激發了團員青年愛國、愛廠、愛崗的自豪和熱情。

工作中我堅持弘揚青年志願者精神，樹立良好社會風氣。在紀念“學習雷鋒”活動四十週年的日子裏，團委組織四十餘名團員青年幫助南頭交車線清理環境衛生；組織團員青年幫助生活服務公司優化廠區內環境；組織職工醫院青年文明崗員爲離退休的老同志進行醫療義診和健康諮詢；組織百餘人次承擔起工廠的第十三次黨代表大會會場佈置工作；基層各團組織圍繞本單位的情況適時開展衛生突擊等活動。青年志願者活動全年共提供志願服務約五百人次，累計超過一千小時以上。

二、將團的行爲與企業行爲緊密保持一體化，充分體現團組織對於企業的服務性。

工廠團員青年有20XX人，並且大多數工作在生產、經營、服務第一線。我們把服務企業，構築團員青年的愛崗敬業、提高業務素質作爲發揮團員青年生力軍作用，加強企業團建工作的切入點與突破口。團委結合南車集團十五質量攀登計劃在工廠C64、G70等生產大會戰中，組織全廠二十五個團支部、四十一個青年文明崗積極開展“質量我先行”活動，活動強調彈性方案設計，各單位結合自身的實際情況積極主動地設計方案，內容涉及“爭創青年優質工程”“青年質量攻關”“金點子徵集”“青年質量競賽”等。我們強調方案設計聯繫實際，活動過程嚴格檢查，所以在活動開展的過程中出現了生產支部“質量我先行”啓動揭幕、宣誓儀式、鋼一、備品支部質量現場觀摩活動、鍛造分廠支部小組間質量對抗賽、物資處支部金點子採用、臺車支部質量攻關、落車、製材支部質量競賽等等形式多樣，百花齊放的局面，更涌現出了一批青年技術骨幹。

團委重視各類培訓工作，塑造跨世紀綜合人才。各級團組織都積極開展了各類技術比武、崗位練兵活動。同時我們積極配合工會、勞資、教育等部門開展好工廠天車司機、車工、鉗工等工種的職業技能大賽，充分發動基層培訓的開展，嚴格基層選拔與廠級選拔。對於競賽進行了認真的分析總結，同時我們也將其作爲對工廠青年職工職業技能的一次摸底調研，爲將來更好地組織開展好青年職業技能培訓、技能競賽奠定一定的基礎。

三、提供交流平臺，搭建展示舞臺，碰撞思想火花，締結情感紐帶，充分體現團組織對於青年的服務性。

團組織的重要工作的'另一個內容就是――服務青年。爲此，我們着力於搭建團員青年關注的焦點問題的交流平臺，我們單獨或與其他部門聯合組織了各種研討、座談、討論會議。比如針對“張志剛現象”團委組織召開團員青年座談會，各基層單位也紛紛針對這一熱點問題座談討論，透過思想火花的碰撞，大家找到了差距，統一了熟悉，進一步樹立了愛崗敬業的精神。透過組織青年專家、青年拔尖人才、專業帶頭人就應對鐵路跨越式發展、深化改革改制座談會，稿件整理後，在《我爲工廠進一言》中陸續發表，給工廠提供了一些有益的建議。同時我們與科協、企協聯合開展了青年科技、治理論文徵集活動以增強青年科技興企的意識，並且也透過這一途徑爲廣大青年提供了一個展示才華的舞臺，最終選送了四篇治理類論文，三篇科技類論文參加南車集團和評選活動。其中，評委會還推薦了《探討企業宅區物業治理新思路》一文送交改革改制辦公室閱覽、借鑑。在工廠第十三次黨代表大會即將召開之際，團委還將與相關部門合作開展“我身邊的共產黨員”演講比賽以及“我與江車同成長”知識競賽，獻禮十三次黨代表大會。團委與科協協作選拔選手組團參加武漢市科普知識競賽，已經從四十個代表隊中脫穎而出破記錄地進入前九強。

四、以團的自身建設爲基礎，促進共青團工作穩步前進

團的組織建設是一切工作的重要基礎。我帶領團委一班人全面貫徹落實中國南車集團和武漢市“黨建帶團建”工作會議精神，堅持以創建中心企業“五四紅旗團委”爲抓手，大力加強團的自身建設。我們認真研究制定創建“五四紅旗團支部”實施意見，並在全廠基層團組織中積極開展創建活動。我們健全了團委中心組學習制度和報告制度，堅持每月的“團委會制度”、“團支部書記例會制度”、“月度工作報表制度”，狠抓基層“三會一課”的具體落實。我們注重加強對基層團乾的選拔和培養，二00三年調整支委班子9個，向黨組織推優入黨11人，發展新團員162人。

我感到自己還有很多不足的地方：一、工作經驗還很單薄，處理問題還有很多不成熟的地方，工作方式方法上顯得有些單一，還需要進一步完善，進一步加強與各單位領導的溝通與交流，需要得到領導和團員青年的更多支援和建議；二、對於基層團幹部以及團員青年之間的交流創造的機會太少了，團的幹部沒有太多的機會走出去開拓思路，創新思維，使得基層團幹部對於工作的開展有很大的侷限性。

展望未來，挑戰與機遇並存，困難與希望同在。我帶領團委一班人腳踏實地、紮紮實實地開展了一些工作，但是離工廠黨委、上級團委的殷切期望還有一定的距離。請各位代表和同志們批評指正。我希望能在領導的支援和同志們的幫助下，在今後的工作中能不斷求轉變、求創新、求發展，爲我們企業共青團工作注入新活力。

篇2、公司團委書記述職報告

尊敬的領導同志們：

首先對公司團委考評小組成員到我部進行年終考評工作表示熱烈的歡迎，下面我對一年來所開展的工作進行述職。

20XX年是新鋼公司完成第一輪技改，步入第二輪技改的轉折年，也是設備材料部保供工作異常繁重的一年。作爲設備材料部團總支，如何圍繞公司生產經營，設備材料部的工作指標，發揮共青團組織作用，確保全年各項工作任務完成，成爲團內各項工作的指導思想。爲此，我在20XX年團內的工作中，主要開展的工作總結如下：

一、加強學習，提高素質。

一年來，我對工人報、中國青年報、新鋼日報、《共產黨員》等報紙和雜誌進行了收集，挑選了優秀文章進行讀書活動，學習黨的十六大精神、黨的方針政策、優秀共產黨員事蹟及新鋼公司有關檔案精神，同時根據公司團委開展學習貫徹“十六大”直通車活動精神，參與和開展了一系列活動。在新鋼公司“學習十六大，創造新業績”問題知識賽題活動中榮獲優秀組織單位獎，加強了青工思想政治修養，爲實現我部全年奮鬥目標營造了良好的內部環境。

二、崗位練兵，提高技能。

在今年的工作中，我本着“提高技能，突出成效”的原則，結合本單位工作實際，紮實開展工作，一是夯實工作基礎，認真做好青年崗位能手的日常性的基礎工作，力求規範化和嚴謹化；二是獨立開展和協助做好青工技能培訓工作，有針對性地開辦各類學習班，組織技能考試等；三是積極組織青工參加新鋼公司第十一屆青工技能大賽，挑選了二名選手參加了電工、汽駕二個工種的比賽，達到了提高青工技能，鍛鍊隊伍能力的目的。

三、深化“三創”，培育創新。

爲進一步深化“三創”活動，降低採購成本，保障物資供應，設材部團總支一直進行探索，進行創新，取得了顯著成效。今年八月，鑑於鍊鋼廠無法報出熱電偶、熱電阻型號情況下，根據以往的經驗，邀請生產廠家指定生產，由於沒有競價比價成本無法降低，在鍊鋼廠急需的情況下，我邀請了實力相當的三個廠家到現場進行測量，寫出技術協議，並經過鍊鋼廠認可的基礎上進行比價，最終成交價比沒有比價基礎上談成的價降低了11萬。透過此次事例，使我認識到“三創”活動必須更深、更廣地開展，要在廣大青工中培育創新意識和創新能力。

四、崗位監督，確保安全。

設材部作爲新鋼公司生產、基建、大修所需設備、材料、備品、配件等物資的供應儲運任務，點多面廣，而且下轄兩個油化庫，危險源點多，安全工作壓力大。爲此，我認真開展青年安全監督崗活動，結合團組織特點和本部實際情況，注重發揮宣傳教育作用，下大力氣提高青工安全意識。先後組織青安崗查崗活動，查出了五起安全隱患，並及時處理，爲設材部今年安全事故爲零作出了積極貢獻。在公司團委安全下，6月11日參與了第三片區夜間查崗工作，克服了困難，取得了成效。

此外，我在活躍青工文化生活，穩定青工隊伍等方面做了大量工作，取得了良好效果。十一月份舉辦的乒乓球賽，我部的團員在緊張的工作中得到了放鬆，又鍛鍊了身體，加深了感情。

回顧一年來的工作，取得了一定成績，但與上級要求相比，與先進單位相比，存在較大差距，特別是本人演講表達能力。爲此，在今後的工作中，我將努力做好以下幾點：

1、提高隊伍素質，注重一專多能。

首先提高自己的素質，在自己的不足之處加強練習，克服困難，作出表率，樹立良好形象，把設材部團總支隊伍鍛鍊成一支強硬的隊伍，迎接新一輪技改工程開展。今年五月，我部又進行了崗位輪換，因此，要求在青工中大力提倡一專多能，適應新的發展要求。

2、抓好團支部建設，夯實管理基礎。

針對老團員退團，新團員較少的情況下，抓好團支部建設，爲今後團組織發展奠定基礎，加大團員管理力度，鍛煉出一支精幹的隊伍。

3、深化“三創”活動，適應新的形勢。

明年是新鋼公司“艱難之年，拼搏之年，關鍵之年”。因此“三創”活動開展的如何，直接影響到新鋼公司的整體大局，爲迎接新的挑戰，適應新的形勢，“三創”活動必須認真推廣、深化。

篇3、公司團委書記個人述職述廉報告

尊敬的考覈組領導、各位領導、同志們：

大家好！

20XX年4月底，受公司黨委厚愛及公司廣大團員青年的支援和信任，我被從基層抽調回公司政治工作部擔任公司團委書記，具體分工負責公司團委工作，同時協助做好政治工作部相關工作。10月底，隨着公司組織機構變動，原新聞資訊中心宣傳職能劃歸政工部後，我又兼管公司宣傳工作。按照*****黨20XX-**號文要求，現將我個人年度工作及自身廉潔情況進行彙報如下：

首先，作爲一名黨員幹部，一年來，我能夠以黨員標準嚴格要求自己，自覺深入學習“三個代表”重要思想，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和組織決定、決議，具有大局觀念和團隊精神，同時作爲機關人員，我將自己的工作定位在圍繞黨委工作重心，着力於服務基層、服務一線和服務於廣大團員青年上，對待工作踏踏實實，對於屬於自己分內的工作從未有過推諉扯皮現象，並且能夠發揚民主作風，在日常工作中，能夠主動和部門內部及相關部門領導及員工進行有效溝通和協調，以求進一步推動工作的有效開展。

廉政方面，本人一年來能夠自覺遵守各項法律法規和公司的各項規章制度，沒有違法違紀行爲，也從未接受過任何人任何方式的饋贈和禮金、禮品等。

在學習方面，雖然本人目前已經步入領導崗位，但我深知自己在理論和實踐經驗兩個方面都遠遠沒有達到工作崗位的要求，所以，學習對我來說就顯得尤爲重要，同時，我一直信奉“勤能補拙”這一道理，爲儘快提高自己的業務水平、掌握本崗位理論和相關知識和彌補個人專業知識的不足，我經常利用業餘時間自覺加強相關知識的學習，另外，值得我慶幸的是：機關處室領導都是我得好老師，日常工作的接觸中，他們能夠及時指出我的不足並對我的工作提出了很多指導性的意見，當我工作中遇到困惑時，他們也能夠及時幫我指點迷津，使我及時找回做好工作的信心和決心。同時，部門內部儘管人員比較緊張，但大家都能充分發揮個人長處，盡心盡力，積極相互配合做好部門工作，用行動給了我莫大的鼓舞和支援，使我進一步增強了做好工作的信心！

工作方面，能夠按照年初公司黨委和團委工作部署與安排，逐步有效地開展部門各項工作。總結起來，主要有以下兩部分：

團委工作部分

1、五月份，進行了團員青年“奉獻在崗位”工作開展情況的總結，評比表彰了一批優秀團幹、優秀團員、青年崗位能手、優秀輔導員和優秀少先隊員，進一步激勵了廣大團員青年立足崗位做做奉獻的熱情；

2、六月份和11月份，分別進行團員青年普查，初步瞭解35歲及以下青年人員現狀，逐步建立健全了部分基層團組織，加強了基層團組織建設和團幹部的培養教育工作；

3、六至七月份，舉辦慶“七一”攝影比賽，徵集攝影作品100餘幅，評出獲獎作品近20幅並放入櫥窗進行了展示，作品透過社區生活、職工風采、情感瞬間、公司新貌等不同角度充分展示了電建職工風采和公司生活小區建設的日新月異。

4、*****被共青團中央和國家電力公司聯合授予國家級“青年文明號”，11月份完成網上註冊。

5、順利透過了***、****兩個省級青年文明號的複查，推薦***20XX年度***市青年文明號、推薦***、***兩名優秀團員青年爲市青年崗位能手。

6、10月份在全體團幹中開展青年理論研討活動，徵集理論研討論文10餘篇，11月份，推薦兩篇論文（《新時期電力施工企業青年活動載體探析》、《青年文明號活動與青年人才培養》）參加***省思想政治研究會青年專委會，其中前者榮獲二等獎。

7、聯合相關部門開展“導師帶徒”活動，爲新分配大學生提供良好的學習和發展平臺。跟蹤關注活動開展情況，及時和部分大學生溝通交流，瞭解他們的心聲，幫他們解決了部分思想問題，深受新分配大學生的歡迎。

8、聯合辦公室對公司機關人員工作證統一進行了更換，由我設計製作的新版工作證受到廣大職工的歡迎，現已在多個基層單位推廣實施。

9、20XX年，共組織開展以粘盆、焊盆、健康諮詢、修自行車等項目爲主的“陽光社區青年志願者在行動”主題服務活動12次，面向社區服務廣大職工及家屬，深受好評。

公司宣傳工作

1、公司全年共編輯出版公司內部刊物《***》23期計136版，消息、通訊、散文等560餘篇，40餘萬字，發行量近5000份；櫥窗更換100餘期；設計、製作各類展板100餘塊；製作新聞網頁500餘個，重大活動及時在公司局域網上發佈；在地市級及以上刊物上發表各類文章、圖片65篇幅。

2、配合參與相關部門做好*屆*次、*次職代會籌備及宣傳報道工作，辦公樓更換了大量的宣傳條幅、標語，廁所文化也因增加的標語口號而有所提升；

3、配合參與了**、**等新開工工程的開工前宣傳籌備工作和開工儀式的策劃實施工作。前段時期還參與了***項目部的宣傳策劃工作。

4、11月份，推薦兩篇論文（《淺談企業競爭力》、《資訊技術在思想教育工作中的應用》）參加華中的政研會，分別榮獲優秀論文獎和論文獎。

5、爲迎接建黨八十三週年，舉辦了迎“七一”黨建網頁設計競賽活動，評出六名獲獎網頁。

6、圍繞統戰工作進行了臺胞臺屬的普查並組織進行了統戰知識答題，聯合辦公室在市火車站廣場進行了“五四普法”活動的法律事務諮詢和板報的展示。

7、順利透過省級文明單位複查工作。

以上是本人對年度工作的總結匯報，如果要說以上這些也算是我工作中的成績的話，我要感謝機關處室師傅們對我的關心和幫助、感謝部門內部員工對我的信任、理解和支援，感謝公司黨委給我提供了這樣一個學習和提高的機會。同時，我也深知自己還有很多方面做的還遠遠不夠，新的一年裏，我將一如既往地用更加務實的工作來回報公司的信任和員工的支援。