項目技術主管述職報告
在生活中,報告使用的次數愈發增長,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。那麼一般報告是怎麼寫的呢?以下是小編精心整理的項目技術主管述職報告,歡迎閱讀與收藏。
各位
首先,感謝公司
一、加強學習,提高
二、主要工作完成情況認識明確,把握重點。質量是施工企業的生命線。由於以往年度在xx工程項目上負責技術,主管全廠主機設備安裝到調試和施工過程中關鍵部位的程序控制。所以在工作中對遇到的問題能及時提出和落實解決,承上啓下,發揮個人特長,整合集體優勢,在項目管理中有效地提高了全員質量意識。參與制定了代表本項目特色的機裝工程科管理制度,安排管理人員分配給各個施工隊伍,採取驗收工程質量及進度的情況並以百分比的形式直接與工程款掛鉤的方法,落實項目的獎懲制度,設定月最佳施工隊伍並予以獎勵!這樣,在大家一致的努力下,屯河項目因此得以安全,高效,高質量的執行着!在確保施工安全,施工質量的前提下達到年底點火的.目標!
2、以人爲本,安全第一。我們所從事的行業是高危行業,我本着安全第一!要務
3、文明施工樹形象。文明施工形象體現着一個企業的基礎管理水平,基礎工作水平代表着一個企業的管理水平———細節決定成敗!因此,這一年來我就把這一工作作爲一項重點工作來抓,從項目設備安裝前期的基礎工作到關鍵點的質量控制和後期設備調試正常執行都努力按高起點、高標準、高水平要求,盡心管理,踏實工作。透過我的努力,工作有了一定起色,尤其是在施工現場得到了項目部與甲方的高度稱讚。他們說:有鄧工在,放心!
4、技術核心。作爲xx,屯河項目機裝工程部的技術負責人,自己以積極的工作態度和高度責任心深入施工現場,認真瞭解分析施工現場的每一個環節,以身作則,以自己出色的工作經驗解決工地上一個又一個的技術難題,爲設備的正確安裝
5、新人導師。作爲老資歷的蘇州中材人,我時刻將培養新人作爲自己的使命,我深知做工程工作是項艱苦的工作,是項身體與意志都得到錘鍊的工作,而剛從大學溫牀畢業的學生加入到這樣工作來之後肯定會有許多的不適應,不管是安全和工作方面還是生活方面,都會遇到很多的苦難和困擾,而我,積極主動的以一名導師的角色帶領他們全身心的投入到工作當中去,以積極樂觀,向上的工作態度去面對工程的一切,讓他們在忙碌的學習和工作當中去成長,去適應!就如今年的兩名機裝新人,在我的帶領下積極的投入到試車當中去,不怕髒不怕累,充實的工作,快樂的生活,下班後依然可以成爲忘年之交,談人生,談理想!把酒言歡,真正的讓新人融入到項目部這個大家庭當中來!我想,這些是我作爲一名盡職老蘇安人的義務和責任!
三、嚴於律已,率先垂範。 作爲項目技術主管,發揚艱苦奮鬥和謙虛謹慎的優良傳統,樹立正確的權利觀、地位觀,認認真真做事,清清白白做人。 一是加強學習,樹立公正廉潔的項目管理人員的形象。“公生明、廉生威”。作爲一名管理幹部,自己能夠堅持科學的發展觀,樹立正確的價值觀,嚴格要求自己,對照項目
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