拆遷內勤述職報告

在當下社會，需要使用報告的情況越來越多，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？下面是小編收集整理的拆遷內勤述職報告，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

時光流逝，轉眼間，在徵地徵地服務中心這個大家庭中度過了近兩年，很榮幸能與各位同事共同進步。現將一年工作情況彙報如下：

一、工作職責

主要負責徵地拆遷各個工作環節的相關內勤事務。一是項目管理；透過徵地補償安置資訊管理系統，管理全年農房拆遷安置資訊，建立新開項目基礎資訊，負責每個項目集中籤訂房屋拆遷協議前數據資訊匯出及協議簽訂後的上傳，定期與不定期對各個項目進行更新、備份，及時統計拆遷面積、戶數、所需資金及安置情況等。二數據錄入；負責對每個項目下，所涉拆遷農戶的房屋、構附着物等清理數據的電腦錄入，計算所需補償資金；配合各小組完成數據複覈及公示。三是協議簽訂；協同西區三鎮各個農房拆遷組集中下村入社簽訂房屋拆遷協議，並在簽訂過程中，做好政策宣傳解釋。四是系統維護；反饋徵地補償安置管理系統在使用過程中遇到的各種技術問題並溝通協調解決，保障服務器的正常執行及系統的`正常使用。五是配合服務。協助完成領導交辦的其他臨時工作任務。

二、工作完成情況

20xx年，在各相關部門，鎮政府及各科室工作人員的協作配合下，對照職責劃分和考覈標準，我儘自身最大能力，較好地履行了職責，全力保障、配合、服務好各徵地拆遷小組工作的順利推進，完成了全年土地徵收相關環節的工作任務。

三、工作計劃

（一）把握政策，學以致用，不斷提高自身能力素養

一是向理論學習；政策掌握是核心，徵地拆遷能否順利、有序、平穩推進，掌握好政策是核心。作爲一名內勤人員，特別是在數據錄入及協議簽訂過程中，一旦政策掌握不牢靠，運用不透徹，必將影響面上工作。因此必須嫺熟掌握徵地相關政策法規，嚴格依法依規辦事。二是向實踐學習；實踐出真知，注重觀察和總結，善於分析形勢，向身邊有經驗的長輩請教，學習他們嚴謹的工作態度，縝密的談判技巧，果斷的處事能力。

（二）協調配合，綜合服務，有力有序有效推進工作開展

全力配合好各工作組，善於在被動中求主動，不消極等待，提前準備好各個工作組所需資訊資料，積極主動做好徵地各個環節中的服務工作。

（三）查漏補缺，不斷創新，形成徵地系統長效管理機制

在領導的創新下，邀請專業技術人員，透過深入實際，跟蹤瞭解徵地全程，創設了徵地補償安置資訊管理系統，自去年已運用於實踐。但由於徵地補償事項的複雜性、多樣性及新舊政策的交替變更，徵地系統還存在着諸多缺陷與不足。對此，今年將繼續在使用過程中查漏補缺，結合實際，不斷創新，形成更全面、更精準、更便捷、更優化的徵地補償安置資訊管理系統，並建立系統長效管理機制。

（四）認真對待，密切配合，接力做好徵地轉非社保工作

徵地農轉非社會養老保險就目前而言，已形成一套比較成熟和完善的系統化管理模式。但由於之前對社保相關政策關注較少、瞭解甚微，因此要在短時間內，接力做好社保工作，對我而言，既是光榮任務，又備感責任重大。所以，我必須儘快融入該工作角色，堅持“兩手抓”，學習社保相關知識，熟悉工作流程，及時與社保局及三鎮社保相關工作人員銜接、溝通，做好徵地農轉非社保工作。

過去一年工作中，我最大的毛病就是過於粗枝大葉，缺乏耐心。由於理論與實踐存在一定的差距，所以在工作中也出現過一些小失誤，給各組工作中帶來不必要的麻煩。對此，我表示歉意，並會在以後的工作中加以改正，三思而後行。今年，我將帶着嶄新面貌以更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，爭取在現有崗位上取得更大的進步！新年新氣象，在20xx年新春佳節即將到來之際，祝大家：新年快樂，身體健康，萬事如意，闔家幸福！