測試人員述職報告（通用5篇）

時間象奔騰澎湃的急湍，它一去無返，毫不流連，在這段時間的工作中我們透過努力，也有了一點收穫，該是好好寫述職報告了。那麼好的述職報告是什麼樣的呢？下面是小編收集整理的測試人員述職報告（通用5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

測試人員述職報告 篇1

一、前提條件

1、培養個人素質：

A）對工作一絲不苟的謹慎態度和一如既往的高昂熱情。

B）探索精神，打破沙鍋問到底。

C）追求完美，創造性思維，想出富有創意甚至超常的手段來尋找缺陷。

D）善於表達觀點，並組織好語言，描述操作過程應做到通俗易懂。

2、認識職責所在：

A）測試用例、測試計劃的編寫，測試資源、測試質量的協調保證。

B）測試執行，部分自動化測試、性能測試。

C）國外、國內，外場測試的支援。

二、測試目的

測試的目的是爲了發現儘可能多的缺陷，這個觀念很容易讓人接受，但是卻很難落實到實際工作中，因爲測試的目的常常被定位爲“證明軟件沒有問題”。軟件質量是否優良在投產後纔能有所體現。

正確理解測試的目的十分重要。如果認爲測試的目的是爲了說明程序中沒有缺陷，那麼測試人員就會向這個目標靠攏，因而下意識地設計很多不易暴露錯誤的測試示例，這些測試用例恰恰證明軟件實現了預期功能，這樣的測試是不真實的。成功的測試在於發現了迄今尚未發現的缺陷。

三、測試流程

1、項目需求評審：

A）評審原則：檢查需求的正確性，無歧義性，完整性，一致性，可執行性，可驗證性，可修復性，可追溯性。不要只檢查文檔的表面文字和介面，要深入思考，該功能是否符合邏輯，敢於提出問題。

B）評審要點：是否描述可輸入/輸出值的屬性，如邊界值，度量單位，時序要求等。是否描述清楚軟件模組與模組間銜接處的處理情況及返回值。專用名詞是否一致性等。

2、制定測試計劃

A、對測試項目進行劃分進程，明晰在某個時間應該完成某個測試任務。儘量細分測試階段及人員分配。

B、瞭解、收集並整理測試所需的資源。

C、制定可用度量指標定義的測試成功條件。

3、設計測試用例：

A）基本要素：測試目的、前提條件、輸入數據或操作過程、期望的響應。

B）不同的測試例其用途應當不同，不要冗餘。

C）設計測試用例在除了常用數據外，還需要考慮極限值、邊界值、重複值、0值及負值，即不同的測試用例需要不同類型的數據值來進行測試。

D）設計測試用例時需要注意的是，除了對整體流程及功能注意外，還要注意強度測試、性能測試、壓力測試、邊界值測試、穩定性測試、安全性測試等多方面。

4、測試過程

A）集成測試：將一些程序模組集成在一起時，測試它們能否正常執行。

B）系統測試：指在於模組測試與單元測試的基礎上進行測試。瞭解系統功能與性能，根據測試用例進行全面的測試。目的在於測試軟件是否符合所有需求。

測試人員述職報告 篇2

轉眼間來公司已經一年多了，在這一年多的時間裏做了很多工作，也學到了很多知識與道理。下面針對20xx年的工作情況，進行簡單的闡述。希望各位領導和同事能對我的總結進行批評指正。

一、工作職責

我的工作職責主要有以下幾方面：

1、功能測試。

2、性能測試。

3、配置管理。

4、培訓、帶領新人。

二、工作總結

我主要完成了以下幾方面的工作：

1、測試工作

各項測試的主要內容分別爲理解需求、分析業務，編寫測試計劃、測試用例，執行測試，記錄缺陷，編寫測試報告。測試過程中與開發人員、系統集成人員以及客戶等多方進行溝通工作。

2、配置管理工作

負責將每次測試的交付物、培訓文檔、測試模版等整理並上傳到SVN上。

3、培訓管理工作

20xx年下半年，由於工作較爲繁忙，測試團隊在不斷壯大，我負責帶領指導3個新人。負責培訓測試技巧，指導書寫文檔等工作。

三、經驗分享

從多次測試任務中，總結出以下兩點：

1、測試任務開始前，將測試範圍、深度、文檔書寫規範等規則統一制定好，減少返工的工作量。

2、編寫測試用例前，將所有情況簡單列舉出來，與開發人員或需求提出人員確認無誤後，再具體形成文檔。

四、對部門建設的建議

在部門建設上，我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設工作：

1、強化制度建設。例如：系統上線後新增bug的責任劃分、任務延遲時需說明原因等。

2、爭取能讓開發人員瞭解測試過程。如果能讓開發人員瞭解測試過程，可以讓測試工作更好開展，以及獲得更好的配合。

3、加強部門測試成果的積累與沉澱。每次測試完成後，相關測試人員要進行業務總結，寫成文檔上傳SVN，以便知識共享。

4、除了將已有測試成果進行有效管理外，還需要將已有的測試知識沉澱下來。例如：對項目的測試經驗，性能測試的經驗，測試用例設計經驗等等。

五、20xx年計劃

20xx年，我希望能透過參與具體項目的實踐，達到以下目標：

1、能將測試過程在項目中真正的運用起來，並讓項目的開發人員瞭解我們的測試過程。

2、在項目中沉澱出一些部門成果。

3、除了保質保量的完成項目測試工作外，我還將積極、主動的參與部門建設工作，和部門所有成員一起努力，在領導的指導下，將我們部門做成受到公司認可，有一定地位的部門。

以上是本人20xx年度的個人工作總結，請各位領導和同事能夠提出意見。

測試人員述職報告 篇3

在檢測四年來，在領導的關心指導下，在同事的支援幫助下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作，而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務，自身在各方面都有所提升。爲了更好地做好今後的工作，總結經驗，吸取教訓，本人2014年的工作總結爲以下幾項：

一、努力學習，全面學習新知識

檢驗工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境的學習新的知識和提高技能,爲達到這一要求，所以我們必須要注重學習。

二、努力工作,完成各項任務

一年中，因休產假未能趕上公司搬新地址的任務，很是遺憾，四月份上班工作崗位是做業務員。收樣錄單子蓋章打印報告存檔案，與同事合作的很愉快。其實業務員需要的綜合素質很強既要了解樣品的接受數量，標準規範，價格，也要了解試驗完成時間打印報告，很好的與客戶溝通。完成了領導給予的任務。

之後因工作需要調回檢驗室，負責水泥粉煤灰檢測。因在哺乳期公司福利享有哺乳時間，特別感謝領導的關心與照顧，在主任和同事的幫助下慢慢熟悉了檢測的過程，認真仔細重新學習標準，很快掌握了水泥粉煤灰的檢測。

三、日常生活，工作態度積極端正

四年以來，我能自覺遵守公司的各項規章制度，在工作中，不遲到、不早退、有事主動請假，尊重領導、團結同事，待人真誠，任勞任怨。努力做到了：

一是按規章自律。領導規定不準做的我絕對不做，領導要求達到的我爭取達到，不違章、違紀，不犯規、犯法，做個稱職的'檢測員。

二是用制度自律。我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質量方面，堅決做不該用的堅決不用。在同部門其他同事的工作協調上，做到互相理解、互幫互學、真誠相待，建立了友誼，也獲得了許多有益的啓示。勇於進取，一如既往地做好每一件事情。

四、存在的主要問題

回顧檢查自身存在的問題，雖能敬業愛崗、積極主動開展工作，取得了一些成績，但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方，我一直在努力，並且力求做好。在工作中由於專業知識較少，經驗不足，對待一些問題的解決方法過於單純，工作方法過於簡單；看待問題有時比較片面，以點蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領導交辦的任務的基礎上，發揮自身優勢，繼續加強專業知識的學習，進一步提高各項檢驗技能。

對此我爲改善今後工作做如下幾點計劃：

1、認真收集各項資訊數據，全面、準確地瞭解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導彙報，讓領導儘量能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際情況，爲解決問題作出快速的、正確的決策。

2、在工作中要有清晰的計劃性的工作思路，講究好的工作方法和工作效率，按時或提前完成領導交辦的工作。

3、要認真學習本職工作相關的專業知識及相關理論知識。在學習方法上做到在重點中找重點，並結合自己在實際工作中處理的各種異常，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公能力。

4、領導交辦的每一項工作任務，要分清輕重緩急，合理安排時間，按時、按質、按量完成好每一項工作任務。

五、20xx年的工作規劃

在新的一年裏，我決心認真提高業務、工作水平，做好本職工作。我要虛心向其他同行和同事學習工作經驗，借鑑好的工作方法；同時在業餘時間努力學習業務理論知識，擴大獵取知識的範圍，不斷提高自身的業務素質和水平，使自己的全面素質再有一個新的提高，以適應公司的發展和社會的需要。要進一步強化敬業精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。

總之，心態決定狀態，狀態決定成敗！對公司要有責任心，對社會要有愛心，對工作要有恆心，對同事要有熱心，對自己要有信心！做最好的自己！

測試人員述職報告 篇4

一：20xx年工作回顧及總結

回顧20xx年這一年來的工作，我在企業領導及各位同事的支援和幫助下，嚴格要求自己，按照企業要求，比較好地完成了本職工作。透過近一年的學習和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變。現將這一年的工作情況總結如下：

1、總體來說，20xx年我主要完成了“xx銀行系統”、“xx渠道管理平臺”、“xx”、“xx”、“xx”“xx”的日常測試以及質量控制工作;“xx”已經穩定上線執行6個多月，“xx”即將上線。

2、日常我主要負責項目測試工作、測試文檔編輯、參與功能需求設計、協調開發進度、總結經驗分享、完成所需知識積累、工具學習及研究、相容性軟件測試。就在銀聯項目工作來說，主要的工作內容有：a、測試項目案例、測試用例的設計與編寫;b、對測試過程中遇到的問題進行溝通，並提供意見;c、設計業務功能流程，提供參考意見，繪製關鍵業務流程;d、進行主要功能的介面測試、功能測試;e、按照測試用例執行測試計劃;f、進行需求驗證工作。

3、知識的總結與分享，完成客戶端在安卓4.0/4.1，IOS6.0以上系統上出現的相容等問題，完成了相容性測試案例的編寫以及相容性測試的培訓工作。在日常工作中，發現相容上重大問題，在測試部門羣中發佈分享。

4、完成所需知識積累，學習所需知識、工具以及技能。在工作中學習了銀行業務流程規範、學習企業研發規範、參加了企業組織的技術培訓、學習了各種測試工具的使用。

二：對企業的建議與意見

對企業和部門建設上，我有以下幾點建議：

1、對員工進行金融知識的系統培訓，讓測試人員瞭解銀行業務流程，有助於測試人員更加詳細瞭解業務流程，測試過程會少走很多彎路。

2、部門內希望多組織技術交流討論，促進測試工作的開展和提高。一年至少有2次這樣的交流。

3、企業在項目開發前期，希望儘可能的明確需求，儘可能的詳盡需求說明書內容。在測試過程中發現很多項目缺少需求說明書，需求說明書不明確或者需求說明書內容錯誤，誤導了開發和測試，浪費了時間，影響了項目進度。

4、建議項目需求設計可以有測試員參與討論。

5、企業管理有點混亂，個人感覺企業對每位員工的重視程度不夠!節假日企業應該給每位員工一定的福利和關心。

6、個人感覺平時的效率比較低，希望測試部門能夠有所調整。希望企業能制定質量控制標準以及開發、測試工作流程，讓開發更好的瞭解測試的流程，增強開發團隊與測試團隊的配合，提高工作效率。

7、加強部門測試成果的積累與沉澱，提高團隊測試水準，希望我們的團隊能夠做的更好，能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發，而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員。

三：20xx年工作計劃與學習計劃

20xx年工作計劃就是希望透過自己的努力，讓我們的產品更加完美，讓自己在軟件測試技能上有所提高，更多的關注軟件產品的開發過程，提高工作效率、做到與用戶的需求一致，提高企業軟件產品用戶滿意度。

具體來說20xx年工作計劃有：努力提高自身測試水準，努力學習金融知識以及業務流程，學會需求分析，掌握需求分析在測試中的作用，參與企業更多的開發項目的測試工作。

測試人員述職報告 篇5

時間飛逝，轉眼間一年的工作已接近尾聲，爲了更好地做好今後的工作，總結經驗、吸取教訓，本人就以這年的工作小結如下：

20xx年我的大部分歲月是在豐田的現場度過的，在與豐田客戶的交流中，我和豐田項目組的成員一起成長着。我有幾點體會，分別說明。

1， 在這個項目組的測試流程工作中，我認爲在測試計劃方面還是不錯的。每一次的內測，都會事先定好測試時間、測試內容、測試人員、測試版本。因此，內測每一次都能按時完成。還有讓客戶測試，也都會做好周密的計劃。

2， 做事要仔細。豐田的客戶是非常仔細的客戶，對文檔上的一個字或是系統報錯的提示語都會作出要求，這讓我體會到，給客戶做事情是要一絲不苟的。其實，當你對自己嚴格要求時，客戶也會比較的明理。

3， 還有一件事情，就是溝通是非常重要的，當客戶提出一個問題時，它有可能是BUG，也有可能是新需求，有可能是數據問題，也有可能是對軟件不理解。因此，在這個項目裏，當客戶在BUG系統上寫出問題時，我們要做的第一件事不是立刻拿給程序員改，而是進行確認，確認這是否是一個BUG，確認這個BUG能否重現。當我根據客戶的描述無法重現BUG時，都會去找客戶，她們雖然很忙，但還是都耐心的回答我的問題。還有一方面就是，和程序員也要很好的溝通，有時在BUG系統上一個問題被程序員提交了，在返測時不透過退回，但第二天看到又提交了，但返測又不過，這時我知道，一定是哪裏出了問題，於是這時我會馬上去找程序員詢問，有時是我的理解問題，有時是程序員不能重現錯誤，總之，在溝通後，問題就得到了解決。

4， 然後我要說的是需求，在這個項目中，從一開始參加進來，趙曉陽經理有機會就會盡可能的給我們講豐田的業務，包括豐田的組織架構，業務功能產生的背景，業務功能，設計上的改變等。這對於測試和編程都是非常有幫助的，在熟悉了業務的基礎上，我們能夠順利的進行測試和編寫操作手冊。 5， 在這個項目的測試工作中，也遇到了一些難解的問題，客戶提出的一些BUG，有些不能重現出來，或重現的機率非常低。這樣的一些問題測試不能重現，那麼程序員解決起來也異常的困難。這和客戶現場的網絡有一定關係，還有一些性能方面的問題，這些需要我加強測試方面的知識以確定BUG怎樣能夠重現。

在回到公司以後，我主要又參加了XX項目組的《北京液化氣供應鏈系統》的測試，在這個組中，XX對於測試也是非常的重視，每次測試，XX都會充分的做好準備，講解業務流程，並請程序員和測試員坐在一起走流程測試，這種做法有利也有弊，在大家一起找的過程中，我能夠了解到一些平常不太注意的地方的錯誤，程序員也能馬上了解到某個地方錯了，就不會費力氣在重現錯誤上。這樣做不好的地方就是效率比較低，因此在熟悉了流程後，在後面的測試，都是每人各自測試。

還有一個項目，就是重慶凱源燃氣的測試，這個項目的測試做的並不是很好。雖然在公司的測試已經進行了，但在現場還是每天都出現層出不窮的問題。這使得程序員與測試員在一個月的時間裏，每天都在不停的改問題，返測問題。以後會注意加強項目在拿到現場前的測試。

在測試進修方面，我仍堅持業餘學習計算機專業的知識。力爭學到更多對測試有幫助的知識。

以上小結，如有不妥，敬請領導同事批評指正。