手機倉庫管理員述職報告
隨着個人素質的提升,需要使用報告的情況越來越多,報告具有語言陳述性的特點。那麼報告應該怎麼寫才合適呢?以下是小編爲大家整理的手機倉庫管理員述職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。
手機倉庫管理員述職報告1
大家好!
我叫張紅燕,下面請允許我向大家彙報一下我一年來的工作情況並同時展望一下新的一年裏我的願望。
我主要是在大廳負責銷售,每天的工作就是整理櫃檯,檢查手機,接待客戶。
有時對檢查手機的疏忽,造成了店裏的一些損失,非常的抱歉,在往後的工作中,一定要認真,不會出現錯誤。
在接待客戶時,有的客戶真的很好,我們真的要感謝他們,但是相對一些客戶,我們就得控制一下自己的情緒:
如何控制自己的情緒?(一共三步)
1.在每次說話前先停下來。
2.問問自己想說的話是想發泄還是想表達。
3.只說對人對己有益的話,然後有人會說,說起來容易做起來難,不錯,所有的能力在開始學習的時候都不容易,成爲習慣就不難了,習慣重複踐行的結果,習慣久了就成爲品質和素養。
其實我就是一個比較沒有耐心的人,碰到那種不吭聲的顧客就着急了,有時可能是沒有給客戶介紹對機型,如果介紹到客戶的心坎上,我想客戶是會留下來的,(比如oupo))所以在以後的工作中,一定要堅持。
任何人請把一件事做到極致,都是牛人,所以成功,路上並不擁擠,因爲堅持的人並不多。
我覺得作爲一個合格的銷售人員,一定要勤奮,而且具有抗壓能力,能快捷調整自己的'心態,能快速引起客戶的對話題的興趣,並快速挖掘出客戶的核心需求,還要有自信,堅持,在堅持,最後就是堅持!
最後謝謝大家給我的照顧,和大家在一起做真的很高興。
最後願我們的九洲通訊茁壯成長,生意興隆!
手機倉庫管理員述職報告2
尊敬的領導,同事們
大家好!
我叫張寶霞,從加入九洲通訊這個大家庭以來,一直從事庫管這份工作,不管從事什麼樣的工作,做爲一名員工。愛崗敬業是基本素質,如果你不喜歡自己的工作不論如何都是做不好的,回顧過去的一年,在過去中找不足是爲了今天做的更好。
我做爲一名手機倉庫管理員和收銀員感到自己的責任重大,我把我的工作職責總結以下幾點。
一、嚴格檢驗入庫的機器,覈准機器的數量與配置,對有問題的手機和供應商及時聯繫做出處理。
比如前幾天到了一批OPPO手機,驗貨時比較麻煩,當時自己的思想作鬥爭,看還是不看,最後還是放棄僥倖的心裏,一臺一臺仔細檢查,最後快結束時發現一臺手機後蓋磨損較嚴重,一臺手機沒有數據線,馬上和業務聯繫,做了退廠處理。
二、對庫存要做到"瞭如指掌,心中有數"詳細記錄手機的進出庫情況,哪些型號,那些顏色是經常賣的,那些是不經常賣的,進行及時的補貨。
三、對庫時,看三店庫存,及時對調貨,減少三店庫存,及時消化掉。
四、及時和銷售聯繫:對銷售不好的型號及時與供應商聯繫退貨。
五、對每一筆進出錢的明細登記清楚。
②出庫時一試二聯及時登記,每天下賬做到簡單清楚,準確保證實庫中賬目一致,對做售後的機頭,配件也一一清楚登機。
雖然已是老員工了,但是在很多地方做的不到位,由於手機作爲電子產品更新時代的較快,對新款手機的功能,參數,價位瞭解的不夠透徹,還有就是出庫偶爾會寫錯組別,有時會把一組出的寫到了二組或吧小組退庫的機沒有及時登機,給大家造成的不便,希望原諒,做的不足之處在以後的工作中一定要改進。
優秀的企業需要優秀的團隊,作爲整個團隊的一份子,爲這個團隊的成長貢獻自己微薄力量是自己義不容辭的責任,我將滿懷熱情投入到自己的本職工作,爲九洲的發展貢獻自己的力量,
願九洲在新的一年裏銷售如芝麻開花節節高。
謝謝大家!
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