述職報告應該這樣寫
大家可以瞭解到,述職報告的內容包括任職期間所取得的工作成績、不足和失誤之處以及存在的主要問題,跟總結倒有不少相似之處,述職報告應該這樣寫,一起來看看。
圍繞工作,找準“職責”。
述職一定圍繞自己的工作,找準“職”的定位,根據職位,報告履行職責的情況。
擺脫定式,凝聚“精神”。
述職報告關鍵是要寫出報告的“神”來,語言要高度凝練,用詞需要準確,經驗需要有借鑑意義。
放低姿態,擺正“位子”。
單位主要領導述職,不要突出自己,要放低姿態,突出活兒是大家乾的,你主要是組織、協調、部署工作的,工作成果是大家幹出來的,所以一定要把下屬的工作成果點出來。
少談成績,找出“缺點”。
述職的時候談成績多,談成果多,而談問題談教訓非常少,特別是有些人不願意談問題與教訓,怕影響打分。其實,如果把問題找的準確,能夠很好地吸取經驗教訓,在述職當中會得到領導與羣衆的高度理解與信任,不是丟分而是得分。所以,在述職的時候,一定要高度概括、準確找出自己的缺點,提出如何吸取經驗教訓,這是一種實事求是的態度。
規劃未來,突出“重點”。
未來工作更需要高度概括,而且不能面面俱到,挑出重點工作點出來即可。
述職用語,儘量“樸實”。
述職報告突出一個實字,語言不能浮華,不要寫成演講稿性質的文章。
篇幅簡短,力求“精幹”。
述職不要寫成流水帳,儘量控制篇幅,如果口頭述職時超時,效果就一定不好。一定把自己的述職報告,控制在規定的時間範圍內,越短越好。
知識小連結:
述職報告的正文一般要有開頭、主體、結尾三個部分。
述職報告的開頭:述職報告的開頭要以簡潔的文字,說明所擔負的具體職責,表明自己對本職責的認識,並闡明任職的指導思想和工作目標,還要概述所取得的成績。
述職報告的主體:述職報告的主體要選擇幾項主要工作,細緻地將過程、效果或失誤及認識表述出來。這一部分要寫詳細,對一些重大問題的決策過程,對棘手事件的處理思路,對羣衆迫切關心的問題的'認識和處理,都要交代清楚。要對履行職責的情況和對履行職責的事蹟進行深人的分析研究,做出具有一定理論層次的概括。要回答稱職與否的問題,應從思想道德素質、政治理論素質,開拓進取精神,政策法律水平,處事決斷能力,分析綜合能力,文字和口頭表達能力,廉潔模範作用,上下左右關係,工作作風和工作方法等方面,描述自己的形象,回答好稱職與否的問題。述職報告的主體還要說明履行職責過程中得與失。競爭上一級職務的述職報告,要注意緊扣上一級職務的有關要求來寫,以說明自己有充分的理由擔當上一級的職務。這部分是述職報告的關鍵部分,一定要精心構思,寫出特色。
述職報告的結尾。在述職報告的結尾可簡述一下自己對自己的評價,並表明自己的態度,最後以“謝謝大家”的語言結束。
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