住房和城鄉建設局領導班子述職報告模板

局領導班子在市委、市政府和上級主管部門的正確領導下，緊緊圍繞“大幹新三年，再創新輝煌”總體工作要求和“一化兩城三創四大”總體工作思路，以“三創”工作爲主線，帶領全局幹部職工真抓實幹、攻堅克難，取得了一定的成績。現將領導班子2012年工作情況彙報如下。

一、以基礎建設爲核心，打牢根基增動力

基礎設施建設是發展之本，我局圍繞市委、市政府的決策部署，着力強化基礎設施建設，持續改善生態環境和完善綜合配套設施，城市形象進一步提升。

今年調整後的市城區基礎設施項目155個，其中新建93個，續建62個，年度計劃完成投資101.4億元，截止12月，已完成投資103.66億元，佔年度計劃102.2%，比去年同期增長3.6個百分點。西河東路、市人防疏散基地、清泉路、月形路、月中路等40個項目基本完工，郴永大道有色園區段、海泉路、堆上路、小溪路、南嶺大道南段等95個項目進展順利。局承擔項目9個，總計劃投資6.2億元，截止目前，已完成投資2.87億元，其中壩上路及防洪渠工程、同心路東段、澤園路已竣工通車，同心路西段、堆上路、小溪路、駱仙嶺路滑坡治理工程完成前期手續辦理，海泉路施工單位招標工作加緊推進中。透過大力度建設，中心城區“對外大暢通，對內大循環”的道路格局基本成形，綜合承載進一步提高，生活配套設施進一步完善。

二、以示範鎮建設爲帶動，統籌城鄉促融合

始終將示範鎮建設作爲推動郴資桂、郴永宜大十字城鎮羣融合發展的核心抓手，作爲帶動全市城鎮建設的關鍵力量，全力推進。

一是堅持規劃引領。

指導各示範鎮主動對接《XX市總體規劃》、《郴資桂“兩型社會”示範帶建設總體規劃》，加快示範鎮總體規劃編制進度，逐步實現縣市區城鎮體系規劃全覆蓋。目前，已成功申報10個省級中心鎮、18個省級特色鎮，XX區良田鎮等11個重點鎮已完成總體規劃和排水專項規劃編制工作。

二是堅持基礎先行。

按照《關於加快新型城鎮化推進城鄉一體化的意見》、《關於開展示範鎮建設的通知》等檔案要求，積極承辦全市新型城鎮化推進大會，以“八個一”建設工程爲重點，加快示範鎮道路、供水、供電等基礎設施建設步伐，推進全市30個示範鎮建設活動進程。如XX縣投資近4億元，將大坪鎮、三江口瑤族鎮、熱水鎮、田莊鄉、文明鄉打造省級中心鎮、特色鎮和全市“十二五”期間示範鎮，同時熱水湯河景區透過專家評審，成爲省級風景名勝區。XX縣籌集資金推進“八個一”建設和全縣“1+6”重點城鎮建設活動，黃沙鎮、梅田鎮、白石渡鎮等充分發揮了“典型引路、示範帶動”效應。

三是堅持多渠籌資。

小城鎮建設打破過去由國家和地方財政投入爲主體的單一投資機制，採取政府投資、社會融資、農民帶資、招商引資“四資一體”模式，保障城鎮道路、供水、供電等基礎設施建設資金需求。如XX縣給予各縣級示範鎮500萬元資金支援，同時配套項目建設資金500萬元，再從社會籌集500萬元解決資金瓶頸問題。

三、以宜居樂居爲目標，謀劃民生提承載

發展的最終目的是民生。按照市政府要求，我局緊緊圍繞九大工作，着力抓好民生民本，建設幸福郴城。

一是抓“民生100”工程。

全力組織實施“民生100”工程，今年，全市40條背街小巷改造基本完成，年度計劃投資3449萬元，完成投資3473萬元，完成比例達101%。年度列入考覈的22個“城中村”已超額完成，完成個數提升至30個。污水管網改造已完成投資30486萬元，計劃完成199.8公里，已完成206.54公里，完成年度計劃的103%，中心城區和各縣市區都已完成或超額完成任務。

二是抓街景改造。

圍繞城市大提質工作要求，我局透過協調和爭取，以市政府名義印發了《XX市城區街景改造工作方案》，併成立了高規格領導小組，解決落實了改造資金2300萬元，有效保障街景改造順利推進。截止目前，已投入資金1512.8萬元，改造房屋213棟，清洗牆面37.7萬平方米，牆面重新載入14萬平方米，拆裝防盜網2.3萬平方米，空調移機2569臺，外機百葉罩4614臺，市容市貌得到明顯改善。

三是抓黃土裸露治理。

作爲三創工作的重要內容，我局先後聯合相關部門共進行了6次地毯式檢查，重點督查了44個房地產項目和11條迎檢路線施工工地。目前，房地產開發項目工地和主幹道施工工地黃土裸露治理基本到位，17個項目驗收合格，得到市委、市政府主要領導的肯定。

四是抓保障性住房建設。

按照省廳下達的任務，今年經適房開工594套，完成省廳下達任務的118.8%，主體完工516套，完工率佔省廳下達任務的303.5%。城市棚戶區改造、中央下放煤礦棚戶區改造、廉租房建設、公租房建設等項目分別開工8000套、3919套、9394套、12002套，開工率均超過100%，並提前完成計劃任務，得到省政府的肯定。

五是抓歷史文化名城保護。

成立了XX市歷史文化名城保護委員，起草了《XX市歷史文化名城保護和發展工作綱要》，會同市文物處，組織200餘名工作人員對全市進行摸底調查，發現66個具有保護價值的傳統村落；強化非物質文化遺產保護，加大國保、省保申報力度，重點保護崑曲、桂陽湘劇、汝城香火龍等，已爭取中央專項資金280萬元。

六是抓無障礙設施建設。

圍繞《XX市城區大提質三年行動實施方案》，細化了工作職責、目標任務和措施，建立和完善了設計管理臺賬，組織開展了項目初步設計審批、施工圖審查、設計檔案備案等前期工作。目前，該項目設計率達100%。

四、以安全監管爲保障，維護穩定促和諧。

堅持“安全保穩定，穩定促和諧”的理念，以“源頭、過程、結果”全過程動態監管爲舉措，深入開展“安全生產年”活動，有效保障全市建築工程安全生產形勢持續穩定、平穩可控。

一是突出源頭治理，嚴把市場準入關。

依照《建築工程施工許可管理辦法》要求，嚴格審查開工安全生產條件、施工和監理合同、監理服務費收取等開工前的法定程序和前置條件，制止壓價競爭等不良行爲，促進監理業健康發展；貫徹國務院《安全生產許可證條例》精神，把安全生產許可證作爲建築市場準入的重要內容，有效增加施工企業安全生產投入。截止10月底，共初審上報省廳建築施工企業安全生產許可證5家，延期申請和延期換證19家；根據《關於加強外地建設工程監理企業入郴備案管理的通知》，透過企業資質登記備案和招投標資質備案，規範我市建設工程監理市場行爲，今年共辦理資質備案外地入郴州監理企業33家。

二是強化過程整頓，深化三項專項整治。

吸取武漢9.13事故教訓，召開全市建築工程質量安全生產形勢分析會，全面開展起重機械專項整治，重點排查高大模板支撐系統、懸挑腳手架等潛在危險源，共檢查359臺起重機械設備，查封停用本地機械45臺，外地起重機械28臺，有效保證了起重機械的安全使用。全面深化“打非治違”專項整治，採取“地毯式”排查、隨機抽查模式等措施，對全市129項房屋建築工程，14項市政基礎設施工程進行專項檢查，檢查現場監理部120個，下發責令整改通知書50份，催辦通知書6份，立案查處項目14個，停工通知書6份，整改通知27份，不良行爲告知書11份，有效打擊了非法違法建築施工行爲。重點推進預拌混凝土專項整治，今年，對6個縣市混凝土攪拌站的專項實驗室、標養室進行了檢查，對簽證不規範、見證取樣數量不夠等問題進行了整改和指導，有效規範了預拌混凝土生產企業的生產行爲。

三是深化結果運用，加快“三化”推進步伐。

加快安全監管標準化步伐，督促企業按《XX市建築工程施工安全標準示範圖冊》制訂標準化管理手冊並貫徹落實，鼓勵企業積極創建示範工程，全年共創建省建設工程安全質量標準化示範工程19項，省示範工地31項，市級示範工地53項。加快安全監管規範化步伐，對全市20家施工企業安全認證資料進行初步審查，督促企業補充完善資料。開展施工安全監督規範化競賽，督促監督機構和監督人員做好工程開工安全生產條件的階段性審查記錄，建立工程質量安全隱患和不良行爲記錄臺賬，並以此作爲辦理開工手續的依據。加快安全監管資訊化步伐，加強建設工程監管資訊、安全隱患和不良行爲記錄臺賬的錄入力度和抽查頻率，推進監管資訊的查詢和使用。

五、以法律依據爲準繩，規範管理提效能

圍繞市委、市政府工作部署，以實現優質高效服務爲目的，加強機關效能建設，着力提高行政水平和行政能力。

一是抓學習培訓，執法能力有效提升。

系統組織學習十八大及經濟工作會議、作風大整頓、全市建設工作會議等會議精神，信訪、維穩、城鎮建設等方針政策，《建築法》、《城鄉規劃法》等法律法規，提升執法人員自身素質。透過“兩證”換髮培訓，提高執法人員依法行政的自覺性，112名執法工作人員按程序辦理了行政執法監督證和行政執法證。依託“兩學兩強”練兵活動，舉辦“建設系統常用的法律法規和業務知識搶答賽”，有效提升全體執法人員的執法知識水平。加強規範性檔案審覈管理，制訂《市住建局規範性檔案的管理規定》，實現了規範性檔案的規範化和制度化。加強執法檢查，依法打擊違法建設施工行爲，全年共稽查項目122個，造價14.1億元；組織參與專項整治134餘次，拆除違法建築面積29萬餘平方米。加強治欠維穩工作，共投轉、結辦拖欠案件22件，清償拖欠工程款847萬元，兌付農民工工資163萬元。

二是抓市場監管，建築市場秩序更加穩定。

截止目前，全市建築業總產值130億元，同比增加25%。強化企業資質管理。完成43家入郴建築企業資質動態覈查和35家外地入郴建築企業年度登記工作，呈報9個項目17項次的建築市場不良行爲公示；引導企業加大人才儲備，共爲企業引進各類建築人才359人。強化勘察設計監管。年內完成初步設計審批113項，建築面積465.5萬平方米，總投資達73.9億元，辦理建設工程入郴備案130項。同時，依照《施工圖審查管理辦法》和《建築節能強制性標準》，完成了施工審查備案。強化建築節能監管。全市施工圖審面積456.67萬平方米，建築節能竣工面積290.5萬平方米，城鎮新建建築節能強制性標準實施率達100%，施工階段強制性標準實施率達98%。鄉鎮綜治分管領導述職報告今年共辦理施工許可證53項，規模301萬平方米，合同造價28億元；辦理集中審批項目56個，施工合同備案95個，監理合同備案73項，初步設計審批28項，城市基礎配套費核費100項。強化工程造價管理。實施工程項目竣工結算備案制度和造價師簽字制度，截止目前，共辦理項目竣工結算備案225個，結算造價5.3億元，竣工結算檔案造價師簽字蓋章率達95%；嚴格施工合同備案審查，共審覈巨豐商夏等86個項目備案施工合同，合同總價款34.36億元。強化招投標監管。全年共監管項目90個，中標價共計49.03億元。工程交易方面，依託網上招標系統，全力推行電子化招投標，年內，共完成工程交易服務105項，總造價33.23億元，其中公開招標60項，邀請招標45項。強化勞保基金統籌管理。徵收和撥付工作運轉正常，共收取勞保基金1.03億元，撥付施工企業6420萬元，且完成了對各縣市區的勞保考評工作。

三是抓文祕、信訪、計生、工會等各項工作，內部管理更加有序。規範公文處理，全年共處理公文2600多個，做到了快速、準確、無誤。認真接待來訪羣衆165人次，認真辦理上級批轉的信件、市長公開電話、羣衆來信65件，信訪辦理和回覆率以及羣衆滿意度均爲95%以上。加強建築業流動人口計劃生育管理，“三查”到位率及獨生子女獎勵政策落實率均爲100%。認真組織辦理市人大代表建議13件和市政協委員提案12件，滿意率達100%。組織開展住建系統登山活動，積極參加市直單位籃球賽，豐富了幹部職工業餘生活。認真抓好了新城公司資源整合工作和債務處理工作，加大了招商引資力度，同時按照“三創”工作要求，對新城廣場進行了提質改造。

六、以作風整頓爲契機，轉變作風促發展

推動郴州大發展，着力在思想、制度、活動上下工夫，不斷轉變工作作風。

一是在思想上作文章，以學習轉作風。

圍繞中央和省委關於加強和改進黨委（黨組）中心組學習的有關規定，將“學理論強素質，學業務強技能”、爭創“好班子、好班長、好搭檔”等活動與作風整頓結合起來，透過黨組成員帶頭學習、帶頭上輔導課、帶頭交流心得等措施，做到了 “有計劃、有記錄、有考覈、有心得”，不僅提升了幹部職工的政治理論和業務知識素養，更是爲作風轉變奠定了思想基礎。截止目前，共組織機關全體幹部職工學習理論及業務知識24次。

二是在規章上作文章，以制度轉作風。

大力推行“黨組抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發展”的管理模式，建立健全乾部職工考勤制度、幹部誡勉談話制度和幹部任前談話制度等制度，確保制度規行爲、制度強管理、制度轉作風。堅持民主集中制，思想上相互交流、組織上相互監督、作風上相互促進、工作上相互支援，嚴格執行“三重一大”制度，保證了決策的民主性和科學性。

三是在活動上作文章，以實踐轉作風。

圍繞作風大整頓，深入開展“創先爭優”主體活動，透過成立領導小組，制訂方案，明確分工、步驟、階段目標和領導責任等，推進了作風整頓進程；透過邀請市委講師團胡詳蘇同志講授“文化與文化建設”、“十八大會議精神專題輔導”等課程，舉辦“兩學兩強”崗位練兵知識搶答賽豐富了作風整頓內容。同時開展創先爭優公開承諾活動，按照“便民、高效、廉潔、規範”的要求，全體幹部職工100%做了公開承諾，大大提升了羣衆滿意度。深入開展以“轉變作風走基層、傾聽民聲解難題”爲主題的雙聯幫扶活動，慰問郴電國際自來水公司困難員工28人，發放慰問金11200元，對86名離退休員工發放醫療補助50萬元；籌集白露塘鎮板橋村新農村建設幫扶工作經費9萬元，扶持資金20萬元，慰問金2.2萬元。

七、以健全機制爲舉措，勤政廉政樹形象

勤政廉政事關建設事業大局，局黨組以建立健全廉潔自律的各項規章制度和工作機制爲舉措，着力增強全體幹部職工的廉潔自律意識。

一是健全黨風廉政建設領導責任制。

根據省市黨風廉政建設的工作要求，透過印發《2012年市住建局黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，明確指導思想和工作職責，同時按照《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，與各縣市區住建局、局屬各單位層層簽訂黨風廉政建設和反腐敗工作責任書，形成了一把手負總責、紀檢組長和紀檢人員具體抓、局黨組成員和各科室負責人各負其責、幹部職工支援參與的工作機制。

二是創新紀律監督作風、約束、激勵機制。

嚴格實行局領導輪流值班考勤和上班簽到制度，透過局領導帶頭自覺值班簽到，起到嚴於律己、率先垂範的作用。健全監督、約束機制，加大督導力度，把黨內監督、社會監督、法律監督、羣衆監督有機結合，確保各項制度落到實處。健全獎懲、激勵機制，將機關幹部作風與日常考覈獎勵、年度考覈獎勵掛鉤，形成了一套完善的獎懲激勵工作機制。

三是完善幹部選任、選拔任用機制。

按照《領導幹部選拔任用工作條例》，修訂了“幹部職工學習制度”、幹部教育培訓制度，將學習和培訓的表現作爲思想政治建設和實績考覈的重要內容，確保想幹事、能幹事、幹成事的幹部得到提拔。年內考察、交流、提拔處級幹部7人，任免科級幹部2人。

四是強化人才引進和培養機制。

在市委、市政府的高度重視和支援下，今年我局引進高學歷人才2名，公開招考大學生2名；近兩年透過引進高學歷人才和公開招考形式，引進高素質人才9名，使我局幹部隊伍的結構得到有效改善。在人才使用上，局黨組按照“專業對口、學用結合”的原則，妥善安排和精心培養，爲他們施展才華提供良好舞臺。

五是創新基層組織建設活動方式。

圍繞創先爭優和基層組織建設目標，以“強組織、增活力、促發展、創先爭優迎接十八大”爲主題，不斷創新黨建工作的思路和工作方法，着力解決了基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本活動、基本保障等問題，紮實推進了局系統黨組織建設工作，爲全市住房和城鄉建設提供了堅強有力的組織保障。

一年來，局領導班子在上級領導的關懷和幫助下，在全體幹部職工的支援配合下，團結奉獻、合力攻堅，各項工作取得了顯著成效。但也清醒地認識到，和上級的要求相比，和人民羣衆的期望相比，還存在一些不足，如干部受業務工作影響，理論學習不夠深入，基層瞭解不夠全面，基層指導力度不夠等等。在今後的工作中，局領導班子將緊緊依靠市委、市政府的堅強領導，進一步解放思想，帶好隊伍，提高水平，不斷增強工作的.責任感和使命感，以更加昂揚的鬥志，更加務實的態度，更加過硬的作風，爲郴州轉型跨越發展作出新的貢獻。

三年來，柏堰社區在各級黨委政府的關心支援下，帶領廣大羣衆，與時俱進，努力拼搏，堅持以科學發展觀爲指導，充分發揮良好的地域優勢，做好各項工作。在羣衆的支援和黨員幹部、村民隊長的共同努力下，順利完成拆遷和社區由總支升格黨委等大事。現將社區三年來的工作向組織彙報，向領導和在座的各位黨員報告。

一、對社區過去工作的總結

近年來，在上級黨委政府的正確領導下，社區各項事業碩果磊磊，曾先後被省委組織部授予“五個好”村黨支部標兵、省司法民政部門授予“民主法治示範村”、“優秀人民調解委員會”、XX市委授予“創先爭優奔小康”先進村黨組織、XX市綜治委授予“平安村（居）”、縣委縣政府授予“發展鄉鎮企業優秀村”等多項光榮稱號。這些成績離不開上級黨委政府的關心和支援，更離不開社區黨委班子的辛勤努力，現將主要做法陳述如下。

（一）深入開展社區黨建工作，充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用

1、抓好支部及兩委班子自身建設。

三年來，我們認真抓好各黨支部和兩委班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。以創先爭優活動爲載體，堅持黨員“三會一課”制度，開好支部大會和支委會，規範黨建工作，抓好年末“小學教”活動。去年6月27號，我社區由黨總支升格爲黨委，成爲XX縣第一個社區黨委，這是我們社區全體黨員幹部共同努力的結果，更是桃花鎮黨委政府正確領導的結果。

2、積極開展活動，增強黨員凝聚力。

社區黨支部爲充分調動黨員的積極性，體現黨組織的活力，經常性開展活動以增強凝聚力。我們每年都組織黨員外出學習，在剛剛過去的黨的90歲生日之際，社區黨委特別組織全體黨員赴皖南XX縣考察，再次重溫黨建立的偉大光輝歷程，以更加珍惜我們今天幸福的生活，更加堅定地擁護中國共產黨的領導。去年7月份的那場洪災，我社區組織黨員幹部赴一線抗洪救災，將羣衆連夜轉移到安全的地方，有效地把黨員教育管理提升到一個新的高度。20**年甘肅泥石流災害發生後，社區黨委第一時間組織廣大黨員幹部向災區獻愛心，黨員踊躍捐款10萬餘元，充分體現了我社區黨員強大的凝聚力。

3.培養和發展新黨員。

黨支部嚴把發展黨員質量關，認真做好了培養、發展，三年來社區黨委共發展4名正式黨員，5名預備黨員，接受入黨申請書20餘份，大大增強了黨員隊伍的新生力量，在黨內外形成了“領導班子好、黨員幹部隊伍好、工作機制好、發展業績好、羣衆反映好”的良好工作作風。

（二）關注民生，民政、低保、醫保、教育工作落到實處。

1、社區救助制度落到實處。

民政工作是一項民心工程，社區幹部細緻瞭解民情，對特困戶經常關心，並上門慰問。自我社區制定“大病救助”制度以來，已爲很多看不起病的羣衆解了燃眉之急，三年來，我社區爲看不起病的羣衆共補助20多萬元的醫療費。此外，我們還爲特困黨員設立了專項資金，每年春節都爲70歲以上的老人發壓歲錢，使社區居民真正實現“老有所養，病有所醫”。

2、各項保障做到了應保盡保。

社居委透過各種渠道宣傳國家的城市居民低保政策，及時掌握低保對象的資訊，動態補充刪減，及時更新。去年XX縣作爲全國新農保的試點縣之一，比其他地方早10年享受養老保險政策。社居委在接到消息後，廣泛宣傳，最後經社區兩委研究決定，每人每年給與90元的補貼，每年總計須補貼30餘萬元，這一舉動大大減輕了羣衆負擔。此外，我們還積極宣傳新型農村基本醫療保險政策，村幹部上門做了大量細緻的工作，截至目前，社區醫保已實現百分百覆蓋。

3.關注教育， 實施“人才激勵”工程。

社區每年均拿出專款獎勵考上大學的社區子弟，考上一本以上的每人獎勵3000元，二本每人獎勵2000元，對考上大學的困難學生給予特殊資金支援，到目前爲止，我社區範圍內沒有出現過一例因經濟困難而輟學的學生。自2010年下半年開始，社區子弟從小學到初中所有讀書費用全部由社居委掏腰包，目的是減輕社區羣衆家庭的經濟負擔，提高居民生活的幸福指數，激勵學生們發奮學習，長大了懂得感恩、回饋社會。

（三）維護社會穩定，抓好綜合治理工作，打造“平安社區”。

1、穩定壓倒一切，責任重於泰山。

對維穩工作，社區堅持一年365天不斷人，24小時值班制度，夜班還有警車巡邏，全程監控，社區無一例上訪現象發生，爲上級部門分憂，也確保了轄區的穩定。

2、加強流動人口、房屋租賃規範化管理。

由於我社區處於城鄉結合部，流動人口較多，加之去年徵收拆遷之後，羣衆居住普遍分散，這些因素大大增加了社區管理的難度。但是社區依然堅持定期或不定期的對轄區常住人口，外來暫住人員，重點人員進行調查、登記。對小區租賃戶加強法制宣傳教育，轄區民警和居委會工作人員經常利用休息時間進行各項普法宣傳教育。

（四）開展優質服務，抓好計生服務工作。

加強基礎管理，做好經常性工作。社區近年加大了對計劃生育知識的宣傳力度，使育齡婦女瞭解計生政策，生殖健康知識，自覺遵守有關規定。對城市無業人員、下崗人員、人戶分離人員和外來人員進行摸底，建立臺帳，及時向計生辦反饋轄區的計劃生育資訊，及時瞭解流入育婦的生育情況，流動人口查證驗證率達100%。

（五）建設優美的人居環境

爲了響應XX市大建設的需要，也爲了建設更加優美的社區環境，自2010年6月份起，我社區開始了大範圍的拆遷。拆遷面積之大、時間之緊是前所未有的。社居委在接到上級指示後，迅速成立了拆遷安置工作小組，以片長、村民組長爲核心的20多名村幹部全部上一線廣泛宣傳政策、做羣衆工作、動員拆遷。短短3個月的時間，我社區拆遷面積達9.8平方公里，近3000多戶租居在本鎮及外地，給我們的日常管理工作增加了難度。在社區全體黨員幹部模範帶頭和努力下，社區在拆遷過程中沒有發生一起越級上訪和人員安全事件，拆遷這一階段工作順利結束，受到上級領導的極大好評。縣委書記陳曉波同志親自蒞臨我社區檢視指導工作，並對我社區拆遷工作予以充分肯定。拆遷後的柏堰將進行重新規劃，我們擬在大蜀山腳下、柏堰壩旁邊建立“堰湖山莊”小區和一個以文化休閒健身爲主題的農民公園。農民公園預計佔地200畝，周圍配備籃球場、羽毛球場、乒乓球檯等一些健身娛樂設施，村民可以在此打球、垂釣、開展水上運動。平時我社區還可充分利用公園廣場，組織文藝演出、播放愛國影片、開展思想道德教育，組織體育比賽活動，將該農民公園打造成爲展示柏堰人民良好精神風貌的一個平臺。屆時，該公園將成爲全市一流的農民公園，園內以植物造景爲主兼顧園林建設，依託柏堰灣巨大的水域面積，突出人與自然、動物與自然和諧相處這一主題。建成後這裏曲橋迴轉，亭臺錯落，環境優美，設施齊全，男女老少不出村莊就能遊公園，精神文化生活將更加豐富。

二、對柏堰未來發展的展望

我社區之所以能取得上述成績，離不開鎮黨委、政府的支援以及在座各位黨員的大力支援和配合，藉此機會，我向大家表示由衷的感謝！我決心在現有的基礎上再接再厲，利用同時擔任翡翠社區黨總支和柏堰社區黨委書記的便利條件，有計劃地組織兩社區互助互學，多出去走一走、看一看，開闊眼界、解放思想、轉變觀念，大力扶持村辦集體企業、廣納賢才，爲社區發展提供更強大的物質保障和智力支援；入戶拜訪黨員、村民，關心羣衆疾苦、瞭解羣衆心聲，切實爲羣衆解決實際困難，爲他們最好服務；建立輻射周邊數公里的大型農貿市場，既帶動羣衆就業，方便羣衆生活，也增強柏堰在周邊的影響力；搞好拆遷後的安置和小區規劃，優化拆遷戶居住環境，爲羣衆建立一個更加幸福美好的家園。

歷史是繼承的歷史，事業是發展的事業。柏堰新一屆黨委班子將繼續在桃花鎮黨委政府的領導下，以科學發展觀爲指引，以爲社區居民服務工作爲主旨，緊扣“創先爭優走前列，科學發展落實處，打造省級和諧社區”這一主題，搶抓拆遷建設這一機遇，珍惜好柏堰發展的黃金時期，努力將我社區建設成爲經濟實力更加雄厚、人民生活更加富裕、生態環境更加優美、社區服務更加健全的全省模範社區！

謝謝大家！

各位領導、同志們：

大家上午好：

根據本次考評安排，我謹代表橫山村兩委會，向在座的各位作村兩委班子2012年度的工作總結報告。這一年來，我村村兩委在鄉黨委政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和科學發展觀爲指導，努力實踐“三個代表”重要思想，以美好鄉村建設爲着力點，不斷推進村兩委自身的思想建設、能力建設、作風建設，全面提高我村黨員幹部思想素質和爲民服務的能力，充分發揮好基層黨組織的領導核心和戰鬥堡壘作用。回顧和總結1年來的所做的工作，我村村兩委在加強基層黨組織建設，推進村級交通基礎設施建設，社會民生工作等方面，均取得了一定成績，現向各位彙報如下：

一、加強基層黨組織建設，提高基層黨員各項素質和工作能力

堅持爲民服務、爲民謀利的宗旨，以建設責任型、進取型、服務型爲目標，加強自身建設，切實轉變工作作風，不斷加強服務意識，始終把實現好、維護好、發展好人民羣衆的根本利益，作爲村兩委工作的出發點和立足點，進一步培養全村黨員幹部，樹立起想幹事、會幹事、幹成事爲主要內容的主題實踐活動。全面落實好”三會一課”制度，積極開展黨員“爭創五星”活動和“小學教”活動，並利用現代遠程教育開展創先爭優等學習實踐活動。在本年度，村黨支部發展預備黨員1名，培養入黨積極分子3名。與此同時，在12月份，我村黨支部獲准升格爲黨總支，下轄兩個黨支部；我村領導班子嚴肅村兩委和各黨員的作風建設，狠抓黨內民主，村務公開，做好密切聯繫羣衆工作，堅持一事一議制度。在今一年來，村兩委嚴格執行廉潔自律的各項規定，深入學習和領會十八大會議精神，自覺抵制不良風氣，做好勤儉節約，自覺接受羣衆監督，一年來未發現一起違法違紀事件。

二、積極推進村級交通基礎設施建設，極大改善村民出行環境

今年以來，我村村兩委積極向上級黨委政府爭取村組基礎設施建設資金，並充分利用爭取到的庫扶資金和“一事一議”項目資金，高質量的完成了二房組通組路段和蛇形組通組路段的建設工作，並順利透過過上級有關部門的驗收，在全村範圍內基本實現了組組通。

三、積極開展村級各項工作，社會民生等事業取得新進步

1.計劃生育管理工作成績顯著

今年以來，我們村兩委始終堅持不懈地努力抓好計劃生育工作，以書記爲第一負責人，計生專幹爲主管，摸排生育隱患，排除計外苗頭，各種上報表冊及時準確，村兩委成員定期在我村已婚育齡婦女中開展訪視工作；今年來繼續開展對流動人口的清理、登記工作，加大對流入和流出已婚育齡婦女的管理和服務工作。

2、社會治安綜合治理及安全工作取得較大成效

穩定是發展的保障，爲加強社會治安綜合治理，確保人民安居樂業，村兩委高度重視我村內的治安工作，積極利用宣傳櫥窗等宣傳工具宣傳普法知識，以提高村民對法制意識的重視程度，一年來以村主任爲首村調解人員堅持公正、公平原則，共調解各類糾紛10餘件。

3. 民政、徵兵等工作紮實開展，支農、惠農工作進展順利

我村村兩委積極做好2012年度的新農合、新農保、農業保險的收繳工作，按時收集和上報村雨露計劃、貧困人口、計生獎扶等資訊。 爲民代理工作也在有條不紊的進行，規定每位村幹部都要做到在每月中都有爲民服務代理的工作計劃和工作記錄。

同時村兩委班子積極做好低保、五保等上報工作，在全村範圍內儘量做到應保參保，爲困難家庭戶積極辦理農村低保，全年新增8戶五保戶；在第三季度統一爲60歲以上的老年人辦理了老年證，便於老人乘車出行；在本年度內，勝利完成新兵徵集、無償獻血的工作任務。

各位領導和同志，在即將過去2012年度我村村兩委雖在鄉黨委政府的正確領導下，取得了以上一些成績，但也仍有很多不足需要我們在下一年度中去處理和完善，比如：

（1）村兩委幹部理論水平、業務水平、社會管理水平等還有待提高，與村民的期望還有一定差距；

（2）村委管理機制還有待進一步健全和完善；

（3）全村經濟發展落後，模式單一，經濟發展面狹窄，制約經濟發展的因素還很多。

我們承認問題，但我們不懼問題。我們堅信，只要我們能繼續攻堅克難，真抓實幹，在下一年度中繼續堅定不移的堅持科學發展觀爲指導，在鄉黨委政府的正確領導下，大力發揮我村村兩委的帶頭示範作用，我們就一定會取得更大的進步，建設美好橫山的步伐就將進一步加快。

謝謝大家！