設備管理實習報告

實習是每一個學生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中瞭解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也開啟了視野，增長了見識，爲我們以後進一步走向社會打下堅實的基礎。下面是小編整理的設備管理實習報告，歡迎來參考！

1 引言

20xx年12月19日至12月23日，我們進行了爲期5天的管理學實習，分別參觀了江蘇省連雲港市飛雁毛毯有限責任公司和江蘇太陽雨太陽能有限公司，聆聽了連雲港杜鍾氨綸有限公司進階工程師，副總經理汪寶華，中國企業文化研究會常務理事，連雲港市企業文化學會會長李萬來和江蘇國艾電氣集團有限公司總經理王樹華的精彩講座，感覺收穫頗豐，受益匪淺，在五天的實習中，我瞭解了許多，感悟了許多，收穫了許多，十分感謝有這樣的機會進行這樣的實習，也希望在以後的日子裏，還會有這樣的機會，使自己成長，使自己收穫。

實習目的

透過參觀這些企業，使我們瞭解企業運作程序，瞭解企業現實情況與發展歷程，使我們切身體會到經營管理一家企業需要具備的素質。透過實地瞭解市場與各類企業的經營業務流程，對其有一個感性認識，樹立正確的專業態度。繼而全面瞭解企業的經營環境、經營特點、市場範圍，弄清楚企業管理體制的演變過程，瞭解企業各項職能的管理特點和企業經營中的作用，學習企業成功的管理經驗，爲進一步學習專業課打下一定的基礎。培養學生理論聯繫實際的能力及分析問題解決問題的能力。

透過企業人士的言傳身教，傾聽他們自己的故事，讓我們接觸了許多在課堂上無法聽到的見聞，學到了一些新奇新鮮的東西，使我們十分感興趣，增強了我們對知識的渴求程度，對於知識的接收十分有益。

2 實習內容

2.1  20xx年12月19日，實地參觀江蘇省飛雁毛毯有限責公司，與商戶進行交流與參閱有關資料瞭解到，飛雁毛毯廠於2002年3月正式投產，主要生產單、雙層超柔毛毯、剪花地毯、地墊、浴室三件套等系列產品，年產毛毯600多萬條，95%以上用於直接出口，產品已遠銷遠銷歐美、南非、加拿大、澳大利亞、日韓和東南亞等國家和地區。公司位於連雲港市海州開發區，佔地面積180畝，建築面積30000多平方米，職工1100人。公司固定資產2.1億元，年出口創匯進入連雲港市前十強、位居連雲港市市屬工業企業第一位。透過參觀，我們瞭解到公司注重技術進步和新產品開發，擁有各類專業技術人員200多人，其中有享受國務院特殊津貼專家1人、進階工程師4人，工程師23人，助理工程師25人，開發的針刺繡紋地毯、高清晰壓花地毯、高清晰浮雕毛毯獲市科技進步二等獎，希格爾毛毯、格蘿紋毛毯及多麗絲絨毛毯獲市科技進步三等獎，針刺繡紋地毯獲得江蘇省十大科技創新成果稱號。另外公司不斷加強技術改造，具有先進的製造能力。目前擁有200臺織造設備,後整理設備58臺,定型機4臺,磁棒印花機1臺,印花臺板12條,高溫蒸箱3臺,普通蒸箱10臺,包縫車間各種縫紉機50臺，各種深加工設備8 臺,還有其他的一批輔助設備。

20xx年將加大技術改造力度，新上4條自動化印花生產線和相關的配套設施。目前，公司正在進行大規模的技術改造，將於20xx年5月整體搬遷至海州開發區，建成現代化的飛雁毛毯家紡工業園，按照“以工帶貿，以貿促工”的發展思路，加快開發紡織上下游產品，已達到年銷售收入5個億的發展規模，實現企業跨躍式發展、產品市場國際化。實地參觀車間，看到多個印染程序。一進工廠，混雜着酸味的刺鼻的空氣充斥着我們。走進一個個工廠，首先聽見的是轟轟的機器聲，聞到的是刺鼻的氣味，其中還夾雜着線、棉的氣味，看到了一排排冰冷的機器機械地運轉，每個車間的員工不是很多，工作環境不是很好。雖然我不是很清楚他們的具體工作，但是正是因爲在這樣的環境下，這些員工依然恪盡職守，從中我看到了他們的堅強和勤奮，我佩服他們能在這樣的環境中堅持下來工作，並且勤勤懇懇，也正是有他們這種對工作認真的品質，工廠才能繼續生產下去，企業才能生產出優質的產品。

2.2  20xx年12月20日，學校邀請了連雲港市杜仲氨綸集團有限公司生產總經理，淮海工學院經濟學院兼職教授，進階工程師---汪寶華先生來給我們做講座，他是一位充滿才華的老師，給人以溫馨之感，圖文並茂的講解，讓在座的我受益匪淺。作爲進階工程師的他，堅信科學創造奇蹟，現如今，科學的技術在世界中的地位如猛虎般越發的向前衝刺，任何人都不可忽視科學的力量，進而，汪老師又提出了一條“SHE”的理論，即“安全”，“健康”，“環保”，“安全”首當其衝佔據了優先的位置，若連最基本的安全都保證不了，又何來後面的“健康”與“環保”呢？因此，我們都要付出時間與精力照顧好，保護好我們的安全，大家的安全。“無創造無動力”，又是汪寶華先生說出來的，在21世紀的今天，聽到最多的詞就是創新，創新，創新。任憑哪個國家都想走到世界的最前列，那自然而然，依靠的就是創新，有了創新就有了發展的動力，就算技術再先進，再高超，但卻固執地堅守過時的，落後的技術，那也無濟於事，人只有不斷的發展自己的思維，不斷的追求創新，國家纔能有更好的發展。

2.3  20xx年12月21日，今天學校邀請了連雲港市企業文化學會會長，一個和藹可親的老人，給我們講解現代企業文化----現代管理。他的演講充滿了激情，讓人不由自主的跟隨他，進入他的世界。李萬來會長的閱歷非常的豐富，走訪過幾十個國家，留下來足跡，也感受到了他國企業管理的模式，這樣纔有了李老師對現代管理的獨特見解。李老師認爲，用四個同心圓代表企業的四個文化，由外到裏依次是：物質文化，行爲文化，規範文化和至關重要的精神文化。一個優秀的企業，必須兼具這四種文化，缺少任何一個都少了色彩，都不能稱之爲優秀的合格的企業。精神文化可以展現出一個企業的內涵，積極向上，充滿陽光活躍的企業，工作人員也一定是有修養的，文化素養水平高的，在這樣一個文化氛圍中，企業一定會有不錯的發展。其實，想要管理好一個企業，也不是件容易的事情，各個方面都要經過深思熟慮的斟酌，確保萬事俱備，一切都處在正常狀態下，另外，李老師很崇尚民主，自由，人權。其實在中國，真正民主的時候很少，這也是爲什麼很多優秀的國人紛紛出國遊走他鄉，去開創，發展自己的事業。其實，無論怎樣，有了好的技術，優秀的本領，在哪裏發展都會順利，因爲金子，到哪裏都是會發光的。

2.4  20xx年12月22日，實地參觀太陽雨，其爲1999年以20萬元貸款起家，歷經十年持續發展，目前已是全球最大的太陽能熱水系統供應商，中國太陽能光熱產業領導者。太陽雨，專業從事太陽能等新能源應用產品技術研究、生產製造和市場推廣的高新技術企業；產品遠銷全球100多個國家和地區。 公司經營範圍涉及：全玻璃真空集熱管、太陽能熱水器、光電等產品。在太陽能光熱領域，太陽雨成功研發並推出“保熱牆”技術，打破真空管“吸熱紅海”，引領太陽能光熱產業進入“保熱時代”，成爲中國太陽能熱利用行業“保熱時代”領導者。 公司自成立以來，一直積極推行全面“精益”質量管理，在行業中率先全面透過ISO9001：2008、ISO14001、國家3C認證、環境標誌認證、康居認證；企業資信等級被評爲AAA級，順利透過歐盟CE認證、德國solar keymark認證和韓國、澳大利亞等國家認證；並在行業內首批榮獲“中國名牌產品”、“金太陽認證”等榮譽稱號。在技術創新與產品研發上，太陽雨與北京大學、中科院等科研院所展開專家級合作，在北京共同組建研發中心，承擔多項國家火炬計劃項目，其中太陽能綜合利用項目已被列入國家“863計劃”。與北京大學合作的高溫型膜層濺射技術全玻璃真空管生產線具有國際先進水平，並擁有百餘項自主知識產權，其“高效高溫盤管承壓型太陽能熱水器”更榮獲由國家科技部、商務部、質量監督檢驗檢疫總局和環保總局聯合頒發的“國家重點新產品”證書。 爲保持技術領先優勢，公司聘請“世界鍍膜之父”——澳大利亞國家工程院哈丁博士作爲首席科學顧問，成立行業首家衛星商學院，爲企業在謀求更快發展，提供重要的人才保障。2009年，率先上線世界先進的真空太陽集熱管圓形排氣生產線；與德國國家ITW監測中心合作，在國內首家引進的德國原裝太陽能檢測線（該檢測設備能夠最大限度地模擬太陽能室外最惡劣的環境進行試驗，檢測項目覆蓋了從原材料、配件到整機檢測的所有項目），檢測標準和檢測技術達到國際實驗室專業水平，確保太陽雨產品的品質優勢。 在社會責任方面，太陽雨以生態公益理念，倡導可持續公益模式。公司在快速發展的同時，積極投身公益事業。先後向武警部隊、殘疾人聯合會、社會福利機構捐款捐物或者捐建太陽能熱水系統工程。2009年，太陽雨更捐資1000萬成立中國新能源行業首個公益慈善基金——太陽雨公益慈善基金；該基金是目前爲數不多的經民政部批准正式註冊的契約型開放式非盈利專項基金之一，主要用於解決社會就業等方向；20xx年，太陽雨成爲2010上海世博會生命陽光館愛心合作伙伴，積極踐行生態公益理念。從國內到國際，從光熱到光伏再到風光互補等新能源的綜合利用，太陽雨已成爲中國新能源領域的整合創新者。在新的發展征程，太陽雨胸懷“圓百億夢想 建百年大業”之夢，秉承“創世界名牌，做百年企業”的企業宗旨，“誠信、超越、持續成長”的`經營理念，“爲客戶創造有價值的服務”的服務理念，致力於爲人類社會的和諧、可持續發展做出更大貢獻。

2.5  20xx年12月23日，今天是實習的最後一天，是由江蘇國艾電氣集團總經理—王樹華先生來做演講，讓人印象深刻。他說，良好的企業，嚴謹的制度，造就優異的收益，成功的企業多制度，其效果是使企業運作平穩，流暢，高效並可基本上防患於未然的，是企業不戰而屈人之兵，不得不戰時則也可使企業盡做有準備之戰，勝券在握。企業的管理制度是實現企業目標的有力措施和手段，作爲員工行爲規範的模式，能使員工個人的活動得以合理進行，同時又成爲維護員工共同利益的一種強制手段。因此，企業各項管理制度，是企業進行正常經營管理所必須的，是一種強有力的保證，優秀企業文化的管理制度必然是科學，完整，實用的管理方式的體現，也因此堅信優秀的企業，擁有良好的制度是多麼的重要，企業的管理是多麼的重要。

3  實習心得

經過這次實習，我的動手能力提高了不少，我也進一步瞭解了自己，開始學會思考，最關鍵的是我的心態更加平和了，開始把我的理想具體化，現實化，我想要的生活也因此有了方向，也更加明確了我的下一步該做什麼。我感覺到自己手中的筆不再僅僅用於發泄自己的快樂喜悅或者惆悵憂傷，還有更多的事情值得我去記載。我覺得現在的大學生有個最大的問題就是眼高手低，許多才畢業的大學生總是希望一出社會就能找一個好工作，又舒服又找錢的工作，不願意去做一些比較辛苦的工作，我覺得這種心態是不正確的，沒有誰能夠一步登天，你現在所看到的擁有令人羨慕工作的人也是從基層一步一步腳踏實地的爬上來的，正是由於畢業生就業理念不成熟造成了大學生在單位的流動性大，許多企業都指明不要應屆畢業生，只要有工作經驗的老手，結果形成了畢業生找不到工作，而企業又招不到人的惡性循環，解決這個問題的根本是在校大學生應該多到企業基層學習，提高自己的動手能力，放平自己的心態，不要怕辛苦，現在是在爲自己積累資本，積累的經驗越多，你以後在工作中越能體現自己的價值，眼光應該放長遠些，不要只顧眼前一點芝麻而丟掉了西瓜。最後，我要感謝父母無時無刻、無所不在的關懷，感謝學校的辛勤培育，感謝實習期間老師們孜孜不倦的教誨和細心的指導，感謝同學和朋友們默默的支援和不斷的鼓勵，感謝實習單位和指導老師不吝賜教和大力幫助。只要想到生命中有你們相伴，我就有了前進的動力，就有足夠的勇氣揮出一道屬於自己的靚麗風景，在以後的道路上我會記住你們對我的教誨，把我的人生之路走得更寬，更長!