領導發言稿

在學習、工作生活中，需要使用發言稿的場合越來越多，發言稿在寫作上具有一定的格式要求。你知道發言稿怎樣寫才規範嗎？以下是小編爲大家收集的領導發言稿，希望能夠幫助到大家。

領導發言稿1

老師們、同學們：

下午好！

爲了響應開平市創建文明城市，按照市教育局的統一部署，我校“道德講堂”正式開始運轉。我們要把道德講堂作爲學校德育的龍頭，以它爲抓手，將學校的德育工作形成一個系統，形成一種合力，爲培養學生的整體素質提供一個平臺，迴歸學校的教育的本真。

今天，我講話的題目是：與德爲友，嚴守德行

學校是讀書學習的地方，更是培養道德、提升個人修養的地方；學校的德育工作就是要培養同學們高尚的道德品質，爲人生奠基、爲將來踏上社會作好準備。大家既要胸懷大志，又要腳踏實地，從身邊的一點一滴做起，“勿以善小而不爲，勿以惡小而爲之。”

在這幾年，廣東省全面貫徹了“厚於德、誠於信、敏於行”的新廣東精神，在新精神的帶領下，廣東省掀起一場“精神革命”。在過去的一段日子裏，有關道德的很多負面新聞在國內引起很大的影響。本來扶起跌倒在地的老人是一件很正常的事，但是爲之換來賠償之禍；著名旅遊風景區的牆上和柱子上被旅客寫滿了“到此一遊”的字眼；毒牛奶、毒雞蛋、毒饅頭的陸續出現，考驗着每個中國人的心理承受能力??沒有人願意承認自己是一個道德缺失的人，但是種種的現象似乎在向衆人宣告：我們中國人的道德水平慢慢地走下坡。而這樣的氛圍也慢慢地影響到現在的中小學生。

學校是我們學習知識的地方，更是我們培養德性、修身養性的地方，我們要守住學校這片道德建設的淨土。孔子說：天下有道，且不與易也。大到天下，小到個人，追求理想的人格，受辱而不失大禮，極力做一個有道德修養的人。同學們，想要成爲一名道德高尚的中學

生，我認爲首先從根本的小事做起。比如說，在家裏給勞累了一天的爸爸媽媽泡上一杯熱茶，晚飯後主動收拾碗筷，在學校裏我們彎腰撿起一片廢紙屑，見到老師主動問好，不小心與同學發生小的碰撞時，主動道歉，乘車時主動給老弱病殘讓座，說文明的話，做文明的事。我相信，只要我們能夠夠從這些小事做起，那麼我們沒做一件事情，我們的道德水平就會得到一次昇華。

同學們，讓我們從今天開始，從現在開始，從自己開始，自覺地做道德建設的宣傳者，實踐者和捍衛者，成爲一個有高尚道德修養的中學生。

謝謝大家。

領導發言稿2

大家晚上好！

非常高興又一次在這種團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂，共賀新春。時間過得飛快，我們已悄然告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。過去的一年，是河源基地發展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們在座各位創造歷史、書寫歷史的一年。在集團公司領導的正確決策和領導下，在全體同仁的共同努力下，xx基地先後取得了一系列振奮人心的業績和工作成果，其中：20xx年入庫總產量爲579.81萬方，同比增長14%；優等品率爲93.9%，同比上升7.69個百分點；破損率爲2.41%，同比下降了2.61個百分點；平均單位生產成本同比下降了4.2元∕㎡，下降幅度爲9.8%；同時還圓滿完成X廠的交接等重大項目，順利達成了集團公司設定的各項經營指標及年度計劃，得到了公司領導的充分肯定和讚揚。這些成績，都凝聚着在座各位及全體員工的心血和汗水，是全體員工同心協力、無私奉獻、團結拼搏的結果。在這裏我要對你們說一聲謝謝，感謝大家一年來的辛勤付出和努力，感謝大家對XXX基地工作的支援。謝謝大家！

20xx年的成績已經成爲了歷史，展望20xx年，我們的任務更加艱鉅，但與此同時，我們的隊伍也更加壯大了，因爲有了XX基地及X廠這一班生力軍的加入，未來我們的力量一定會更強。希望我們能卸下歷史的輝煌和壓力，XX廠全體同事攜手共進，輕身再踏征途，在新的一年不斷跨越、自我超越，再創新的歷史。

新綠破土春來早，建功立業正當時。有在座各位和全體員工的信心和努力，有大家團結協助、不斷創新的團隊精神，有集團公司各級領導的關心支援，有全體員工的智慧和實幹，我們XX基地邁向新高的每一步都將走得更加的堅實、穩健。我們在座的各位XX人，也將一定能夠收穫更多的收入、開心和幸福。

最後，在這裏給大家提前拜個早年，祝在座的每一位同仁工作順利，家庭幸福，春節快樂，並誠摯的祝福各位的家人心想事成、身體健康，謝謝大家。

謝謝！

領導發言稿3

尊敬的各位來賓、同仁們：

大家晚上好！馬去羊來辭舊歲，繼往開來賀新春，值此辭舊迎新之際，我謹代表公司向大家拜個早年，祝願在座各位羊年吉祥、萬事如意！

公司自創業至今，已經走過10來個年頭。首先感謝李總對我的信任，委我以重任。10年來，公司在李總的領導下，從最初一個僅十幾人的建築施工隊，逐步發展成爲產值、收入上億元的建築施工企業。所經歷的風雨、所獲取的成果，大家有目共睹。作爲公司的一名老員工，伴隨着企業的歷史一路走來，見證了企業在前期規劃中所制定的目標逐一達成，我爲在這樣的一個自強不息的企業中工作感到充實和自豪！同時，在企業發展過程中，我們得到了各級領導、廣大客戶、各位項目經理和全體員工的支援、信任和厚愛。在此，我謹代表公司向關心、支援企業發展的各級領導、社會各界朋友以及全體員工表示誠摯的感謝！

今天，我們歡聚一堂，在這裏舉行公司20xx年迎新春晚宴，主要有三個目的，首先，我代表公司向大家致以最誠摯的問候和最美好的祝福，大家新年好！其次，也是我們近幾年來堅持的一種好的做法，透過迎新晚宴的形式互相拜年，加深溝通交流，共繪公司美好藍圖，三是對20xx年公司評選

的優秀員工進行表彰。

20xx年是公司重大發展的一年，各項工作都取得了可喜的成績，應該說這一年是值得我們欣慰和自豪的一年。公司管理、配置更趨完善、合理；公司各部門的職能更加明晰、細化；公司整體管理水平，企業形象，社會信譽均有較大提升。20xx年公司已簽訂合同240個；完成產值近10億元，總建築面積超80萬平方米，比去年增長15個百分點；爲新七集團創出稅收佳績，在集團公司中排例前四，爲公司和集團公司贏得了市場和取得了相應的社會地位。

在項目管理上我們進行了進一步規範。對項目的評估、前期策劃，成本控制以及對施工過程中的監督檢查、分析指導和項目終期考覈評價等工作環節進行了進一步的加強。 在項目安全文明施工管理方面公司健全質量安全管理制度，落實安全管理職責，按照質量體系和公司工程管理實施細則，對各項目部建築工程現場質量安全保障體系嚴格執行監管，由於制度完善，責任明確到崗位，明確到人，嚴格執行，各項目質量安全防範意識都有了很大的提高，實現了本年度無重大質量安全事故的目標。確保公司的資質，樹立公司良好形象，順利完成公司今年制定的各項目標。

在工程結算上，修訂了公司工程管理和財務制度，加強了對項目結算工作的跟蹤，督促與指導，有效的改善了公司結算工作落後的被動局面，保證顆粒歸倉，建立了效益迴歸的長效機制，成績效益顯著。公司年會領導發言稿。公司年會領導發言稿。

同志們，20xx年已經成爲歷史，面對全新的20xx年，我們要做的工作還很多。在新的一年裏，我們的事業將進入一個全新的發展階段，我們要以“優質、高效、團結、誠信”的企業精神爲指導，堅持以科學發展觀統領工作全局，我們要在加快企業建設步伐的同時，全面推進公司和諧持續發展。縱觀近年來公司的快速發展，“加快發展，做大做強，集聚效益”是我們的主要目標。20xx年，我們要關注全球經濟的發展趨勢，掌握和執行國家政策、面對金融危機給我們帶來的挑戰，一心一意謀發展，聚精會神抓效益，注重安全文明施工建設，保證工程質量加快工程速度。我們要構建和諧企業，向更高的目標邁進。

新的一年使我們又站在了新的起點，我們滿懷新的希望，謀求新發展，這是我們在坐各位的共同願望。 面對高新技術迅猛發展、資訊無處不在的網絡時代，經濟新格局正以其全方位的科技化、資訊化、全球化特徵呈現在我們面前，建築業當前的競爭面臨着前所未有的嚴峻挑戰。公司在做大做強建築主業的同時，將以資產經營、資本經營爲手段優化資源的合理配置，使企業在運營中適應風雲變幻的市場環境，從而步入可持續發展的康莊大道。

回顧過去，我們豪情萬丈；展望未來，我們信心百倍。面對新的形勢和任務，公司提出 “築百年精品，創千秋偉業”的宏偉目標，規劃新世紀發展的宏偉藍圖，相信有在坐的各位領導、來賓們的大力支援，有全體中昶員工的共同努力，

我們順應時代潮流，在變革中謀求發展，在發展中不斷創新，在創新中再造輝煌，我們以一流的質量、一流的服務、一流的業績，攜手共同發展，一定能夠繼往開來，與時俱進，快速發展，走向輝煌，創造出更加燦爛的明天！

再次恭祝在座的各位新年快樂，羊年大吉，闔家幸福，萬事如意。

謝謝大家！

領導發言稿4

風雨曾經，坎坷幾何。六十年的時間算不上滄桑，卻也是砥礪漫漫。今天，在美麗溫馨的陽光下，樂山市精神衛生中心迎來了她60歲生日，我以最誠摯的祝福爲禮，祝您生日快樂!

xxxx年，我剛加入到這個集體中，雖然我沒有機會見證醫院發展的每步歷程，但我感受到了他強勁的發展氣息。

六十年的時間，醫院已經舊貌換新顏!還記得小時候我曾去位於杉樹林的老院址玩過，狹窄的院落，破舊的房舍，交通也極爲不便。如今的醫院依山傍水、交通便利、設施齊全、活動區環境優美，對精神病人來講是個康復療養的好環境。醫院旁也修建了職工宿舍，醫院也成立了工會，使職工們真正感受到醫院就是自己的家。去年又新修建了戒毒病房和精神科特殊病房，均按標準間修建，每間病房配有空調、電視、衛生間。門診部和住院部也裝飾一新，還採用了計算機和閉路電視監控管理，更加保證了患者住院的安全。這一切不僅爲病人提供了一個更舒適、整潔、美觀的就醫環境，也爲醫護人員提供了良好的工作環境。

六十年的時間，領導變了，沒變的是對醫院、對患者的責任與關愛。現在的院領導年輕有爲，思想開明，爲了醫院的發展兢兢業業、不辭辛勞。醫院的環境得到改善就是院領導多方協調爭取而來。俗話說，高素質的業務人才是醫院生存和發展之本，去年新引進了幾名剛畢業的醫大生，爲醫生隊伍注入了新的活力。今年醫院還計劃輸送他們到上級醫院進修，不斷提高業務技能，提升醫院的醫療水平。由於精神病人是“三分治療七分護理”的特殊羣體，因而對於與病人接觸最多的護士，護理部更是每月組織兩次業務學習和技能培訓，不斷提高我們的護理水平，努力打造與時俱進的學習型醫院。前段時間，爲了瞭解改善患者的伙食情況，院長和書記親自到食堂和患者同吃一鍋飯菜，真正體現了院領導堅持以病人爲中心，視患者爲朋友，心繫患者、情繫患者的宗旨和理念。

六十年的時間，醫護人員始終如一的竭誠爲患者服務。在加入這個大家庭之前，我是鄉鎮衛生院的一名護士，那時候所面對的都是大家所熟悉的肌體出現問題的病人。但在這裏，我所面臨的是一羣心理上精神上有問題的病人。雖然我明白護理是一門藝術，從事這門藝術需要有極大的心理準備，但是這對於沒有接觸過精神病人的我來說，心理上多少有一些負擔。來醫院後，我努力的調整好自己的狀態，不斷的向老同事學習。在這裏，我更加體會到“白衣天使”的工作不僅僅只是有一雙機械忙碌的手，更要用心、用情、用愛、用微笑去面對每一位患者，“白衣天使”的形象要用心來體現。如果說交流是一泓清泉，那麼語言就是那寬廣的河流，可以讓泉水彙集，發揮更大的力量;如果說關愛是一葉輕舟，那麼行動就是那徐徐微風，可以將人與人之間的小船傳送到恬靜的港灣。精神病人是一個特殊的羣體，大衆往往不因他們有病而給予關心和愛護，更多的是歧視和嘲笑。常言到“動人春色不必多，迷人只在一點點”，作爲和精神病人接觸最多的護士、作爲新職工，我唯有用更多一點的愛心、耐心和細心取得患者和家屬的信任;唯有用一種相容並蓄，以人爲本的胸懷來體現我作爲一名醫護人員的魅力品質。

花開花落幾度寒暑，六十年的時光彈指一揮。月滿月虧潮漲潮落，六十年的歷程歲月章回。常言到“不積跬步無以致千里”，醫院的發展壯大還需要我們每個人從自我做起，從身邊做起。砥礪漫漫，必將春華秋實，樂山市精神衛生中心，未來的日子有您、有我、有我們，祝您一路好風景!

領導發言稿5

尊敬的女同胞們：

春意盎然的三月，你們將又一次迎來了自身的節日。在這裏，我謹代表學校領導以及全校男同志向全體女同胞致以節日的祝賀!祝大家節日快樂，青春永駐，工作上成績突出，生活中朋友多多，走在街上回頭率高，天天都快樂，時時都開心。

朋友們，今天是國際婦女鬥爭的紀念日，是所有女性爲之歡欣的日子，也是所有男性應該銘記的一天。1912年3月8日，美國芝加哥女工因要求男女平等權利而舉行反抗，次年8月在丹麥哥本哈根召開的國際第二次社會主義婦女大會上決定，爲促進國際勞動婦女的團結和解放，以每年3月8日爲婦女節。

冰心有句名言：世界上若沒有女人，這世界至少要失去十分之五的“真”、十分之六的“善”、十分之七的“美”。學校因你們而美麗。

星星還是那個星星，月亮還是那個月亮，但學校的面貌卻每年都在發生新的變化。這是全體員工共同努力的結果，更是全校女同志付出辛勤汗水的成就。作爲女同志你們比男同志有着更多的角色。作爲一位母親、一位女兒，你們把自身的力量和愛心獻給了家人;作爲一名職工你們把自身的勤奮和智慧獻給了學校。你們是學校美麗的鳳凰。

同志們，姐妹們，回首過去我們豪情滿懷，展望未來，我們學校會更加美好。時代在前進，事業在發展。女同胞們在今後的工作中必將更加出色的發揮自身優勢，爲我們學校再添光彩。讓我們團結協作、同心同德，以良好的職業道德、崇高的奉獻精神，再續新的輝煌。

我還要提議，在座的各位男同胞，今天要以千分的體貼，萬般的溫情陪我們的女同胞唱歌、跳舞、歡笑。讓我們共享春天的陽光，分享節日的快樂。

最後，祝女同胞們節日快樂，青春永駐，笑口常開，萬事如意! 謝謝。

領導發言稿6

尊敬的各位領導、來賓，親愛的各位同事：

午時好！

律回春暉漸，萬象始更新。值此新春佳節到來之際，我謹代表公司董事會，向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎，向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意！

20xx年，是公司逆勢而上的一年，是非凡的一年；公司成立十週年；公司工會正式成立；第一屆工會代表大會勝利召開；xx分公司順利搬遷和人員擴編，公司各種豐富多彩的員工活動，讓我們的每一位員工看到公司發展的期望。20xx年來，雖然有困難，但在公司董事會、管理層的正確指導下，進取採取自救行動，開源節流、削減開支，並抓住這個時機在企業內部進行苦練內功、強化培訓、提高技能，把握機遇，創新發展。經過公司管理層和全體員工的努力，公司獲得了健康、穩步、持續的發展，做到了穩健運營，實現贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含着公司全體員工的辛勤勞動和汗水；也凝聚着員工家屬對公司工作的大力支援和無私奉獻。

所以，我謹代表各方股東、董事、監事向全體員工表示衷心的感激並經過你們向你們的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，閤家幸福，萬事如意！

展望20xx年，我們將面臨新的機遇和更大挑戰，期望大家繼續努力，開拓創新，與時俱進，以新的姿態、新的步伐，譜寫新的篇章！

我相信20xx年，在董事會的正確決策下，有公司管理層的正確領導，有我們全體員工的共同努力和齊心協力；經過強化管理，提升效率，我們的員工和企業必須能夠攜起手來，共度難關，在激烈的市場競爭中求得新的發展，公司必須會有更完美的未來！

最終祝我們的年會圓滿成功！

多謝大家！

領導發言稿7

親愛的員工同志們：

大家午時好！

在這辭舊迎新的日子裏，我們公司又迎來了新的一年，今日，我懷着無比高興和感恩的心境，把大家召集在一齊，聚到那裏，共同組織召開20xx年“感恩過去，放飛未來”主題年會。

首先感激大家在過去的一年裏不離不棄，辛勤工作，爲公司的發展建設所做的努力和付出。

多謝大家！在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年，我們公司整體工作發生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是經過每週的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望經過這些形式統一一下大家的思想認識，從而構成我們共同的價值觀、世界觀，所以有利於我們上下一條心，經過大家共同努力，把我們這份神聖的事業，做穩做強。

20xx年年初，我們把公司確定爲“規範發展年”，檢驗一年來的工作，我們基本上到達了年初的預期目標。

總結一年來，我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績：

一、公司組織架構和流程方面

20xx年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創新，對中高管理層進行了調整，提拔了xx爲公司副總，xx爲市場部總監，聘用了有多年現貨經營經驗的xx爲公司副總。同時，更新修正了許多管理制度，規範了各部門的崗位職責，定崗定編，使每個員工都能夠在公司找到自我的位置，發揮出了個人的潛能。這期間，業務部組織了部門專業技能和業務知識培訓，行政部建立和完善了各個部門績效考覈管理制度等，公司所有部門的工作都取得了明顯的成果，從而爲公司的規範發展奠定了紮實的團隊基礎。

二、員工福利方面

長期以來，我們公司對員工福利工作都十分進取主動，20xx年在員工福利方面我們又採取了許多具體的措施，使員工福利更加日常化、實效化。首先，按時繳納員工的社會保險，我們區別於其他私營公司，除了法定三險外，還另外爲員工繳納工傷和失業兩項保險費用。

其次，爲員工供給了探親往返車票報銷，節假日福利獎金，供給了帶薪年假和帶薪病假等等。總之，公司在力所能及的範圍內爲員工創造更多的福利，使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。

三、硬件基礎建設方面

首先，20xx年公司的一件大事是在空港經濟區，購置了1000多平米的辦公場所，日前也已經裝修完畢，計劃2月下旬搬家喬遷，這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環境。

其次，在硬件方面，我們又購置了一套山石防火牆，提升了公司數據的安全性。新增了“xxx”行情分析客戶端，滿足了客戶個性化選擇的需求；與建設銀行簽訂了“xxx”協議，將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰略合作伙伴，同時與華夏銀行簽訂了“銀商通”業務協議，這樣使我們客戶又多了一項資金監管渠道，爲公司將來業務發展夯實了融資基礎。

四、市場業務方面

在市場業務方面，首先採取了把年初制訂的一次返傭制度修改爲二次返傭制度，這樣有效地防範了公司經營風險。同時調整了焦炭合約，使我們的交易品種和合約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的xxx萬增加到年終的xxxx萬，交易量也比較穩定。

五、對外合作與發展方面

20xx年xx月份我們與xxx聯合集團公司共同發起了“xxx聯合商品交易所”項目，目前該項目已經在xx省工商局覈准了名稱。這個項目經過發揮山西的區域優勢，建立創新型電子交易市場和供應鏈融資服務平臺，爲將來公司的轉型發展奠定了可靠資源基礎。

六、規範發展方面

20xx年公司在業務開展和規範發展方面做了很多切實有效的工作，鑑於行業特點，公司年初就制定了規範發展的方向，首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求，我們都先邁出了這一步，針對交易商資格和交易員授權委託書的審覈，設計了一套科學嚴格的流程，嚴把入市關。同時，針對已經入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓，年終也初見成效，經過這次自查我們註銷清理了xxx家不合格的交易商，暫停返傭xx家交易商。這項工作的完成在我們公司防範風險，規範發展的方面起到了十分進取的作用，同時也得到了保稅區管委會領導的認可和肯定。

總之一年以來，公司各個方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了許多具體的成績，收穫了應有的收穫。

回顧一年來的工作，我們全體員工都得到了不一樣程度的提高和成長，每個人都有不一樣的收穫，也涌現出了一批優秀的先進個人，比如這次經過全體員工評選出來的優秀個人和先進標兵，在必須程度上就是我們大家學習的榜樣。這些人普遍表現爲充滿活力和犧牲精神，胸懷坦蕩；他們忠誠於公司的事業，是可信的人；他們不謀私利，不怕困難，在困難面前總是意志堅定，勇往直前，是可敬的人；他們不輕佻、不出風頭，而是腳踏實地地富於實踐精神，是可獎的人；在工作中，他們幹好本職工作的同時，能夠團結同事，是可親的人。毋庸置疑，這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人，也僅有這樣的人才能成爲公司的棟樑，我期望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優秀員工，那樣的話，我們的事業就會更加輝煌燦爛。

當然，我們這一年的工作中還存在一些問題和困難，比如：我們的整體業務人員的行業知識還不夠專業，銷售本事和技巧還不夠嫺熟，個別員工還存在迷茫和缺乏活力，交易量完成情景還不夠夢想，公司的整體盈利目標還沒有達成，但我們擁有一個團結互助的團隊，有一個完整的組織架構，我相信在不遠的將來，經過全體員工共同的努力，我們公司會有更好的發展，並必須能夠如願以償。

對於過去發生的一切，無論是困難還是成績，我們都心懷感恩，感恩困難讓我們成長，感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻，總之，期望我們回顧過去，心存感恩，展望未來，放飛夢想。

對於即將到來的20xx年我們充滿了期望和憧憬，鑑於我們公司戰略規劃的連續性，我們今日把20xx年設定爲公司的“目標管理年”。

這樣，在新的一年裏，我們還將經過目標管理，設定公司的發展戰略目標。針對公司的'總體規劃目標，生成部門績效目標、員工個人業績目標。在指定目標過程中，要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時，要做到目標定的切合實際，不流於形式，同時要和每個人簽定目標職責協議書，有明確的獎懲細則，有考覈，有落實，有兌現，從而達成目標，完成任務，實現公司總體效益質的飛躍。

最終，我衷心地期望全體員工能夠用飽滿的熱情進取端正的態度，來迎接新的一年的工作，同時，我相信在全體員工的共同努力奮鬥下，我們公司的明天會更好，我們的事業明年會更加輝煌燦爛。

在此，我給大家拜個早年，祝願大家新年歡樂，感情甜蜜，家庭幸福，身體健康，萬事如意！

多謝大家！

領導發言稿8

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!

我是xxx，今天站在這裏參加競職演講，從個人素質和我院的實際情況來看，我認爲競聘副院長這個職位，自己主要具備的以下優勢。一是多年的實踐，我已積累了豐富的臨牀經驗，這對於任職後更好的指導業務工作奠定了重要基矗我於年畢業於學校，現在職稱是外科主任醫師。從醫17年來，我在基層衛生院得到了錘鍊，積累了豐富的臨牀經驗。幾年來，我所在的外科成功救治患者例，沒有發生一例醫患糾紛問題，樹立了我院的良好形象。擔任副院長這一職務有利於我特長的發揮。二是不斷的學習，提高了自己的綜合水平。常學習、勤看書，已經成爲了我的生活習慣。透過堅持不斷的學習，相繼透過了助理執業醫師和執業醫師考試。年還在醫院進修學習了一年，提高了自己的醫療水平。平時還緊跟時代步伐，及時掌握黨的方針政策，尤其是與農村醫衛工作想關的內容;深入學習了“xxx”規劃提出來的建設社會主義新農村知識，瞭解新時期衛生院工作的側重點。還注重拓寬知識面，積極參加上級部門組織的演講比賽，並多次獲獎。具有一定的寫作能力，撰寫的工作文章多次在盛市級刊物上發表。三是組織的教育，培養了我勇於進取的決心。在工作中，我做到了嚴格要求自己，時刻與院黨委保持高度一致，處處發揮模範帶頭作用。在政治上追求進步，不怕困難，敢於奮鬥，勇於進齲

總之，多年的基層工作養成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂於奉獻的品質，成爲我幹一行、愛一行、鑽一行的內在動力。這是我做好這一極富挑戰性工作的最大優勢。如果組織信任，領導讚許，同志們支援，我競聘上了副院長這一崗位，我將竭盡全力不負衆望，發揮業務專長，儘快進入角色，積極履行職責。我初步的想法是：

一是加強學習。向書本學習，向同事們學習，向實踐學習，進一步提高理論水平、業務水平和管理水平。二是加強團結。注意和周圍的人、同事之間建立和諧的人際關係，努力營造同事間真心相處、說真話、做實事的積極氛圍，調動各方面的積極性以形成合力。三是當好參謀。作爲一名副職，在認真做好所負責的業務工作的同時，還要當好醫院主管領導的參謀助手，積極爲醫院建設和發展獻計獻策。

如果我競聘成功，我將踏踏實實辦事，兢兢業業工作，本本份份做人，以三個服從嚴格要求自己。一是個性服從黨性，二是熱情服從原則，三是主觀服從客觀。努力做到主動不越位，服務不偏位，融洽不空位，具體說就是要擺正位置，當好公僕;胸懷全局，當好參謀;服從領導，當好助手;服務醫患，當好橋樑。同時，要以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動幫助人，在以人爲本的合諧氛圍中開創工作的新局面。

領導發言稿9

各位同志：

大家好！ 今天，延壽縣城鎮客運有限公司在這裏召開安全運營工作會議，剛纔---------的講話，說得很實際，也很具體。 出租汽車行業和人民羣衆的生活密切相關，它是展現城鎮良好風貌的視窗，是展現行業管理部門管理水平的平臺。城鎮客運公司成立一年來，在公司領導和全體司乘人員的共同努力下，公司發展逐漸進入健康軌道，公司以優質的服務，展現了良好風貌，得到了羣衆的讚譽。 爲了加強出租車安全運營管理，保證百姓安全、滿意出行，下面我代表縣運管站就如何加強出租車安全執行管理，提高服務質量，講幾方面意見：

一、公司要強化安全責任，層層抓安全 道路運輸安全運營工作重點的是人和車，難點是安全生產製度的落實。公司要緊緊抓住安全生產責任制這個關鍵，按照“統一領導、分級管理、全員參與、落實責任”的原則，把安全工作落實到個人，強化公司安全生產責任，完善公司安全生產工作程序。嚴格強調公司主要負責人是本公司安全生產的第一責任人，對公司安全生產工作負總責；主管安全的負責人對公司安全運營工作負重要管理責任，公司要建立和健全出租車交通安全生產責任制和各項管理制度，進一步完善和規範對出租車駕駛員的管理。

二 、提高廣大司乘人員安全責任意識 企業要加強對從業人員安全教育培訓，增強駕駛員安全防範意識，不斷強化他們的安全意識、安全技能、應急水平，司乘人員要從主觀上消除酒後駕駛、疲勞駕駛、超速駕駛、超載運營、違章駕駛、亂停亂放等思想念頭，駕駛員要努力養成自覺守法、遵章守紀、按章辦事的良好品格。透過公司和行業管理部門共同努力，促使駕駛人員切實做到理性行車、規範行車、安全行車、文明行車。

三、嚴把車輛安全執行關，嚴查出租車違價現象 今日起，我站將進一步聯合出租車公司對所屬出租車輛的技術狀況進行全面的檢查，除檢查二級維護、等級評定和安全設施配備情況、車容車貌進行排查外，將重點檢查出租車違價現象，要求廣大經營者按規定使用計價器，嚴格按照物價部門營運價格收費，2公里內三元加燃油附加費1元，2公里外每公里1.5元計算，晚22點至早6點附加夜間行駛費用1元，不得擅自加價，檢查中一經發現違規、違價現象，我們將嚴肅處理，處駕駛員500至1000元罰款，並在營運證上，加蓋違章記錄章，三次以上取消其營運資格。

四、提高從業人員服務水平 出租汽車素有城市名片之稱，是展示城市文明的流動視窗。作爲視窗行業，車內外衛生的清潔程度，服務質量的優劣，出租車運營秩序的好壞，直接反映出一個城市的文明程

度和管理水平，直接關係到老百姓的日常生活，直接關係到區域經濟發展環境。出租車從業人員透過培訓學習和行業自律要做到不擅自擡價，正確使用計價器，不擅自加價，不拒載乘客，不管生意大小，路途遠近，一視同仁，熱情接待，周到服務。大家共同努力，提高出租車從業人員的整體素質和服務質量，爲全縣人民提供安全優質服務。 同志們，安全運營只有起點，沒有終點，事關全局，來不得半點馬虎，做好道路交通安全工作任務艱鉅、責任重大、刻不容緩，我們運管部門將繼續嚴厲打擊非法營運車輛，維護合法營運車輛的權益，公司主要領導要切實履行好安全生產第一責任人的職責，做好出租車安全執行管理工作，爲打造“平安延壽”、構建“和諧延壽”做出應有的貢獻。

最後，衷心祝大家身體健康，閤家歡樂,萬事如意!

延壽縣道路運輸管理站

二〇一x年二月十日

領導發言稿10

第一種美麗和感動來自於學校領導和班主任。是你們的關心和重視爲技能大賽取得全市團體前矛的優異成績提供了有力的保障。在訓練過程中，劉校長、鄧主任、張主任、朱部長、李育康老師等學校領導及各參賽學生的班主任曾多次親臨現場指導工作，共同商議培訓計劃，共同爲學生鼓勁加油。爲添制技能大賽培訓所需材料和工量具，張主任、朱部長、李育康老師等，曾多次不辭辛勞往返於材料市場和學校。是你們，給了指導老師和參賽選手以信心和力量，也才使這次技能大賽取得了較爲優異的成績。在此，請允許我代表指導教師和全體參賽選手對你們說一聲：謝謝！

第二種美麗和感動來自於我們的指導老師們。這次培訓工作時間非常短，前後僅有半個月左右的時間。而學生需要訓練的項目和內容卻很多。爲了完成訓練任務，提高訓練效率，我們的指導教師從3月9日到3月24日幾乎天天從早上7點半到下午6點多，有時到晚上10點多才回家。這段時間中沒有星期天，更沒有午休時間，實作室有的只是指導老師忙祿穿梭的身影。在訓練過程中，我們透過了層層篩選，逐步淘汰的辦法確定最終參賽選手。培訓工作我們分爲了三個階段，即基礎知識和基本技能熟悉和彌補階段，分步訓練階段，綜合訓練階段。每一次訓練就是一次考試，有成績，有點評，有書面總結。我們給學生提出的口號是：每天吃掉一個問題，到比賽前沒有問題。正因爲老師的熱心、用心、盡心，也才使這次技能大賽劃上了一個圓滿的句號。在此，請允許我對我們的培訓老師說一聲：你們辛苦了！

第三種美麗和感動來自於我們參賽的全體同學們。是你們用行動更好的詮釋了：“一份耕耘，一份收穫”這句格言。記得在訓練過程中，有很多次因爲你們爲了多練幾分鐘錯過了學校的吃飯時間而不得不吃泡麪。看着你們用沾滿油污的雙手端着泡麪盒，吃得津津有味，嘴裏還在不停地討論着加工中的問題，老師是看在眼裏，疼在心裏。是呀！同學們！當你付出汗水時，你收穫的會是成功、是希望。在技能大賽中獲得的不僅僅是榮譽，更重要的是獲得了自信、獲得了認可。有位獲得全國“五一”勞動獎章的技師曾說過這樣一句話：“我們可以沒有文憑，但是我們絕對不能沒有技能”。是呀！同學們，你獲得的技能會是你一生的獎狀。借用文學大師冰心的一段話與同學們共勉：“成功的花，人們驚羨她現時的明豔！然而當初她的芽兒，浸透着奮鬥的淚泉，灑遍了犧牲的血雨”。感謝參與本次技能大賽的各位同學，你們的認真參與、積極表現爲我們本次技能大賽增添了最絢爛的色彩。

三種美麗和感動，有着三種滋味，三種滋味調和出本次技能大賽別有一番韻律的交響樂，在交響樂的演奏中：同學們的辛勤付出、老師們的傾情奉獻和學校領導的全力支援，演奏出了近乎完美的樂章！我們真誠的希望本次技能大賽的精神能永久的帶入到我校今後的發展建設中。

在這裏我還想對高一的同學道上一句：同學們，加油吧，明年的今天站在領獎臺上的將是你們。在理論學習和技能訓練中，我們要學習本屆參賽選手咬定目標不放鬆，勤奮訓練、刻苦鑽研、精益求精的決心；學習他們沉着冷靜、不畏強手、頑強拼搏、勇攀高峯的精神；學習他們團結協作、關愛他人、尊敬老師的優秀品質；學習他們樂觀向上、奮發有爲的人生態度。同學們，希望大家能以這次總結表彰大會爲契機，明確目標，端正態度，刻苦訓練，以頑強的意志、過硬的技能、紮實的理論，去迎接明年技能大賽的挑戰和用工單位對我們的挑選。

老師們，同學們，讓我們把心共同托起，來創建西河職業中學輝煌的明天吧！