工程師辭職報告15篇

在公司呆了一段時間後，有時會因爲一些原因離開崗位，爲了避免糾紛，這時寫辭職是必不可少的。不知道辭職報告裏該寫什麼？以下是小編整理的工程師辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工程師辭職報告1

尊敬的領導：

我是軟件部的小陳，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到**公司也快兩年了，正是在這裏我開始踏上了社會，從一個程序員發展成爲軟件工程師，我很感激公司給予我這樣子的機會。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。儘管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶着一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是

要面對現實的，自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，纔是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，20xx項目啓動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個項目安排的合理性，本着對公司負責的態度，爲了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啓動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的譐譐教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

也願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達!

此致

敬禮

　　辭職申請人： XXX

　　20xx年xx月xx日

工程師辭職報告2

尊敬的經理：

您好！我是結構工程師XXX，今天從工地現場跑過來向您提出辭職申請，事出突然、冒昧，給您造成的不便還請諒解。

我辭職的原因主要有兩個方面的原因；第一、長期出差在外，兼顧不到家庭。

第二、枯燥的工作內容和工作環境讓我感到很壓鬱。我的工作內容如下：

①完成相關的結構課題的設計、驗證和確認；

②保證設計輸出滿足設計規範、產品規範和項目的要求，滿足可測試性、可生產性要求；

③並可透過良好的設計手段對產品的加工成本進行有效、合理的控制；

④負責項目的結構設計開發，模具和試產跟進；新項目結構相關技術檔案的編寫和準備，以及相關的技術支援；

⑤負責開發項目建築結構、規劃方案的策劃與審覈。希望我提供的工作內容對交接工作有所幫助。

最後，願公司發展越來越順，同事心想事成。

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　日期：

工程師辭職報告3

尊敬的領導：

你好!

在公司工作的近三年時間裏，我從一個剛走出校門的學生，到如今對電氣設計有初步瞭解的電氣工程師，專業上得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開**公司各位領導和同事們的信任和傾心的指導與幫助。

然而在應該對公司做出回報的時候，經過慎重考慮，我還是提出辭職申請。主要原因：首先，我與丈夫llj同處一個單位，公司員工不多，兩個部門之間還經常配合，感覺在開展工作中有諸多不便;其次，基於家庭經濟方面考慮，夫妻在一個單位，抗風險能力太差。

提出辭職，經過了很長時間的考慮，有太多的不捨。我忘不了*部長在工作中對我的信任和生活上對我的關照，忘不了師傅cy對我的傾心指導與幫助，忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜。電氣部是一個充滿人情味的集體，年長師傅對新人的指導和愛護毫無保留，年輕同事之間知識共享的毫無保留，都是我所感謝和懷念的。

現在，由於私人原因，我提出辭職，選擇離開這個集體，但是我心懷感激。感謝**公司，感謝電氣部，感謝領導和同事們，是藍迪公司培養了我!在藍迪公司的三年將是我人生的一筆寶貴財富。

在此，我自願申請辭去在一汽**自動化工程有限公司的一切職務，敬請批准。

在離開之前，我會認真做好一切的交接工作。

祝願**公司的事業蓬勃發展。藍迪公司的領導、同事們身體健康、事業順心。

此致

敬禮！

工程師辭職報告4

尊敬的公司領導：

您好！我是組織部的xx，以下是我的辭職報告。

首先感謝組織部對我的培養，長期以來對我工作和生活上的關心和照顧，使我在組織部這個大家庭中得到了家庭般的溫暖。和大家一起工作的日子裏，讓我學到了很多知識，學會了很多爲人處事的原則。

現由於個人原因（家庭原因/身體/經濟原因等等）不能在爲組織部繼續工作了，請領導批准我的辭職！

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年xx月xx日

工程師辭職報告5

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候正式向公司提出辭職申請。

來到公司一年，正是在這裏我踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在這一年裏，有過歡笑，有過收穫，有過汗水，也有過淚水。公司的福利待遇，以及對員工的照顧，都做得不錯，然而這份工作總是讓我感覺迷茫，在這裏的一年，漸漸消磨了自己的激情，鬥志，而且這一年時間裏，我的成就微乎其微，工作也幾乎沒有起色，所以我從自己身上找原因，我開始有了思考，認真的思考，也許這一思考，上帝會發笑，但是這笑裏，更多的是苦澀，而思考的結果，其實連自己都難以接受—我覺得我不適合硬件工程師的工作，否定自己總是讓自己感覺很痛苦，然而人總要面對現實，學會自我成長，自己的興趣是什麼，自己喜歡做什麼，自己又適合做什麼，這一連串的問題，讓我很沮喪，同時也讓我萌生了辭職的念頭，並且讓我確定了這個念頭。或許只有跑到社會上去重新開始，重新遭遇挫折，才能給自己一個準確的定位，我覺得這纔是我人生的下一次選擇。

我很清楚這個時候辭職於自己於公司都是一個考驗，公司正值用人之際，爲了公司不因爲我而造成損失，本着對自己、對公司負責的態度，我鄭重向公司提出辭職，或許這對自己、對公司都是一種解脫吧。

能爲公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好自己手頭的工作。

離開這個公司，離開這些一起工作過的同事，很捨不得，捨不得領導的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠與友善，但是我還年輕，我覺得生活需要熱情，工作需要激情，我想趁年輕做自己喜歡做的事情。

最後，願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達！

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　日期：

工程師辭職報告6

尊敬的公司領導及*總：

您們好!

我於XX年10月來到公司已一年多了，一年多工作和學習中，得到項目處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支援下，我也竭力地要求自己盡心盡職，每一項工作都用心去對待。辭職雖然已於一月前透過網絡把辭職意向傳給領導，但經再三考慮，我還是決定寫下這封信，向公司正式提出辭職申請，望公司能給予理解。

其實，我在作出此決定時，也清楚在經濟環境日益惡化的今天，能放下一份較爲優越的工作去選擇辭職後所帶來的轉職成本孰輕孰重。但在轉職時我想我應該向公司澄清幾個問題：

一、我的辭職主要是結合自身的職業規劃和發展方向所考慮的。特別是在今天這個資訊知識大爆炸的時代，時間和方向每時每刻都顯得如此的重要。隨着國家對沿海地區的大規模投資，家鄉的建築業在這兩年有突飛猛進的發展。建築行業就業情況良好，工資已基本看齊蘇南。

二、在**工作一年多的時間裏認識到自己的嚴重不足，沒能考取國家註冊監理工程師，這樣對自己的年收入和轉公司編制問題帶來直接的影響。現在競爭非常激烈，年輕的同事在三年內會有很多人考試透過。如果我三年內過不了國注，我總代也沒有可能了，我都四十多的人了到那時也就沒機會尋求發展了。而現在的小公司和剛起步的單位仍然有我這樣人的發展空間。同時我的辭職也自然不是因爲工作環境不好之類的問題。我只是希望我的每一個工作都能給我帶來更多的快樂，能讓我更多的實現自己人身的價值，能讓我有更多機會去充分發揮自己的能力。

我希望把我的每一個工作都當成一種事業來做，也就這樣的工作纔會讓我明白更多的人生意義所在。我不希望我一輩子是一個只因工作而工作的人！

以上只是促成我離職的主要原因。在工作中如果有什麼失誤與不足的地方，也希望得到領導的諒解！同時，也懇請公司能夠接受我的辭職請求！在此期間，我也會盡量協助公司完成工作移交手續，遵守公司保密協議。

在此，我感謝公司*總以及領導，特別是項目部*總在工作上的幫助和支援，也及公司全體同事對我的關愛與信任!也真心地希望公司事業能蒸蒸日上。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工程師辭職報告7

尊敬的車間主任：

您好！我是發酵工程師，主要負責：

① 使用配料罐或其他容器、輸送泵等設備或器皿配製工藝需要的培養基；

② 使用消毒鍋或消毒櫃等，對培養基、壓縮空氣或其他材料、設備、器皿等進行消毒、滅菌；

③ 採用微生物方法培養、製備各級生產菌種，復壯、選育優質高產生產菌株；

④ 操作發酵設備和控制儀器、儀表，根據發酵代謝指標適當調節發酵工藝條件，完成發酵過程；

⑤ 加入工具酶和中間體，控制工藝條件，完成抗生素的酶解、轉化工序；

⑥ 使用固液分離設備進行發酵液或浸提掖的固液分離；

⑦ 使用溶劑、交換樹脂等進行有效藥用成分的提取、純化；

⑧ 使用除菌過濾、結晶、乾燥等方法進行藥品的精製；

⑨ 使用衡器將原料藥按規定量包裝在專用包裝容器中；

⑩ 製備符合原料藥生產標準的工藝用水等等。

以上10條我的崗位職責，您看這麼多條，讓我每天忙得暈頭轉向，可我的工資卻是低得可憐，因此我申請辭職，望批准，謝謝。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工程師辭職報告8

尊敬的___________領導：

我從去年5月份進入NES計算機公司到現在，在這一年的時間裏承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結束後，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作爲公司的一名中層幹部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間裏盡力完成自己份內的工作，並在離職前交接好手頭的工作以儘量減少或避免這些損失。

NES是一個非常有前景的公司，從我進入NES到現在，公司承接的項目越來越多，規模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內軟件公司一樣，都是發展中必然會出現的一些問題，相信隨着時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經理XXX、項目經理XXX等人認真負責的工作態度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說公司的發展和他們的努力是分不開的。所以我的'辭職並非出於對公司制度或個人有什麼不滿，完全是我個人的意願。

既然已經做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對NES提出一些意見和建議，希望能對NES今後的發展能有一定的幫助，謹供各位領導參考。

一、 績效考評標準的建立。

對任何一家公司而言，不斷的激發員工的工作和創造熱情是相當重要的，軟件公司也不例外。應該創造一個好的制度以保證並激勵優秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所採取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現的員工給與一定的物質獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。這一點，我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度，關鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準，制定這樣一個標準很重要。

雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優秀的軟件公司的管理經驗和相關的技術檔案(比如CMM軟件成熟度評定標準)都可以爲公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司願意組織人力物力去開發一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不僅能使公司在業務上更上一層臺階，也爲今後的發展奠定了堅實的基礎。

二、 對員工的培訓。

計算機和相關技術的發展速度是有目共睹的，所以對軟件開發人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領導早就意識到了，然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的，但關鍵還是太注重藉助內部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料，讓員工自由選擇，並在培訓時間上給與一定的配合。至於培訓費用可以先讓員工自己承擔，如果數額不大，在考試合格後即可給與報銷。對於數額較大的可以採取考試合格後公司先儲存發票，等員工爲公司持續工作了一段時間後再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠採取這樣的措施，對整個公司員工的培訓熱情和從業素質都會有極大的促進。

三、 資源的再利用。

作爲一個規模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發的關鍵。資源首先靠積累，當公司已經有了一部分的資源後，如何積累這些資源?以怎樣的方式儲存這些積累?如何利用這些已經積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環。能夠做好資源的再利用，對縮短項目完成周期，提高完成質量都會有極大的幫助。已經做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。

相關的技術和共通模組也不應該只儲存在開發人員的腦子裏。應該分門別類地整理起來放進公司的數據庫，再開發新的相關的軟件時可以很快地找到並再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程，但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。CMM標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

此致

敬禮!

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

工程師辭職報告9

尊敬的人事部經理：

您好！

我是網絡工程技術部，很遺憾向您遞交辭職報告。作爲一名硬件工程師，面對硬件技術更新太快的問題感覺自已有點無所適從，壓力很大，再者幾年工作下來確實有點累了，這個是我辭職的主要原因。都說幹一行愛一行，我卻做不到，現在這種工作狀態難於勝任工作，爲了不給公司造成不必要的損失，我還是決定辭職，希望領導見諒，批准我的辭職申請，另外，我已向網絡工程技術部的經理打過招呼，他同意我辭職。

最後，祝願公司發展越來越好。

此致

敬禮!

　　xxx

　　20xx年x月x日

工程師辭職報告10

尊敬的劉總：

你好！

在公司工作的近三年時間裏，我從一個剛走出校門的學生，到如今對電氣設計有初步瞭解的電氣工程師，專業上得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開xx公司各位領導和同事們的信任和傾心的指導與幫助。

然而在應該對公司做出回報的時候，經過慎重考慮，我還是提出辭職申請。主要原因：首先，我與丈夫llj同處一個單位，公司員工不多，兩個部門之間還經常配合，感覺在開展工作中有諸多不便；其次，基於家庭經濟方面考慮，夫妻在一個單位，抗風險能力太差。

提出辭職，經過了很長時間的考慮，有太多的不捨。我忘不了x部長在工作中對我的信任和生活上對我的關照，忘不了師傅對我的傾心指導與幫助，忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜。電氣部是一個充滿人情味的集體，年長師傅對新人的指導和愛護毫無保留，年輕同事之間知識共享的毫無保留，都是我所感謝和懷念的。

現在，由於私人原因，我提出辭職，選擇離開這個集體，但是我心懷感激。感謝xx公司，感謝電氣部，感謝領導和同事們，是公司培養了我！在公司的三年將是我人生的一筆寶貴財富。

在此，我自願申請辭去在xxxx自動化工程有限公司的一切職務，敬請批准。

在離開之前，我會認真做好一切的交接工作。

祝願公司的事業蓬勃發展。公司的領導、同事們身體健康、事業順心。

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　日期：

工程師辭職報告11

尊敬的領導：

您好！

我是一名工程師助理，我叫xxx，在企業工作這一年以來，跟隨x老師學習到了很多方面的知識，爲我個人的積累也增添了不少的色彩。但是今天，由於我個人方面一些事情的影響，所以不得不向您鄭重提出此次離職，希望您能夠肅然對待，儘快審批，感謝您！

其實我很清楚現在我的年紀正是最好的時候，我應該把主要的心思放在自己的事業上，而不是其他方面上。但是我還是做錯了選擇，我把更多的精力放在了我個人的感情上。這一次之所以離職，是因爲我個人戀愛破碎，導致我整個人處於低潮，沒有辦法正常的工作生活，所以不得不才做出了這樣的一個選擇，想辭去這一份工作，離開這個城市，回到一個更好的環境裏療傷。

領導，跟隨您學習的這些日子，我真的很開心，平時也會跟您分享一些我的生活，每次說到我的感情問題，你總是告訴我，現在或許我應該轉換一下思路，把更多的心思放到自己身上來，而不是放到那些無畏的瑣事上去。每個人的生活都會有矛盾，有時候逃避也是一種解決的辦法。、

您總是給了我很多的建議，也總是在開導我，可是我真的很不爭氣，我還是沒能從那樣的漩渦之中走出來，我知道自己或許應該要清醒一點了，這是我自己的人生，我應該自己去把握，爲什麼要在不值得的人上浪費青春呢？這纔是我最爲愚蠢的一個地方吧。這次這段感情的碎裂，其實也是我自己造成的結果，但是這對於我來說，打擊太大了，我現在完全沒有能力繼續工作，所以爲了避免給公司帶來一些困擾，我還是決定辭職了。

我希望您能夠理解，每個人其實承受能力都是不一樣的。這次我遇到的這個問題給我的打擊很大。甚至是影響了我自己的一生，我不知道自己今後是否還有勇氣去做一個更好的自己，但是現在，我仍需要自己去救贖。我想先冷靜一段時間，然後再開始自己的生活。我想在這樣的一次決定中，找到自己更加正確的方向。領導，希望您能夠理解我這一次，我感謝您這些時光裏給我帶來的一切感動和收穫，我不會忘記您對我的鼓舞和幫助，我會將那份感恩藏於心間，永遠的保留。最後祝您今後一路無憂，事事亨通！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

工程師辭職報告12

尊敬的領導：

你好！

非常感謝領導給予在xx工作的機會以及在這兩年裏對我的幫助和關懷！由於某些原因，今天我在這裏提出辭職申請。

在xx兩年的時間裏，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗，同時也學到了許多工作以外的處世爲人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因爲這些都爲我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。 另外，在和xx部各位同事的朝夕相處的兩年時間裏，也使我對這個部門，對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續並永久保持下去。

xx的發展和建設在進一步的規範和完善中，真心祝願xx在今後的發展旅途中步步爲贏、蒸蒸日上！

再次感謝！

根據實際情況，如果是想安靜的離開，那就說的委婉一些吧。找一些客觀的理由就可以啦！

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年xx月xx日

工程師辭職報告13

尊敬的領導：

我是軟件部的XX，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到**公司也快兩年了，正是在這裏我開始踏上了社會，從一個程序員發展成爲軟件工程師，我很感激公司給予我這樣子的機會。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。儘管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶着一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，纔是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，sun ltd。 erp 20xx項目啓動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個項目安排的合理性，本着對公司負責的態度，爲了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啓動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。 離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的譐譐教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。 也願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達！

此致

敬禮！

　　辭職申請人：XXX

　　20xx年X月X日

工程師辭職報告14

尊敬的領導：

您好!我是系統安全工程師，向您申請辭職。不知不覺在××公司已經工作了五年，說實在的現在讓我離開有點捨不得大家，畢竟跟同事們都有了感情，再者我也熟悉的網絡、系統安全等事務，做起來也順手了。工作過程中，關於以下五項工作內容：

① 設計並實施完整的網絡安全解決方案，以降低損失和攻擊風險;

② 迅速診斷、定位和排除安全故障;

③ 負責電腦安全新技術的調查和運用;

④ 提供電腦安全方面的諮詢或培訓服務;

⑤ 在第一時間告訴人們解決的方案，幫助企業或個人恢復電腦功能。

是我對系統安全工程師的理解，希望對公司安排交接人員有所幫助。最後，我希望公司能夠讓我在x日之前辦理完辭職手續。

此致

敬禮

　　申請人：xxx

工程師辭職報告15

尊敬的服務部經理：

您好！我是售後專員，下面是我的辭職報告。

我很抱歉在公司正值用人之際向公司提出辭職。真的要走，心裏真是有些不捨。但是鑑於自身的一些原因，我不得不離開。我辭職的原因主要有以下兩個方面。

一方面，在公司的這段時間裏我透過和客戶電話溝通及處理它們系統的問題，從中學到了好多東西並發現了許多自身的不足。雖然捱過您幾次批評，但每次我從中都會有許多收穫，我學會了如何靈活地和思路清晰地處理問題；學會了如何面對不同的客戶；學會了如何處理比較複雜得問題；學會了如何能夠更好地和廠家及客戶溝通協調；學會了如何能夠更好地做好本職工作。而這些寶貴的經驗對於我今後必將受益無窮。

別一方面，我知道自己在工作中存在好多的問題，許多問題處理得不太妥當或沒有能及時有效地處理。但是我可以問心無愧地說自己一直是在努力地做好自己的本職工作，也一直在用心地工作，希望能夠達到領導的要求，做到領導滿意。

我一直牢記您教導我的這句話：“學會控制自己、學會控制別人、學會控制局面”。我也把它做爲自己的座右銘並一直朝着這個方向而努力。我相信它對我的今後也會產生積極地推進作用。

售後工作我已經和交待清楚，並做好交接工作。能夠處理的問題我也已經處理妥當。我希望自己能夠在走時站好最後一班崗。

最後請允許我誠摯地祝願公司今後一帆風順、蒸蒸日上！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日