市場部辭職報告

市場部辭職報告1

尊敬的領導：

您好！

從20xx年XX月至今，進入公司工作半年的時間裏，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

在過去的半年裏，我在公司裏工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在公司裏也學會了如何與同事相處。

在經過半年的時間裏，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的爲公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的半年的培養。

我個人感覺，我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這半年的照顧，自己也感覺自己在過去半年沒有給公司做過點貢獻，也感覺自己的能力還差的很遠，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，爲了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批准。

　　簽名：

　　20xx年XX月XX日

市場部辭職報告2

尊敬的xx：

在過去的時間裏，我在公司裏工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司裏也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關係等方面的東西。並在公司的過去兩年裏，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司的照顧表示真心的感謝！

公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由於自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的爲公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的培養。

由於我個人感覺，我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司的照顧，自己也感覺自己沒有給公司做過點貢獻，也由於自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，爲了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批准。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　XX年10月26日

市場部辭職報告3

尊敬的領導：

您好!我是公司的新員工，XX市場部的xx!經過這幾天的再三思考，我決定離開公司。

其實我也是猶豫了幾天才做出這樣的抉擇的。我離開公司的原因我很樂意的也很坦誠的告訴您，希望您批准。

首先我應該承認的是公司對我們員工還算可以的，食宿都不成問題，而且作爲XX市場部的一份子，我很欣慰的是所有同事都很團結，很好相處，大家相互幫助，共同上進。我在這一個月裏我被照顧的很好，我心裏很感謝他們。在生活上我過的很好，在這大家庭裏，我們擁有的是快樂。可是我在工作上並不開心，在剛開始的幾天裏，我瞭解到我們的工作經常是沒有時間規律的，我告訴自己工作就是這樣的，需要我們的付出，我讓自己去適應這份工作，我堅持着，我努力着。

可是我是個很需要私人時間和空間的人，工作沒有什麼私人的時間和空間，讓我覺得很壓抑，而且在休息的時間裏，我們不能做一些自己喜歡做的事是很痛苦的，在休息的時間裏，出去做個什麼事情都要和上面彙報，我覺得我的隱私權沒有受到尊重，當時我心裏很委屈，我自己學習和娛樂的時間空間都沒有了，讓我感到我已經不是我自己了，我想要尋找我的呼吸空間。

其次我個人的原因也影響着我做出這個決定。我剛從學校出來，沒有經歷過什麼，對社會還是抱着很天真的想法，堅持不了一項工作，沒有毅力，也不夠穩重。

再次，我有自己的目標。我覺得一個人如果沒有理想的活着，那和一條死魚有什麼區別。我很驕傲的是我有自己的理想，我要做廣告。既然我有這偉大的理想，那我就應該去行動，爲實現我的理想而付出努力。您也是個有理想的人，也爲它付出過很多，您應該瞭解我的心情。

最後，我覺得做事情要做自己喜歡做的事情。只有那樣我們纔會心幹情願的，全力以赴的去做。您是個領導者，您一定希望自己的員工在工作時全心全意的吧?!如果從事一份自己願意的工作，不管工資多少，不管苦與樂，我想那都是幸福的!人活着就應該快快樂樂的，這樣纔不枉此生!

我是個很重視精神生活的人(在物質上能維持生活就行)，我的人生價值觀也許讓別人無法理解，但我還是會堅持我自己，對的起自己。我父母沒有能力幫我安排什麼，但是他們很尊重我自己的選擇，畢竟路是我自己在走，，一切的一切都是我自己去面對和承擔，他們能給我的也只有支援和關心了。

這段日子裏，公司教會了我很多，時間雖短，但更讓我自己的目標明確化了， 我真的很感謝公司。慚愧的是，我沒能爲公司帶來什麼利益。

突然加入和離開，爲大家帶來了很多麻煩，我深表歉意!

爲了自己的理想，我很抱歉的放棄了公司對我的照顧和關心。請您成全一個有理想的年輕人吧，謝謝您!

　　辭職人：xx

市場部辭職報告4

尊敬的領導：

您好！

從20xx年XX月至今，進入XXXX公司工作半年的時間裏，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

在過去的半年裏，我在公司裏工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在公司裏也學會了如何與同事相處。

在經過半年的時間裏，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的爲公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的半年的培養。

我個人感覺，我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這半年的照顧，自己也感覺自己在過去半年沒有給公司做過點貢獻，也感覺自己的能力還差的很遠，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，爲了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批准。

　　簽名：XXX

　　20xx年XX月XX日

市場部辭職報告5

尊敬的領導：

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由於個人職業規劃和一些現實因素（簡單闡述離職市場部經理崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的市場部經理崗位的工作。

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給×××（改成自己市場部經理崗位所在的.單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開市場部經理崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，並不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之後才做出的艱難決定。相信在我目前的市場部經理崗位上，×××（改成自己市場部經理崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之後一定會批准我的申請。

轉眼之間，在×××（改成自己市場部經理崗位所在的單位名稱）工作已經×年，回首市場部經理崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

×××（改成自己市場部經理崗位所在的單位名稱）市場部經理崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成爲一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的市場部經理崗位工作者。

市場部辭職報告6

尊敬的領導：

您好！

非常感謝公司領導，在我大專還沒畢業，人生最迷茫、最需要指點的時段給予我在鋰寶市場部門實習工作的機會；感謝公司所有領導和同事在這近半年時間裏對於我在工作和生活方面的幫助和關懷，令我感覺非常親切，幫助我更快的適應了工學校到職場的角色轉換。但我深知自身競爭力還不夠，所以決定去繼續學習來提高自身的競爭力，因此不得不在此提出辭職申請，望能得到領導批准。

在這半年的時間裏，公司給予我多次實踐的機會，包括到華榮的見習，使我在工作崗位上積累到了將來工作必須要用到的東西，比如，傳真機和各種表格，雖然這些在任何一個職業人看來都是很小兒科的工具，但在最初的我來說是比較陌生的。工作中我還學到了工作以外怎樣處世與爲人的道理，更讓我從成經理的工作中學到如何將身邊已經發生和將要發生的事情安排的井井有條，提高工作效率。此外，我看到了作爲職業人怎麼用一種態度手段和魄力去處理一些比較難辦的事情，或許在一個職業人的角度看來這些是必須的，但在我這個高度去看這些不怎麼好溝通的人和不怎麼好解決的事就有點無奈了，希望在我將來真正工作的時候能有機會運用到這些，然後慢慢熟能生巧。

這半年的實習中給我最大的收穫是一個從知道到思想上認可再到付諸行動的過程，一個成長成熟的過程。開始到華榮見到他們的銷售內勤的第一天，我就發現雖然他們的工作和生活狀態是所有人所追求的，但我瞭解自己，大專五年其中兩年在一個完全陌生離家又十萬八千里的城市，五年中做過兩年學委，兩年班長兼學委，以及各種兼職鍛煉出的適應能力和溝通能力看來，這份工作是不適合我長期發展的需求的。進一步比較，同樣一個辦公室的外貿業務員，我自信如果我有機會再經過一段時間的學習定能勝任。但對於目前的我，所擁有的核心競爭力還不足，也是不適合擁有這樣一個機會的。花開不是爲了花敗而是爲了燦爛，這半年中經歷的一切讓我堅定了繼續進修的決心，人生就是一個個選擇串聯而成的，不破不立，放棄這麼好的一個工作機會，所有人看來可能有些可惜，因爲了解，所以我會更加去珍惜我將來兩年的學習生活，這兩年中的付出和收穫是成正比的，我能預料兩年後我會以一個全新的自己去迎接日新月異的社會格局。

最後，我真心地祝願鋰寶在今後的發展旅途中能一帆風順，業績蒸蒸日上！同時，在我內心中，與各位同事朝夕相處培養的感情，和這份緣分將永遠持續下去。

　　申請人：

　　20xx年6月11日

市場部辭職報告7

尊敬的領導：

您好!

我於XX年7月入職，工作近兩年來，一直得到公司領導和同事無微不至的關照，對公司漸漸也有了深厚的感情。但是很抱歉，出於一些個人的考慮，我現在正式向公司提出辭職申請。

其實在此之前，我已於5月17日晚寫了一份很簡單、很公式化的辭職申請書，並於5月18日一早提交市場部審批。我沒有想到會被領導挽留，這也算是我的榮幸吧。我很感激領導對我的規勸，我知道，你們也是實實在在爲我這個年輕人的前途在打算。但是我提出離職之前，其實已經把方方面面的得失，把我所需要付出的機會成本，可能要承擔的後果考慮得非常清楚了。我雖然年輕，浮躁，但其實並不衝動，我對自己“現在是什麼”、“可以是什麼”、“想要成爲什麼”這些問題，都有比較清醒的定位。

關於離職的原因，其實我本來不想多作說明，至少是不想訴諸於文字。最近也看到很多同事離開的消息，清遠公司八百多號人，有人來，有人走，是非常正常的一件事情。只是正式工離職的流程相對複雜，而我已經找到了一個合適的新東家，拿到的offer是有時限的，爲了讓這個流程走得更順暢，請恕我冒昧的發送了這封郵件，一次性地把我需要說明的問題解釋清楚，也算是對公司的一個交代。

我對自己人生的期望是：努力工作，開心生活。可能是我事業心不夠強吧，我始終認爲，工作是爲了更好地生活。一方面，我不會僅僅把工作當作一個餬口的職業，我清楚的知道我自己身上所肩負的社會責任，任何有價值的工作，都是不應該被輕忽的，哪怕只拿xx塊的工資，也應該盡心盡力去做好;另一方面，我不願意爲了一份工作，賠上自己的生活，哪怕給我100萬，如果沒有時間enjoy，又有什麼意義?可能這種說法有點誇張，但是事實上，公司現在很多很努力的員工——多數是年輕人，都在過着常態化的“白加黑、五加二”的生活，也許您要說，我們還年輕，辛苦一點是應該的，而且我們完全可以透過努力，得到職位級別上的晉升，過上更高薪、更輕鬆的生活。但是事實上，我也看到很多室經理級別，甚至部門老總級別的人，承擔着非常重的心理壓力和工作量，私人休息時間完全得不到保障。這不是我想要的生活。

單論薪資方面，請恕我直言，廣東移動，尤其是三類公司，目前的薪酬並不是很有競爭力，尤其如果折算成時薪，按照我們目前12小時工作，週末不休息的現狀，其實是非常低的。可能領導們會有疑問，是不是我們工作效率太低，導致不得不加班?我想說的是，我們不是領導，我們有很多瑣碎的、亂七八糟的事務要處理，舉個很簡單的例子，單隻說一個營銷案，不止是走訪、撰寫、請示、透過、實施就算，我們在後臺，要做大量的工作，比如電話、郵件、短信各種形式，隨時處理一線的問題，每個營銷接口人，可能要對口79間服營廳甚至社會渠道;比如每月處理數據進行後續跟進，我每天必須要用兩臺電腦工作，因爲要處理太多營銷案的數據，一臺電腦跑不過來(有些數據並不能依賴itc);比如營銷案實施過程出現一點紕漏，就會引起很多的客戶投訴，一個用戶清單的核查和後續跟進，都可能花去大量時間。我們每個人身上揹着n個營銷案，而這些事情是我們每天都要做的工作的一部分。又比如開會，可能對領導來說，是一句話的事情，但是我知道，有時候開會，不止一個分公司的市場部經理不得不睡在辦公室，我以前寫材料的時候，也經常是做到2、3點，但是我睡不慣辦公室，所以都是半夜一個人從街上走回去。

我上面只是舉兩個很簡單的例子，而且這些事務，確實也是可以改進流程和提高效率的，但是事實上，因爲大家工作太過繁忙，埋頭幹完自己的事情已是不易，即便誰有好的想法和改進措施，也很難有精力推動，更難得到配合。更何況，我們的工作遠不止這些，預算、報賬、各種會議、突發事件、不知所謂的表格、需要協助的工作、很多臨時的任務，無時無刻充斥着我們的工作和生活。很多員工，都已經是在超負荷運轉，他們需要領導的關懷和體諒，而不是命令和斥責。

工作繁重，沒有私人生活，只是我離職的原因之一。事實上，作爲一個還算有追求的年輕人，如果能從工作中有所提升，有成就感，我是很樂意加班加點的。我指的提升和成就感，並不是說升職加薪或領導的認可，而是說能讓自己終身受益的那種能力上的提升。我是一個容易滿足的人，有時候加班到大半夜，但是學會了excel的一個新技巧，我都會覺得今天的活沒有白乾，很有成就感。但事實上，在這裏的工作，很多時候，都不能讓我體會到這種感覺。我不知道領導們認同不認同，移動的很多工作，確實都是很虛的，有時候我根本不知道自己正在做的這件事情，對公司有什麼好處，對客戶有什麼好處，對我自己有什麼好處，就是一味的埋頭幹活，想着能早點回去洗個澡，睡飽覺。我以前是一個很有激情的人，會有很多的想法，而現在，是靠責任感在強撐，談不上激情和創造。

當我意識到這些問題的時候，就已經堅定了離開的決心了。我不會跟公司談條件，現在我之所以還會說這麼多，一方面是想讓離職流程走得更順暢一些，一方面，也是想爲我親愛的同事們做點什麼。我並不覺得這封信能有什麼幫助，就像領導說的，壓力是市場給的，不是公司給的，但是我真心的希望，領導們能夠多些體諒下屬的難處，這樣他們做得也會開心一些。

人之將走，其言也善。如果不是已經下定決心，我是斷然不敢冒天下之大不韙，給各位領導們說這些心裏話的。我看起來大大咧咧，其實很膽小，從小怕老師，長大怕領導。但有些時候，我是一個強勢而且執拗的人，自我15歲開始，所有關於我人生的重大決定，都是我一個人獨斷的，有些決定，遭到我最敬愛的父母的激烈反對，也許至今他們都不認同，但我從來不會妥協，更不會回頭。而這次的決定，是我思量很久的結果，也是得到了父母及很多朋友的祝福的。

我現在鄭重向公司提出離職申請，並希望能夠在XX年6月11日前完成手續辦理、工作交接，在此之前，我仍然會爲公司盡心盡力，站好最後一班崗。

懇請各位領導批准!

此致

敬禮

　　申請人：辭職報告

　　XX.11.01

市場部辭職報告8

公司人事部：

我因爲要去美國留學，故需辭去現在的工作，請上級領導批准。

公司的企業文化感化了我，我對公司是深有感情的。我留學歸來之後，仍願意回公司就職。

感謝公司領導和同事在工作中對我的關心和支援，並祝公司興攏

　　市場部：XXX

　　200X年XX月XX日

市場部辭職報告9

各位領導：

我於XX年7月入職，工作近兩年來，一直得到公司領導和同事無微不至的關照，對公司漸漸也有了深厚的感情。但是很抱歉，出於一些個人的考慮，我現在正式向公司提出辭職報告。

其實在此之前，我已於5月17日晚寫了一份很簡單、很公式化的辭職申請書，並於5月18日一早提交市場部審批。我沒有想到會被領導挽留，這也算是我的榮幸吧。我很感激領導對我的規勸，我知道，你們也是實實在在爲我這個年輕人的前途在打算。但是我提出離職之前，其實已經把方方面面的得失，把我所需要付出的機會成本，可能要承擔的後果考慮得非常清楚了。我雖然年輕，浮躁，但其實並不衝動，我對自己“現在是什麼”、“可以是什麼”、“想要成爲什麼”這些問題，都有比較清醒的定位。

關於離職的原因，其實我本來不想多作說明，至少是不想訴諸於文字。最近也看到很多同事離開的消息，清遠公司八百多號人，有人來，有人走，是非常正常的一件事情。只是正式工離職的流程相對複雜，而我已經找到了一個合適的新東家，拿到的offer是有時限的，爲了讓這個流程走得更順暢，請恕我冒昧的發送了這封郵件，一次性地把我需要說明的問題解釋清楚，也算是對公司的一個交代。

我對自己人生的期望是：努力工作，開心生活。可能是我事業心不夠強吧，我始終認爲，工作是爲了更好地生活。一方面，我不會僅僅把工作當作一個餬口的職業，我清楚的知道我自己身上所肩負的社會責任，任何有價值的工作，都是不應該被輕忽的，哪怕只拿xx塊的工資，也應該盡心盡力去做好；另一方面，我不願意爲了一份工作，賠上自己的生活，哪怕給我100萬，如果沒有時間enjoy，又有什麼意義？可能這種說法有點誇張，但是事實上，公司現在很多很努力的員工——多數是年輕人，都在過着常態化的“白加黑、五加二”的生活，也許您要說，我們還年輕，辛苦一點是應該的，而且我們完全可以透過努力，得到職位級別上的晉升，過上更高薪、更輕鬆的生活。但是事實上，我也看到很多室經理級別，甚至部門老總級別的人，承擔着非常重的心理壓力和工作量，私人休息時間完全得不到保障。這不是我想要的生活。

單論薪資方面，請恕我直言，廣東移動，尤其是三類公司，目前的薪酬並不是很有競爭力，尤其如果折算成時薪，按照我們目前12小時工作，週末不休息的現狀，其實是非常低的。可能領導們會有疑問，是不是我們工作效率太低，導致不得不加班？我想說的是，我們不是領導，我們有很多瑣碎的、亂七八糟的事務要處理，舉個很簡單的例子，單隻說一個營銷案，不止是走訪、撰寫、請示、透過、實施就算，我們在後臺，要做大量的工作，比如電話、郵件、短信各種形式，隨時處理一線的問題，每個營銷接口人，可能要對口79間服營廳甚至社會渠道；比如每月處理數據進行後續跟進，我每天必須要用兩臺電腦工作，因爲要處理太多營銷案的數據，一臺電腦跑不過來（有些數據並不能依賴itc）；比如營銷案實施過程出現一點紕漏，就會引起很多的客戶投訴，一個用戶清單的核查和後續跟進，都可能花去大量時間。我們每個人身上揹着n個營銷案，而這些事情是我們每天都要做的工作的一部分。又比如開會，可能對領導來說，是一句話的事情，但是我知道，有時候開會，不止一個分公司的市場部經理不得不睡在辦公室，我以前寫材料的時候，也經常是做到2、3點，但是我睡不慣辦公室，所以都是半夜一個人從街上走回去。

市場部辭職報告10

尊敬的領導：

您好！

從20xx年的年初至今，進入公司工作兩年的時間裏，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

在過去的兩年裏，我在公司裏工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司裏也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關係等方面的東西。並在公司的過去兩年裏，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝！

在經過20xx年年下半年的時間裏，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由於自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的爲公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。

由於我個人感覺，我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由於自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，爲了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批准。

申請人：xx

20xx年xx月xx日