新入職員工承諾書
在我們平凡的日常裏,我們都可能會用到承諾書,承諾書是單方意思表示,不具有合同效力。相信寫承諾書是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編整理的新入職員工承諾書,歡迎閱讀與收藏。
新入職員工承諾書1
本人xx,於xx年xx月xx日入職,在xx公司/部門任職xx崗位,爲明確本人在工作期間之責任和職業道德,我願向公司做出以下承諾:
一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效,並已接受相關醫院體制檢查,在過往單位工作過程中無任何職業病病史,也未存在任何職業病傾向,更無職業病潛伏狀況。
二、本人已與原工作單位解除勞務關係,無勞資或經濟糾紛等相關事宜,無任何競業限制約定,若出現原單位追究我本人相關責任,均與公司無任何關係,給公司帶來的損失,將由我本人承擔。
三、公司規章制度和崗位職責我已學習和明確,將嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,願意接受公司相關處罰,觸犯法律的,願承擔法律責任。
四、任職期間,不在外兼職,並嚴格遵守公司規定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。。
五、自覺維護公司榮譽,不利用職務之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不僞造或盜用公司印信檔案等不正當手段來從事其他活動。
六、自覺維護公司利益,不侵佔公司、同事或客人的財物、不貪佔、無故損毀公司財物,對與本人發生的相關業務經費,願意接受公司的調查和處理。
七、遵守公司保密規定,保守公司祕密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司祕密,保證不散播不利於公司的.言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。
八、在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,並保證整潔;中途辭職,所發放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。
九、個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或採納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結束後進行。
十、因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報公司,並辦妥相關移交手續。如擅自離職,甘願將本人未領的所有工資、福利等作爲違約處罰。
十一、離職後,不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和形象的行爲,不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背,則願承擔一切法律責任。
以上承諾,系本人真實意願之反映。
承諾人:xxx
20xx年xx月xx日
新入職員工承諾書2
本人xx,於xx年xx月xx日入職,在xx公司部門任職xx崗位,爲明確本人在工作期間之責任和職業道德,我願向公司做出以下承諾:
一、本人承諾入職並與公司簽訂勞動合同時,所提供的資料資訊都是真實可查的,這些資料資訊包括但不限於:身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業證書、照片、歷史背景、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的資訊及其他由本人提供的資料資訊。如在簽署勞動合同之後,公司發現本人提供的上述資訊有欺詐成分的,本人同意公司隨時解除勞動合同,並無需支付任何經濟補償。
二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時,與任何用人單位之間不存在勞動關係,並且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實,則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任,公司不承擔任何連帶責任,並有權隨時解除本人的勞動合同。
三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時,公司規章制度和崗位職責我已學習和明確,並願意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,願意接受公司相關處罰,觸犯法律的,願承擔法律責任。
四、本人承諾在任職期間,不在外兼職,並嚴格遵守公司規定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。
五、本人承諾在任職期間,自覺維護公司榮譽,不利用職務之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不僞造或盜用公司印信檔案等不正當手段來從事其他活動。
六、本人承諾在任職期間,自覺維護公司利益,不侵佔公司、同事或客人的財物、不貪佔、無故損毀公司財物,對與本人發生的相關業務經費,願意接受公司的調查和處理。
七、本人承諾在任職期間,遵守公司保密規定,保守公司祕密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司祕密,保證不散播不利於公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。
八、本人承諾在任職期間,在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,並保證整潔;中途辭職,所發放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。
九、本人承諾在任職期間,個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或採納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結束後進行。
十、本人承諾在任職期間,本人保證遵守公司薪酬保密規定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。
十一、本人承諾在任職期間,因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報公司,並在公司爲我職位招聘到合適的接替人員,辦妥相關移交手續後離職。如擅自離職,甘願將本人未領的所有工資、福利等的30%作爲違約處罰。
十二、離職後,不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和詆譭公司形象的行爲,不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背,則願承擔一切法律責任。
該承諾書將自動作爲勞動合同的附件,與勞動合同具有同等的法律效力。
承諾人:xxx
20xx年xx月xx日
新入職員工承諾書3
一、恪守誠信,我保證我所提供的個人履歷資料(包括個人簡歷、身份證、學xx歷證、離職證明、戶籍證明及相關資格證書複印件)及其他基本情況真實、無誤,絕無欺詐成份。
二、本人自年月日開始在公司擔任工作,至今累計工作年限爲xx年。本人xx年xx月xx日離職,與該公司完全終止勞動關係,無任何事實勞動關係,並在過往的單位工作期間無任何隱匿、偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行爲存在,同時也未有任何違反國家法律、法規在案追查中。
三、本人自月日入職時,與以上單位無任何競業限制約定,並在過往單位工作過程中無任何職業病病史,也未存在任何職業病傾向,更無職業病潛伏狀況。
四、我已收到公司員工相關規章制度等規定,並承諾在入職後三日內認真閱讀完畢,如有異議在三日內提出。我願意認真遵守和履行公司的各項規章制度。
五、保證不故意和過失泄露公司的經營、管理、技術機密。
六、保證無論由於何種原因離開公司,試用期必須提前三日,轉正後必須提前三十日以書面形式通知公司,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領用物品、結清借支款和應扣款等。若未經批准而擅自離職,願意按照公司規章制度接受處理。
七、遵守公司薪資保密制度,不向同事透露本人薪資或打聽他人薪資。
八、如違背公司的管理規章制度及上述承諾,願意接受公司辭退、罰款及追償的處理。
九、在離職後,不得單獨或聯合他人實施任何有損公司利益和形象的行爲。
承諾人:xxx
20xx年xx月xx日
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