個人工作承諾書3篇

在社會一步步向前發展的今天，我們都可能會用到承諾書，承諾書僅是一方的聲明及義務性的認可,其法律效力與合同是不同的。那麼，怎麼去寫承諾書呢？下面是小編爲大家整理的個人工作承諾書3篇，希望能夠幫助到大家。

個人工作承諾書 篇1

隨着經濟的發展和客戶要求的變化，目前的市場經濟，都對項目的管理，尤其是對項目的進度、質量和效率提出了更高的要求。有效的管理者知道他們的時間用在什麼地方。他們所能控制的時間非常有限，他們會有系統地工作，來善用這有限的時間;有效的管理者重視對外界的貢獻。他們並非爲工作而工作，而是爲成果而工作;有效的管理者善於利用長處，包括自己的長處、同事的長處和下屬的長處，他們知道一項有效的決策總是在“不同意見討論”的`基礎上做出的判斷，它絕不會是“一致意見”的產物。

部門經理是公司最前沿、最基本、最重要的一個管理單元，這個崗位的成敗和對公司的貢獻直接影響到我們公司的業務發展，甚至於生存，因此非常之重要，部門經理的工作是一個經驗積累的過程，從簡單到複雜，再從複雜到“簡單”，只有達到這個“簡單”的境界，才能真正實現項目管理的工作“沒有界限”——萬事相通。公司的需求就是質量、效率、利潤、人員培養等等。在制定目標和計劃的時候，要善於溝通，有計劃，理想化了，讓項目組的每一個人都關注對項目的貢獻，使得“人人有事做，事事有人做”，就是要做到每一個人都有工作，每一個職責都有人承擔，切忌“責任誰都背，最後誰都沒有責任”

部門經理必須要具備非常強的綜合能力，它不僅關係到項目交付能否順利進行，而且還關係到公司的業務發展，管理後備隊伍的建設問題。現在我們更加要強化這個優勢，提升這個優勢，爲市場的擴張做好堅實的基礎。

你不該做什麼?

不做違背項業道德和行爲的事情，不說無中生有的話。不爲失敗買單。

做好怎麼樣?

在人的職業生涯中，對工作負責是基本要求和做人的良知。無論從事什麼性質的工作，首先要把自己的工作做到最好，學會享受自己的工作，同時享受自己的生活。重視自己的崗位工作。

其實公司不是慈善機構，但是也不會虧得有能力的員工，我的工作做好了，公司自然就會支付我相應的勞動報酬，我也就自然認爲自己承擔的工作別人無法替代，我的勞動成果會爲企業帶來效益就自然了。

做不好怎麼樣?

一個人是不斷的提升，現任經理既然選中了我，說明領導還是賞識我的，我會努力配合各部門，幹好本職工作，透過自己的努力來爭得一份機會。在事業上取得更大的成就，我的水平有限，但人總是要在學習中成長，在工作中積累經驗，如果我在工作中發現自己的能力不足，我會自動離職。

該說什麼?

我們每天都要和同事、領導交流。爲企業發展出謀劃策，質量一定要符合各種國家規範及行業標準，達到業主的要求;工期一定保證按計劃完成，力爭提前完成;進度一定根據工期要求編制和實施，配合好各單位，保證工期如期完成;安全工作一定做好，專人負責，“安全第一，質量第一”，瞭解實際工程狀況、現場情況。審覈施工班組安全技術措施作業指導書的複合性，並現場監督檢查實施，嚴把安全關、質量關。

不該說什麼?

跨級報告，以個人感情來維護他人利益，.在別人面前說一些過於激動的語言，不要說不是自己的事情就不要理，我只要做好自己;作爲公司的一員，要站在就事論事的角度上說話，別因小矛盾用權力來報復他人。

個人工作承諾書 篇2

爲嚴格遵守工作紀律，我向單位鄭重承諾：

一、 認真履行本崗位的工作職責，愛崗敬業，愛護公共設施，愛惜公共財物。

二、 工作中團結協作，既分工負責，又密切合作。

三、 自覺學習，解放思想，更新觀念，創造性的開展工作。

四、 自覺遵守工作紀律，按實上下班，做到不遲到、不早退、不脫崗，有事堅持請銷假制度。

五、 上班時間儀表端莊，衣着整潔、得體。

六、 上班時間不打遊戲、不閒聊、不打瞌睡等或從事與本崗位無關的活動。

七、 不在公務時間和公務場所打麻將或以其他任何形式進行。

個人工作承諾書 篇3

一、 公司規章制度和崗位職責我已學習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度；若有違反，願意接受公司相關處罰，願承擔責任。

二、 任職期間，不在外兼職，並嚴格遵守公司規定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排。

三、 自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪財舞弊，不泄露和探聽薪資，不僞造或盜用公司印信檔案等不正當手段來從事其他活動。

四、 自覺維護公司利益，不侵佔公司、同事或他人的財物，對與本人發生的相關業務費用，願意接受公司的調查和處理。

五、 遵守公司保密規定，不將公司的任何保密材料帶離工作場所，不向他人泄露公司祕密，保證不散播不利於公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。

六、 個人意見或建議，保證做到逐級反映；當反映意見或建議未獲解決或採納時，保證以書面形式向上級反映。

七、 與公司風雨同舟、共同發展、不離不棄，自願爲公司至少服務至20xx年7月以後,如有特殊情況，離開中威大家庭，必需提前半年以書面形式呈報公司，並辦妥相關移交手續。如擅自離職，甘願將本人未領的所有工資、福利等作爲違約處罰。離職後，不單獨或聯合他人實施有損公司利益和形象的行爲，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務；若有違背，則願承擔一切法律責任。

八、 工作中我將全力以赴，拿更優異的工作成果來體現自身價值、回報公司。

以上爲我莊嚴承諾！

　　承諾人： 年 月日