個人工作承諾書4篇

在快速變化和不斷變革的新時代，在很多情況下我們需要用到承諾書，承諾書是簽署人內心真實意願的表示，忌搞形式、走過場，忌出於無奈。那麼問題來了，到底應如何寫一份恰當的承諾書呢？下面是小編爲大家收集的個人工作承諾書4篇，希望對大家有所幫助。

個人工作承諾書 篇1

20xx年的林業各項工作在鄉黨委、政府領導的高度重視和正確領導下，在縣林業局領導及業務部門的細心關懷和精心指導下，透過全鄉各級幹部的共同努力取得了可喜成績。現20xx年度工作總結匯報如下：

一、全力抓好造林綠化工作：

1、綠化苗木基地：成立了森鑫園、盛世綠化、良福農林、興屯果園等綠化公司，面積達200餘畝，以引進培育市場潛力大的新品種苗木、優質花木爲主，提升產品檔次，帶動全鄉綠化苗木、花卉業快速發展。

2、經濟林基地； 以市場爲導向，積極引進名、特、優、稀、新等優良經濟林樹種，大力發展經濟林基地。在張飛垓村新擴建了800畝核桃基地和1000畝韓國梨基地，刺激了經濟的快速發展。

3、豐產林基地，充分利用河道及非耕地資源，大力發展速生豐產林，在南總乾渠、中心路、王樓乾溝、中心東路兩側及東李莊風沙片等7處高標準栽植苗木10萬餘株，綠化2600畝土地。

此外，在鄉金城路、黃金路兩側栽植綠化苗木2460餘株，有力的推動了鄉綠色小城鎮建設的.發展步伐，併爲新農村社區建設打下了良好的生態基礎。

二、美國白蛾疫情得到有力控制：

在白蛾防治工作中，統籌安排、科學防治，確保鄉不漏村，村不漏戶，戶不漏樹。各村成立了不少於3人的防治專業隊，併購置高壓噴霧機8臺，高枝剪48把，藥物100箱，保證了防治工作的需要。經過積極防治，我鄉美國白蛾防治取得了較好的效果，無公害防治率達到100% ，成災率爲零。

三、林改工作順利進展。

我鄉集體林權制度主體改革任務已基本完成。全鄉集體林地共4905。2畝，已初步建立起產權歸屬明晰，經營主體到位，責權劃分明確，利益保障嚴格的林業產權制度，爲勘界發證工作打下了良好基礎。

四、圓滿完成黨建、信訪、村村通、管區安排的工作。

20xx年工作計劃：

1、協助鄉黨委、政府制定20xx年度全鄉林業發展規劃及美國白蛾防治計劃；

2、認真執行《森林法》和各項林業方針、政策；

3、認真完成鄉黨委、政府安排的其他事務；

4、積極探索建立林業專業經濟合作社，培育一批林業科技示範點，透過示範、引導、宣傳等手段，不斷進步林農的林業科技水平，促進廣大林農增收。

個人工作承諾書 篇2

部門或單位： 工作崗位及職務：

爲加強自我約束與管理，切實履行崗位職責，服務職介中心工作，本人慎重作出如下承諾：

一、認真執行工作交辦第一責任制，不以任何理由推拒工作安排，出現問題不推卸;個人事務與工作安排相沖突時，無條件服從單位安排，特殊情況提前向上級領導請示。

二、嚴格遵守國家法律法規和職介中心規章制度。執行值守紀律，絕不脫崗。嚴格按規定履行請假手續。

三、自覺保護單位公共物品，保障工作正常運轉。

四、愛惜辦公用品，不隨意浪費。嚴禁因公-款吃喝，虛假報銷。

五、尊重每一位來訪羣衆，熱情接待，認真傾聽，及時給予解釋和辦理。

六、不在工作日飲酒，不在工作時間上網炒股、打牌等娛樂活動。

七、不參加任何形式的、封建迷信和邪教組織，不違反規定駕駛公車，不隱瞞重大事項，堅持重要事項報告制度。

八、保證24小時通訊暢通，嚴禁因個人原因導致通訊不暢而影響工作。

九、自覺維護單位形象，講團結，顧大局，不做有損單位形象之事。

　　單位：XXXX

　　承諾人:XXX

　　20xx年xx月xx日

個人工作承諾書 篇3

在幹部作風整頓建設中，透過本人查擺、剖析，徵求意見、建議、聽取反饋意見，找出了自己存在的突出問題和不足，並查找了根源。對存在的問題和不足，自己進行了認真反思，透過剖析、查擺，使自己更加正確地認識了自我。爲鞏固和提高這次參加幹部作風整頓活動的成果，更加嚴格要求自己，更好地落實到行動中、體現在工作中，現制定個人整改措施如下：

1、加強學習，增強素質，不斷提高服務水平和質量。作爲一名接待人員，要不斷加強學習，增強做好本職工作的本領，提高爲服務對象搞好服務的能力。以服務對象高興不高興、滿意不滿意作爲自己工作能力和服務水平高低的檢驗標準。

2、強化中心意識，立足中心搞好服務。在工作中，自己將努力圍繞中心考慮工作、幹好工作。

3、堅持高標準要求，努力做好本職工作。工作標準決定一個人的工作實效。時時、處處以一名黨員的標準嚴格要求自己，堂堂正正做人，言行上注意形象；紮紮實實幹事，工作上爭創一流。

4、牢固樹立大局觀念，正確處理個人利益與集體利益的關係。自己的一言一行，每一項工作將不折不扣地站在全局的角度、集體的高度上去考慮、去實踐。在外面場合說話、辦事要都要維護單位的形象，決不發表有損單位的言論；始終堅持全局利益高於個人利益，集體利益高於個人利益，在個人利益與全局利益、集體利益不一致時，心甘情願、毫不勉強地犧牲個人利益。爲全局利益，吃苦在前，享受在後，克己奉公，多做貢獻。

6、樹立效率觀念，確保工作全面“提速”。對自己從事的本職工作和其它內工作，做到立說立行，幹就幹好。對領導交辦的工作，不折不扣高質量完成。

7、增強工作的主動性，滿腔熱情地做好工作。熱愛本職工作，積極主動地做好本職工作。工作計劃上，爭主動、早安排；工作擺佈上，以重點帶一般；工作落實上，能提前就提前。

8、增強組織紀律性，做遵紀守法的模範。自覺加強組織紀律性修養，保證在思想上政治上與組織保持高度統一，組織上行動上的高度一致。

以上承諾我將在以後的生活和工作中一一兌現，請各位領導和同志們監督。

個人工作承諾書 篇4

一、積極推進學習型組織建設。

1、組織鄉、村幹部深入開展 “三新”主題教育活動，並經常性的在全體幹部中開展“批評與自我批評”活動，找缺點、樹典型、評先進。充分調動鄉、村幹部工作積極性，不斷提高鄉、村幹部工作水平。

2、組織30名鄉村幹部赴山東、河南、楊凌學習金銀花栽植技術；組織80名鄉、村幹部赴其它兄弟鄉鎮學習專項工作經驗，如新農村建設、“一事一議”等；組織村兩委會成員及村民監督委員會成員在鄉機關開展培訓班四期，並積極配合縣級機關做好乾部培訓工作。

3、加強全鄉青年幹部培訓力度，特別是選調生、大學生村幹部的培養教育。選派優秀青年幹部駐村開展工作，透過在村上參與協調解決矛盾，開展計生等工作，切實加強青年幹部的實際工作能力。

4、按時參加“彬縣黨建講壇”。領導幹部要按照縣委組織部的要求按時參加縣上舉辦的講座，並結合工作實際勤思多想，不斷開拓進取、創造性工作。

二、加強鄉村幹部隊伍建設。

1、制定機關工作制度，加強機關幹部日常管理。

制定車家莊鄉政治業務學習制度、請銷假制度、機關考勤制度、財務管理制度、車輛及駕駛員管理制度、機關食堂管理制度。並嚴格按照制度落實辦理，保障機關幹部做事有章可循，切實加強機關幹部管理。

2、實行機關幹部工作報告制度。

實行機關幹部工作報告制度，機關幹部每月月末填寫工作報告單，回顧和總結當月工作及其完成情況，由鄉黨政主要領導對工作完成情況進行評點，以提高工作效率，併爲科學考覈幹部提供依據。

3、建立健全乾部責任追究機制。

對村兩委會幹部實行幹部責任追究，對工作不積極、與鄉黨委、政府不能保持一致，有牴觸情緒、產生嚴重後果的幹部，鄉黨委、紀檢委將依據相關條例對其責任追究，輕者黨內警告、記過，重者直接進行免職，以此促進全年各項工作的順利完成。

4、建立完善黨建工作責任制。領導幹部有黨建工作聯繫點，年初鄉黨委研究決定，鄉黨政9名領導分包9個重點支部，明確責任和職責，進一步夯實黨建工作責任，每月到聯繫點指導一次工作，每季度到點講一次黨課，每半年爲點辦一件事實，努力把聯繫點建成黨建示範點。同時要求每季度對各聯繫點工作開展情況進行檢查通報。

三、抓好基層組織和黨員隊伍的建設。

1、抓好村級陣地建設工作。今年，在繼續完成權家橋村村級組織活動場所建設的同時，爭取資金啓動建設席家店、馬家斜、新莊村村級陣地建設。

2、切實加強黨員隊伍建設。建立健全發展黨員工作責任制，高度重視和認真抓好黨員發展工作，提高發展黨員質量。今年要做好XX年預備黨員考察轉正工作，使全鄉黨員累計達到267人。並培養髮展預備黨員20人，發展入黨積極分子50人，及時向黨內補充新鮮血液，努力發展35歲以下年輕黨員，逐步改善黨員隊伍結構。

3、搞好黨員服務隊建設。吸納一批新的黨員服務志願者，加入黨員服務隊行列，進一步擴大黨員服務隊規模，在原有服務隊的基礎上，根據村情實際、組織一些專業服務隊。完善黨員服務隊工作計劃，廣泛開展形式多樣、內容豐富、成果顯著的爲民服務活動，搭建黨員經常受教育，羣衆長期得實惠的有效平臺和載體。

4、及時更新完善流動黨員資訊，加大外派流動黨員管理支部的建設力度，建立與所在黨委的定期聯繫溝通制度，加強流動黨員的聯繫、教育、管理和服務，並隨時與流動黨員的家屬聯繫，瞭解他們的生活現狀。