事業單位個人崗位承諾書範文

在不斷進步的時代，接觸並使用承諾書的人越來越多，承諾書是否產生法律約束力，要具體問題具體分析。爲了讓您在寫承諾書時更加簡單方便，下面是小編整理的事業單位個人崗位承諾書，希望能夠幫助到大家。

事業單位個人崗位承諾書 篇1

一是要認真遵守國家保密法律、法規和規章制度，履行保密義務;

二是不提供虛假個人資訊，自願接受保密審查;

三是不違規記錄、存儲、複製國家祕密資訊，不違規留存國家祕密載體;

四是不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家祕密;

五是未經單位審查批准，不擅自發表涉及未公開工作內容的文章、著述;

六是離崗時要自願接受脫密期管理，簽訂保密承諾書。

若違反承諾，自願承擔黨紀、政紀責任和法律後果。

　　承諾人簽名：__________

　　____年____月____日

事業單位個人崗位承諾書 篇2

爲進一步提升石首住房公積金管理辦事處履職盡責能力和水平，更好地樹立辦事處的良好形象，讓市委、市政府放心，讓廣大繳存幹部職工和羣衆滿意，石首住房公積金管理辦事處鄭重承諾：

一、堅持依法行政。

認真履行國務院《住房公積金管理條例》賦予的職責，依照《湖北省住房公積金管理實施辦法》等相關政策法規，根據市委、市政府和荊州住房公積金管理中心的要求，依法依規辦事，認真履職盡責，紮實做好住房公積金管理工作。

二、落實好惠民新政，用好用足公積金。

加大住房公積金政策宣傳力度，將荊州中心公積金新舉措不折不扣落實到位，特別是在下崗職工、裝修、大病提取方面簡化辦事手續、縮短辦事時間，資金安全的前提下，最大限度地用好用足公積金。

三、努力提高服務水平，讓羣衆滿意。

及時公開住房公積金歸集、提取、貸款等各項政策規定，業務辦理流程、辦理時限和服務規範。認真執行首問負責制、一次性告知制、限時辦結制、責任追究制等制度，以服務視窗爲載體，實行“收、取、貸一站式”服務，在服務上做到熱情、周到、貼心，讓羣衆滿意。

四、堅持廉潔從政。

嚴格執行中央八項規定、省委六條意見和市委實施意見，嚴守政治紀律和政治規矩，堅持廉潔從政，全面落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，嚴格履行黨員領導幹部“一崗雙責”，堅決堅決杜絕吃、拿、卡、要等現象的發生。

五、堅持暢通渠道。

全方位聽取廣大繳存幹部職工和羣衆對政策制度、工作作風、服務態度、廉潔自律等方面的意見，繼續保持住房公積金qq服務平臺暢通，對羣衆來電諮詢的問題，當場答覆，及時解決。

衷心感謝廣大繳存單位和幹部職工及社會各界對石首住房公積金管理工作的關心和支援，熱忱歡迎大家對我們的工作管理、工作作風、廉潔從政和服務加強監督，並提出寶貴的意見。

事業單位個人崗位承諾書 篇3

本人名叫xxx，性別x，出生於20xx年xx月xx日 ， 政治面貌爲xx，屬 (單位) 人員(專業技術或者工勤人員) ，現本人自願申請調入 工作，並慎重承諾如下：

1、認真積極工作，遵紀守法，服從工作安排和分配;

2、按質按量完成本職工作和交辦的各項工作任務，不推諉拖沓;

3、調入新工作單位後，不管是否有崗、無崗、高職低聘或落聘，本人均無意見。

特此承諾

　　承諾人：xxx

　　20xx年4月27日

事業單位個人崗位承諾書 篇4

本人自願向公司鄭重承諾：

一、遵守國家、地方法律法規，服從公司工作調遣與指令。

二、嚴守公司商業機密；如違反公司制度，給公司造成經濟損失或信譽損害的，願接受公司或者法律法規處理並承擔責任。

三、本人合同期滿前因故必須離職時，願按《勞動合同》中雙方協定的提前日期儘早提出辭職申請，並經公司批准、交接完畢後離開工作崗位，否則願按公司規定接受處罰和承擔法律責任。

四、對所掌握的`公司的重要技術和重要資源或其他重要祕密，或者公司根據合同對他方負有保密義務的商業資訊，嚴格保守，不得用於從事損害我公司利益的事情，也不得利用這些資源或商業祕密投靠我公司競爭對手或自己單獨開設同類公司。

五、不從事、不幫助別人從事與我公司有競爭關係的業務；不利用職務或工作之便，侵佔公司利益。

六、在公司任職期間，必須遵守公司規定的任何成文或不成文的'保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。公司的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，亦應本着謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於公司或者雖屬於第三方但公司承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密資訊，以保持其機密性。

八、離職之後仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬於公司或者雖屬於第三方但公司承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密資訊，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密資訊的義務，無論因何種原因離職。離職後承擔保密義務的期限爲自離職之日3年內 。本人認可，公司在支付給員工工資報酬時，已考慮了離職後需要承擔的保密義務，故而無須在員工離職時另外支付保密費。

九、員工承諾，其在公司任職期間，非經公司事先同意，不在與公司生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業公司、社會團體內擔任任何職務。

十、因工作需要員工必須持有或保管的一切記錄着公司祕密資訊的檔案、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸公司所有，而無論這些祕密資訊有無商業上的價值。

十一、員工離職或者公司提出解聘要求時，員工須返還全部屬於公司的財物，包括記載着公司祕密資訊的一切載體。

十二、本合同提及的技術祕密，包括但不限於：技術方案、營銷設計、管理方案、配方、工藝流程圖紙、技術指標、計算機軟件、數據庫、公司記錄等等。本承諾書提及的其他商業祕密，包括但不限於：客戶名單、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料等等。

十三、本人於公司任職期間發生下述行爲的，公司有權追究本人責任：

1、誤導客戶：向客戶提供虛假資料或誤導性的宣傳說明，或曲意解釋規則、售後規則，或擅自修改、變更合同或資料、私自篡改或曲意解釋產品說明書內容，誇大或進行虛假承諾，向客戶隱瞞風險事實、不正當影響客戶意向選擇；

2、代簽名：在合同及各項正式檔案等公司規定需客戶本人親筆簽名的相關資料，非客戶本人親筆簽名、代客戶簽名或唆使他人代客戶簽名；

3、以公司名義修改或變更合同條款，簽訂、變更、廢除任何合約、款項；

4、提供虛假客戶資料，如假學歷、假身份證明、假擔保、隱瞞或僞造等行爲；

5、參與商業欺詐：擅自以甲方名義簽發、修改、變更合同條款或與客戶簽訂附加合約；串通客戶欺騙公司等行爲。