醫院科室承諾書怎麼寫

導語：爲保障執行"救死扶傷"的革命人道主義，加強醫療行風的建設，維護醫院的形象，保障患者的利益，以下是小編爲大家整理的醫院科室承諾書，歡迎大家閱讀與借鑑！

醫院科室承諾書（1）

爲了促進我院行業作風建設，樹立廉潔高效、優質服務的醫療作風，塑造醫院良好形象，按照醫院行風建設管理責任制的要求，根據醫院向社會簽署的服務承諾書的基本精神，我作爲科室責任人向醫院鄭重承諾：

1、遵紀守法、廉潔從醫，秉公辦事。

2、嚴格執行醫院的各項規章制度，並認真組織實施。

3、在醫療服務活動中，謝絕接受患者及其親友饋贈的“紅包”、物品及吃請。

4、拒絕接受醫療器械、設備、衛生耗材、藥品、試劑等生產、銷售企業或代理人、推銷人員以各種名義、形式給予的回扣、提成等各種不正當利益。

5、如遇特殊情況，需介紹病人到其它單位檢查、治療或購買藥品、醫療器械等，拒絕收取回扣或提成。

6、全心全意爲病人服務，不發生“冷、硬、頂、推、拖、差”行爲，在服務過程中切實做到以人爲本、以病人爲中心，讓病人滿意、讓病人放心，樹立本科室的良好形象。

7、堅持執行住院患者“一日清單制”。依法依規收費，不漏收、不多收、不分解、不自立項目收費。

8、尊重患者的選擇權、知情權和監督權。合理檢查、科學用藥，不開大處方。

9、執行國家有關藥品集中招標採購政策的有關規定。

10、不購置、不使用假冒僞劣藥品、試劑、醫療器械及其它衛生用品。

11、保證醫療安全，杜絕醫療事故。

12、本人作爲科主任對上述承諾承擔第一責任，本科室若發生違反上述承諾的`行爲，願接受有關法律、法規的處罰。

醫院科室承諾書（2）

爲更好地傳承祖國醫學，堅持"中醫特色、專科發展、竭誠服務、科技興院"的辦院方針，以開展"創先爭優"和"服務好、質量好、醫德好，羣衆滿意"活動爲抓手，進一步加強行業作風和醫德醫風建設，提高醫務人員職業道德素質和醫療服務水平，運用"質量、安全、服務"的管理理念，爲患者提供便捷、優質、安全、有效的醫療服務，現鄭重承諾：

一、加強醫德醫風和職業道德教育，深入開展"創先爭優"和"三好一滿意"活動，認真落實醫德醫風責任制，實行"一把手"負總責、分管領導具體負責、科室負責人和責任人直接負責，層層抓落實，人人有其責的責任格局，做到讓患者滿意。

二、堅持首問和首診負責制。醫院所有工作人員做到服務熱情，語言文明，對病友做到進院有"迎聲"、出院有"送聲"、諮詢有"回聲"，杜絕生、冷、硬、推、頂現象發生。

三、認真執行《關於在醫務活動中禁止醫務人索取收受患者財物的規定》，不利用職務之便收受患者或家屬的"紅包"、物品及接受宴請，情況特殊當時無法拒絕的，必須在24小時內當面退回。

四、糾正醫藥購銷不正之風，堅持合理渠道進藥，保證藥品質量，杜絕醫療活動中的商業賄賂行爲。醫務人員不以任何名義提取"開單費"、"處方費"、"統方費"等獲取不正當利益。

五、嚴格遵守《醫德規範》及《醫院工作"十不準"》，尊重患者的選擇權、知情權和監督權，在診療活動中做到合理檢查、合理治療、合理用藥，不開大處方、不做不必要的檢查和重複檢查。

六、嚴格執行國家物價政策，按醫療收費標準收費，不超收、亂收、分解項目收費，堅持檢查、治療及常用藥品明碼實價、公示上牆，實行住院病人費用"一日清單制"。

七、提高法律意識，堅持依法行醫，規範醫療服務行爲，進一步落實責任追究制，並與年終考覈、獎勵掛鉤，對於違反醫德醫風的責任人，實行年終優秀考覈一票否決。